编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些入职通知模板，希望能帮助到大家!
关于入职通知模板篇1
亲爱的__先生：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
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关于入职通知模板篇2
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
__年_月_日
关于入职通知模板篇3
先生/女士：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的 (部门)的 (职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的`职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 _年 _月 _日至 _年 _月 _日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于_年 x_x_日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1. 身份证原件及复印件一份;
2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4. 职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
7. 近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为元(人民币)，试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟!
电话：__ 传真：__
北京__有限公司
_年_ 月_ 日
关于入职通知模板篇4
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
关于入职通知模板篇5
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
查看全文
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