中学2022-2022学年度第一学期科教处工作计划
沈军
一、指导思想
以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“规范”为准绳,更新观念,转变教学方式,推行生本·合作课堂教学模式,努力构建高效课堂、和谐课堂。加强教学教研,深入学习“先学后教,当堂训练”的教学结构模式,打造科学有效的教学课堂,推进教学改革,提升我校的教学质量,从而加快学校健康有序发展。
二、重点工作及任务
1、高三毕业班高考备考工作,争取在2022年的高考中,我校学生成绩稳中有进;
2、加强教学教研,配合特教办落实好集体备课制度;推动“生本·合作”课堂教学模式在学校实质性发展;想方设法加快年轻教师的成长。
工作措施
(一)规范常规教学,加强督导检查
1.科教处要做到几个规范
规范查课的落实;规范检查制度的'透明;规范考试及教学评比。
2.规范教师集体备课的落实,确保集体备课不走过程,积极配合特教办深入教研组,通过检查评比,重点研究课堂上如何组织学生学习,教案上必须显示课堂组织学生的过程和课后记;听课必须评课。确定各备课组的集体备课活动按时举行,每次集备活动应有中心发言人,就内容进行共同探讨、修改、完善,在此基础上编写出导学案。
3、上课要精细,方法要灵活,要求做到“三不”,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。积极构建生本·合作课堂教学模式,打造高效课堂。充分利用多媒体教学,提高课堂效率,把时间还给学生。
4、作业布置与批改要落实到位,训练及时,容量恰当。作业设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补),尤其是高三毕业班,限时训练一定要落到实处,不走形势。
5、高一高二侧重于对语、数、外学科的规范检查和抽查,同时规范我校高一高二特长课上课管理,科教处要及时查课,探索建立上课点名制度。
科教处对上述教学常规落实情况进行定期检查,并将检查情况进行通报。配合特教办加强作业量的调查和通报,并纳入量化评估。
(二)强化过程管理,提高教学质量
1、教研组、备课组管理
配合特教办继续加强教研组、备课组建设。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际,抓好集体备课环节,认真指导编写好高质量的导学案,依据大纲、考纲,精选习题。
2、教学评价管理
根据教育部五项工作管理要求,认真做好高三年级的教学评价,按照规定考试次数,采用自己出题和与外校联考的形式,提升高三学生成绩。抓好高一高二教学评价管理,做好学科质量评价的各项准备工作。做好各年级的质量分析工作,认真研究分析教与学情况,做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展学生问卷调查,分析教学情况,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。
3、建立高考备考领导小组
高三在学校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中开始探索建立高考备考小组,突出高三的重要性,主要任务有以下几个方面:
①科学分配各班高考指标。
②制定有效措施,提升优生培优补差工作。
③领导包班、包学生;教师分包学生,在“包”字上下工夫。
④特长班的后期教学指导。
(三)搭建发展平台,提高师资水平
青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期科教处将配合特教办继续为教师成长搭建发展平台,以赛课活动主,采用师徒结对的方式,提高教师业务理论素质,努力建设一支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作:
1、开展青年教师赛课交流活动,利用教研组、备课组活动时间开展评课活动,每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案、学案进行修改,上课课件及教案报送科教处备案。
2、开展好听课活动,优秀教师上示范课,组织青年教师全部听课。号召年轻教师取长补短,提高自己。听课必须评课,听课笔记上每节必须有3条以上的改进建议,鼓励老师们写上课或听课教育随笔。
3、搭建教学服务平台,提高全体教师的教学基本功和专业水平,进一步推动我校教师的积极性。
本学期,科教处将按照学校要求,在钟董事和欧校长、熊益鹏副校长的具体指导下,脚踏实地做好各项教学管理和服务工作,为进一步提高我校管理水平和教学质量而努力奋斗。
2022年9月1日
黔西南州同源中学科教处
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