联村联户简报

联村联户简报

第一篇：“四送”活动助力双联行动纵深开展

　　司法局结合党的群众路线教育实践活动，深入基层宣讲习总书记系列重要讲话精神，动员干部深入联系户开展送政策、送普法、送维权、送和谐“四送”活动，突出政策讲解、普法宣传教育、合法合理维权、和睦邻里等主题，进一步强化服务意识，改进工作方式，推进双联行动可持续、均衡化发展。

　　一、送政策，送去党的关怀和温暖。

　　司法局组织各科室负责人，组建了“宣讲小分队”，进村入户，开展宣讲活动30多场次，结合学习领会十八届三种全会和习总书记系列重要讲话精神，为他们讲解了党的各项方针政策、强农惠农政策xxx上“三农”政策等，确保政策吃得透，政策讲的明，群众听的懂。为每名干部发放入户调查表，家庭增收计划表，个人帮扶措办实事一览表，征求意见表，要求干部与联系户“一对一”进行问答，不走过场，确保每次入户都有“收成”。

　　二、送普法，人人争做法律明白人。

　　由普法办组织，各基层司法所参与，开展了“普法惠民村村行”普法宣传惠民活动，为联系村送去了法制挂图和法律书籍1000余份（册），广泛普及群众急需了解的村民自治、土地流转、承包经营、婚姻家庭、进城务工、交通安全以及人民调解等农村常用法律知识，将法律交给人民群众。今年以来，共集中开展“送法进校园”活动10场次，开办未成年人保护及预防青少年犯罪讲座3课时。

　　三、送维权，“法律服务直通车”开进双联村。

　　针对老百姓不知道如何维权，维权有哪些途径，打不起官司等群众反映强烈的问题，司法局组建了由律师、公证员、人民调解能手、法律工作者组成的法律服务团队，以“法律服务直通车”形式，将法律服务送到双联村群众身边。截止目前，共开展现场咨询15次，直接受理法律援助申请3人次，办理财产公证5件，达成口头调解协议15份。

　　四、送和谐，邻里和睦一家亲。

　　司法局结合党的群众路线教育实践活动，开展“百名干部下基层，化解矛盾保稳定”和“十所联百村进千户”活动，定期与阳安村两委开展座谈，对涉及人民群众生活、生产、邻里等方面的矛盾进行现场办公、现场调解，及时有效化解矛盾纠纷，成功调解矛盾纠纷30件，调解率达100%。为促进双联村邻里关系更加亲近，司法局开展了关爱孤寡老人、留守儿童等多种形式的便民服务和帮扶行动，并为双联村群众送去了养殖书籍和儿童朗朗上口的《弟子规》、《三字经》等书籍，引导他们树立良好的公德意识，真正感受到“远亲不如近邻”。

第二篇：发挥企业优势   履行牵头职责

　　——ｘｘ集团公司积极开展插花型贫困县双联帮扶工作

　　根据省委统一部署，经省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组决定，ｘｘ集团有限公司被确定为插花型贫困县永昌县双联行动组长单位。近日，ｘｘ集团公司迅速落实省委双联领导小组决定，组织人员深入永昌县了解情况，对接工作。在永昌县组织召开联村联户为民富民行动组长单位联席会议，听取了永昌县双联行动和扶贫开发工作总体情况以及金昌市市级联系永昌县各乡镇牵头单位工作介绍。并就履行省直组长单位职责，推动永昌县双联行动和扶贫开发工作提出了初步打算。

　　一是充分发挥组长单位组织协调作用，把企业自身优势和双联行动紧密结合起来，突出项目开发、产业带动、人才支撑、党建保障，做好“上争下筹、内引外联”工作，重点在产业培育、人才培训和招商引资方面下工夫，帮助推动永昌县双联行动和扶贫开发工作上台阶、见实效。

　　二是协调督促永昌县各联村单位科学制定双联工作规划，充分发挥各单位特长，利用好政策叠加优势，帮助永昌县做好扶贫开发易地搬迁、集中开发工作。

　　三是把永昌县32个贫困村与ｘｘ集团公司双联行动联系的三县区16村放在一起统筹考虑，在每年组织召开的地企恳谈会上，把永昌县沿祁连山浅山区7乡镇的75个村纳入其中，积极牵线搭桥，帮助招商引资。

第三篇：乡镇——联户干部争当“五员” 真心实意服务“三农” 

　　干部联户党群连心工作中，颜店镇联户干部努力当好“五员”，扎实开展党的方针政策宣传，帮助推动经济发展、改善民生，排忧解难化解矛盾、维护社会和谐稳定，真心实意服务“三农”。

　　当好社情民意的调研员。联户干部第一时间沉入基层、深入农户中查找制约地方发展的各种问题和矛盾，与村“两委”班子座谈交流，与群众谈心交流，认真填写《社情民意调查表》和《干部入户走访登记表》，把了解到的真实情况记在民情日记和交心谈心记录本上，使驻村联户成为了解民生、排忧解难、转变作风、促进发展的过程，并针对存在的问题和困难拟定了帮促方案和计划，为区各单位主要领导抓驻村帮促提供了切实可行的决策依据。

　　当好政策规定的宣传员。按照区委驻村联户工作的总体要求，联户干部深入田间地头或是利用召开党员群众大会、民主生活会等时机以通俗的语言将中央、省、市、区重要会议精神和市、区强农惠农富农政策送到千家万户，切实让广大农民群众准确把握政策导向，从党的惠农强农富农政策中看到机遇、得到实惠，不断强化建设富强、美丽、和谐颜店的信心。

　　当好发展思路的参谋员。联户干部通过走访农户，与农民深入交谈，了解到当前农业基础设施相对薄弱、生产经营比较分散、规模效益还不明显、带动型龙头企业比较缺乏、农民综合素质有待提高等制约农业增收、农村发展、农民致富的一些突出问题。围绕这些问题，联户干部立足所在村当前的实际情况，与村“两委”一起谋划发展思路，协助制定切合实际的、具有本村特色的年度发展规划与目标，并积极指导实践。

　　当好排忧解难的服务员。对农村基层党组织存在的突出“四风”问题，群众关心的热点、难点问题，联户干部坚持分类指导、对症下药，加以协调解决。对于维稳的重点、难点村，结合实际帮助所在村制定措施、狠抓落实，不断强化社会管理，营造和谐的发展环境。对于农民群众致富门路不宽、增收渠道狭窄的问题，通过联系劳务输出、发展特色农业、专业技术培训、帮助组建专业合作社等不同形式，努力拓宽群众增收渠道，增加农民收入。

　　当好基层矛盾的调解员。通过入户走访，深入了解掌握当地存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，做到及时发现和处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导工作。同时，加强对群众的法制宣传教育，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，实现无集体访、无越级访、无信访积案“三无”目标。 

第四篇：县——全力走好双联行动“六步棋”

　　今年，ｘｘ县按照省委王三运书记“重在联、贵在为、深在制”的新要求，全面落实省、市、县双联会议精神，认真做好“六项工作”。，推动双联工作深入开展。

　　一是提升形象。按照县委统一安排部署，双联干部及时沉下身子，定点、定员、定时开展双联工作。同时，各单位将干部双联情况作为干部考核、职称晋升、评先选优的重要依据，督促引导干部扎根基层、服务群众，让群众感受到党的关怀、干部的关心、组织的帮助，干部作风在双联工作中明显转变。

　　二是锻造能力。全县双联干部始终树立“志在为民富民、功在自我提高”的思想，通过下乡、进村、入户，通过吃农家饭、干农家活、说农家话，经受乡雨村烟的洗涤，接受乡亲父老的教育，目睹群众的贫困，亲历群众的艰辛，聆听群众的疾苦，关注群众的冷暖，找回家的感觉，找回家的感情，找回家的感悟，进而树立正确的人生观、价值观、世界观，让人生回归本真，让智慧奉献本土，让心血滋润本源，不断铸造家国情怀和为民情怀，练就过硬本领和能力。

　　三是了解民意。围绕落实农村政策、改善民计民生、加强基层组织建设等重点难点问题和农民群众对党委、政府的要求与期盼，广泛开展民意调查，切实把群众想什么、盼什么、急什么、要什么，摸清、摸准，进一步增强工作的前瞻性、系统性和创造性。

　　四是协助管理。指导村社进一步规范村级事务管理的方式和程序，落实好“一事一议”、“四议两公开”等制度，解决好议事不规范、管理不民主、决策不透明等问题，更好地管理、服务和组织群众。

　　五是强化监督。结合村社实际和本单位职能，围绕党在农村的方针政策是否全面贯彻、项目资金是否落实到位、村社干部职责是否履行充分等方面，大胆开展监督，督促村社干部不折不扣落实政策、尽心尽力履行职责。

　　六是措办实事。按照量力而行、尽力而为的原则，积极解决贫困群众居住、行路、饮水、就医、上学等重大民生问题，不让一个家庭因贫困而生活不下去，不让一个儿童因贫困而失学，不让一个人因贫困而看不起病。