车队安全员岗位职责
【岗位职责一】
一、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。
二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。
三、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。
四、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的发生。
五、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。
六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。
七、对现场各种机械设备的停放安全负责。
八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。
九、做好车队的车籍管理工作。
十、做好安全事故理赔工作。
【岗位职责二】
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、全面负责物流公司安全管理工作。
3、负责车队车辆安全技术，确保车辆安全、高效运行。
4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。
6、负责所有车辆年检事项（二维）、投保事项（投保、理赔）、事故处理（配合公安、保险等部门，全力维护公司及车辆所有人的合法权益）。
7、负责危险货运运输相关业务；办证、年检以及内部规范要求、内部检查。
8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。
9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。
10、负责处理公司各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时向公司管理层以书面的形式汇报。
【岗位职责三】
1、负责事故处理工作，并做好事故记录及事故台账的整理工作。
2、负责车辆年审、营运证年审及二维工作。
3、负责车辆保险续交、证件补办、车辆罚款信息工作。
4、负责车辆信息整理工作，并确保资料完整准确。
5、负责事故档案管理工作。
6、及时完成领导交办的其他任务。
【岗位职责四】
1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。
2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。
3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
【岗位职责五】
1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。
2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。
3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
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