经过20xx--20xx一学年的工作开展，总结这一学年的工作经验与工作实施过程中出现的问题，我们对20xx--20xx学年的团支部建设提出以下方案。
一、 抓住思想建设，提高团内素质要求。
继续不断贯彻党的xx大精神，积极响应并认真落实团委、团总支下达的任务，在思想和行动上同团总支保持高度一致。提高思想觉悟意识，增强团员素质，彰显出团支部高昂的精神面貌，积极进取的团员精神。
能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次，不断提高自身素质要求。
二、 强化团内干部建设，树立模范带头作用。
树立团内干部模范带头形象，加强团干部的组织领导能力，使各工作能够有序开展，对待干部加强纪律性要求，作风优良，态度认真，工作踏实，能够担当，责任心强。能够在团支部内有较高的威信，领导团内成员开展各项工作。
除对干部加强要求外，让每一干部提高自我意识，不断完善自我管理，能够自我认知。在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。
三、 组织团内成员凝聚力建设，构和谐集体。
加强集体内成员的建设，积极主动了解大家的思想动态，了解团内成员的意见，及时与团内成员交流沟通，形成和谐有序的的集体面貌。
接受每一位成员的建议，使团支部的建设达到一种“全民参与”的状态，使各项工作的开展在团支部内公开、透明，使每一位成员了解各项工作的内容、背景及意义，提高成员参与班级、团内工作的积极性。从而形成团内工作开展的调理行、纪律性、规则性，使团支部能够顺利完成各项工作。
四、 开展团日主题活动，丰富团内生活。
根据团总支部署的各项任务，有针对性地开展各种富有教育意义的活动。一方面丰富团内生活，另一方面加强团内组织建设，增强集体荣誉感。
在活动主题的制定上紧扣团总支思想和团内成员的需求，增强思想高度、学习要求，提高团内生活质量。使工作的开展得到团内成员的支持与参与。
根据上一学年的活动开展来看，反映较好的活动多为集体性的元旦包水饺活动、知识竞赛、合唱比赛、趣味运动会、辩论赛以及各种对外义务活动，如：敬老院义演、幼儿园义务动等。根据这些活动开展的经验在下一学年继续努力开展内容丰富具有积极意义的活动。
五、 总结
工作制定为集体，工作开展为集体，工作意义集体共享，在接下来的工作开展中我们会不断提高工作的程序化，使我们的工作开展能够具有严密的纪律性，对团内成员负责。
明确团支部任务，做好团干部的上传下达工作，落实部署团总支任务，组织班团内成员完成任务。使我们的工作有交代、活动有收获，使我们的能力有提高、集体有发展。
篇二：团支部建设方案
为进一步认真贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，将团组织格局创新与“大团委”建设工作有机结合，扎实工作，我镇制定了标准化团支部建设工作方案。
一、指导思想
为进一步加强基层团组织建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，提高基层团支部工作水平，依据《团支部工作手册》和全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，结合芭沟镇团建工作实际，制定《芭沟镇标准化团支部建设工作方案》。
标准化团支部建设，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，整体推进共青团基层组织建设工作。通过“选一个好团支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层团支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
二、标准化团支部工作内容
（一）团支部的主要任务
1、宣传团的性质、章程、基本知识，认真贯彻落实团中央、上级团组织和本级团组织的决议。
2、加强班子自身建设，加强和改进新形势下团组织的工作和活动的方式方法，不断增强团支部的凝聚力和战斗力。
3、围绕团在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥团支部的桥头堡作用和团员的先锋模范作用。
4、加强对团员的教育、管理和监督，提高团员素质，监督团员切实履行义务，保障团员权利不受侵犯。
5、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
6、对要求入团的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展团员工作。
7、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”青年队伍。
8、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
9、加强对本单位共青团组织和关工委的领导，充分发挥广大青少年队伍的桥梁纽带作用。
10、密切联系广大青少年人员，维护青少年的正当权利，鼓励和支持青少年在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）团支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和团员大会，传达贯彻上级团组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开团组织活动，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好青少年思想道德建设等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下团支部工作的方法和途径，不断提高团支部的工作水平。
5、抓好团员的教育、管理和监督。
6、密切联系青少年，经常了解掌握青少年队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部团、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、团支部组织工作制度
每半年召开一次支部团员大会，团支部也可以根据工作需要随时召开。基层支部负责组织团员参加本级和上级团组织的学习。
支部团员大会内容：学习并宣传团的性质、章程、基本知识和上级团组织的决议和指示；讨论接收新团员和预备团员转正；讨论决定对团员的表彰和处分；加强团员教育和管理，搞好支部自身建设；研究基层团干部选拔任用、调整方面的问题；讨论发展新团员，研究确定入团人员名单等问题；每月研究一次团群工作，每年至少分析一次团员和青少年队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。
记录要求：团员大会要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚。
2 、团员教育与管理制度
（1）团员教育制度。 团员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。团员教育的方式要结合工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到提高素质的目的。
（2）团员管理制度。 必须把每个团员编入团支部过组织生活。团支部每年至少分析一次团员的工作、学习、生活情况，掌握团员思想动态，做好团员的日常管理。对外出时间较长的团员（时间超过1年），团支部要采取一定方式及时向他们传达团组织指示精神和团支部决议，团员外出超过2年的要转临时组织关系，2年以内的要带团员证明信。团员要按规定主动交纳团费，团支部要定期公布团费交纳情况。
（四）团支部工作基本程序
按照基层团支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好一个会，做好两项工作，达到三个目标。即开好团员大会，做好团员教育管理工作、组织发展工作，达到发展新团员指标完成、青少年队伍稳定、团员干部无违纪。
（五）基础资料建设
团支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1、名册：团员名册
2、文件：各级团组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
3、制度：与团支部工作有关的管理制度和工作制度。
4、记录：各种工作记录本（包括会议记录本、和个人学习记录本、团支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；
5、计划总结：团支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、团费收缴明细和其它活动的专项材料等。
（六）标准化团支部评价标准
标准化团支部主要从支部班子建设、团员教育管理、发展团员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1、支部班子建设
（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；
（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；
（3）班子成员做到清正廉洁；
（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
（5）团支部各项规章制度健全；
（6）增强班子的凝聚力和战斗力；
（7）团支部年度工作规划内容具体，符合实际，有较强的可操作性。
2、团员教育管理
（1）团支部加强对团员的教育、管理和监督；
（2）坚持团员大会等团的组织生活制度。按期收缴团费。
（3）按规定搞好评优工作。
（4）发挥团员先锋模范作用，团员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对团员队伍综合满意率达到 80% 以上。
3、发展团员工作
（1）团支部有计划地做好发展团员工作；
（2）保证入团人数稳中有升，对入团分子培养考察及时；
（3）发展团员符合程序，履行手续；
（4）发展团员合格率达到 100% 。
4、日常思想政治工作
（1）团支部及时对青少年进行团的性质、章程、基本知识宣传和形势任务教育；
（2）坚持定期对青少年队伍进行思想分析，思想政治工作，保证青少年队伍稳定；
（3）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层团支部要创新开展工作，在标准化团支部创建中体现出自己的特色。
三、优秀团支部的考核认定工作
（一）制定《芭沟镇优秀团支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层团支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层团支部为优秀团支部。
（二）镇团委工作人员负责组成标准化团支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；团内外群众个别谈话了解情况；听取团支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
（三）考核小组形成考核评比意见，报镇团委审批。通过审批的，由镇团委授予标准化团支部称号。
（四）经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化团支部可申报“三级联创”先进团支部。
篇三：团支部建设方案
为切实加强班级团支部建设，全面增强团支部的组织活力，更好地发挥班级团支部的战斗堡垒作用，根据《团章》和团的组织工作有关规定，结合我校实际，就加强班级团支部建设提出如下意见：
一、高度重视班级团支部工作
1.加强班级团支部工作的重要意义。班级团支部是高校共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年中起着核心作用，是团的各项工作的显示终端。班级团支部的工作水平决定着学校整体团工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是学校共青团系统得以高效运转的根本保证。
2.班级团支部工作面临的机遇与挑战。新时期，团支部工作面临着诸多新情况、新问题。一方面，共青团事业的发展为班级团支部工作提供了更广阔的空间和平台，另一方面班级团支部自身发展也面临新的挑战，存在一些不容忽视的问题：如大学生团员意识淡薄，缺乏针对性、实效性的思想教育，团员自身的理论学习不够，团支部的组织生活不够健全，部分团支部自转能力较差，工作开展主动性不够，存在推诿应付现象，工作载体及工作方式创新不够，吸引力和凝聚力不强，“上情下达，下情上报”职能发挥尚不充分等等。各团总支必须进一步增强加强班级团支部建设的责任感和紧迫感，指导帮助各团支部紧跟时代步伐，抓住机遇，应对挑战，更好地激发各团支部的活力。
二、加强团支部队伍建设和团干部培养
1.健全班级团支部队伍建设。（１）班级团支委一般由3人组成，分别任团支部书记、组织委员、宣传委员。根据工作需要，由各院系团总支决定，可设副书记或增设1-2名专门委员。各班级团支部应根据实际情况划分团小组。（２）新生入学后，团总支要认真了解新生党团员情况，确定临时支委组成临时支委会，原则上3个月后选举产生正式支委会。（３）团的支部委员会原则上每届任期一年。在任期内如需调整团支部委员会成员，须经支部团员大会讨论提出，院系团总支同意后方可进行。
2.加大团干部的选拔培养力度。（１）团的支部委员会由团员大会差额选举产生，并要积极探索推行民主推荐、竞争上岗等团干部选拔方式。团总支在选举过程中要把好竞选人员的政治关。（２）按照“讲政治，有能力，甘奉献”的要求，坚持党团组织考察和团员推荐相结合的办法，切实将政治素质高、群众基础好、责任感强、愿意为团员和支部服务的优秀党团员选拔到团的支部班子中来，尤其要选拔好团支部书记。（３）实施学生团干部素质提升工程，通过读书、主题团课、团支部的交流会、优秀团干部的事迹报告会、专题培训、素质拓展、主题团日活动创意设计大赛等各种形式，提升团干部的理论水平和业务能力。
三、加强团员意识教育和团员队伍建设
1.加强团员意识教育。通过各类活动，增强团员青年的五种意识，即：坚持党的基本路线的政治意识教育；正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育；团员权利和义务平等一致的意识教育；遵守经济、政治和社会生活行为规范的法制意识教育；高于一般青年的模范意识教育。
2.做好组织建设工作。建立团员档案，做好团员报表统计工作。认真做好团员证的年度注册登记工作、团员的教育评议工作、新生及毕业班团员组织关系的转接工作。管理、使用好《团员证》，按照团委统一部署做好团费收缴工作，做好团员发展工作，巩固壮大团员队伍。
四、建立健全各项团内制度
建立健全各项团内制度。（１）各班级团支部在建立支部工作目标管理、工作检查考核、支部活动等制度的基础上，重点抓好“三会一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会，团课）、班团主题班会制度和每两周一次的民主生活会制度，使团的组织生活落到实处。（２）坚持工作记录制度，各班级团支部工作手册，从缴纳团费、团员基本情况登记、奖惩纪录、团支部活动记录等做起，其中有工作计划、工作总结等专门内容。（３）做好目标计划的分类引导，一年级要以使团员尽快实现学习目的、学习方式、生活方法、人际关系四个转变为重要内容；二、三年级要以使团员提高综合素质、完善思想教育，促进全面发展为重要内容；四年级要以进一步加强就业择业观为重要内容。把世界观、人生观、价值观教育贯穿始终。
五、加大活动的创新力度
开展好团日活动。大胆创新活动载体和工作方式，针对团员青年的特点、难点、热点开展活动，在活动内容和选择、形式的设计上下功夫。（１）以清明烈士扫墓、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等纪念日为契机，组织大量的活动，大力宣传，对广大团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育，增强团员青年的民族自信心和自豪感。（２）以提高团员青年科技创新能力为突破口，大力开展校园文化活动，在坚持全面发展的前提下，注重个性发展，突出素质拓展。（３）结合青年成长成才的需要，组织团员青年参加社会实践活动，认真组织开展暑期大学生社会实践活动，培养团员青年实践能力和创新精神。
六、积极做好推优工作
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党的队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。（１）各班级团支部要认真做好学生骨干的培养工作，为他们更好地学习和成才提供指导和帮助，同时，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年到上级学生组织任职。（２）各团支部要及时建立对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责、各司其职的原则推荐优秀团员入党，坚持标准，严格程序，规范管理，保证质量。
七、加大对班级团支部的激励力度
进一步激发各团支部工作的积极性与创造力。校团委推出三项“十佳”评选工作：每年评选“十佳团支书”、“十佳团支部”，每学期评选“十佳团日活动”。通过专题报道、座谈研讨、报告会、经验交流会、总结表彰会等，大张旗鼓地宣传在学风建设、社会实践、科技活动、就业创业、班团建设等方面涌现出的先进典型。
八、加强组织领导
各团总支要以务实和创新的精神，大力加强班级团支部建设，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，以团员教育为内容，以活动开展为载体，以服务学生为宗旨，进一步激发班级团支部的活力，增强其自转能力，有序高效地开展各项工作，以较强的凝聚力和战斗力，在学生班级和团员青年中起到核心作用，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
篇四：团支部建设方案
一、团支部概况：
永安中小团支部现有成员18名，均为28岁以下的团员教师，大专以上学历，是我校的中坚力量。近两年来，大量高素质、高学历团员青年不断加入我校教学行列，提高了团的凝聚力，战斗力。在镇团委和学校党支部的关心、支持和帮助下，在全体团员青年的积极配合和努力营造之下，我校团员青年发挥先锋模范作用，积极投身于精神文明建设和教育教学改革中，各项工作开展得有声有色，得到了学校领导及镇团委的好评。团支部一直做好一项服务工作，抓好两支队伍建设，开展三类学习活动，带领团员青年爱岗敬业，不断奋发向上、积极进取，不断提高思想政治水平和教育教学水平，在精神文明建设和教育改革中取得了显著的成绩。
二、重点推进方向：
根据我校团员教师特点，充分发挥我校团支部特长，我校团支部决定以创建“青年论坛”形式为本次活动的重点推进方向。通过“青年论坛”这样形式的活动阵地，充分发挥阵地在团工作中的联系和凝聚作用。
三、推进目标：
创建符合我校特点的团组织的阵地，通过“青年论坛”这样的形式，加强青年团员的思想道德建设，加强学校团支部的凝聚力，培养青年团员的模范带头作用，在全校青年团员中掀起“学先进，创一流”的热潮。
四、推进措施：
1、依托学校青年教师培训班创办“青年教师论坛”。让团员们有表达自己观点的平台。让每位团员在平时书本学习、团课学习、党章学习小组等学习中获得体会感受和平时生活中的点点滴滴在“青年教师论坛”中进行交流，并且经常发布一些观点、事件，供团员们讨论。同时发动每位团员都参加到了论坛当中来了，让青年团员教师们在一次次思想交流中，树立正确的人生观、价值观，进一步增强他们的团员意识，加强团员之间的思想交流和团员与团支部之间的联系，加强我校团支部的凝聚力。
2、开展“讲身边人，讲身边事”为主题的青年讲坛。利用每两周的理论学习机会，让青年团员上台讲自己身边的人和身边的事，发掘我们身边先进教师的典型事迹。树立典型，引导青年团员树立正确的人生目标，推动青年团员学先进、赶先进、当先进的热潮。
3、通过学校“青年论坛”的阵地，在全校青年团员中开展一次以学习身边先进人物为主题的演讲比赛，把本次推进活动落到实处。
4、在总结提高阶段，学校团支部把青年团员撰写的材料汇编成册，并邀请学校党支部和我们青年团员共同开一次总结讨论交流会，学校团支部根据讨论交流的结果并结合活动，写出总结，为下一阶段工作铺平道路。
随着我们学校推进现代化学校进程的不断深入，我校团支部将发挥青年人特有的朝气，发扬不怕苦不怕累的精神，为永安中小再创辉煌贡献自己的力量。
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