清洁工岗位职责说明书

职务名称

清洁工

职务类别

管理层

所在部门

综合办

岗位定员

1名

直接上级

综合办主任

职    级

操作层

直接下级

编制日期

职务描述： 是公司日常卫生维护岗位之一，负责公司厂区卫生的打扫事务。

职责与工作任务：

职责一

职责表述：办公楼的打扫

工作时间百分比：40%

工作

任务

1．负责打扫总经理和董事长办公室的卫生，包括办公桌、办公室地面。

2. 办公室、会议室内各垃圾筒的清倒。

3. 培训室、会议室的打扫，包括会议桌、椅、凳和地面的打扫，以及清洗烟灰缸等会议室用品。

职责二

职责表述： 厕所打扫

工作时间百分比：30%

工作

任务

1. 负责办公楼的厕所卫生打扫工作。

2. 负责厕所内的垃圾清倒。

职责三

职责表述：办公楼的公共通道和楼梯的打扫。 

工作时间百分比：20%

工作

任务

1. 办公楼的公共通道打扫，每天一扫，三天一拖。

2、办公楼的楼梯打扫，以及楼梯扶手打扫。

职责三

职责表述：完成上级领导交办的其它临时性任务。

工作时间百分比：10%

区域划分

 总经理办公室 董事长办公室 活动室 培训室 多功能厅 休息室 监控室 图书室 办公楼公共通道和楼梯间  办公楼厕所 车间参观通道  车间公共厕所

职务权限：

1. 对公司内各职员乱丢垃圾等破坏公共卫生的行为有监督权；

工作协作关系：

内部协调关系

办公楼人员。

外部协调关系

任职资格：

教育水平

小学及以上文化

培训经历

家政等等相关清洁内容培训

经    验

2年以清洁打扫经验

其它：

使用工具设备

各种打扫用品

工作环境

办公楼

工作时间特征

一般情况为8小时工作制

备注： 

岗位名称

清洁工

岗位编号

薪酬类型

底薪

所在部门

人力资源中心

岗位定员

2

所辖人员

直接上级

行政主管

工资等级

岗位分析日期

2022.11.01

直接下级

无

本职： 负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：负责公司的清扫、清洁工作。

工作

任务

1. 负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净，物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）。

2. 负责办公环境的装饰和盆景管理

职责二

职责表述：办公室主任交付的其他工作

权力：

1. 对违反卫生制度的行为有制止权

工作协作关系：

内部协调关系

办公室内部人员

外部协调关系

无

任职资格：

基本要求

年满30--45周岁；身体健康,无传染病；证件资料齐全、属实；未参与社会非法组织

教育水平

初中以上

学习专业

专业不限

培训经历

保洁操作培训

工作经验

知识要求

技能要求

具有一定的业务技能

能力要求

具有一定的判断力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、原则性强

素质要求

良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、仔细认真、性格开朗，心里抗压力强、有良好的纪律性、团队合作精神；

资格证书

其它：

工具设备

清扫工具和设备

工作环境

室内

工作时间

正常工作时间，特殊情况下需要加班

工作特征

责任制

记录文档

保洁员工作日志

考核指标：

1. 工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况

2. 考勤、服从安排、遵守制度

3. 专业知识与技能

备注：我已熟读本《岗位职责说明书》的各项内容，经协商，自愿遵照执行，同时严格遵守公司出台的各项管理规章制度，并保证：按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求，同时承担因工作失误造成的相关责任。

                          岗位责任人签名：            日期：      年    月    日

总经理审批

直接领导

生效

日期

编制

人力资源中心