【述廉报告】
篇一：镇党委书记述职述廉报告范文
镇党委书记述职述廉报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
述职人：**，**市**镇人，1977年6月出生，中共党员，大学学历。1996年12月参加工作，2022年12月任市政府办副主任；2022年2月任**镇党委副书记；2022年7月任**镇党委书记、镇长至今。
根据市委考核组的安排，现将我**年度的工作情况做一简要汇报。
一、**年主要工作
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，我始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府“引深实施三三战略、强力推进六化建设”的战略部署，全力实施“二三三”兴镇战略，创优环境谋发展，全心全意促转型，圆满完成了年初市委、市政府下达的各项目标任务，实现了经济社会的全面进步。具体讲，主要体现在以下八个方面：
（一）各项指标圆满完成，经济和社会各项事业取得了明显成绩。完成农民人均纯收入7158元，占计划的108％；完成固定资产投资1.024亿元，占计划的104.5％；“六位一体”项目储备完成18.7亿元，占计划的124.7％，项目落地完成2.75亿元，占计划的110％，项目建设完成4.41亿元，占计划的221％，项目开工完成4.08亿元，占计划的163.2％，项目投产完成4.13亿元，占计划的165.2％；引进各类资金1000余万元，超额完成引资任务。
（二）招商引资顺利推进，项目建设成为带动农民增收的有效渠道。挖掘比较优势，在发挥农业资源禀赋和水资源优势上抓招商。引进的农业项目中，龙海生态种养项目带动100余农户养殖芦花鸡2万余只，乡村农庄粗粮产品加工项目发展订单农业1000余亩。潞安苗木基地常年务工人员达到100余人，人均年收入5000元。引进省农科院果树研究所发挥技术优势，建设了100亩优质葡萄种苗园，示范带动水源地农户增收致富。引进的聚丰生态园、竹峰生态园、小江南农家乐生态旅游休闲度假项目，成为南流一带农村劳动力务工收入的理想场所。创优发展环境，重点工程协调到位。成立了重点工程协调领导组，进行跟踪服务，207国道改线工程已完成工程总量的70％；长邯高速公路改扩建工程已完成附属物清点和土地测量等工作；万亩土地整理项目已基本完工；水源地整治项目正在准备前期工作；长邯铁路电气化改造工程正在紧张施工；涧口地质灾害治理项目
已上报省国土资源厅待批。
（三）农业产业化带动明显，“三大基地”建设为农民收入翻番奠定了坚实基础。围绕建设核桃强镇，全力打造万亩核桃经济林基地，新发展核桃林2121亩，总面积达到1.8万亩。围绕发展5000亩特色种植基地，依托地域优势，在潞河、古城、斜底、西南、西北、南流等村发展西瓜、红薯、旱地西红柿等经济作物3000亩，在曹庄、安乐、井峪等村发展豆类、小米等优质小杂粮1500亩。围绕发展万亩苗木基地，新发展苗木1000亩，总面积达到3000亩。目前，全镇已实现人均1亩核桃林，户均1亩经济作物、半亩苗木的目标，三大基地已成为农民增收致富的主渠道。围绕改善农业基础设施，投资2527万元，实施了万亩土地整理工程；投资100余万元，实施了自流渠道灌溉工程，投资418万元，实施了西流小流域工程，投资120万元，实施了南流护地坝工程，这些工程新打机井5眼，U型渠18.6千米，整理田间道路45千米，新增耕地面积438亩，水浇地2022余亩，有力地促进了农业生产。
（四）城镇特色化惠及民生，被省政府命名为“**省园林城镇”。 围绕改善民生，集中精力办实事。集中精力争取各类资金1000余万元，新建了镇卫生院、老年活动中心和幼儿园，改造了惠及6000余人的饮水管网、2400米的通村道路；结合灾后重建，实施了13000平方米的颐河苑安置工程；在获得“**省环境优美乡镇”、“**省旅游名镇”、“**省文明乡镇”三项省级荣誉的基础上，积极开展园林城镇创建活动，先后建成生态园、休闲中心、农民广场和文化广场等休闲场所20220多平方米，完成水源地农户改厕任务1000多个。**年10月，被省政府命名为“**省园林城镇”。
（五）社会事业协调推进，和谐稳定的发展环境成为经济发展的有力推手。全镇人口自然增长率为0.47‰;新农保参保人数6845人，参保率达95%；新农合参加人数12901人，参保率达到98%；行政村卫生所达到100%全覆盖;城乡低保审核工作全面完成，享受低保率为4.9%。全面落实安全生产“一岗双责”制度，进一步明确政府监管主体责任和企业安全主体责任，在全镇范围内认真开展了打非治违专项活动、本质安全乡镇及安全乡村创建活动，建立了镇村安全监管体系，健全了安全长效机制，实现安全生产零事故目标。在防汛救灾中，镇村干部认真排查隐患，耐心细致做工作，确保了平稳渡汛。
把维护社会和谐稳定作为重要的政治任务来抓，全镇干部全员参与，全力以赴，营造了安全稳定的社会环境。
（六）党建工作亮点纷呈，“六问民生”活动被评为“**市百佳党建工作案例”。农民教育持续开展，**“小康建设论坛”成为提高农民素质的有效平台。镇政府坚持每月组织一期小康建设论坛，受教育干群达到1500余人次。各村开设了村民大讲堂，利用农闲时间，农户红白喜事之余进行多种形式的农民教育，先后开讲98场（次），受教育群众1万多人次。创造性推行了“六问民生”入户调研活动，实现了文建明工作法的本土化和具体化。目前，全镇已走访农户4448户，占到总户数的98％，先后收集各类信息15万条，解决各类问题186个，帮助500余农户理清了发展思路，制定了增收计划。通过“六问民生”，问出了群众的企盼，问明了干部的职责，问清了发展的方向，全镇党员干部干事创业的责任心不断增强，为民服务的本领不断增强。**年“七一”，“六问民生”活动被**市委组织部评为“**市百佳党建工作案例”。
（七）班子建设不断加强，和谐团结的工作环境成为推动**发展的坚强保障。坚持抓班子，带队伍，落实“书记抓、抓书记”责任制，重点抓好机关干部、村干部、大学生村官三支队伍。一是坚持理论学习。坚持把学习作为头等大事来抓，建立了周五机关集体学习制度。带头学习党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委二次全会和省、市党风廉政建设会议精神，坚持集体共同学习。详细制定了学习计划，做到学习有记录，个人有笔记，活动有登记等，使理论学习制度化、经常化，为廉政建设提供可靠的思想保证。二是建立健全“五双”监督考核机制。（抓基础，建立健全学习教育引导机制；抓根本，建立健全制度约束机制；抓关键，建立健全监督检查机制；抓考核，建立健全科学评价机制；抓领导，建立健全组织领导机制）制定分期考察办法、谈话等制度，针对发现的问题，及时亮“黄牌”敲“警钟”督促改正。三是进一步加强和规范村级财务管理。治理农村白条进帐，帐目不符，大收大支等现象，同时抓好对农村财会人员的培训再教育，提高财会人员整体素质。
（八）廉政准则严格落实，风清气正的政治环境赢得了干部群众的一致认可。认真贯彻落实中央《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，出台了《**镇关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，制定了《车辆管理》、
《后勤管理》、《接待管理》等制度，实行领导干部带头落实，主动接受群众监督，不断牢固思想道德和党纪国法两道防线，不断提高拒腐防变能力。一是严肃政治纪律。牢记党的宗旨，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，坚决维护中央和上级党委的权威，在思想上、政治上、行动上通上级保持高度一致，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用；二是严肃财经纪律。严格执行《八项规定》、《廉政准则》和《党内监督条例》，成立了镇理财小组，严格财务审核，认真把好财务关；三是严肃作风纪律。大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭办事和廉洁从政，抵制各种消极腐败现象和不正之风，自觉接受广大群众的监督。
二、主要做法
（一）抓党建凝聚人心。全面学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，创造性地推行了“六问民生”走访活动，不断密切全镇干群关系，引导干群团结一致谋发展。
（二）抓招商增添活力。紧紧围绕市委、市政府招商引资工作的部署，主动走出去、走上去、引进来，多渠道开展招商引资活动，成功引进了、储备了一批项目，推动了全镇的良性发展。
（三）抓作风赢得民心。把作风建设作为带动全局的“牛鼻子”来抓，镇村两级干部认真落实中央“八项规定”，带头改进工作作风，带头深入群众，带头解决实际问题，帮助增加了农民收入，赢得了群众信任，得到了群众支持。
（四）抓典型带动全面。树立了一批全镇影响深远的先进典型，激发了镇村两级干部的工作干劲，带动了各项工作整体推进。
回顾过去的**年，我镇的各项工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于市直各部门和社会各界的大力支持。和兄弟乡镇相比，和领导的要求相比，我们的工作还有一定的差距和不足，主要表现在：一是融资渠道单一，制约了项目的进一步发展；二是核桃产业做大做强任重道远，林木管护、市场对接、深加工延伸等仍需市委、市政府和有关部门大力支持；三是我镇处于**市饮用水源地保护区，受政策限制，发展工业不现实，发展规模种植养殖也受到制约，农民利益不同程度受损，农民增收困难大。这些问题已经引起我们高度重视，正在积极协调有关部门认真加以解决。
三、2022年工作计划
2022年，我镇将全面贯彻落实党的十八大和党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，认真落实市委、市政府“引深实施三三战略、强力推进六化建设”的工作部署，全面推进“二三三”兴镇战略，即：围绕全面建设灵秀和谐**的目标，突出“两个抓手”（招商引资和党的建设），建设“三大基地”（万亩核桃经济林基地、万亩苗木基地、5000亩特色种植基地），抓好“三镇建设”（农业强镇、旅游名镇、生态美镇），努力推进全镇经济社会迈上新台阶。重点要抓好以下四项工作：
（一）全面推进党的建设。结合群众路线教育活动的开展，把“六问民生”实践活动做深、做细，做成样板，以“全覆盖、信息化、抓经济、促和谐”为方向，强力推进“六问民生”走访活动，努力打造“为民、务实、高效”的基层服务型组织平台。
（二）扎实抓好招商引资。牢固树立“招商引资引智是项目建设生命线”的理念，继续加大招商引资力度，力争再引进几个推进**经济转型的好项目、大项目。
（三）强力推进城镇特色化。围绕建设生态美镇、旅游名镇的发展方向；按照“尊重群众意愿、捆绑使用政策、合理规划使用、惠及广大群众”的原则，弘扬潞水文化，抓好水源地保护，扎实推进**小城镇建设，努力建设幸福宜居**，不断提高全镇人民的幸福指数。
（四）切实推进农业产业化。围绕建设农业强镇，用现代农业的发展模式，统筹推进农民收入倍增计划，年内新发展核桃3000亩、苗木1000亩、优质葡萄2022亩、小杂粮1000亩，靠三大基地带动农业增效、农民增收。
总之，我们将在市委、市政府的坚强领导下，深刻学习领会党的十八届三中全会精神，为全面建成小康社会，推进**转型跨越做出新的更大的贡献。
资料来源：http:///data/sbcl/
篇二：2022年乡镇党委书记述职述廉报告
乡镇党委书记 2022年度
述职述廉报告
（此文为word文档，下载后可修改编辑）
2022年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：
一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固教育实践活动成果，全面加强和改进基层党组织建设
抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。
（一）加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。
（二）狠抓嘎查“两委”建设，筑牢党组织的“神经末梢”
篇三：镇党委书记述责述廉报告
心系大局担主责，从严务实勇担当
——在市纪委全会上的述责述廉报告
中共**办事处党委书记**
各位领导、同志们：
按照大会安排，我向全会作述责述廉报告。
2022年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监察局的精心指导下，**办事处党委始终按照党风廉政建设责任制的要求，坚持把党风廉政建设与经济建设、项目建设和社会建设同谋划、同部署和同落实，坚持“力度统一论”深入推进全处党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来履行职责和个人廉洁自律情况汇报如下，请各位领导评议。
一、 强化思想认识，切实担当主体责任
作为党风廉政建设第一责任人，一是我个人做到先学先行，不折不扣落实，及时学习领会党风廉政建设“两个责任”的深刻内涵，做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年初明确党风廉政建设工作思路和工作重点，年末抓工作落实和考核督办。二是严格按照“三转”的要求，第一时间落实了纪委书记的排名和分工，让纪委干部轻装上阵，真正做到聚焦主责主业。三是配强配齐纪检干部队伍，年初，在干部职数比较紧缺的情况下，党委研究新调整一名80后职前大学本科、政治素质高的年轻干部担任纪检干事，这次村民委员会
换届选举后，所有村按照3—5名名额配齐了村级纪检监督员。四是明确责任主体，强化“一岗双责”。年初与村（社区）支部负责人和处领导班子成员签订责任书，将全年党风廉政建设任务细化分解，逢会必讲廉政课，在全处形成抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的理念。五是处党委全力支持处纪委放心大胆开展工作，并为处纪委更好地履行监督责任搭建平台。一方面，我们定期听取处纪委工作汇报，及时解决工作中遇到的难点问题，对重点的人和难点的事处主要负责人亲自约谈和督办，另一方面，我们把党委中心工作的落实、项目建设的推进、干部住点帮村工作的完成等重要工作交给处纪委督办，每月由处纪委牵头，一月一拉练，一月一通报，一月一公示，有效地推进了各项中心工作的落实和干部作风的转变。
二、夯实工作基础，筑牢拒腐防变思想防线
2022年是各级抓党风廉政建设的风暴年，我们**办事处不断创新工作思路和工作模式，着力提高党员干部自觉遵守规定和纪律的政治敏锐性。一是开设“每月一期廉政课堂”活动。由办事处主要领导、纪委书记或邀请市纪委领导授课，每月一讲，主要围绕廉政形势教育、学习上级各项规定禁令、身边违纪违法的典型案例的分析剖析，让党员干部从真实的人物中对照找影子，从规定中找行为差距，教育全处干部时刻牢记廉洁从政意识，增强拒腐防腐能力。二是建立各项规章制度。通过干部去向公示、出台“五考”干部管理体系、强化“四有担当”精神、开展诺岗定责等多种形式加强群众对机关党员干部的监督管理，规定干部每周下村开展住点帮
村工作不少于3次，并作好工作日志记载，由处纪委明察暗访，主要领导不定期抽查，每月26日将工作的落实情况在办事处政务公开栏和政府门户网站上进行公示，以此促使了全处干部作风的大转变。三是推进“一村一品”工作。为整体推进全处党风廉政建设整体上水平，结合各村（社区）实际，突出工作特色，**社区创建“亲民便民一站式服务新型社区”，梅府社区创建“清政廉政富裕和谐新社区”，**社区创建“听政议政阳光清政社区”，**社区创建“三资管理规范化社区”，创建示范点的村务工作发动群众参与、接受群众监督，让权力运行在阳光之下，干部的行为规矩了，基层的矛盾少了，信访量也减少了。四是围绕案件查处抓惩处。办事处党委全力支持处纪委主业主抓，把案件查处作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，做到月初定目标，月底结硬账。2022年，我处纪委自办案件11件，协助市纪委信访室办理经济案3件， 4人开除党籍，留党察看1人，党内严重警告处分4人，党内警告2人，共追缴违纪资金10.2万元，挽回集体经济损失120万元。
三、严格要求自己，争做廉洁从政的表率
作为一班班长，我带头坚持从我做起，从班子成员做起，以上率下。严明政治纪律和恪守政治规矩，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致，认真执行落实市委决策，顾全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定、作风过硬的领导干部。在**任职三年多的时间里，我倍加珍惜和维护班子的团结，充分发扬民主，注重倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问
题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，绝不搞“一言堂”，也绝不“和稀泥”。在工作和生活中，时刻用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律和组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，时刻铭记习总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的谆谆教诲。
回顾一年工作，我深知自己做的还有很多不到位的地方，工作的成绩与上级和群众的要求相比，还有一定的差距。 今后的工作中，我将进一步牢记宗旨、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创**党风廉政建设新局面，为“主动担当发展主力军、建设美丽后花园”作出更大的贡献。
查看全文
false