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下半年工作计划七篇

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下半年工作计划 第一篇

为了切实有效的开展安全生产工作,做到“预防为主,加强监管、落实责任”,围绕平安主题,贯彻落实区委、区安全生产管理工作精神,严格落实安全生产“一岗双责”制,结合我街道实际,现将下半年安全生产工作计划如下:

一、工作思路

关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要指示精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本”的方针,认真贯彻落实新的《安全生产法》,全面推进依法治“安”,突出抓好“三个强化(强化标准化创建、强化执法检查、强化隐患排查治理)、三个提升(提升全民安全意识、提升基层基础能力、提升服务保障水平),层层落实责任,建立健全各项制度,为全街道经济发展和社会稳定提供安全支撑。

二、工作目标

确保不发生各类生产安全死亡事故,坚决杜绝较大以上等级事故。强化安全生产指导、管理和监督,全面落实企业安全生产主体责任,深入排查治理事故隐患,确保完成区下达的下半年安全生产目标任务。

三、主要措施

(一)强化安全生产责任落实

1、落实社区、科室和相关单位责任。落实安全生产分级监管和“属地管理”责任。落实行业主管部门的专业监管、行业管理、指导职责以及“谁主管、谁负责”的原则。完善安全生产责任制,细化各社区、科室及相关单位的安全生产工作职责。以签订安全生产目标责任状为载体,层层落实责任,严格执行负总责,分管领导具体负责、领导班子成员安全生产“一岗双责”制,构建安全生产的责任网络体系。

2、落实企业安全生产主体责任。督促生产经营单位主要负责人依法履行安全生产第一责任人的职责,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、作业规程、操作规程,加大安全投入,改善安全条件;健全管理机构,建立有人就有岗、有岗就有责的全员责任体系;强化现场监管,定期开展隐患排查治理,及时消除安全隐患;落实企业全员培训制,主要负责人、安全管理人员经培训合格后持证上岗,特种作业人员经培训合格持证作业,员工经培训合格后上岗;按照行业安全生产标准化要求,在生产经营各个环节、各个岗位开展安全标准化创建工作,提升企业本质安全水平。

3、落实各级领导“党政同责、一岗双责”责任。依据区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法,街道主要领导以签订目标责任书形式,落实党政领导的安全生产责任。按照职责分工党政分管领导定期开展安全检查,排查治理事故隐患,研究解决安全生产工作中的突出问题。

4、完善安全生产目标责任体系。全面掌握全街道安全生产动态,对安全生产责任不落实、安全措施不到位、未按规定要求开展安全检查、隐患整改不及时的单位和企业及其主要负责人,严肃责任追究,层层级级签订安全生产责任书,倒逼安全生产责任落实到位。

(二)强化基础保障

1、加快安全生产标准化建设步伐。一是巩固达标企业规范管理。巩固已达标企业的标准化创建成果,督促企业按照标准要求,规范安全生产管理,提高安全管理质量。二是督促未达标企业开展标准化创建。力争规模以上企业全部达到安全标准化三级标准;大力度推进小微企业安全标准化创建,完成区下达的年度目标任务。

2、强化安全生产隐患排查治理。一是隐患排查常态化。落实企业隐患排查治理主体责任,建立隐患排查治理“三全两规范一及时(全员、全方位、全过程开展隐患排查治理;按照安全检查表进行规范化检查、隐患统计,预案预测、督查整改等过程规范化运行;及时如实上报整改事故隐患)”工作机制,抓实隐患排查、评估、申报、整改的各个环节。强化隐患排查治理监督机制,鼓励动员全社会,包括新闻媒体对隐患的排查治理进行监督、举报。二是隐患监管系统化。进一步完善提高隐患排查治理信息系统,扩大信息系统注册登录用户,督促企业适时做好数据更新,形成监管的闭环管理。三是隐患整改刚性化。对每次排查和检查发现的安全隐患,凡是能及时整改的,落实当场整改;对一时不能整改的隐患,实行限期整改;对难以整改的重大安全隐患,实行挂牌督办整改,并严格落实重大安全隐患上报备案、分级挂牌督办、整改验收、申报销号等制度。

3、全面加强职业卫生。一是落实企业职业危害预防的责任,督促企业加强对职业危害的日常管理。二是继续抓好作业场所职业危害申报工作,重点加强对危化品、建材、机械、涉氨等行业企业的检查监督。三是强化建设项目职业卫生“三同时”工作,认真做好新建、改建、扩建项目的职业危害预评价审核、职业危害防护设施设计审查、职业危害防护设施的竣工验收审查工作。四是加强职业安全健康监管体系建设,强化职业卫生基础管理,加大职业卫生宣传教育和培训工作力度。

4、加强安全生产日常综合监管。一是固化重大节日、重要活动、重点时期和重点时段的安全生产检查制度,全年安排全街道综合性安全生产大检查和活动不少于x次;二是针对薄弱环节和突出问题,适时组织开展重点行业、重点领域、重点企业的专业安全生产检查,不少于x次;三是注重提高安全检查效果。建立安全检查专家参与制度,邀请专家检查指导,增强安全检查的权威性、隐患发现的及时性和整改措施的科学性。要建立常态化的安全检查机制,完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度,健全隐患整改机制,确保隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”。

5、加强安全应急救援体系建设。一是抓好安全生产应急救援预案的完善和备案。督促企业按照应急预案编制导则,做好预案的修订、完善与应急预案衔接;二是加强应急预案的实战演练。督促指导各单位多层次、多形式的应急救援演练活动,;三是完善应急救援协调联动机制。加强各单位的协调配合,形成上下联动的应急救援网络,提升应对和处置各类突发事件的实际效果。

(三)强化安全生产执法监督

1、继续开展安全生产专项整治。针对重点行业(领域)安全生产工作的重点、难点和薄弱点,以解决1-2个突出问题为原则,今年在全街道继续开展道路交通、人员密集场所消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、燃气、职业卫生、农业机械等行业领域安全生产专项整治。各行业专项整治牵头单位要从政策和法律等角度研究深化提高专项整治效果的思路和办法,认真总结专项整治的好经验、好做法,发挥好牵头作用,制订切实可行的专项整治实施方案。相关配合部门要积极支持配合牵头部门,履行好自身职责,确保专项整治深入开展,取得实效。

2、持续开展安全生产“打非治违”。规范安全生产法治秩序,做到打击安全生产非法违法行为制度化、经常化。建立并完善安全生产联合执法工作机制,配合相关部门,定期组织开展烟花爆竹、消防、建筑施工、特种设备、校园安全、职业卫生等专项联合执法行动,形成工作合力。对非法违法行为严格按照停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追责的“四个一律”措施惩处到位。

(四)强化安全宣传教育培训

1、切实加大安全生产宣传力度。充分利用网络、社区宣传栏、宣传手册及各类活动等载体,开展安全公益宣传活动,提升公众安全意识、安全防范能力和抗御事故灾害能力,营造全方位、立体化的安全文化氛围。

2、加强安全生产教育培训工作。认真落实《安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》,开展安全生产持证上岗专项执法检查,落实高危企业从业人员准入制度、“三项岗位”人员持证上岗制度、企业职工先培训后上岗制度。切实加大生产经营单位安全生产培训的指导、督查、执法力度,提高企业安全生产培训质量。加强农民工安全生产培训,探索建立农民工安全生产培训长效机制。

下半年工作计划 第二篇

对我来说20xx年是个锻炼自己提高自己的好机会,我会主动地适应工作变化并按领导要求去开展工作。主要做好以下工作:费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善,成本岗位的学习与实践,财务检查工作的全面提升,随着财务系统发展趋势,尽快实现由会计核算向财务管理型转变,继而实现财务的价值创造能力,个人能力也实现质的突破。

三、下半年主要工作任务及保障措施

1、费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善。这方面的工作已经做了很长一段时间,对日常财务基础工作已经熟练掌握,20xx年该部分工作主要是提高工作效率,提高完成的质量。

2、在主管会计的引导下,加强对财务制度的深入学习,成本会计核算的学习,在月度财务检查中不断学习,不断进步。

3、财务检查工作要不断的提高检查水平,提高自我专业知识水平,不仅仅是检查财务工作中出现的问题,更重要的是如何解决检查中发现的问题,完善规章制度,为工作提供更好的指导作用。

4、加强自我管理,拓展视野,提高自身素质,只有自身素质的提高,才能全面提升财务管理水平。

5、自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。

岁月无声,步履永恒。工作目标已经制定,我将坚定不移的以工作目标为导向,踏实的将各项工作计划落到实处,我将以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中,继续团结协作,总结经验和不足,在工作岗位上,做好本职工作,为更加美好的明天做出自己应有的贡献。

下半年工作计划 第三篇

xx教研室党支部工作计划(一)

一、指导思想

以理论和重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和区委六届三次全会精神,牢固树立科学发展观,围绕教育局20xx-20xx年工作主要目标和《教育局教研室中期发展规划(20xx-20xx年)》,在上级有关部门的指导下,紧紧抓住提高教学质量这一主线,以人为本,创新工作机制,力争我区教学质量有新的突破。

二、工作思路

加强教研室自身建设,提高指导实践能力。

改革学科教研机制,提高教研活动实效。

加强新课程实施研究,提高课堂教学质量。

三、主要工作

(一)教研室建设

加强思想、组织、作风建设

加强理论学习,努力践行重要思想。认真实施固本强基工程。继续开展党员先进性教育,开展评议党员工作。

进一步加强师德教育。在工作中要处处体现求真、务实、严谨、创新的作风,创建学习一流、研究一流、组织一流、服务一流的学习型组织。

抓好管理。落实教代会各项提案,进一步推进室务公开,深化教研室内部管理体制改革。

2.开展理论与业务学习

每月开展一次主题学习。学习内容主要是创建学习型组织理论、教师专业发展与发展性教师评价、成功的团队建设与管理理论、现代教育技术。认真做好学习的交流工作。

3.建立教研员工作绩效的科学评价机制

建设教研室内部网上工作平台,提高工作透明度。建立结果考核与过程考核相结合的考核制度,建立内部评价与外部评价相结合的工作反馈制度,逐步形成全室人员积极进取、工作互动、资源共享、团结协作的良好局面。

4.实施健康工程

开展丰富多彩的文体活动,增进教职工的身心健康。

(二)教研工作

5.大教研建设

根据教研室的中期发展规划,建设一支区内有影响的核心组和中心组队伍,初步形成天河区教育人才培养链。

各学科要在本学期建立教研的核心组队伍,积极开展教学研究,提高教研活动的有效性,树立天河教研品牌。

召开核心组建设交流会。在本学年表彰一批成绩显著的核心组。

开展初中英语、物理、小学语文、数学的中心组建设课题研究,探索学科教研新机制。

要根据、省、市的项目方案和评估指导意见(20xx年10月为全国项目评估总结阶段),认真开展以校为本教研制度的运行机制、行动策略、专业支持、政策及相关条件保障等的实验研究。

共同组建名师讲师团,开展针对性强,实效性好的教师培训,充分发挥特级教师、区内骨干教师的教学示范作用。

以课堂教学案例对比研究为主,与相关单位共同做好首批启明星培养对象的培训工作。注重工作实绩,做好第二批启明星培养对象的遴选工作。

6.积极稳妥推进新课程实验

义务教育阶段新课程实施要向纵深推进。

本学年小学新课程实验研究的主题是:“课程资源和校本课程的研究与开发”。完善校本教研联系人制度,加大校本教研基地建设力度。认真指导学校校本教研开放日活动。开展校本教研先进学校以及优秀科组评选活动。帮助学校建立校内外课程资源的转化与共享机制。逐步建立全区学科教学资源库。指导学校做好校本课程研发工作。培植综合实践活动课程建设示范点。开展综合实践优秀案例评比活动。

初中、高中新课程改革要紧紧抓住课堂教学的教学设计与实施。各学科要组织核心组和中心组成员,从教材内容的选取、组构、呈现方式、教学要求等方面开展教材研究。通过区教研活动,从课程目标、教学内容、学习方式和评价方式等不同方面入手,每月进行一次研讨交流。利用学科教研平台,开展备课思路、资源、教学设计与实施的反思、交流和共享,使教师之间,教师与中心组之间,中心组与核心组之间,教师与教研员之间形成深入的反馈与互动,不断优化课堂教学。

举办新课程实施研讨会,产生一批可以在省内外交流展示的新课程课堂教学案例,征集一批有一定水平的新课程教学论文,做好新课程实验的总结与推广。

7.推进试点学校的发展性教学评价工作

继续深化发展性学生学业成就评价。

实施发展性课堂教学评价,认真组织学习市教研室印发的《市中小学、中等职业学校发展性课堂教学评价的实施意见(试行稿)》,转变课堂教学评价工作方式,重建课堂教学评价制度,进一步优化课堂教学。

以校为本的教学研究是新课程高质量实施的关键,是区域教研水平可持续提高的保证,其实质是学校科组建设。各学科要以教师专业发展和发展性教师评价理论,从明确教师专业素质发展的目标,规范发展的内容体系和基本途径,构建现代教师专业素质发展要求的评价体系三个方面指导试点学校开展学校科组建设工作。

教研员听课调研要体现主体取向的评价理念,克服居高临下的评价倾向,营造平等尊重的交流氛围。

(三)科研工作

8.规范课题管理,做好培训、指导与交流工作

科研工作的中心要放在提高课堂教学质量的研究上。凡本室教研员,均应有区级以上的科研课题,列入聘任和考核的基本条件。

开展科研理论、方法与技术的培训。教科中心要规范课题的申报与评审工作。认真做好资助经费的计划、审批、发放与跟踪工作。

继续做好国家、省、市、区教育科学十五规划课题的研究工作。由教科中心统筹协调,各学科教研员要组织核心组、中心组成员,做好本学科教师科研课题的跟踪、指导、交流工作。

努力提高《天河教育科研》办刊质量。

(四)专项工作

9.毕业班工作

根据新一轮课改精神和市教研室各学科工作要求,研究高考、中考发展方向。从内容把握、课堂教学、组题命题、尖子培养、临界生辅导等方面,做好高三任课教师的培训。完善复习备考策略,准确把握考试内容,增加学生活动,提高复习效益。

做好区高考一模、二模命题研究与。根据“确保本科率,提高优秀生”的工作目标,分类指导重点放在540分左右的本科b线和700分以上的优秀生。

落实20xx届高考总分700分以上、单科800分以上优秀生的跟踪辅导工作。

通过高二上学期调研测试(统一命题,统一阅卷),确定全区20xx届高考700分以上优秀生培养对象,以学校为主,多方参与,共同做好学生薄弱学科的辅导工作。

进一步办好区高考,提高办班质量。

进一步完善小学学生学业质量抽测工作。

10.继续实施一校三天联合视导

为发现、总结、推广学校的先进经验,共同探讨解决学校发展中遇到的困难,积极参与局开展的以教学管理、教学研究、教育科研、课堂教学、新课程实验、毕业班工作为主要内容的一校三天调研。

拟调研的中小学待定。

11.规范学科命题

发挥核心组、中心组的教师力量,按照学科建立试题库。规范各类考试的命题、组卷、审题工作,减少差错率,提高试题质量。

12.建设教研平台和学生学习台

通过对教师发展和学生发展的需求,确定影响师生发展的主要因素。建设基于城域教育网的师生发展支撑平台,形成新的工作思路、方法和相关机制。

深入开展信息技术与学科教学整合的研究,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。

xx教研室党支部工作计划(二)

丽水市教研室支部20xx年工作的指导思想:以理论、重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的精神,全面开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动,以市直机关党工委“抓提升、强服务、促发展”主题活动为抓手,紧紧围绕基层党建提升年的工作目标,加强党员学习常态化,推进思想工作有形化,着力建设学习型、服务型、创新型基层党组织,不断提高党建科学化水平, 为我市深入开展基础教育课程改革研究,全面提高基础教育发展水平做出积极贡献。

一、全面落实党员学习制度,加强学习教育的常态化

积极抓好专题理论学习。为进一步落实教研室支部党员学习实行“三三制”的学习制度,增强广大党员理论学习的系统性和针对性,经支部讨论并确定xx年党员理论学习的重点专题内容:学习贯彻中国党的精神和新修编《党章》,组织单位青年党员参加市直精神知识竞赛,举办精神读书会,组织理论辅导;开展学习全国、省、市精神及“xx”规划;继续开展创先争优活动,认真学习相关文件、精神以及党风廉政建设相关规定;继续学习和领会浙江省深化普通高中课程改革方案等。

2.推进党员学习教育常态化。坚持党员学习教育常态化,建立健全学习制度,积极开展“六个日”活动,组织党务干部和入党积极分子参加培训,加强组织和督促管理。党员理论学习要努力改进学习方法,学以致用、付诸行动、推动工作作为衡量学习成效的重要标准。为了切实抓好这项工作,支部将“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”列入全年的学习目标,广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。着力做到学习计划、学习内容、学习人员、学习时间、学习效果五落实。在学习形式和方法上,采取个人自学和集体学习相结合的方法。自学要围绕学习专题认真研读相关内容,坚持做好学习笔记,注重自我教育、自我提高。集体学习,要在充分准备的基础上,围绕专题进行讨论和交流,集中学习全年不少于12次。要不断更新学习方法,采取辅导讲座、参观考察、调查研究、观看影像资料等多种形式,提高学习实效。

3.学习书目和参考资料。《xx论科学发展》《文选》《xx文选》《科学发展观重要论述摘编》等;中国党报告、新修编《党章》,全国、省、市工作报告,《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则学习读本》、《廉政文化进机关干部读本》、《中国党党和国家机关基层组织工作条例》等;《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-20xx年)》、《浙江省义务教育条例》、浙江省深化普通高中课程改革方案等。

二、坚持紧扣大局服务中心,增强服务型党组织建设

强化服务基层学校的意识。根据省委提出的“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”的目标要求,以及市直机关党工委部署的开展“抓提升、强服务、促发展”的活动内容,本支部要积极带领全体党员干部进一步落实“教育以育人为本,以学生为主体”,“办学以人才为本,以教师为主体”的科学理念,进一步树立五种意识,提升五大能力,做到奋发图强,改革创新,敬业奉献,为促进我市的教育科学和谐发展作出贡献。

2.努力改进教研工作作风。支部要积极促进党员干部改进教研工作作风,继续坚持教研重心下移,努力研究和解决教育的新问题。通过深入学校深入教师,共同探讨课程和课堂教学改革,力求做到聚焦课堂教学,大力推进有效教学,实施多元评价;构建新型研训网络,推动教研方式转变,增强服务于全市基础教育的意识和能力。要引导和教育全体党员开展“三比三看”活动(比学习、看素质;比工作、看业绩;比作风、看形象),主动服务师生的需求,力求在教研工作中彰显党员风采。

3.努力争创良好工作业绩。教研工作要坚持围绕中心,服务大局,积极倡导党员干部和广大教职工高质量地完成教研工作目标和任务,打造丽水教研品牌,为我市教研事业发展做出积极贡献。

4.积极创建服务型党组织。基层党组织要成为坚强的领导核心,关键在于服务水平和服务质量。因此,在新形势下首先要不断提高党员发展和管理的科学化水平,严格党内组织生活,严明党的纪律,加强不合格党员的处置和流动党员的管理。其二是要充分调动和发挥党员干部的先锋模范作用,继续推动“党员先锋岗”“一员双岗”的创建工作,引导广大党员模范履行岗位责任,积极开展创造性的教研工作,在为基层学校的服务工作中锤炼素质、提升业务能力和水平。其三是要加强督促和管理,通过对党员承诺评诺和测评等手段,及时发现问题,落实整改措施,同时也从中发现先进树立典型。

5.实施党员管理的新制度。在贯彻《条例》和省、市委《实施意见》的落实基础上,积极开展基层党员管理新方法的探索。根据市局党委对直属党支部、党支部对党员的基本工作考核要求,本支部将成立考核领导小组,做好动员部署,明确工作要求,按既定方法和步骤对党员进行考核。通过考核,力求达到党员的思想素质、党支部的科学化管理水平、群众满意度均得到提高。

三、继续坚持警钟长鸣策略,筑牢反腐防变思想防线

坚决执行八项规定和六条禁令。支部要组织党员认真学习并贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及浙江省委“六个严禁”和丽水市委的实施办法和要求,积极营造树新风、树正气、改旧习、去陋习,厉行勤俭节约,创新文风会风的教研新风尚。要积极响应关于开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,并结合基层党建提升年工作,深入开展宗旨观念、务实清廉教育实践,引导党员干部进一步树立责任意识和奉献精神。

2.继续深化创先争优活动。按照市委“岗位争先创业绩、服务领先创满意”活动的部署要求,本支部将结合工作实际,开展“亮标准、亮身份、亮承诺”,“比技能、比作风、比业绩”和“领导点评、党员互评、群众评议”的“三亮三比三评”活动,通过系列活动的开展,从而达到改进工作作风,提高业务水平,真正做到教研工作服务基层、服务教师、服务学生。

3.全面落实反腐倡廉工作。支部要继续抓好惩防体系建设,进一步落实惩治和预防职务犯罪的各项工作,积极配合市教育局抓好党员干部反腐倡廉学习教育活动,结合廉政风险防控机制建设,实施单位中层干部年度述职述廉、测评工作,不断强化党员自觉自省意识,加强廉政文化建设,筑牢牢党员干部拒腐防变的思想防线。

四、利用一切思想工作载体,增强党建工作的亲和力

丰富思想教育工作载体。全面落实市直机关党工委提出的关于加强市直单位党组织经常性思想教育工作的意见,积极推进思想关怀、关心、工作关怀和生活关怀的“四位一体”的党员关怀体系建设,全面落实党员“六个日”制度,建立“五个必访”,从而增强党员的认同感、归属感,提升党建工作的亲和力。

2.全面有效促进单位和谐。加强教职工思想建设和道德建设,积极开展文明创建,密切联系群众,关心教职工生活,努力营造心齐气顺的干事创业环境,构建和谐平安单位。

3.开展健康向上文体活动。寓教于乐,充分发挥文体活动的修身养性的积极作用,着眼于展示才华素养、增进友谊、培养情趣,增进团结。

4.开展送温暖献爱心活动。党支部要认真做好结对帮扶工作,把党和对弱势群体的关怀落到实处。要关心单位职工的疾苦,把组织的关怀送到困难职工的家里。要认真做好元旦、春节、“七一”等重大节日的“送温暖献爱心”活动,关心全体教职工的身体健康。

五、关心离退休党员干部,积极支持他们的活动

目前,本支部有离退休党员13人,绝大多数居住在市区内。这些老同志曾对本单位的发展做出过重大贡献,我们决不会忘记他们。因此,我们要努力做好他们的思想工作,按照“上尊重,思想上关心,生活上照顾,经费上支持”的原则,关心他们的学习和生活,在活动经费上给予一定的支持。

要加强对群团工作的领导,积极支持工会的工作,充分发挥它们在思想教育中的作用和在社会事务管理中的参与、监督的作用。

六、加强支委会自身建设,努力提高工作水平

支委会人员要认真学习党建理论知识,切实提高自身的素质、领导能力、履职能力和创新能力,促使党建工作不断适应丽水教育的改革和发展的要求,进一步提高党建工作的质量和水平,使党组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,为全面提高基础教育发展水平而奋斗。

加强党政领导班子建设。抓好班子理论学习,坚持集体决策、管理,把班子建设成为团结协作、务实创新、勤政廉洁、能够领导我市教研事业科学发展的坚强核心。

2.落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会,支部委员会议,党小组会议,上好党课。加强对全体党员的教育和管理,继续坚持党员学习“三三制”原则,通过学习,提高认识,充分发挥党员的先锋模范作用。

3.不断推进教研作风建设。教育引导全体党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观,注重讲党性、重品行、作表率,努力做到坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁,在“突出教研重点与破解教育难题”上贡献智慧和力量。

一、指导思想以理论和重要思想为指导,深入贯彻并努力践行xx大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全...

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下半年工作计划 第四篇

一、教学指导思想

以学校工作计划为指导思想,以培养学生自主学习和自主管理能力为主线,全面贯彻落实新课程改革的精神,针对我校高一新生普遍英语底子差,基础薄的实际,坚持“夯实基础,狠抓双基,改进学法,激发兴趣,提高能力”的指导思想。认真钻研新课标,树立新观念,探索新教法。注重发展学生自主学习和合作学习的能力;形成有效的英语学习策略;培养学生的综合运用语言的能力;特别注重提高学生用英语进行思维和表达的能力。继续拓宽学生的知识面,全面培养听、说、读、写四会能力,理解、和阅读的能力,让学生尽量贴近高考。

二、所教班级基本情况

我们升入高二年级分了班,为1个理科班,1个文科班,美术音乐体育班1个(艺术班),根据学校安排,我带来艺术班的教学任务。该班级共有 名学生,其中男生 人,女生 人。总体来说,艺术班的学生英语基础比较差。听说方面也很薄弱,要提高成绩,还需要我很大的努力。

三、教材

按照新课程改革,本学期开设普通高中课程标准实验教科书英语必修(5)和选修(6)。(北师大版)共6个单元内容。要求学生重点掌握每个单元中的重要词语以及出现的重要句型;语法主要为:过去分词;表示推测的情态动词;间接引语;虚拟语气;过去完成时;过去完成进行时;进行时态和非进行时态。其中过去分词、虚拟语气、过去完成时和过去完成进行时的区分使用是本学期教学的重点也是学生学习的难点

四、主要措施

(一)教学方面

打牢基础,提高听说读写的技能。

1、在听力方面,进一步提高学生的听力水平,从高一就开始就对学生进行听力训练。除了利用课堂上的时间外,还坚持利用课余时间给学生放一些英语小片段,有趣的视频和带中英文字幕的经典电影,让学生融入一个说英语的英语环境。

2、在口语表达方面,本学期要狠抓学生的口语表达,在教学过程中努力设计教学,把提高学生的口语安排在每节课的教学中。具体措施,每周二四六三次英语课,抽出5-10分钟的时间,安排一到两名学生到讲台前进行英语口语表达练习,形式多样,可以是即兴演讲impromptu speech,天气预报weather forecast ,时政要闻political news,幽默humor,笑话jokes or funny story,戏剧drama,诗歌朗诵reading poems,美文欣赏等。

3、在词汇方面,单词一直是学记忆生的难点、薄弱点,直接影响学生综合能力的提高,在教学中要重视词汇教学,狠抓单词的记忆与巩固以及对词汇的意义与用法的掌握。使学生掌握科学的单词记忆方法和养成勤查词典的习惯。为打牢学生的单词基础,在每周单元学习结束前对学生进行单词默写检查两次,一次让学生互评,一次由老师亲自评阅。每个单元,我们还是给学生总结好每个单元的背背佳,包括短语和经典的句子,并检查学生的背诵情况。

4、在阅读方面,阅读理解能力的培养是高中教学的重点,也是高考的重头戏。在单元教学中精心设计一节课阅读课,充分培养锻炼学生的阅读能力,阅读技巧,阅读速度和阅读效率,并且有计划的指导学生掌握科学的阅读方法。

5、在写作方面,坚持每两周一次作文训练,训练题材、方法力求多样化,并能及时进行讲评。并针对高一新生的写作基础,给予英文写作的指导和误区,可适当让学生多背诵一些常用的句型,句式,词汇和短语,或是很有代表性的范文。鼓励学生写英文日记,对个别英语特差的学生尽量多批改、多指导。

下半年工作计划 第五篇

20xx年上半年在一如既往地做好平常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、参加财务职员继续教育每一年财务职员都要参加财政局组织的财务职员继续教育,但是xx年xx月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务职员提出了更高的要求。首先参加财务职员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的规范要求,熟练地应用新准则等,进行帐务处理和财务相干报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好平常核算。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部分的调和关系.

3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真实的作用,为提供财力上的保证。加强各种用度开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理保存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务职员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出榜样。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,用度控制全理化,强化监视度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更公道化、健康化,更能符合发展的步伐。

总之在下半年,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,进步本身业务操纵能力,充分发挥财务的职能作用,积极完玉成年的各项工作计划,以最大限度地报务于。为我的稳健发展而做出更大的贡献。

下半年工作计划 第六篇

为了履行法制副校长职责,协助学校组织开展对学生、家长的法制宣传教育,以提高师生遵纪守法观念,提高学生自我保护意识和依法维权能力,提高学生综合素质,促进少年儿童健康成长。协助学校加强对有不良行为学生的教育、协助学校领导加强对学校综合治理工作,促进安全文明校园活动建设。

一、工作任务

1、深入开展“法律进学校”活动的实施方案。参与制定学校法制教育规划,协同学校开设法制教育课,做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”。

2、按学校的计划对家长、老师、学生开展法制教育讲座,定期带学生开展法律学习实践活动。

3、每月到学校走访一次,了解学校的治安情况和周边治安环境情况,发现问题,即时与有关部门协调处理。

4、协助学校处理有关法律有关事务,协助学校、老师、学生依法维权。

5、协助学校预防和遏制不法事件发生。

6、认真抓好青少年法制教育、法制宣传周、法制宣传月、法制宣传日活动。

7、进一步规范学校管理,整顿校风校纪、严肃教师工作纪律严禁教师赌博、酗酒闹事、体罚、变相体罚学生、严禁学生进入“网吧”、“歌舞厅”努力搞好校园“三个”文明建设。

8、上好法制课,法制副校长给师生每学期上2次以上普法知识课。

9、组织教师认真学习《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和“五五”普法要求的公共法律法规。

10、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系,促进学校、家庭、社会“三位一体”法制教育机制的完善。

11、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件,严肃查处侵害师生合法权益和侵扰校园的事件,对校园内发生的严重违纪问题,督促和指导学校根据校规校及妥善处理,维护学校正常的教学、生活秩序。

12、各学校把法制副校长工作情况及效果纳入单位依法治校和社会治安综合治理责任目标进行考核。

二、主要措施

1、按学校教育计划安排,利用学校电教设施给学生上法制教育课,提高青少年综合素质。

2、结合“平安校园”创建工作、“为了明天”工程等活动,与相关部门,加强对学生依法维护合法权益的指导。

3、配合学校庆祝“六・一”儿童节,与有关领导和教师共同组织学生开展有意义、有趣味的法制教育活动,寓教于乐。

4、配合旗普法办、门、学校做好“带法回家”、“大手拉小手”等系列活动。

5、走访学校,对个别学生开展有针对性法律教育,促进其健康成长。开展暑假学生与学校领导共同规划本学期学校法制教育工作安排,并积极开展学生开学安全教育。

6、配合学校积极开展“家长法制学校”活动,由学校安排学生家长统一集中听取法制讲座。

7、组织开展“11.9”消防、道路交通安全法,宣传教育活动,让学生学会相应知识以更好的保护自己,从而为创建平安校园服务。

8、开展“12.4”全国法制宣传日活动,做好年度创安、普法、综治、工作总结。

9、各校法制副校长加强与旗普法办联系和沟通,所开展的活动务必于文字形式上报旗普法办。

10、司法局合同教育局组织法制副校长的业务培训、帮助、指导他们开展法制宣传教育工作,及时发现培养典型、交流推广经验。

11、各学校将法制副校长工作情况及时反馈,作为考核其工作晋职、晋级和授奖的依据。

12、各学校法制副校长在12月5日前报送担任法制副校长一年来的工作总结。

13、各学校要建立法制副校长工作档案。

下半年工作计划 第七篇

鉴于往年的工作安排使我明白今年下半年的客服工作一定是不轻松的,因此有很多事情我都应该要提前规划好才能够保证物业客服工作的有效进行,尤其是在上半年的工作并不能够令我感到满意的前提下,如何将下半年的工作做好似乎成了我最近比较困扰的问题,因此我打算先制定好一份关于物业客服工作的下半年工作计划,这样的话才能够保证自己日常工作能够有条不紊地进行下去。

首先我应该将自己的工作态度由平时的被动转化为积极主动,不要总是等到业主进行投诉的时候再去联系物业那边进行维修,平时一定要多去了解一下业主对物业这边有着怎样的需求,当小区内出现停电停水状况的时候一定要提前一天向业主发出通知,这样的话也能够及时让他们做好相应的`准备并减少对物业的怨言,这一点也是上半年的工作中做的不够好的地方,尤其是最近小区附近的街道进行翻新的时候经常会出现停水的问题,但由于没有提前对小区内的业主通知到位,因此停水的次数过多导致引起了业主们的集体投诉。

其次则是应该培养好物业客服应该具备的服务态度,毕竟客服的服务态度的好坏也间接影响着物业这边的形象,因此在拿起电话的时候我应该要保证自己说话是能够让对方理解的,并且自己工作时的姿态一定不能够太高,当业主有着所谓的潜在需求的时候也应该要及时的发现,并且我也应该要向业主做好相应的科普工作,因为并非小区内任何的问题都应该找物业解决的,因此我必须要向业主解释清楚物业的这边的职责与业主自身的职责。

最后则是做好每一个节日的节日问候,虽然说现在大多数人对的关注度已经大幅度减少了很多,但是这并不意味着不需要向客户表示物业这边的祝福,因为这也涉及到物业对业主的关心程度,至少我需要将物业客服应该要做到的本分工作做好,这样的话才能够在同行之中做到优秀的程度,有的时候正式这类最为基础的事情更能看清客服之间服务水平的差距,我并不奢求每个业主对我都能够做到零差评,但是我至少也要应该要做到小区内每一个业主都能够辨识出我的声音。

虽然说物业客服的工作更多的是对服务水平的看重,但这并不意味着其他方面并不需要我去进行发展,我应该在维护物业形象的基础上尽量保证业主们的利益,人与人之间只有相互为善才能够构建出一个和谐小区的美好蓝图,至少我一直坚信着我能够将这份最为平凡的工作做到极致。

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