1、年龄规定
由于各地区的政策不同，导致村两委的选举年龄标准也不同，具体要以当地村委会的通知为准。一般情况下，换届选举的参选人员不得超过55岁，部分地区参选者最大年龄不得超过60岁，最小年龄不超过18周岁，具体要以当地政策文件为准。
2、选举要求
(1)参选者年龄为18周岁，且没有任何不良记录；
(2)参选者户籍在本村，为本村村民；
(3)参选者不一定是党员，但个人能力突出，在村里有一定威望；
(4)参选者个人品德高尚，为人处事大方得体；
(5)参选者具备一定能力，如退伍军人，返乡企业家，大学生。
满足以上条件后可向村委会提出申请，村委会通过后可下发选举证，凭借《选举证》入场，进行投票选举，票数最多者则为本次选举获胜者。
3、村两委换届时间
(1)农村“两委”换届选举主要包含“村党支部换届选举”和“村民委员会换届选举”，而它们一般是同时进行的，据了解村委会任期从3年改为5年。当然，具体的换届时间各省份有一定差异，但是任期一到就要进行换届选举，村民委员会成员可以连选连任。
(2)村党支部委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届的任期一般为3年，其中，村和社区党委员会、总支部委员会、支部委员会每届的任期为5年。
(3)党的基层组织应当要严格执行任期制度，任期届满则按期进行换届选举。如果需要延期或者提前进行换届选举，应当要报上级党委员会批准，延长或者提前期限一般不得超过1年。
党支部选举法新规20211、变化一：职责有变
支书、村主任“一肩挑”。在以前，村干部和村主任由不同的人担任，处理村事务的时候，程序也比较复杂，且有时候很难统一意见。20xx年村书记将会兼任村主任，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。
2.变化二：任期有变
村干部以前是三年一选，20xx年中央公布了修改村民委员会组织法的决定，对村干部任期时间进行了调整，由三年改为五年一选，且成员可以连选连任。
3.变化三：工资有变
适当提高“一肩挑”村主干的工资待遇，在年终绩效考评时，由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数，由乡党委、政府根据工作实际情况计算。
4.变化四：待遇有变
对表现优秀的“一肩挑”村主干在各类评优评先、推荐“两代表一委员”等方面予以优先考虑。
5.变化五：晋升有变
20xx年中央一号文件中提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会成为公务员。
党支部选举法新规2021党支部的选举工作，主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。建立健全党支部选举制度，做好党支部选举工作，有利于发扬党内民主，增强党员的组织观念和纪律性;有利于加强党内监督，增强党内部的吸引力和凝聚力。
选举的原则。选举必须充分体现选举人的意志，要坚决反对和防止侵犯党员的选举权利，妨碍选举人体现自己意志的现象。选举要采用无记名投票的表决方式，采用这种表达方式，会使选举人感到自己的权利受到尊重，从而进一步激发党员的主人翁责任感。选举中，每一个正式党员都享有同等的选举权、不受民族、性别、职务等条件的限制。
选举的方式。就选举人而言，可分为直接选举和间接选举，就候选人与应选人名额而言，可分为等额选举和差额选举。
选举的程序：(1)做好选举前的准备工作。首先，召开支部委员会，商讨选举工作有关事项，并经过全体党员充分酝酿，党支部委员会认真考察的基础上，提出候选人名单。其次，支部委员会将酝酿情况包括选举内容、选举办法、候选人名单、选举时间等形成书面材料向上级党委汇报请示。经上级党委批准后，进行具体的准备工作，如印制选票、制作票箱、布置会场等。(2)将准备工作情况向上级党委汇报，经上级党委同意后方可开会。(3)正式召开党员大会进行选举。(4)将选举结果向上级党委报告。(5)将有关材料归档备查。
坚持党支部选举制度，应注意以下几个方面问题：(1)选举前，要通过党的组织生活会和必要的会议着重对党员进行民主集中制教育、干部标准教育和党员的权利和义务教育，使党员正确行使表决权、选举权。(2)正式选举前，大会主持人要宣布有选举权的到会人数超过应到会人数的4∕5，会议有效，方可进行选举。(3)监票、唱票、计票等选举工作人员的推选，可由党员提名，也可由党支部委员会提出建议，经大会通过。本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任选举工作人员。
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