新入职人员谈心谈话

　　谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。爱学范文为大家整理的相关的新入职人员谈心谈话，供大家参考选择。　　新入职人员谈心谈话谈话时间:20xx年1月6日，谈话地点:会议室谈话人:谈话方式:谈话内容:(1)对领导班子的意见和建议:感觉我们领导班子个人素质和能力都很强，同时也看到了我们的一些不足，比如对其他班子成员的关心不够，不能用理论武器解决问题。(2)被谈话人的意见和建议:你的工作很努力，但你应该加大培养年轻人才的力度。你主管的管理部门是公司业务发展的关键部门，把人才管理和人才培养放在首位，提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识。(3)对被谈话人的意见和建议:通过平时的交流，我感觉你平时的工作很注重实效，但是你和群众联系密切，走访的人很少，不能说自己在群众中。如果你在业务中满足现状，缺乏刻苦专业的精神，就要不断加强学习，全面提高自己的政治素质，牢记党的宗旨，增强党性锻炼。新入职人员谈心谈话谈话地点:办公室谈话人:b:通过开展两学一做的学习教育，你应该不断加强学习，全面提高自己的政治素质，牢记党性锻炼。把我的认识提高到一个新的水平，理解一个深刻的党性教育。我想检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上有应对思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自律不够，偶尔迟到，早退，工作时间做私事。以后我会坚决改正。是的，你能有这种态度是正确的';。但是在工作中，我会批评你几句话:在业务上满足现状，缺乏刻苦学习的精神，对自己负责的工作浮于表面，没有认真的理论分析研究，很难从本质上提高工作质量。B:我也有一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专注，有时半途而废。在我看来，我们都应该不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性的锻炼。A:我存在的突出问题是:责任感差，有时候满足于管理自己，不愿意多说或者不想看到的问题。　　说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。　　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。　　新入职人员谈心谈话　　时间：20xx年3月10日　　地点：六楼外科值班室　　谈话人：A职务：副院长　　谈话对象：B职务：无　　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?　　B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。　　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。　　王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。　　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。　　B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。