【法律法规】
篇一：公共场所禁烟规定
公共场所禁烟规定
为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定:
一、禁烟范围
1、公司内公共场所及开放区域禁止吸烟；
2、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；
3、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点。
二、禁烟对象
1、公司所有员工；
2、进入公司的外来人员。
三、管理职责
（一）管理部
1、负责本管理规定的制定和监督实施；
2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司
1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；
2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门
1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；
2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、规定要求
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。
2、建立控制吸烟的管理制度，配备监督员，做好控制吸烟宣传教育和监督管理工作。
3、在禁止吸烟场所(区域)的入口处及其他显著位置设置禁烟标识，保持标识完整、清晰。
4、公司的办公室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
5、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
6、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。公司内禁止乱丢烟蒂。
7、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。
8、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
9、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
10、个人在禁止吸烟场所(区域)内发现吸烟行为及其他违反本条例行为的，可以采取以下措施：
(1)要求吸烟者立即停止吸烟；
(2)要求该场所的管理者进行劝阻；
(3)向监督管理部门举报不履行控制吸烟职责管理者。
篇二：最新控烟制度
医院2022最新控烟制度和措施
控烟制度：
一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话
九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。
科室控烟领导小组职责：
一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病
区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。
三、领导全科同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟监督员职责：
一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控烟巡查员职责：
一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所
吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。
四、对巡查工作做好记录。
控制吸烟奖罚措施：
一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟， 发现一次罚款10元;
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间三个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻
篇三：禁烟管理规定
禁烟管理规定
1、总则
为贯彻消防法，规范厂区防火制度执行，预防火险事故发生，提高员工身体素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
2、适用范围
2.2、本规定适用于厂区内所有员工及外来人员。
2.3、本规定适用于公司所属各单位，包括公司驻外单位、班车等。
3、职责
3.1、安技保卫部负责禁烟的管理、宣传、监督检查及处罚通知；
3.2、各部门负责各自责任区域内的责任区划分、责任人指定、禁烟工作落实及检查；
3.3、人力资源部接安技保卫部递交的《违反安全管理规定经济处罚通知书》后对责任人进行经济处罚。
4、执行流程
4.1、安技保卫部不定时巡查监督；4.2、发现违规者，当场拍照取证；
4.3、对违规者出具《违反安全管理规定经济处罚通知书》并当场令责任人及主管签字；
4.4、安技保卫部向劳人部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》；
4.5、劳人部按照安技保卫部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》对员工进行经济处罚；
4.6、安技保卫部及时将查处违反本规定事件及罚款金额等信息，
在饭堂门口或其他公示栏通报批评（公示时间不少于5日）。
5、管理细则
5.1、所有员工在公司所属禁烟区域（包括班车）和停放在厂区的外来车辆内一律不准吸烟。
5.2、公司各单位划分责任区，责任区内任何违规行为罚则责任区主管单位或个人责任人。
5.3、公司设有吸烟区（室），吸烟区3m以外为禁烟区。 5.3.1、办公楼每层厕所前厅为吸烟区，其他各楼层办公室、楼道为禁烟区；
5.3.2、车间由安技保卫部统一设置吸烟区、吸烟点，放置专用器具及明显标志，车间、车间辅楼及楼道为禁烟区；
5.3.3、厂区所有露天区域全部为禁烟区。
5.3.4、吸烟区（室）应放置烟灰缸或安全容器，烟头禁止随地乱扔。
5.4、特殊客人需要吸烟（如公司级来宾、外协单位人员等），只限在安技保卫部规定的接待办公室。
5.5、所有员工均有义务维护本管理规定，告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
6、违规处理
6.1、违反第5.1条规定罚款100元／人次。
6.2、来访客人（包括物流、施工、参观、业务等人员）如违反第5.4条规定，对全部接待人员罚款100元／人次。
6.3、公司所属禁烟区流动吸烟者罚款100-200元／人次。 6.4、凡在重点部位违反本规定的罚款300元／人次，责任主管罚款100-300元／人次。
6.4.1、易燃易爆场所包括涂装车间、变电站（室）、危险品库、商务车库、油化库、供油站、实验室和监控室。
6.4.2、人员密集场所包括倒班宿舍、食堂、会议室。
6.4.3、重要资料场所包括财务部、劳人部、档案室、技术中心。 6.4.4、重要财产场所包括各类仓库、露天主机库、三坐标室。 6.4.5、重要危险场所包括地源热泵、联合站房、污水监测站、注油机站。
6.5、责任区内发现无主烟头的，每个烟头对责任人罚款10-20元／人次，责任主管罚款50元／人次。
6.6、凡在各单位责任区发生违章吸烟或乱扔烟头的，除经济处罚外，纳入安全生产责任制年考核和中层领导绩效考核。
7、本管理规定由安技保卫部制定，人力资源部联合执行。 8、自本管理规定实施起津拖安保〖2022〗29号《关于公司内禁止吸烟的规定》废止。
9、本管理规定自下发之日起执行。
10、本管理规定委托公司安技保卫部负责解释。
附件：
违反安全管理规定经济处罚通知书
编号：
安技保卫部章
本通知书一式三份，人力资源部一份，安技保卫部一份，被处罚人/单位一份。
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