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机关事业单位疫情防控工作制度

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制度,是一个汉语词语,意思是在一定历史条件下形成的法令﹑礼俗等规范。以下是本站分享的机关事业单位疫情防控工作制度,希望能帮助到大家!  机关事业单位疫情防控工作制度

  当前,我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键节点,特别是自2月24日起,我镇恢复正常工作秩序。届时,包括机关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流动聚集,疫情发生和传播的风险将有所增加。为全面巩固我镇前期疫情防控工作成果,维护广大人民群众和机关干部的生命健康,压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任,现拟定工作方案如下:

  一、加强领导,健全组织。

  镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系,成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作领导小组,压实责任,明确分工,责任到人,确保一旦出现疫情,能够有力有序有效开展工作。

  二、科学研究,制定方案

  镇结合本单位岗位职责,统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流动等实际情况,科学制定疫情防控工作方案。

  (一)人员管理

  1.职工管理

  (1)专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通,及时获得最新的防控方案、标准和要求,出现异常情况及时上报。(负责人:责任部门:镇卫计办)

  (2)尽量减少外出。确需出行,应全程佩戴口罩,外出返回后及时洗手、保持个人卫生。(负责人:,责任部门:镇党政办)

  (3)对来自高风险地区的人员,实时开展健康监测和服务,严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观察,一律不得外出;出现发热等呼吸道症状者,及时就近就医排查,根据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员,及时申报相关信息,切实落实防控措施,做好日常监测。(负责人:,责任部门:镇卫计办)

  (4)建立每日健康报告制度。职工健康状况每日登记,落实因病缺岗追踪,杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的,应立即停止工作,联系120送至医院发热门诊。(负责人:,责任部门:镇卫计办)

  2.外来人员管理

  (1)在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点,配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮流执勤,工作人员戴一次性口罩、手套,对外来人员、车辆进行体温检测和信息登记。(负责人:,责任部门:镇党政办)

  对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流控制措施,在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施,群众佩戴口罩方可进入。(负责人:,责任部门:镇为民服务大厅)

  对来自低风险和中风险地区的人员,体温检测正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;发现发热等症状,要求其佩戴口罩在临时隔离点观察,立即上报;对来自武汉(湖北)及其他高风险地区的人员,要求其佩戴口罩在临时隔离点观察,立即登记并上报,严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观察,一律不得外出。

  (2)在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶,收集戴过的口罩及使用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全湿润,然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。

  三、就餐管理。

镇政府就餐实行错峰就餐,也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐,减少人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施,每天对食堂进行消毒。(负责人:,责任部门:镇党政办)

  四、办公管理(负责人:,责任部门:镇党政办)

  (一)提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩,人员之间距离不少于1米。

  (二)尽量减少集中办公、开会等聚集性活动,可以采用网上办公、工作指示板等形式。如需开会,人数不超过30人,人员之间隔两个位置坐开,并佩戴口罩参会。

  五、通风消毒等卫生管理(负责人:,责任部门:镇城管执法中队)

  (一)办公室每日通风3次以上,每次不少于30分钟。

  (二)保持办公场所环境卫生、清洁,及时清理垃圾。洗手间保持清洁干爽,配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施,保证水龙头等设施正常使用;无人使用时开窗通风,每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采用1000mg/L浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。

  (三)每日2次对桌椅、台面、地面等可使用500mg/L浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒,作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密贵重物品,可使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。

  (四)对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触频繁的公共物品增加消毒次数,每日不少于6次。

  (五)当发现肉眼可见少量污染物时,应立即用有效氯为1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至湿润作用30分钟后予以清除,再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时,立即用可吸水材料(纱布等)沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液覆盖包裹后移除,再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、健康教育

  六、健康教育(负责人:,责任部门:镇卫计办)

  (一)开展新冠肺炎防控知识宣传。

  (二)宣传“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等健康生活方式,减少前往超市、菜市场等人群密集场所。

  (三)倡导职工居家时开展力所能及的体育锻炼。

  (四)关注“疾控”微信公众号,及时获取疾病防控知识。

  机关事业单位疫情防控工作制度

  1.听指挥。坚持把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,按照市委市政府统一部署,一手抓疫情防控,确保防控及时有力;一手抓运行保障,确保机关运行稳定顺畅。

  2.作表率。党员干部特别是党员领导干部要坚守岗位、靠前指挥,深入防控一线,打头阵、作表率,为夺取疫情防控战全面胜利体现担当、彰显价值。加强宣传引导,消除恐慌情绪,传递全党全国决战决胜最强音。

  3.严排查。严格摸排登记本单位职工近期市外旅居史,每日统计职工流动情况及乏力、发热、干咳等症状,全面实时准确掌握动态,遇异常情况及时报告。职工要服从相关部门要求开展防控工作,积极配合村(社区)筛查。如出现发热等症状要及时报告、就诊。

  4.全封闭。办公区域原则上只保留一道门进出。进入人员须佩戴口罩并检测体温。对外来人员、车辆须认真询问和登记。加强巡查,发现异常及时采取措施。投递实行规定地点无接触收寄。送餐、外卖等人员一律不得进入办公区域。

  5.勤消毒。每日开展办公区域清洁,垃圾做到日产日清,对卫生间、电梯间、门把手等重点区域做好消毒。会议保障部门要做好参会人员体温检测,强化会议环境、设备用品清洁消毒。加强食堂卫生管理,切实做好餐具消毒。设置废弃口罩收集桶和餐厨垃圾容器,定时收集处理。加强通风换气,保持空气流通,严禁使用中央空调,定期清洗空调及通风设备滤网。

  6.严值守。加强疫情防控期间应急值守,实行24小时无缝衔接值班值守,严禁擅离职守、消极应付。严格执行请示报告制度,不得瞒报、谎报、迟报、漏报。合理轮换值班备勤人员,确保人员保持战备状态。

  7.转方式。积极推行网络理政,加大线上办、预约办力度,减少窗口单位人员聚集。严格精简非紧要会议、活动、调研、考察,提倡电话、视频会议,大力推行无纸化、信息化办公,降低交叉感染风险,确保运转有序高效。

  8.守纪律。严守政治纪律、工作纪律,保证政令畅通,做到令行禁止、履职担当。坚决反对形式主义、官僚主义,不添堵、不添乱,切实减轻一线和基层负担。发扬斗争精神,不信谣、不造谣、不传谣,坚决抵制错误言论、虚假信息,带头维护舆论环境和社会秩序。

  9.重关爱。加强对防疫一线干部职工关心关爱,选树宣扬先进典型,千方百计保障装备,合理安排轮换轮休,适时进行心理疏导,确保一线干部职工身心健康和队伍战斗力。

  机关事业单位疫情防控工作制度

  按照市委市政府坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的要求,为有序推进我单位职工返岗上班,特制定制度如下:

  1、感冒发烧或身体不适人员,接触疑似或确诊病例的密切接触人员,从外地返回未超过14天人员,一律不允许上班,自行在家或到指定医院隔离查看。

  2、从外地返回未有感冒发烧、身体不适人员,应提前和疫情防控小组联系,经同意后方可上班。

  3、从外地返回间隔超过14天未有感冒发烧、身体不适人员,上班后应立即汇报,经研究同意后方可上班。

  4、上班必须在门口处检查体温、做好登记再打卡上班(自觉排队,尽量避免人员聚集)。

  5、无特殊情况,尽量避免或减少外出次数。外出回单位时,应重新检查体温、做好登记。

  6、每日上午09:00及下午18:00由各科室负责人汇报在岗人数、外出和有无发烧感冒或者身体不适人员,测量温度并记录

  7、上班期间,在人员聚集或者人员多的地方应佩戴口罩。如有发烧感冒或者身体不适人员应自觉汇报(部门负责人应密切关注及时汇报),疫情防控小组根据情况采取暂时隔离,或安排到医院发烧门诊就医。

  8、严禁外来人员进入,特殊情况的,传达室应请示疫情小组同意,经测体温正常、登记后到指定位置办理业务。

  9、单位备有充足的防控物资,体温探测仪,每人每天三个口罩,每间宿舍一瓶酒精和一瓶消毒水,消毒洗手液,上下班途中应佩戴口罩,尽量避免和陌生人接触;物资由办公室专门发放。

  10、门口进出执行出入测温、登记和消毒管理;大家自觉将测好的体温如实填写到表格上;进入单位酒精消毒;将使用后的口罩折叠好自觉扔到指定的垃圾桶。

  11、发现体温异常者立即报告并按要求进行处置,对外地返回人员,要及时报告并按要求处置。

  12、每人分餐配菜,自觉打好饭菜回到自己宿舍就餐,不集中用餐。

  13、每天在报名系统填写自己的情况,监控人员的情况,员工健康状况等。

  以上制度,请各科室认真遵守,如拒不执行,将按相关要求严肃处理。

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