小学2022年秋季开学工作自查报告

小学2022年秋季开学工作自查报告

在2022年秋季开学工作中，我校按照区教育局、镇中心学校关于开学工作的指示精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

A1、查现场

B1、人员到岗

1、学校配齐各科教师，幼儿园“两教一保”到岗到位；所有教师均从13日

正常上班，正常签到，并提前备课一周；学校各部门，各功能室人员配备到位。

B2、学生到校

2、8月31日，除五年级、四年级、二年级三名学生因家庭住址变更而转学，

学生共报到 185 人，入学率 100% ，巩固率近100%。学校“控辍保学”工作效果显著；幼儿园无“小学化”现象，班没有“大班额”。

B3、教材发放到位

3、8月30日学校组织教师从教育书店领回了全部教材，并于31日下午把教材发放到所有学生手中，确保开学第一天各个班级能够正常开课；

4、截止9月1日上午放学，全校6个年级学生的教辅资料也都发放完毕，严格执行“一科一辅”，无盗版、乱订教辅现象。

5、15日下午，教师用书发放到位；

B4、开齐课程、开足课时

6、2日，学校按照部颁计划安排了全校课程表，国防、法制、心理健康、生命安全等课程安排齐全到位，2日开始，各班已经在按照课程表上课了；

7、本学期，学校严格按照教育局制定的作息时间表作息；

B5、“双减”工作

8、我校制定了“五项管理”方案及“双减”措施。发放致家长一封信并全

部回收归档；学校“双减”领导小组对各班的寒假作业开展了大检查，发现我校各班的寒假作业数量适中，内容科学，涉及生字词语巩固，计算能力培养、课外阅读引导，好词佳句积累，社会实践等等，大部分学生都能高质量地完成假期作业；学校组织专班排查了学校周边的培训机构，未发现有校外培训机构；

B6、校园及周边环境

9、8月30日上午，学校组织专班对校园周边，校园内，教学楼，教室内外等场所进行了环境整治排查。没有发现有私搭乱建、乱牵乱挂、乱堆乱放等现象。同时还组织教师对各处的卫生进行了打扫。校园环境焕然一新。

10、9月1日学生到校前，学校对破旧、损坏、过时的校园文化进行了拆除更换等相关工作。重新布设了爱卫、创文、“双减”、教育方针等校园文化氛围；

B7、饮食保障

11、我校没有食堂；

B8、住宿保障

12、我校没有学生住宿；

B9、设施设备保障

13、学校图书阅览室、实验室仪器室、体音美等各室管理规范；班班通、电

子白板能正常使用；桌椅、床铺、运动设施等安全牢固；运动场地周边水龙头配备到位。

B10、安全防范

14、学校配有专职保安1名；学校实行领导24小时带班制；学校聘请吴华琳为法制副校长；出入人员严格盘问，登记规范、完整；

15、校园一键式紧急报警和视频监控系统符合要求，运转正常；安全防卫器

械器材“八件套”配备到位；消防器材配备数量充足、符合要求；

B11、疫情防控到位

16、学校成立了疫情防控领导小组、制定了开学返校疫情管控工作方案、普及宣传防控知识，“两案九制”齐全：(1)传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度；(2)学生晨午检制度；(3)因病缺勤登记、追踪制度；(4)复课证明查验制度；(5)学生健康管理制度；(6)免疫接种证查验制度；(7)环境卫生检查通报制度；(8)传染病防控的健康教育制度；(9)通风、消毒制度。(10)党建和党风廉政建设档案整理归档。(11)其它教育教学管理制度与老师再次讨论后公示执行；聘请区中医院副院长王修为学校的健康副校长；

17、学校门口的测温设备正常；出入校门人员一律做到了“身份必核、口罩必戴、体温必测、信息必录、安防必查”；

18、学校于8月30日开始每天对校园所有场所进行防疫消杀，把好校园防疫第一关；

19、学校利用“开学第一课”对学生进行防疫知识宣传教育，学校开辟有防疫宣传专栏；

20、学校消毒液、一次性手套、口罩等物资储备充足；

21、8月31日上午，我校全体师生在学校有序进行了全员核酸检测；学校全面排查了师生返校前14天的行程健康史，我校未有在寒假期间离开襄阳的人员，也未有从中高风险返校的人员，全校师生目前均已到校，未有身体异常的学生；学生要求佩戴口罩，测温有序入校，晨午各测一次体温，课间勤洗手，教室勤通风，为师生创造安全的学习工作环境。

A2、查档案

B12、计划制定

22、学校制定了党建、党风廉政建设、意识形态、清廉校园等工作计划；

学校制定了近期和远景发展规划；

23、学校各部门计划制定齐全，整理成档；

24、学校有自己的章程，各项制度健全；新学期收费公示完毕；

B13、教师培训

25、学校于假前，假后多次对党员干部以及所有教师进行了“警示教育”；

30日的全体教师会上，在刘校长的带领下，我们学习了《教师法》(第二章权利和义务)、《国务院关于加强教师队伍建设意见》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法)》《襄阳市教师师德失范行为“一票否决” 办法(试行)》，市、区两级关于禁止中小学校和在职教师组织、参与有偿补课的规定等法律法规和相关文件。严肃了师德师风，把师德师风纳入了学校绩效考核管理；

26、暑假期间，学校全体教师在线上进行网络研修培训：希沃学苑、xxx中小学教师信息技术能力提升工程、新课标知识培训、襄阳人人通使用知识等，并考核合格。

B14、“双减”落实

27、我校制定了“五项管理”方案及“双减”措施。发放致家长一封信并全

部回收归档；学校“双减”领导小组对各班的寒假作业开展了大检查，发现我校各班的寒假作业数量适中，内容科学，涉及生字词语巩固，计算能力培养、课外阅读引导，好词佳句积累，社会实践等等，大部分学生都能高质量地完成假期作业；学校组织专班排查了学校周边的培训机构，未发现有校外培训机构；

B15、安全教育

28、学校按要求对学生开展了防欺凌、防性侵、反电诈、“开学第一课”等

安全宣传教育活动；进行“开学安全第一周”专项安全教育。组织学生在9月1日晚上收看“开学第一课”。

B16、安全排查

29、学校于30日、31日上午，对学校周边开展了安全大排查。学校周边秩序良好，无小摊小贩，车辆乱停现象；

30、学校持续开展安全“三大行动”，于8月29日再次组织专班，对围墙、校舍、门窗、桌凳、仪器、药品、水电设施等全方位的安全进行了排查，发现有少量灭火器过期，三个厕所水龙头出现了漏水现象。并于30日整改到位；学校心理辅导教师于31日对全体教职工和其他在校人员思想和现实表现进行了动态评估，没有发现有心理异常的人员；学校建立了学生心理辅导和干预制度，并于9月1日开展了一次学生心理健康教育和筛查，学生的心理均健康无异；

B17、疫情常态化防控

31、严格实行教职员工核酸检测。学校返校的教职员工返岗前全部进行核酸检测，确保应检尽检，未能提供24小时核酸检测阴性证明的教职员工不得进入校园。

32、加强家校联动防控。学校教育引导学生和家长在疫情常态化防控形势下减少外出，减少聚餐聚会。家长接送孩子，在指定位置接送后快速离开，并做好个人防护。

33、严格把好校门关口。坚持“五个一律”原则，即：未经学校批准学生一律不准进出校门，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份、检测体温、核验绿码通行（所有教职员工和学生），对疑似症状者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。

34、严格做好学生健康监测。认真落实“日报告”“零报告” 制度，严格落实晨午检（住宿学生增加晚检）、因病缺课（勤）病因追查和登记等防控措施，掌握学生健康状况。

35、加强教职员工个人防护。教职员工要如实报告出行动态, 做好每日体温监测。不参加非必要的外出旅行、会议和活动，主动远离人员密集场所。乘坐公共交通工具做好个人防护。

36、科学佩戴口罩。所有人师生校园都要佩戴好口罩，排好队，进行红外线体温检测后，方可进入校园；校外人员进入校门一律做到了“身份必核、口罩必戴、体温必测、信息必录、安防必查”。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。