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“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料

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  “安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。本站站今天为大家精心准备了“安康杯”竞赛优胜单位事迹材料,希望对大家有所帮助!  “安康杯”竞赛优胜单位事迹材料

  “安康杯”竞赛活动开展以来,„单位始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,落实安全生产主体责任,从精细化管理着手,以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥„单位职能作用,强化日常管理,狠抓安全基础工作的落实,扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作,确保安全生产目标完成,通过„单位全体员工努力拼博、锐意进取,各项工作取得了明显成效。

  一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围

  职工是企业安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们采取多种形式组织开展职工安全教育,充分利用宣传工具,增强职工的安全管理意识,调动全体职工参与“安康杯”竞赛的积极性和自觉性,在全所形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

  二、明确安全责任,提高职工安全意识

  为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,„单位按照“安康杯”竞赛活动要求与各班组签订了安全生产责任书,落实任务,明确责任,通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格安全生产工作的落实兑现。各班组指定安全负责人,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人。班组还根据岗位特点,开展安全规章制度、安全事故分析的学习,结合业务特点进行严格考核,使安全学习、安全管理、安全检查不流于形式,职工的安全意识和业务能力得到了明显提高,有效的促进了我矿的安全生产健康发展。

  三、强化调度职能,提高推进精细化管理水平

  针对复杂的地质条件极易对我矿安全生产构成威胁的特点,„单位充分发挥职能科室的监督管理作用,制定和完善各类安全管理制度,形成一套适合我矿特点的安全生产管理制度体系,并加大管理制度的执行力度,严格落实兑现,夯实了安全管理基础,推动了我矿安全生产的稳定发展。为确保安全生产的顺利进行,„单位认真做好组织、协调、指挥工作,对重点头面、异常区域、水患防治、“一通三防”等安全重点进行专题跟踪调度,组织有关科室人员现场跟班,处理生产过程中在出现的问题,及时消除安全隐患,并实行一班三汇报、上井填记录等制度,使整个生产系统事故率明显下降,确保了。。。。。。。。等重点工作的施工安全。„单位还根据我矿采掘系统的现状,组织了等劳动竞赛,运用经济杠杆的作用,严格考核兑现,使我矿重点工程提前保质保量的安全竣工,同时在产量、进尺考核上加大了兑现力度,确保了我矿安全生产指标的顺利完成。

  四、突出“群防群治、防治结合”的安全管理理念,促进安全生产形势稳定发展

  „单位突出“群防群治、防治结合”的安全管理理念,发挥群安员作用,不断为安全生产鼓劲助威。今年以来,„单位组织群众安全监察活动30余次,查出安全隐患200余条,全部予以整改落实。特别是进入10月份,我矿生产布局调整的关键时期,„单位发挥„单位职能作用,搞好组织协调,理顺工作的各个环节,确保各项工作的顺利完成,并组织全体干部员工和群安员轮流深入生产第一线,掌握现场安全生产的第一手资料,把现场情况及时反馈给矿有关领导,为矿领导决策提供了准确、可靠的信息。

  五、充分利用先进的监控设备,提高安全防范能力

  单位充分利用工业电视和网络监控系统,加强对要害部位安全防范工作,强化安全生产信息的监控管理,进一步完善网络信息平台、工业电视监控、瓦斯监控、通讯系统,通过工业电视大屏改造和总机升级,井下通防、排水、原煤生产、运输、煤质管理等都可在大屏上直观显示,实现了以„单位为中心的集中监控系统,使„单位的指挥作用得到充分发挥,实现了信息反馈的“灵、准、快”,为安全生产管理提供了可靠依据。另外,„单位结合我矿通讯战线长、工作范围广等实际情况,及时制订和完善《井下通讯设备管理办法》、《通讯队值班制度》等管理规定,强化通讯队24小时值班和巡检制度,建立日检、巡检、月检及维修台帐,并做好井下通讯和监控设备的维护和设备防爆工作,做到了通讯畅通,保障有力。

  “安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,维护了广大职工的合法权益,为我矿的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们将继续发扬在“安康杯”竞赛活动中取得的成绩,在今后工作中进一步加强安全生产工作,不断提高我矿的安全生产管理水平,确保我矿持续、快速、健康的发展。

  “安康杯”竞赛优胜单位事迹材料

  主要事迹:公司在上级有关部门和党委的正确领导及全体员工的共同努力下,认真贯彻落实党的十七大精神,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持党的依靠方针,坚持围绕建设一流企业一个中心点,全年实现1.5亿产值,解决农民工就业近万人,连续多年实现产值稳步增长。公司先后被授予“在京优秀施工企业”、“培训工作先进单位”、“先进工会组织”、“财务管理先进单位”、“首都建筑业劳务施工作业队特A级信用奖”、“诚信劳务企业”等荣誉称号。

  一、加强组织领导,强化责任落实

  为了加强对安全工作的组织管理,首先,年初就按照上级部门的统一安排部署,成立了以钟英洪总经理为组长、钟英松为副组长,钟丽、李洁、周丽安为组员的安全生产管理领导小组,细化安全管理工作,将安全管理工作落到实处。

  二、加强学习,不断提高安全责任意识

  安全生产重于泰山。今年以来,我司为了不断增强全体人员的安全意识,提高安全生产和管理工作自觉性,利用学习时间组织项目施工人员先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《工会法》、《xxx安全生产监督管理规定》等法律法规,并对职工进行了施工安全培训考试,使得人人合格上岗,保证了个项目施工的顺利进行。

  三、加强内部综合治理,保证建设施工工作健康持续发展

  依照上级部门制定的安全生产责任制,从综合治理入手,认真抓好落实。集思广益先后建立健全了各项目部安全生产管理制度、施工管理人员工作规范、人员实名制管理制度、高危施工人员安全管理制度,并组织人力编制了《应急预案》及《群体事件预案》等,领导小组按照各自职责,严格把关,防患于未然。在对施工过程中的安全,公司多次开会研究,除督促各项目注意安全施工外,专门派职工严密监视,发现问题矛头立即采取有效措施,保证了施工过程安全;在各项目部大力开展“日日讲安全,时时抓安全,处处注意安全”,防盗、防火、防爆、防一切不安全事故发生和诚信守法活动,全年共开各种安全会议讲座30余次,没有出现一起违法违纪和不安全事件,在确保安全施工的同时紧抓工程质量,在20xx年中国人民解放军总医院第一附属医院烧创伤大楼工程和世纪东方嘉园住宅I区1#楼C座及地下车库项目获得xxx“长城杯金将”,公司成立至今共获得“长城杯奖”、“鲁班奖”、“市优奖”近百项。在施工建设工作中安全、质量共同健康发展。

  四、加强安全生产监督检查

  今年我们在认真贯彻落实安全责任的同时,狠抓了监督检查工作。全年共开展大的检查工作十余次,并对部分施工项目随时抽查进行专项整治,进一步促进了安全生产工作。

  “安康杯”竞赛优胜单位事迹材料

  ****有限公司是中国重型机械工业协会理事单位,是以生产“**”牌单、

  双梁起重机及各系列多品种物流设备为主导,集设计、开发、制造、安装、维修为一体的高科技股份制企业,公司具有自主进出口资格经营权,并进一步开拓国际市场,打造世界品牌。公司现有员工2300多人,其中中、高级工程技术人员460人,公司占地面积51万平方米,资产近6.4亿元,年产值近10亿元,各种生产、检测设备680多台套。拥有抛丸预处理线、自动焊接线、自动切割线、数控机床、焊接平台等装备先进的生产线及理化测试中心、无损探伤室、计量检测室、整机型式试验台等技术可靠的检验手段,已建成的5万平方米的大型现代化加工车间,能够完成年500t以下的各类双梁、龙门、抓斗起重机3000台、单梁起重机9000台、电动葫芦10000台的生产能力。

  公司产品畅销国内三十多个省、市、自治区、直辖市,并出口到欧盟、东南亚、非洲等国家。“**”牌系列产品曾获“xxx名牌产品”、“xxx优质产品”、“xxx科技成果贰等奖”等称号,20xx年中国技术监督情报协会评定本公司单、双梁桥式起重机、电动葫芦为“质量过硬放心品牌”。

  自开展“安康杯”竞赛活动以来,公司领导班子以科学发展观统领全局,以建立安全健康和谐企业为目标,树立以人为本的治厂理念,坚持“安全发展”指导原则,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”国家安全生产方针,积极探索安全专业管理和群众安全监督有效结合的安全工作新方法、新路子,使安全工作水平随着企业的快速发展而同步提高,近几年来未发生重伤以上安全事故。实现了“安康杯”竞赛考核办法规定的目标,公司连年被评为“xxx安康杯竞赛优胜企业”。

  双梁二车间班组属起重机最为复杂的构造,工序复杂,人员较多,管理起来难度较大。但在实际工作中,他们时刻紧绷安全之弦,注重细节管理,建立长效机制,自觉杜绝各类违章行为,将安全管理工作落实到实处,确保了全体职工的人生安全,全年未发生重大安全事故。

  一、落实安全制度

  “安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体。为了广泛深入地开

  展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效,公司成立了以董事长为组长,总经理为副组长,由综合管理部、生产部、设备部等部门部长参加的“安康杯”竞赛组织领导小组,对活动的总体要求、工作目标、实施办法、工作步骤、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。因此双梁二车间班组在制度落实上,该班组不敢有丝毫的麻痹和懈怠,班组长张仁伟、安全员带头落实,亲自抓。要求每个职工熟悉岗位职责和安全操作规程,并做到随时进行抽查、督导,使安全制度人人知晓,人人熟记,深入人心。同时认真做好安全互保,相互监督,互相提醒,把一切习惯性违章和安全隐患消化在萌芽状态之中。

  二、管理无小事

  及时排除安全隐患。结合综合管理部隐患整改排查活动,该班组让每名职工立足实际,结合岗位找出生产安全工作中的不足之处,制定切实可行的整改方案意见,并报车间主任确认后认真落实。特别是对钻床、磨光机、吊运等危险作业,进一步加大了巡查力度,坚持做到手勤、眼勤、腿勤,细致、认真地从多方面去查找发现问题,把危险、隐患挡之门外,让安全的作业行为贯穿于工作的全过程。该班组在今年的“安全月”活动期间,共悬挂条幅7条、张贴标语15条、张贴安全挂图10余张、制作宣传版面2块。参加安全生产知识培训和安全考试80多人次,培训考试员工占全班80%以上,提高了职工安全素质。

  三、考核落实到位

  以教育为方针,该班组对违规违纪人员在坚持以人为本的前提下进行必要的考核,考核始终做到一碗水端平,制度面前人人平等的原则,并及时在该班组内公布,不搞暗箱操作,以此促进职工养成自觉遵守规章制度的良好习惯。

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