篇：交警岗位职责
xxx公安局交警岗位职责
一、交警队长岗位
第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责警队的全面工作，带领民警努力完成各项工作任务。
第二条 维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。
第三条 结合实际，制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和考核工作。
第四条 带领民警认真履行交通管理职能，组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，先期处置道路上发生的各类突发事件，维护交通秩序，压降交通事故，打击道路交通违法犯罪活动。
第五条 组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。
第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系，及时通报相关情况，建立良好的警察公共关系。
第七条 加强民警的教育训练，采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。
第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核，加强队伍的正规化建设。 第九条 落实从优待警措施，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。
第十条 坚持科技强警，提高民警应用交通科技装备的能力。
第十一条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十二条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
二、教（指）导员岗位
第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规，以及公安机关的条例条令、各项规章制度，坚持政治建警、素质强警。
第二条 调查、了解民警的基本情况，掌握民警的思想动态，组织开展政治思想教育活动。
第三条 加强班子建设和队伍管理，负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。
第四条 全面负责警队党、团支部建设，落实组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。
第五条 负责纪检监察工作，及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向，查处违法违纪行为。
第六条 组织开展立功创模活动，培养树立先进典型，总结推广先进经验。
第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动，树立交警的良好形象。
第八条 做好后勤保障工作，负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。
第九条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十条 协助队长做好业务工作。
第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，努力完成上级交办的其他工作任务。
内勤民警岗位
第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表，草拟各类文件、报告及其他文书。
第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作，保管好各类档案资料。
第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐，做好电话、会议记录并及时上传下达。
第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。
第五条 协助领导搞好内部管理，负责对民警进行日常考勤、考核。
第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。 第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。
第八条 严格执行有关财务规定，发放、保管有关票据，做好财务结报工作。
第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。 第十条 积极做好宣传报道工作。
第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
四、路面执勤民警岗位 岗位职责： 第一条 维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。
第二条 开展道路治安管理，依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。
第三条 开展道路交通安全宣传教育，推进“五进”宣传。 第四条 先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。 第五条 根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。
第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。 第七条 接受群众求助，为群众排忧解难。
第八条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成领导交办的其它工作任务。
五、高速公路民警岗位 岗位职责：
（1）直属中队民警岗位职责
第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续；负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。
第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息，宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。
第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。
第四条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
（2）勤务中队民警岗位职责
第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为，维护高速公路交通秩序。
第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处置；按简易程序调处事故。
第三条 执行交通警卫任务；开展交通安全宣传教育活动。
第四条 掌握路面及交通设施完好状况，协助维护施工现场交通管理，检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。
第五条执行堵控任务，盘查嫌疑对象，接受群众报警求助。
第六条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
六、事故调处民警岗位 岗位职责：
第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分，做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作，做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。
第二条 根据交通事故事实情况和法律条文，对交通事故认定提出初步意见，经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书，按规定向当事人宣布，并做好宣传解释工作。
第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解，并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。
第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况，依法追究当事人相应的法律责任。
第五条 按照《道路交通事故案卷文书》的要求，规范制作交通事故各类文书、案卷，做好交通事故案卷材料交接工作，交接手续清楚，整理归档及时。
第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。
第七条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。
七、车管民警岗位 岗位职责：
（1） 机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位
①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料，符合规定的予以受理。
②预约科目
一、科目二或者科目三考试，核发预约考试凭证。
③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可，收存驾校出具的培训记录。
④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。
⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。 考试岗位
①按期进行科目
一、科目二或者科目三考试； ②对考试申请人身份进行考前核实，在考试成绩表上记载考试成绩；
③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名；同时，对考试不合格的申请人告知其不合格原因。 档案管理岗位
①复核受理岗位收存的资料和科目
一、科目
二、科目三考试资料。
②核对计算机管理系统的信息，确定《机动车驾驶技能准考证明》（以下简称《准考证明》）编号，并制作《准考证明》；核对计算机管理系统的信息，确定机动车驾驶证档案编号。
③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。 ④复核、整理资料，符合规定的，装订、归档。 （2）机动车业务岗位职责 登记审核岗位
①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。
②确认机动车，核对车辆识别代号（车架号码）拓印膜，并查验车辆识别代号（车架号码）有无被凿改嫌疑，与全国被盗抢机动车信息系统比对。
③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据。
④符合规定的，受理机动车所有人提交的申请，确认档案编号，收存相关资料，向机动车所有人出具受理凭证。
牌证管理岗位
①确定机动车登记编号，收回或者核发号牌。 ②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。
③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。 档案管理岗位
核对计算机登记系统的信息，复核、整理登记资料，装订、归档。
（3） 其他业务岗位职责 业务领导岗位
①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。 ②复核错误的登记事项和更正内容。 ③处理各岗位反映的问题。 ④监督检查各岗位的工作情况。 ⑤受理群众投诉。 ⑥处理其他日常事务。 嫌疑车辆调查岗位
①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。
②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装嫌疑的车辆，询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录，及时移送有关业务部门立案侦查。
③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。
④其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。
第2篇：交警岗位职责
2022年4月19日
1
交警岗位职责
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
xxx公安局交警岗位职责
一、交警队长岗位
第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责警队的全面工作，带领民警努力完成各项工作任务。
第二条 维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。
第三条 结合实际，制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和总结考核工作。
第四条 带领民警认真履行交通管理职能，组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，先期处理道路上发生的各类突发事件，维护交通秩序，压降交通事故，打击道路交通违法犯罪活动。
第五条 组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。
第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系，及时通报相关情况，建立良好的警察公共关系。
第七条 加强民警的教育训练，采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。
第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织
2
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核，加强队伍的正规化建设。
第九条 落实从优待警措施，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。
第十条 坚持科技强警，提高民警应用交通科技装备的能力。 第十一条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。
第十二条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成上级交办的各项工作任务。
二、教（指）导员岗位
第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规，以及公安机关的条例条令、各项规章制度，坚持政治建警、素质强警。
第二条 调查、了解民警的基本情况，掌握民警的思想动态，组织开展政治思想教育活动。
第三条 加强班子建设和队伍管理，负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。
第四条 全面负责警队党、团支部建设，落实组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。
第五条 负责纪检监察工作，及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向，查处违法违纪行为。
3
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
第六条 组织开展立功创模活动，培养树立先进典型，总结推广先进经验。
第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动，树立交警的良好形象。
第八条 做好后勤保障工作，负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。
第九条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十条 协助队长做好业务工作。
第十一条 履行法律、法规赋予的其它职责，努力完成上级交办的其它工作任务。
三、内勤民警岗位
第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表，草拟各类文件、报告及其它文书。
第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作，保管好各类档案资料。
第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐，做好电话、会议记录并及时上传下达。
第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。
第五条 协助领导搞好内部管理，负责对民警进行日常考勤、考核。
第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。 第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。
4
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
第八条 严格执行有关财务规定，发放、保管有关票据，做好财务结报工作。
第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。 第十条 积极做好宣传报道工作。
第十一条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成上级交办的各项工作任务。
四、路面执勤民警岗位 岗位职责：
第一条 维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。
第二条 开展道路治安管理，依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。
第三条 开展道路交通安全宣传教育，推进“五进”宣传。 第四条 先期处理发生在道路上的交通违法犯罪活动。 第五条 根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。
第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。 第七条 接受群众求助，为群众排忧解难。
第八条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成领导交办的其它工作任务。
五、高速公路民警岗位 岗位职责：
5
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
（1）直属中队民警岗位职责
第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续；负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。
第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息，宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。
第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。
第四条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成上级交办的各项工作任务。
（2）勤务中队民警岗位职责
第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为，维护高速公路交通秩序。
第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处理；按简易程序调处事故。
第三条 执行交通警卫任务；开展交通安全宣传教育活动。 第四条 掌握路面及交通设施完好状况，协助维护施工现场交通管理，检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。
第五条执行堵控任务，盘查嫌疑对象，接受群众报警求助。 第六条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成上级交办的各项工作任务。
6
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
六、事故调处民警岗位 岗位职责：
第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分，做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作，做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。
第二条 根据交通事故事实情况和法律条文，对交通事故认定提出初步意见，经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书，按规定向当事人宣布，并做好宣传解释工作。
第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解，并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。
第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况，依法追究当事人相应的法律责任。
第五条 按照《道路交通事故案卷文书》的要求，规范制作交通事故各类文书、案卷，做好交通事故案卷材料交接工作，交接手续清楚，整理归档及时。
第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。
第七条 履行法律、法规赋予的其它职责，完成上级交办的各项工作任务。
七、车管民警岗位 岗位职责：
（1） 机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位
7
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料，符合规定的予以受理。
②预约科目一、科目二或者科目三考试，核发预约考试凭证。
③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可，收存驾校出具的培训记录。
④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。
⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。 考试岗位
①按期进行科目一、科目二或者科目三考试；
②对考试申请人身份进行考前核实，在考试成绩表上记载考试成绩；
③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名；同时，对考试不合格的申请人告知其不合格原因。
档案管理岗位
①复核受理岗位收存的资料和科目一、科目二、科目三考试资料。
②核对计算机管理系统的信息，确定《机动车驾驶技能准考证明》（以下简称《准考证明》）编号，并制作《准考证明》；核对计算机管理系统的信息，确定机动车驾驶证档案编号。
③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。
8
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
④复核、整理资料，符合规定的，装订、归档。 （2）机动车业务岗位职责 登记审核岗位
①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。
②确认机动车，核对车辆识别代号（车架号码）拓印膜，并查验车辆识别代号（车架号码）有无被凿改嫌疑，与全国被盗抢机动车信息系统比对。
③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据。
④符合规定的，受理机动车所有人提交的申请，确认档案编号，收存相关资料，向机动车所有人出具受理凭证。
牌证管理岗位
①确定机动车登记编号，收回或者核发号牌。
②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。
③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。
档案管理岗位
核对计算机登记系统的信息，复核、整理登记资料，装订、归档。
（3） 其它业务岗位职责
9
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
业务领导岗位
①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。 ②复核错误的登记事项和更正内容。 ③处理各岗位反映的问题。 ④监督检查各岗位的工作情况。 ⑤受理群众投诉。 ⑥处理其它日常事务。 嫌疑车辆调查岗位
①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。
②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装嫌疑的车辆，询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录，及时移送有关业务部门立案侦查。
③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。
④其它执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。
10
2022年4月19日
第3篇：交警大队大队长岗位职责
大队长的主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导交通警察大队的全面工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。
1、掌握x市道路交通的基本情况，贯彻“以人为本”思想，以维护x市政治安定、治安稳定、交通安全为工作中心，抓好教育、管理、整治、防范、服务，确保x市道路交通平安畅通。
2、在x支队和x市局党委的领导
下，努力参与和搞好x市社会治安综合治理工作，发挥公安机关主力军作用。
3、贯彻落实和部署上级布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。
4、做好党务工作，加强党员思想教育，加强队伍凝聚力建设。
5、依法或按照规定审核、审批各类事故案件，审批有关费用开支。
6、加强调查研究，改革创新，密切联系地方职能部门，共同搞好道路交通管理工作。7、发扬民主，增强团结，强化交通警察队伍规范化建设，不断提高交通警察队伍整体素质。
第4篇：交警中队中队长岗位职责
交警中队中队长岗位职责
一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。
二、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，提出并实施针对性的交通安全管理措施。
三、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。
四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，制止公路“三乱”。
五、采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。
六、配合其他警种，预防和制止公路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。
七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。
交通协管员岗位职责
一、疏导交通，维护道路交通秩序。
二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。
三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。
四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。
五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。
六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。
七、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。
八、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。
交警中队指导员岗位职责
一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。
二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。
三、组织党员积极参加党的各项活动，充分党员先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育工作。
四、及时掌握民警思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警个人、家庭情况，及时解决民警工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。
五、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生公路“三乱”。
六、自觉接受社会各界和群众监督，聘请执法监督员，公布举报电话。
七、完成上级领导交办的其他任务。
驻站民警职责
一、督促客运公司、站点建立健全“三检查、三对照”制度、长途客运车辆及驾驶人档案管理制度；
二、掌握客运车辆的安全性能，熟悉客运驾驶员的基本情况，做到底数清、情况明；
三、协助客运公司、站点加强对车主、驾驶人的安全教育，一个月至少一次参加所驻公司、站点的安全学习教育，提高驾驶人的安全意识；
四、加强客运公司、站点的安全管理工作和门检登记工作，对安全管理工作中存在的安全隐患，要及时向大队汇报，提出整改意见，落实整改措施。
五、加强重点时段、重点路段、恶劣天气、紧急情况的事故预防工作，做到警钟长鸣，确保行车安全。
执罚办民警工作职责
一、加强学习政治理论和业务知识，努力提高政治思想素质和工作能力，严格执法、热情服务。
二、认真接交、受理相关部门移交暂扣的交通违法证件及车辆。做好登记，做到移交有手续，接交有签字。
三、坚守工作岗位，认真履形成行职责，严格按照规定程序和标准例行执罚手续。不得擅自降格处罚。
四、及时转递交通违法记分及暂扣、吊销、注销证件的法律文书。
五、严格执行罚缴分离制度，不得收取罚款现金。
六、及时统计交通违法情况，分析违法行为规律，提供治理突出违法行为的依据。
第5篇：交警大队教导员岗位职责
教导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好大队队伍建设，确保各项工作任务完成。
1.抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。2.负责党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。3.认真组织干警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高干警的整体素质。
4.做好本大队干警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。7.配合大队长抓好行政管理，查处民警中发生的违法违纪问题。第6篇：交警护学岗岗位职责
交警护学岗岗位职责
一、开展交通安全宣传“进校园”活动。每学期举办一次道路交通安全主题作文竞赛，上一堂交通安全知识讲座，以宣传展板、宣传画、标语等多种形式开展道路交通安全宣传教育活动。提高广大学生和儿童的道路安全意识和自我防护能力。
二、在学生上学、放学的重要时段，部署护学岗，开展指挥、疏导交通和维护交通秩序，全力确保学生上学、放学的道路交通安全。
三、整治校园及周边的道路交通秩序。严厉整治学校周边道路超速行驶、不按规定行驶、不减速慢行、不按规定停车等交通违法行为。加大对校车的管理，严厉查处“黑校车”揽客等交通违法行为。科学施划停车泊位，解决接送学生停车难以及上、放学校园周边道路交通拥堵的问题，为学生创造良好的道路交通环境。
四、排查校园及周边的道路交通安全隐患。对校园及周边道路上警告、限速、减速慢行、让行、人行横道线等交通标志标线及交通安全设施的设置情况进行排查，并建立详细的台帐。发现安全隐患，迅速报告上级，及时向相关部门下达安全隐患整改通知书，督促整改。
五、严格校车管理。加强对校车的安全技术状况、运行管理，加强对驾驶人的管理。喷涂校车的统一标识，落实学校是校车交通安全的主题责任。
第7篇：交警大队副大队长岗位职责
副大队长主要任务是协助大队主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导所分管的交通警察大队业务工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。
1、掌握全市道路交通的基本情况，协助大队长抓好中心工作，分管好教育、管理、整治、防范、服务工作，确保x市政治安定、治安稳定、交通平安畅通。
2、协助大队长，参与x市社会治安综
合治理工作，完成所分管的职能工作，发挥公安机关主力军作用。
3、贯彻落实上级和大队党支部布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。4、按照大队领导职责的分工，依法或按照规定审核、审批事故案件。
5、对所分管的工作加强调查研究，改革创新，密切联系地方职能部门，共同搞好道路交通管理工作。7、主动配合，积极协助大队主管领导抓好大队规范化建设，不断提高交通警察队伍整体素质。
第8篇：厨师岗位职责及处罚条例
厨师岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、爱岗敬业，具有良好的烹饪技术，掌握菜式烹制，随时变换菜式，掌握各种菜品的售价、毛利的核算。
2 ．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等。严格执行主辅料的投放比例，合理使用原材料，减少浪费，控制、降低成本。
3 ．严格执行 《 食品卫生法 》 ，遵守各项管理制度，按照规范的工序认真完成本职工作，确保制作菜品的安全卫生，让客人就餐放心。
4 ．能胜任各种宴会的菜品制作，根据规定的食谱精心操作，保证质量、品种、档次及色、香、味、形均符合要求，满足顾客的要求。
5 ．烹饪掌握火候，加热要彻底。对大块的肉、家禽要特别注意翻炒均匀，确保菜品的质量。 6 ．遵循热菜“一热三鲜”的原则，蔬菜多锅现妙，掌握荤素菜的特点，采取不同的方法精心制作。
7 ．检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否消毒干净，不合格应重新消毒。检查原材料品种、数量是否齐全，质量是否合格，不使用不符合卫生标准的原材料。操作过程要严格防止污染，半成品二次烹调时做到烧熟煮透，并随时搞好本区域的卫生。
8 ．锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生熟分开，并定位存放保洁，标志，不得盛装熟食品。
9 ．负责浸发高级干货（包括鲍鱼、海参、鱼翅、燕窝、干贝等）。
10 ．自觉遵守 《 员工手册 》 的规定，仪容仪表，个人卫生要符合酒店规定。
11 ．严格执行操作规范，注意安全生产，防止火灾发生和人身事故发生。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。配菜盘要有明显
2 ．严格控制菜肴的制作成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按操作程序制作菜肴食品，凡不按规定、规操作造成客人中毒、菜品无法使用的，公司将按规定处罚及要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
5 ．凡读职、失职者，公司将按规定处罚。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日 凉菜部门岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，在厨师长的安排下，认真做好工作，确保所做菜肴安全、卫生，质量放心。
2 ．认真遵守 《 员工手册 》 的各项规定，仪容仪表、个人卫生均需符合酒店规定。
3 ．上班时认真检查用具、设备，做好调味品的准备工作，并根据经营需要做好原材料的加工工作。
4 ，须讲究膳食营养，讲究色彩搭配盛器和谐。
5 ．负责调制冷菜，包括卤水应做到味形多变。水果拼盘不能沾油和掺入其它物品。
6 ．讲究刀工摆放，做到用料合理妥当，切配及时，拼摆具有艺术性。使所做菜肴色、香、味、形具佳，保证菜肴质量。 7 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 的各项规定，保证所用器具（包括刀、手布、台面等）卫生。操作应按规定规范操作，生熟分开，荤素分开，所用器具要严格区分使用，凉菜卫生区域要划分好，注意房间的整体卫生。
8 ．凉菜部门人员应做到既有分工，又有协作，配合要默契，确保客人用餐需求。
9 ．保管好原料，保证原料新鲜，每天检查所用原料的新鲜程度，不浪费原料，使用原料应先后分明、有条不紊，节约原料成本，提高毛利润。
10 ．上班期间不得擅离职守，不准脱岗，保证工作正常进行。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制菜肴的制作成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ‘认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按规范操作，凡不按规定操作造成客人中毒或菜品无法使用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
面点部门岗位职责及处罚条
例岗位职责：
1 ．敬业爱岗，在厨师长的安排下，认真做好工作，确保所做菜肴安全、卫生，质量放心。
2 ．认真遵守 《 员工手册 》 的各项规定，仪容仪表、个人卫生均需符合酒店规定。
3 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 ，认真贯彻厨房卫生制度，熟悉所用原材料的种类、产地等特点，合理使用原材料，减少浪费，控制降低成本，不使用不符合卫生标准的原料，操作过程要严格规范，防止污染，保证面点的色泽、形状及成熟状况。
4 ．提高业务水平，不断学习，经常推出各地风味小吃面点。 5 ．配合菜肴的协调工作，不能出现菜等面或面等菜的情况，尽量做到随到随做，预制的面卢要周转及时。
6 ．每天上班应先做好生产准备工作，所需原料应备齐，设备卫生及工作场所卫生要达标，营造一个良好的工作环境。 7 ．每天清理冰箱，各种生熟原料分放整齐，注意保管好原料，认真对待工作，对没有把握献东西不准去做。
8 ．面点部门人员要做到团结互助，配合默契，岗工不分家。 9 ．上班期间，不得擅离职守，不准脱岗、串岗，保证工作正常进行
处罚条例：
1 ，严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制面点成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，严格按规范操作，凡不按规定规范操作造成客人毒或面点食品无法使用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
拣菜部门岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，吃苦耐劳，奉献守时，工作认真负责。
2 ．遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生符合酒店要求。
3 ．按照砧板师父的需求合理进行择洗，并提高蔬菜的利用率，减少浪费，节约用水，对变质、腐烂蔬菜严禁使用。
4 ．负责清理好本岗位的环境卫生。
5 ．新鲜蔬菜进入后厨之后要择洗干净方可提供给砧板使用。
6 ．择菜人员不得随意进入厨房其它部门肆意进行工作操作，以免影响他人工作，给酒店造成不必要的损失。
7 ．青菜货架要做到时常保持清洁，每天必须清理一次，确保菜架无腐烂变质的蔬菜，菜架不得存放其它杂物。
8 ．服从砧板师父的领导，及时完成工作任务，确保供给。 9 ．工作期间不得擅离岗位，不得脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．凡违反规定的，将按有关规定处罚。
2 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
灶台岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．爱岗敬业，讲究职业道德，具有良好的烹饪技术，掌握菜式烹制，随时变换菜式，掌握各种菜品的售价、毛利的核算，严格要求自己不断推陈出新。
2 ．做好开餐前原料检查工作，并且要做好菜肴半成品加工。 3 ．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等，严格执行主辅料的投放比例，合理使用原材料，减少浪费、控制、降低成本。对经营菜肴的质量、数量和品种要核制准确，做到无误出菜。
4 ，严格执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，按照操作规范进行工作，菜肴原料变味的不做，配料不齐的不做，质量、数量有问题的不做，确保制作菜品的安全卫生，让客人放心就餐。
5 ．能胜任各种宴会的菜品制作，根据规定的食谱精心操作，保证质量、品种、档次及色、香、味、形均符合要求，要注意上菜顺序，做到有条不紊，忙而不乱，满足客人的需求。 6 ．遵守操作规程，保持独特，做到六不出： ① 菜肴品味不正不出 ② 火候、温度不合要求不出 ③ 颜色不行不出，菜量不准不出 ④ 没有拼盘点缀的不出 ⑤ 盛器不干净的不出 ⑥ 不合规格的不出，不下单的不出。
7 ．坚持灶台贴标签的工作制度，锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生熟分开，并定位存放保洁，配菜盘要有明显标志，不得盛装熟食品。
8 ，蒸灶师父要根据客人的需求准确无误的出菜，并配合灶台师父加工一些较为简单的菜单品种，负责本岗卫生，做到每天卫生，每日清洁。
9 ．指挥打荷与各线配合好关系，凉菜优先，过水、控油。 10 ．检查熟盒、锅、铲、勺、戴手布是否消毒干净，不合格应重新消毒。
11 ．自觉遵守 《 员工手册 》 的规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店规定。
1 2 ．严格执行操作规范，注意安全生产，防止火灾发生和人身事故发生。
处罚条例：
1 ，严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．认真执行 《 食品卫生法 》 的规定，严格按操作程序制作菜肴食品，凡不按规定、规范操作造成客人中毒、菜品无法食用的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
4 ，严重违反 《 员工手册 》 规定者，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
200 8 年 3 月 24 日
水台洗菜工作人员职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真，吃苦耐劳，奉献守时。
2 ，自觉遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生符合酒店要求。
3 ，配合砧板工作，掌握初步的精细刀工，掌握斩、起、剪、拆、洗的操作技术。
4 ．要掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工，能识别各种动物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄以及生猛、垂死的处理。宰杀原料做到准确无误，提高成功率，节约时间，搞好粗加工工作。合理使用原材料，提高原材料的利用率，减少浪费，确保厨师制作菜肴的需要。
5 ．搞好水台卫生，服从厨师长的安排，协助砧板搞好产品的质量。
6 ．保证海鲜池清洁卫生，提高鱼类的成活率。
7 ．工作时间不得擅离岗位，不得脱岗、串岗。
8 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 规定，对变质、腐烂原料不得加工使用。
处罚条例：
1 ．对于不按操作规范进行加工，造成原材料浪费者，公司将按规定处罚。
2 ．认真执行 《 食品卫生法 》 规定，违反规定和操作程序加工，造成客人中毒或菜品无法使那的，公司将按规定处罚并要求赔偿。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定者，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
砧板岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真负责，在厨师长的领导下做好本职工作。
2 ．技术全面，能熟悉各种原材料的产地、特点、淡旺季等，掌握菜式的售价、毛利核算等。
3 ，掌握料头的使用和高级干货海味的保管和使用。
4 ．了解冷柜食品和仓库物品的储存情况，及时做出调整，推出使用。做到不积压、不错乱、不疏漏，对常用原料要求做到心中有数，每天搞好估清单，减少原料积压，提高毛利率。
5 ．要准确掌握客人的进餐情况和原料供应情况，按传菜部门所提供的菜单品种，将要供应的菜品原料备齐全，并充分做好营业前的准备工作。
6 ．操作规范、加工精细、做工标准、配料齐全。要充分利用原料的可用部分，不乱丢食品，杜绝浪费，控制降低成本。 7 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 规定，原料变味、变质的坚决不使用，让客人放心使用。
8 ．必须有专人负责腌制工作，讲究料头新鲜，方法得当，保管好原材料，合理安排。
9 ．对于客人零点菜单，要求速度快、手头准、配料全，既不能缺少斤两，更不能多斤多两，做到忙而不乱，有条不紊的处理工作。
10 ．自觉遵守 《 员工手册 》 作，要及时打扫卫生。卫生。的规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店要求，做好本岗位卫生工配菜部门更应注意卫生情况做到勤洗、勤扫、勤擦，保证菜肴安全
11 ，严格按员工食谱来做员工餐，特殊情况经领导安排除外。
12 ，服从厨师长的领导，注意安全生产。
13 ，工作时间不得擅离岗位，不准脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．因操作失误，造成客人中毒或菜品无法食用的，公司将按规定处罚和要求赔偿。
2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将规定处罚。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应处分、处罚直至解除劳动合同
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
荷台岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．敬业爱岗，工作认真负责，具有一定的艺术功底和欣赏力。
2 ．负责配合灶台师父保证出菜速度、造型、装饰，跟单按次序出菜忙而不乱，做工应精细，摆盘应精美，做到经常更新装饰花样，使菜肴、盛器、点缀协调美观，满足客人需要．
3 ．每天检查灶上调料、酱料的使用情况和一些酱料的新鲜度。辅助灶台加工一些较为简单的菜肴半成品。
4 ．注意荷台卫生，分工精细，检查所配制的原料是否齐全，料头、刀工是否正确。
5 ．每逢大型宴会或婚宴包桌时，应当天把次日所用餐具整顿好，并点缀花边后封，掌握各种菜式的装载器皿。
6 ．凉菜优先。
7 ．认真做好卫生工作，卫生大扫除时，卫生区域的分配由台长临时决定，但必须做到分工合理。
8 ．荷台工作人员不准上灶炒菜，以免影响他人工作和菜肴的质量。
9 ．服从厨师长的工作安排和领导。
10 ，自觉遵守 《 员工手册 》 规定，仪容仪表、个人卫生要符合酒店的规定。
1 1 ．严格执行 《 食品卫生法 》 的各项规定，不符合卫生要求的器皿坚决不用，变质变味的调料决不使用。
12 ．工作时间不得擅离岗位，不准脱岗、串岗。
处罚条例：
1 ．因操作失误，造成客人中毒或菜品无法食用的，公司将按规定处罚和要求赔偿。
2 ．严格控制菜肴的成本，减少原材料的浪费，否则将按规定处罚。
3 ．严重违反 《 员工手册 》 规定的，公司将给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
厨师长岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1 ．在总经理的督导下全面负责厨房的日常管理、组织、指挥和烹饪工作及厨房设备的日常检查保养和维护。严格贯彻酒店的各项规章制度不动摇，公正、廉洁、以身作则，对违反操作规程和规章制度的职工及时纠正和处理，保证酒店后厨的安全卫生运转。
2 ．了解掌握后厨各岗位人员的技术水平和工作特点，做好培训工作，根据各人专长，合理安排技术岗位，保持本店的经营特色。
3 ，负责酒店菜肴的定价及成本的控制。熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季等。掌握货源的供应情况与采购人员协作好，保证货源供应及时、质量良好、安全卫生。根据市场价格情况严格控制菜肴的制作成本，做好食品的合理定价，掌握正确的毛利率标准，减少浪费，合理使用各种原材料，力争较好效益．
4 ．组织指挥调度大型宴会的菜品制作。
5 ．严格遵守 《 食品卫生法 》 贯彻厨房卫生制度，检查和监督厨师、厨工的个人卫生及设施卫生，做到卫生是根本，质量是生命，制度是法律，创新是血液，确保菜品的安全卫生，让客人就餐放心。
6 ，严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。
7 ．经常了解市场及其他酒店经营品种，市场流行菜品，征求客人意见，在保持本店传统菜式特点的基础上，推陈出新，不断研制创新菜式，适应客人的需求，争取酒店经济利益和社会效益的共同提高。
8．工作坚持原则，背后不议论别人，团结同仁、与人为善，工作不推、不靠、不等，当日工作当日完成，开餐高峰时不轻易离开厨房，做到不脱岗、不串岗，工作抓实效，组织抓落实。
处罚条例：
1 ．严格保守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。 2 ，严格控制菜肴的成本、质量、卫生，减少原材料的浪费及安全生产，否则按规定处罚。
3 ．凡读职、失职者，公司将按规定处罚。
4 ，严重违反 《 员工手册 》 规定的公司将给予相应的处分处罚直至解除劳动合同。
华都酒店
2022 年 3 月 24 日
查看全文
false