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北京控烟新法规要求

【法律法规】

篇一:公共场所禁烟规定

公共场所禁烟规定

为了创造良好得无烟环境,培养员工健康的行为与习惯,保障广大员工身心健康,提高公司员工防火安全意识,确保公司财产和人身安全,创建企业文明生产环境,特制定本规定:

一、禁烟范围

1、公司内公共场所及开放区域禁止吸烟;

2、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟;

3、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点。

二、禁烟对象

1、公司所有员工;

2、进入公司的外来人员。

三、管理职责

(一)管理部

1、负责本管理规定的制定和监督实施;

2、负责对违规人员(部门)的处理。

(二)保安公司

1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理;

2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查,发现违规行为,有权依照本规定进行制止和处理(通知管理部开具处罚单)。

(三)各部门

1、各部门(单位)主管领导,为本部门(单位)禁烟管理的第一责任人;

2、各部门(单位)负责本部门(单位)责任区的禁烟管理,发现违规行为,有权依照本规定进行制止和处理(通知管理部开具处罚单)。

四、规定要求

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。

2、建立控制吸烟的管理制度,配备监督员,做好控制吸烟宣传教育和监督管理工作。

3、在禁止吸烟场所(区域)的入口处及其他显著位置设置禁烟标识,保持标识完整、清晰。

4、公司的办公室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。

5、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。

6、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。公司内禁止乱丢烟蒂。

7、员工休息区设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予相应的处罚。

8、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

9、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励何帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。

10、个人在禁止吸烟场所(区域)内发现吸烟行为及其他违反本条例行为的,可以采取以下措施:

(1)要求吸烟者立即停止吸烟;

(2)要求该场所的管理者进行劝阻;

(3)向监督管理部门举报不履行控制吸烟职责管理者。

篇二:最新控烟制度

医院2022最新控烟制度和措施

控烟制度:

一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作,将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。

二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。

三、全院职工进入院内禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

四、医院保洁员,负责院内及病区巡查吸烟情况,发现烟头及时处理。

五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。

六、在医疗工作中,医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话

九、违反以上规定者,在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。

科室控烟领导小组职责:

一、认真落实医院下发的控烟工作方案,按照院内统一安排,做好本科室的控烟、禁烟工作。

二、所有工作人员,坚决禁止在工作时间、办公室、病

区内吸烟,明确医院制定的控烟考核奖惩制度。

三、领导全科同志共同努力,人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处,控烟、禁烟,确保无烟医院的顺利创建。

四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻,努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。

控烟监督员职责:

一、控烟监督员要认真履行工作职责,对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教,发现有在工作场所及病区吸烟者,应及时劝阻。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、在监督过程中,发现问题及时上报科控烟领导小组,并做好工作记录

四、配合控烟工作,加强禁烟宣传,同时对所管区域的烟头,负责清理。

控烟巡查员职责:

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院做好巡查工作,掌握吸烟对人体的危害知识,加强控烟宣传。

二、对所负责的卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所

吸烟者应及时劝阻,有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。

四、对巡查工作做好记录

控制吸烟奖罚措施:

一、认真落实医院创建无烟医院工作方案,控烟领导小组成员带头控烟,把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。

二、医院内完全禁止吸烟,医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。各科室设控烟监督员,医院设控烟巡查员。

三、严禁医院职工在院内吸烟, 发现一次罚款10元;

四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟,对于戒烟时间三个月以上,医院将给予适当的奖励。

五、按照“谁主管谁负责”的原则,各科控烟小组除负责本科的禁烟工作,同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻

篇三:禁烟管理规定

禁烟管理规定

1、总则

为贯彻消防法,规范厂区防火制度执行,预防火险事故发生,提高员工身体素质,树立企业文明形象,特制定本规定。

2、适用范围

2.2、本规定适用于厂区内所有员工及外来人员。

2.3、本规定适用于公司所属各单位,包括公司驻外单位、班车等。

3、职责

3.1、安技保卫部负责禁烟的管理、宣传、监督检查及处罚通知;

3.2、各部门负责各自责任区域内的责任区划分、责任人指定、禁烟工作落实及检查;

3.3、人力资源部接安技保卫部递交的《违反安全管理规定经济处罚通知书》后对责任人进行经济处罚。

4、执行流程

4.1、安技保卫部不定时巡查监督;4.2、发现违规者,当场拍照取证;

4.3、对违规者出具《违反安全管理规定经济处罚通知书》并当场令责任人及主管签字;

4.4、安技保卫部向劳人部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》;

4.5、劳人部按照安技保卫部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》对员工进行经济处罚;

4.6、安技保卫部及时将查处违反本规定事件及罚款金额等信息,

在饭堂门口或其他公示栏通报批评(公示时间不少于5日)。

5、管理细则

5.1、所有员工在公司所属禁烟区域(包括班车)和停放在厂区的外来车辆内一律不准吸烟。

5.2、公司各单位划分责任区,责任区内任何违规行为罚则责任区主管单位或个人责任人。

5.3、公司设有吸烟区(室),吸烟区3m以外为禁烟区。 5.3.1、办公楼每层厕所前厅为吸烟区,其他各楼层办公室、楼道为禁烟区;

5.3.2、车间由安技保卫部统一设置吸烟区、吸烟点,放置专用器具及明显标志,车间、车间辅楼及楼道为禁烟区;

5.3.3、厂区所有露天区域全部为禁烟区。

5.3.4、吸烟区(室)应放置烟灰缸或安全容器,烟头禁止随地乱扔。

5.4、特殊客人需要吸烟(如公司级来宾、外协单位人员等),只限在安技保卫部规定的接待办公室。

5.5、所有员工均有义务维护本管理规定,告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

6、违规处理

6.1、违反第5.1条规定罚款100元/人次。

6.2、来访客人(包括物流、施工、参观、业务等人员)如违反第5.4条规定,对全部接待人员罚款100元/人次。

6.3、公司所属禁烟区流动吸烟者罚款100-200元/人次。 6.4、凡在重点部位违反本规定的罚款300元/人次,责任主管罚款100-300元/人次。

6.4.1、易燃易爆场所包括涂装车间、变电站(室)、危险品库、商务车库、油化库、供油站、实验室和监控室。

6.4.2、人员密集场所包括倒班宿舍、食堂、会议室。

6.4.3、重要资料场所包括财务部、劳人部、档案室、技术中心。 6.4.4、重要财产场所包括各类仓库、露天主机库、三坐标室。 6.4.5、重要危险场所包括地源热泵、联合站房、污水监测站、注油机站。

6.5、责任区内发现无主烟头的,每个烟头对责任人罚款10-20元/人次,责任主管罚款50元/人次。

6.6、凡在各单位责任区发生违章吸烟或乱扔烟头的,除经济处罚外,纳入安全生产责任制年考核和中层领导绩效考核。

7、本管理规定由安技保卫部制定,人力资源部联合执行。 8、自本管理规定实施起津拖安保〖2022〗29号《关于公司内禁止吸烟的规定》废止。

9、本管理规定自下发之日起执行。

10、本管理规定委托公司安技保卫部负责解释。

附件:

违反安全管理规定经济处罚通知书

编号:

安技保卫部章

本通知书一式三份,人力资源部一份,安技保卫部一份,被处罚人/单位一份。

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