煤矿尽职调查汇报材料模板

转作风强担当促发展对照检查材料6篇转作风强担当促发展对照检查材料篇1　　通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动，我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这12个字的重要性。作风建设是我厂一直强调的一项工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来，增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去，促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会：　　一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动，是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措，通过集中学习和自我领悟

改作风强担当提士气对照检查材料范文（8篇）改作风强担当提士气对照检查材料范文　　关于强化履职担当改进工作作风对照检查(精选范文4篇)　　强化履职担当,改良工作作风对照检查4篇　　第1篇:强化履职担当,改良工作作风下面是小编为大家整理的改作风强担当提士气对照检查材料范文（8篇）,供大家参考。篇一：改作风强担当提士气对照检查材料范文　　关于强化履职担当改进工作作风对照检查(精选范文4篇)　　强化履职担当,改良工作作风对照检查4篇　　第1篇:强化履职担当,改良工作作风对照检查　　结合工作实际谈如何改良工作作风、提高工作效率、改良工作方法　　如何改良工作作风，提高工作效率，改良工作方法我个人认为有以下

篇一兹聘请__________先生（小姐）担任本公司_____职位一职。自_____年_____月_____日起生效。此聘总经理：__________（公司盖章）_____年_____月_____日篇二兹聘请__________同志为__________公司__________一职，聘期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，聘任期间享受公司_____全额工资。自_____年_____月_____日起生效。此聘__________公司(盖章)_____年_____月_____日篇三企业名称______________联系人_________

　　在日常生活和工作中，协议的使用频率呈上升趋势，签署协议是双方或多方权利义务的最佳标准。协议有很多注意事项，你确定会写吗？下面是爱学范文网为大家整理的协议书格式模板（9篇），希望可以帮助到大家。篇1：协议书格式模板　　协议人：__________，男，_____年_____月_____日出生，住址：__________，身份证号码：_______________。　　协议人：__________，女，_____年_____月_____日出生，住址：__________，身份证号码：_______________。　　男女双方于_____年_____月_____日注册登记结婚。婚后由于双方各自

毕业生简历模板是关于护士个人简历的精选内容,内容包含了与毕业生简历模板相关的经典语句以及护士个人简历大全、护士个人简历范文、护士个人简历模板等相关资料,为朋友们查找护士个人简历的资讯提供方便。　　毕业生简历模板【一】　　个人概况:　　求职意向; ________________　　姓名:________________　　性别:________　　出生年月:____年 __月__日　　健康状况:___________　　毕业院校:_______________　　专业:____________________　　电子邮件:_______________　　通信地址:______________

　　合同是适应私有制商品经济的客观要求而出现的，是商品交换的法律表现。下面是爱学范文网为大家整理的赞助协议书模板（6篇），希望可以帮助到大家。篇1：赞助协议书模板　　甲方：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　电话：______________________　　甲乙双方本着平等、互利的原则，经充分协商，就《______________》广告代理事宜达成协议并同意共同遵守以下条款。　　第一条双方关系　　1、协议双方均为公司法人，作为相互独立的缔约人。　　2、乙方愿意作为《___

经销商协议模板(一般)（精选31篇）经销商协议模板(一般) 篇1　　甲方(采购方)：_______　　统一社会信用代码证：_______　　地 址：_______　　法定代表人/联系人：_______　　电 话：_______ 传 真：_______　　乙方(供货方)：_______　　统一社会信用代码证：_______ 地 址：_______　　法定代表人/联系人：_______　　电 话：_______ 传 真：_______　　为更好地促进双方合作共赢，保障和履行双方的权利及义务，甲乙双方就合作事宜达成以下共识， 由双方共同遵守和履行。　　一 、 总 则　　1、协议有效期：_______

下面是小编为大家整理的2023年区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报强化意识，夯实职数管理基础重点是强化四种意识：一是职数的法定意识。严格按照《公务员法》和《干部任用条例》规定，强化编制职数的法制意识，依法对编制和职数进行管理。二是职数的效能意识。对每个职位的配备，既考虑班子的结构要求和协调搭配，又充分调动干部的积极性，整合班子的功能资源，形成精干高效的格局。三是职数的协调意识。凡涉及编制和职数的重大事项，均先要在组织、人事、编制、纪检、财政等部门内酝酿和征求意见，最后由编委会讨论研究决定。四是规范管理意识。区委组织部根据区编办制定的“三定”方案，严格领导职数管理，建立了职数管理台帐，同时，

摘 要：变频器具有可以随时调节速度、并且操作十分简单，使得工作效率能够大幅度提升的特点，在这样的条件下，导致变频器在煤矿设备中的运用越来越广泛，并且能够进一步的提升煤矿企业的工作效率，带来更大的经济价值，本文就变频器在煤炭通风机节能降耗中的应用做出了精细的分析，希望能够给各位同行带来一些经验和指导，以此来促进我国煤炭技术的不断完善和发展。关键词：变频器；通风机系统；节能降耗引言由于通风机所具有的自身特点，需要保持长时间的运转，并且通风机所需要的电流和电压都相对来说比较高，基于这样的原因，使得通风机成为了井下的高消耗设备，但是如果把变频器调速技术在矿井通风机系统中加以应用，就能有效的改变目前的现

红领巾奖章二星奖章申报事迹材料（精选10篇）事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的概括性的总结，下面是小编整理的关于红领巾奖章二星奖章申报事迹材料的内容，欢迎阅读借鉴！红领巾奖章二星奖章申报事迹材料精选篇1__是北京北部深山区长哨营中心小学的一位同学，她是一位非常有责任心的队员，在班里一直担任中队长，经常能协助老师组织开展好班队活动。她也是一位兴趣爱好广泛的队员，特别喜欢读书、唱歌、跳舞。为了提高全班同学的读书兴趣和写作能力，她和几名队员在班内布置了一个图书角，经常组织同学开展读书、读报活动，深受大家的欢迎。班内每期的板报都由她来负责设计，虽然这些队员才上五年级，可是每期

三抓三促生活会组织部班子对照检查材料坚持请示报告制度方面存在的问题。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。（三）对党忠诚老实方面存在的问题一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力

下面是小编为大家整理的党支部（党委、党组）年度组织生活会“四个对照”检查材料（精选文档）,供大家参考。党支部（党委、党组）2021年度组织生活会“四个对照”检查材料 根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求，会前，**党支部聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，紧扣4个方面问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）对照履行党章规定的职责任务。 一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲

大学生社会实践调查报告　　在人们素养不断提高的今天，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编收集整理的大学生社会实践调查报告，仅供参考，大下面是小编为大家整理的2023年度大学生社会实践调查报告,供大家参考。大学生社会实践调查报告　　在人们素养不断提高的今天，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编收集整理的大学生社会实践调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。　　随着大学生年龄的增长和思想的成熟，以及学习、生活方面的种种原因，大学生兼职已经成为一种普遍的社会现象，越来越多的大

一、调查的原因及目的百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着，企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段，员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉

城市空巢老人调查报告1　　一、调查目的　　为深入了解红旗村村民的生活环境和生活状况，我校“三下乡”活动的三十几位成员在村里全面展开问卷调查，走进村民生活、深层次地了解村民各方面的状况。帮年老的村民量下面是小编为大家整理的城市空巢老人调查报告,精选3篇,供大家参考。城市空巢老人调查报告1　　一、调查目的　　为深入了解红旗村村民的生活环境和生活状况，我校“三下乡”活动的三十几位成员在村里全面展开问卷调查，走进村民生活、深层次地了解村民各方面的状况。帮年老的村民量血压，送上最真切的关爱。　　二、调查对象衡阳市红旗村　　三、主要过程及基本情况　　走访的村户中留守儿童、空巢老人占全村人们的90%。多数留

社会调查报告范文集锦（精选15篇）社会调查报告范文集锦 篇1一、大学生犯罪特点(一)犯罪类型：大学生犯罪涉及的罪名十分单一，从目前统计情况看，仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名，笔者在调查前主观认为应存在的高智商犯罪没有一例;涉案大学生男女比例为7：1，男大学生主要涉嫌故意伤害罪，女大学生无一例外全部是涉嫌盗窃罪;(二)涉案金额(后果)：涉嫌盗窃罪的大学生们下手的目标都是移动性强的个人物品，如移动电话、信用卡、随身听等，且涉案金额都比较小，多数都在千元左右，仅有一例涉案金额为七千元(审查结果为不起诉);而故意伤害罪的犯罪情节最高是“轻伤偏重”，绝大多数为轻伤;(三)侵害客体：大学生犯罪侵害的客体多

　　1.什么是缓刑？缓刑的目的是什么？　　2.缓刑的历史和演变过程。　　3.缓刑对于罪犯和社会的意义。　　4.缓刑的适用条件和限制。　　5.缓刑的种类和持续时间。　　6.缓刑方案的制定和执行。　　7.缓刑的效果与评估。　　8.缓刑的优点和缺点。　　9.缓刑在国内外的法律实践。　　10.对于缓刑体系的未来展望和发展方向。　　缓刑思想是一种人道主义的想法，旨在减轻刑罚的刚性。缓刑制度旨在为犯罪嫌疑人提供一个机会，以便能够在不必受到打击的情况下，重回社会，成为有价值的社会成员。这种制度创造了一种平衡，减轻了对犯罪嫌疑人的刑罚，同时可以保护整个社会对犯罪的摆脱。缓刑制度的目的是使犯罪嫌疑人认识到自己的

离休干部讣告模板（精选3篇）离休干部讣告模板 篇1讣 告　　XX大学离退休工作处退休干部、中共党员李，因病医治无效，于20xx年2月21日17时35分在省人民医院逝世，享年79岁。　　李1933年2月13日出生于江苏省XX市。1948年XX月入工兵学校，1949年4月随二野南下解放大西南，先后任39师117团3营8连战士、116团3营8连通讯员、代班长，116团3营9连通讯员、云南军区训练团4营17连学员。1955年4月转业到XX大学人事处工作。1973年2月任气象系党总支人事秘书，1976年8月起任人事处干部、副科长，1983年3月调入党委组织部老干部科任副科长，1986年6月任老干部处科长

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