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**学校安全管理工作考核制度

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在当今的教育环境下安全工作早已成为一个学校各项工作的重点,学校的安全是实施素质教育的前提和保证,如何杜绝和减少学校安全事故的发生,营造一个安全稳定的校园。下面是本站为大家带来的**学校安全管理工作考核制度,希望能帮助到大家!  **学校安全管理工作考核制度

  学校安全管理工作考核奖惩制度本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,确保学校无安全责任事故、事件发生。

  一、各级负责人:

  1、各班级组织活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,安全管理措施,并上报,一项未落实的扣5分。2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。

  二、班主任:

  1、认真组织每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每班安全总结,在《班主任日志》上有记录。少一次扣1分。

  2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣2分.

  3、发现学生①攀爬学校围墙;②用篮球架倒立;③站在课桌椅上把头伸出窗外;④打架;⑤在教室过道狂奔追逐;⑥带管制刀具;⑦玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一人次扣1分。

  4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录),及时上交相关材料。少一次扣5分。

  5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。

  6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生,防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。

  三、学科教师:

  1、值班巡视到位,并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,上报综治办,并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣5分。

  2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,组织有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣5分。

  3、及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。

  4、跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。

  5、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。发生一起扣5分。

  6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务,及时上交相关材料。少一次扣5分。

  四、后勤人员:

  1、参加学校组织安全学习工作,上交相关材料。少一次扣5分。

  2、完成本岗位的安全责任工作,因工作不到位而出现安全问题,则要追究相应的安全责任。发生一起扣5分。

  3、开展每月一次岗位安全自查工作,发现安全隐患及时上报学校,并及时处理。一项未做到的扣5分。

  4、配合完成学校安全管理工作,完成学校布置的安全工作任务。少一次未完成扣5分。

  5、上级有关部门对相关部门安全检查,发现问题,因部门及相关人员的原因引起的,要追究相关人员责任。查到一次扣5分。未及时整改的扣5分。

  五、重大责任事故一票否决指标:

  有以下情况的任何一项,学期中各项荣誉评比,考核评优、评先等实行一票否决,当年安全考核不合格。

  1、发生外来人员进入学校,伤害师生或劫持学生案件;

  2、师生违法犯罪受到处罚事件;3、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;

  4、有侮辱、体罚和变相体罚行为,造成严重后果经查实的。

  六、说明:安全考核以100分合计,学校根据考核予以奖励。

  **学校安全管理工作考核制度

  1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构,制订安全工作标准化考核细则。

  2、考核内容应包括以下内容:

  (1)安全机构设置,网络体系效应情况。

  (2)落实安全工作责任制,各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。

  (3)安全工作各项制度制订落实情况。

  (4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

  (5)考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

  (6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

  (7)消防设施、器材配备齐全,效能完好情况。

  (8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

  (9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识,安全自救、安全救灾的能力情况。

  (10)安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

  (11)各部门及相关人员安全工作落实情况。

  (12)安全资金投入、正常使用情况。

  (13)工地、房屋出租的安全管理情况。

  **学校安全管理工作考核制度

  一、学校安全是学校生存发展之本,安全工作是学校全体教职工时时必须关注,认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组,由校长任组长,学校校委会全体成员任考核组成员。

  二、学校建立健全安全工作考核的经常机制,负责定期和不定期对全学区安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。

  三、学校安全考评,实行一票否决制度。

  四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学,平平安安全回家;确保学校财产安全。

  五、学校安全考评具体内容:

  (1)安全工作机构健全,效应体系好。

  (2)安全工作责任落实,安全工作职责明确。

  (3)安全工作各项制度落实好。

  (4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用良好。

  (5)班级安全宣传、教育、培训落实好。

  (6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好。

  (7)消防设施、器材配备齐全,效能完成好。

  (8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好。

  (9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识,安全自救、安全救灾的能力好。

  (10)安全事故上报、处理、责任追究落实好。

  六、学校安全奖励、处罚:

  (一)在安全工作中有下列先进事迹之一的村学校、班级和个人,应当给予表彰或奖励:

  1、安全意识强,学校安全工作精细、规范、科学推进,无重特大安全事件和安全责任事故发生,或发生一般安全事故后能科学、规范处置,未造成影响。

  2、安全教育普及,安全措施落实,安全隐患及时消除,消防器材、设备及用电设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。

  3、模范遵守各种安全法规,制止违反安全法规的行为,事迹突出。

  4、及时发现和消除重大安全险隐患,避免安全事故发生。

  5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作,对抢救师生生命、财产,避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

  6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。

  (二)对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班级或个人,根据情节轻重和安全事故的损失情况,给予警告或处罚;造成损失的,责令其赔偿;造成人员伤亡、公私财产重大损失的,依据国家有关法律法规追究责任。

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