技术能手个人事迹

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　　技术能手个人事迹

　　**，男，现年51岁，中共党员，高级技师。1983年1月参加工作，一直从事深孔镗工（炮身深孔加工）。在他平凡的岗位上，他时时刻刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，面对繁重的工作从无怨言，兢兢业业的为单位攻克种种技术难关。他是兵器集团级关键技能带头人；兵器工业总公司技术能手；xxx“劳动模范”；xxx“有突出贡献中青年专家”；荣获“全国劳动模范”等光荣称号；**年享受国务院授予政府特殊紧贴；多次评为厂级“劳动模范”、“最佳师徒”等荣誉称号。

　　他从一入厂开始，就视专业技术为自己的第一生命，孜孜不倦、锲而不舍磨练自己的技能之“剑”，利用所有业余时间钻研深孔加工理论，虚心向师傅们学习，不断充实提高自己，将扎实的专业理论功底运用到实际工作中。他承担的各种口径系列身管生产和科研加工任务，其中20多种军品及军品科研身管加工。在国家重点实验装备激波风洞装置的加工，不仅出色的完成了任务，并且解决了加工变形、震动、出口偏等诸多技术难题，突破高强度合金大口径深孔加工技术；对专用刀具进行技术革新，延长刀具的使用寿命，提高工作效率2.5倍，这种方法被推广使用为我厂节约成本数百万元；成功的修复了16支身管内膛凸环，解决某身管直线度超差等问题，仅此一项就为工厂挽回损失100多万元。

　　19**年2月，工厂承担了援巴基斯坦军品试制的任务。他成功挽救产品毛坯的事迹受到巴方、中国驻巴办事处和北方公司的高度评价；**年成功加工出高精度5米长、30毫米小口径身管，标志着我国成为极少数能够生产高精度超长小孔径身管的国家；**年，他成功加工出Φ25毫米、4米长氢气炮，填补了国内空白，创造无形价值数千万元；**年，圆满完成了国家某重点试验装置Φ320毫米、Φ400毫米、Φ480毫米、Φ720毫米、大口径管体激波风洞的加工任务，为我厂创造上千万元的利润。

　　多年来，他进行的科研试制、技术攻关和技术革新达110余项，总结、提炼特色操作法5项；提合理化建议150多条。在技术创新方面取得多项成果：

　　**年度集团公司第二届创新大赛暨（第六届职业技能竞赛）工艺创新项目《关于长径比小口径管体加工工艺创新》三等奖；**年度集团公司企业技术进步《超长径比小口径深孔工艺技术研究》一等奖；**年北方重工集团成功研制出

　　“超长径比小口径深孔加工的管体技术”，荣获北方重工集团第三届创新大赛暨（第七届职业技能竞赛）工艺创新项目特色操作法一等奖，并荣获兵器集团特色操作法。并在实际工作中得到应用于推广；**年总结、提炼了《超大口径管体深孔加工方法》。

　　他充分发挥技能带头人的作用，利用业余时间把30年来，在深孔加工技术方面积累的方法经验，以及加工中容易出现的问题和相应的解决技术方法撰写成几千字的《中口径火炮身管内膛加工方法》一书，主要内容涉及：身管加工前的准备；炮身深孔加工方法；加工操作中容易出现的问题、解决的方法等。作为操作者指南和带徒标准进行推广，对他们进行专业技术和操作技能进行指导。培养出了一批又一批的高技能人才，多培养复合型学员独立完成大中小口径加工。带出16个徒弟中，有2名已成为技师，13名高级工。先后举办了多期技能培训班、3场高技能人才技艺现场演示会，通过经验交流、现场指导等方式，向工友传授操作技巧和经验，使多名技能人才受益。通过培训，使他们的技能水平有了很大的提高，使用刀体的次数成倍提高，由原来使用3到4次，提高到十次或者更高，大大提高了加工效率。这些员工已成为车间生产线上的技能骨干，为集团公司深孔加工方面创造了无形的财富。

　　他是祖国现代化建设事业中的一颗铺路石，在属于他岗位上闪着光，是工厂振兴发展的脊梁，用他生命的火焰，燃起企业未来的希望。

　　技术能手个人事迹

　　**老师是xxx轻工业技师学院的优秀青年骨干教师。他先后获得

　　“国务院政府特殊专家津贴”，“南粤技术能手”、“xxx五一劳动奖章”、“xxx技术能手”等荣誉，并且是国家级裁判员，机械高级讲师、加工中心操作工和数控铣工高级技师（一体化教师），学院优秀共产党员，已成为全省技工学院师生学习的楷模。一、以执着的追求，不断提高自身素质

　　**老师为了培养适应市场需求的技校生，缩短学院教育与企业生产之间的差距，深入多个企业，调研生产过程特点以及对员工的基本要求，增强教学的针对性，并利用擅长数控技术应用和典型复杂零件的生产制造经验，为多家企业解决生产工艺难题，为企业带来了经济效益。同时积极参加各项教研活动和教材编写，**年荣获**地区部、省属技工学校教研活动“先进个人”，**年主编出版了职业教育教材《CAD\CAM实训图集》，填补了该方面教材的空缺。同年，在第五届全省技工学校教师加工中心技能比赛上，身为参赛选手兼任总教练，最终在强手如云的比赛中，他带领的团队取得了团体第一、个人一、二、三等奖的好成绩，他本人荣获优秀教练员称号。由于他的执着追求，从一名中级技工奋斗为高级技师，从一名普通技校学生到一名优秀的大学本科生，从一名普通的教师成长为全省技工教育系统的楷模。二、以人文关怀激励学生，奉献挚爱的事业

　　他本着因材施教的原则，以高尚的人格去影响学生，以高度的责任感和自豪感去关爱学生，注重学生的个性化教育辅导，尤其是对于不同年龄层次的学生，制定不同的辅导目标，并且坚持从与学生建立和培养感情着手，以炽热的情感使过去备受家庭冷落和同学歧视的“后进生”有了自尊和自信。他带的班级，年年被评为“文明班”，他本人先后三次被评为院内及**地区部、省属技工学校“优秀班主任”。

　　在教学工作中，他采用“分组教学”和“不断考核”等方法来提高教学质量，所教学生的技能资格考试通过率保特在**%以上。**年，作为指导老师，组织学生制作《工艺台灯》，参加xxx第四届大学生创新设计与制造大赛，凭借贴近主题、具有鲜明的创新性和制造工艺性，荣获xxx一等奖、中南赛区二等奖，填补了我院该项赛事的空白。三、以过硬的本领，在各项比赛中取得优异成绩

　　在**年由国家劳动部、全国总工会、教育部、科技部等六部委组织的“第一届全国数控技能大赛”上，他作为选手参加《数控铣工》比赛。在集中训练期间，每天在封闭的训练场地进行十几个小时强化训练，就是凭着这样一股韧劲和坚持，在正式比赛中，动作流畅娴熟，操作规范，在强手如林的全国总决赛，取得了团体第一、个人第八名的好成绩。

　　在**年第三届全国数控技能大赛上，身为参赛选手兼任总教练，精心组织计划，精心培养选手，取得了“数控铣职工组”和“加工中心教师组”的二个组别预赛均为第一名，教师组决赛xxx第一名的优异成绩，为学院争得了荣誉。四、成绩面前不停步，迎难而上再扬帆

　　面对已取得的优异成绩，他不骄不躁，仍旧扎扎实实地投入到工作中。**年来，依托世界银行贷款的“职业教育发展项目”，担任了学院模具专业“品德+技能”课程改革小组组长，组织骨干教师编制模具专业《市场调查报告》、《专业人才培训方案》、《课程标准》以及专业教材、学材约50万字，由于采用以学生中心的教学理念，任务驱动式等多种新型教学方法，大大激发了学生的学习热情，教学实践效果明显，受到世界银行职教专家的认可，并成为学院其它专业教学改革的榜样和学习范本。几年来，在他的努力下，为学院培养了，技师、高级技师近250多名，为省委“双转移”战略输送了高级人才，**年，因突出的表现，荣获国务院颁发的政府特殊专家津贴。

　　有付出才有回报，**老师取得的骄人成绩是他平时不懈努力的结果，他用自己的行动，感动着全院师生和技工教育的同行，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在平凡中创造着美丽人生。

　　技术能手个人事迹

　　周xx，男，1963年2月出生，浙江缙云人，1985年8月参加工作，中共党员，大学学历，现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周xx同志1995年4月加盟名城集团，先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周xx和工程部全体同仁的共同努力，名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量，先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号，为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。

　　酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人，周xx同志工作认真负责，严把工程质量关，每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼，从底层奔到顶层，来来回回地巡察、监督，检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……，特别是在打桩等工程基础的关键阶段，他总是身先士卒，亲自跟班作业，加班加点是常事。平时，现场负责施工的工程师们遇到什么问题，首先想到的总是向周工汇报，所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是，鞋子上总是沾满尘土和水泥，周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤，但由于磨损得快，给人的感觉总是陈旧的，以至于有天早上来公司上班，被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说，保安一定是看到了你这双鞋，怎么看也不像是工程部经理穿的啊。

　　售后维修是周xx工作职责中的另一项重要工作，对业主的维修要求，周工可以说是有求必应，而且总是在尽可能短的时间内完成，以使业主满意。即使不在保修范围内的，只要业主有要求，周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程维修期间，有一位业主打电话投诉，说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁，说话很不好听。周工接到电话之后，立即赶到现场去查看，发现原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构，因而导致漏水。由装修引起的渗漏应该是业主的责任，维修的费用也应该由业主自己承担。周工在耐心地跟业主解释清楚原因后，主动安排施工队为业主免费维修，业主非常满意，事后态度也变得很友善了。为避免类似情况的发生，周xx还专门写了一篇文章刊登在内刊《名城》上，提醒业主装修要注意的问题，以避免不必要的损失。“我们的追求是让业主满意”，周xx这么说。

　　周xx不但工程技术过硬，而且工作认真仔细，处处以公司的利益为重。工程决算对帐是一项非常能验证责任心的工作。周工在负责左岸花园的决算对帐时，对每一笔帐目都认真核查，哪些做了，哪些没有做，都记得非常清楚。左岸花园一至九标段及一期绿化工程量施工单位送审造价为16300多万元，经他审核后实际为14800多万元，核减额1500多万元，使公司避免了多支出。他之所以能理直气壮地核减造价，而且减得施工单位心服口服，原因不仅在于周工熟悉业务、原始记录清楚，每一项扣减都有凭有据，更在于周工还具有良好的工作作风。他廉洁自律，克己奉公，这么多年来，没有吃过施工单位一顿饭，没有拿过施工单位一包烟，树立了自己清正廉洁的形象。“想请周工吃饭比盖24层楼还难。”包工头曾如是说。周xx的以身作则也为部门员工树立了良好的榜样，为公司构建良好的企业文化作出了表率。

　　周工是一个不善言词的人，但他和同事们的关系非常融洽，从公司老总到新来的员工，都尊称他为“周工”。领导信任他，下属尊重他。在下属面前，他从没领导的架子，并能在业务上无保留地予以指点;对施工单位，他注重沟通，平等交流，施工单位也都比较配合他的管理;对领导布置的工作，更是按时保质地完成。周工的工作态度与成绩，得到了领导和同事们的一致肯定，公司历年的先进工作者评选，他总是高票当选。但他从不自满，一如既往勤勤恳恳地工作。他时刻提醒自己是一名党员，时刻以优秀党员的标准来衡量自己。在党支部帮助磐安仁川中学贫困学生时，他积极捐款捐物;在保持共产党员先进性教育活动中，尽管业务十分繁忙，但支部组织的学习他每次都认真参加。他以实际行动演绎着公司的“三精”企业文化，为名城房产的美好明天默默奉献着。