[激励理论在企业管理的运用]激励理论在企业管理的运用论文
摘要:在当今经济高速运转下,大多企业随着科学的进步而不断更新和完善;为了提升自身发展与新时代相迎合以及为提高员工的工作效率和企业的经济效益,许多企业争先运用激励理论来激励员工,使每位员工的潜能得到最大程度的发挥。激励理论被广泛应用在企业的管理中,在规章制度里渗透激励理论。本文主要论述激励理论在企业管理中运用的必要性和有效运用的方式以及运用激励理论的意义,对企业合理地运用激励理论进行了主要论述。关键词:激励理论;企业管理;分析;运用一、激励理论的概述 1.激励理论的定义 激励理论是指用特殊的方法来激发人的内在动力,以最大程度来调动人的积极性,以鼓励带动人们实现预定目标。激励的主要因素包括内在