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落实妇女儿童发展纲要工作汇报

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中国妇女儿童发展纲要包括中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要两部份。因为妇女和儿童同属社会的弱势群体或总体较弱群体,需要受到特殊的法律保护和政策扶持才能更好地生活、学习和工作等,所以人们习惯把妇女和儿童放在一起。本站为大家整理的相关的落实妇女儿童发展纲要工作汇报,供大家参考选择。  落实妇女儿童发展纲要工作汇报

  王主任,各位代表:xxx辖7镇3乡1x,859个行政村,总面积1016平方公里,耕地面积77.8万亩,人口51.9万。近年来,县委、县政府高度重视保障妇女儿童各项合法权益工作,把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手,列入了重要议事日程和社会发展总体规划,强化措施,狠抓落实,推动了全县妇女儿童事业的快速发展。全县妇女政治地位和参政议政水平显著提高,妇女就业及再就业渠道不断拓宽,农村妇女科技骨干队伍日益壮大,妇幼保健水平显著提高,妇女儿童受教育的条件日益完新,妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我县贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”情况汇报如下:

  一、“一法一办法”贯彻落实情况

  (一)提高认识,强化措施,培养选拔和配备女干部工作实现新跨越。加强女后备干部队伍建设是选拔女干部工作的基础,是保证女领导干部后继有人的一项战略性措施。为此,我县把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划,加强女后备干部队伍建设。一是结合一年一度的县乡领导班子年度考察考核进行后备干部推荐,掌握了一批优秀女后备干部。二是充分发挥县妇联的桥梁纽带作用,发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。三是对全县科级以上女干部情况进行调查摸底,并建立档案,对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。在此基础上,通过层层把关,建立起了全县女干部人才库,形成了一支数量充足、结构合理、素质较高的女后备干部队伍,为选拔使用女干部打下了坚实的基础。同时,我们注重把县乡妇联作为培养输送干部的基地,加强对妇联干部的培养使用。在选配女领导过程中,我们具体掌握了以下三个原则:一是同等条件,优先推荐女干部原则。我们面向社会,从各行各业、各条战线的不同岗位上发现优秀妇女人才。只要是经过民主评议、推荐,且得到群众公认,经考察确认素质好、政绩突出的积极予以推荐。二是同等条件,优先选择女干部的原则。近几年来,我县在选拔使用女干部上进一步解放思想,考核考察时,不以性别论高低,不分性别讲水平,注重发现女干部“闪光点”;在坚持同一标准的前提下,优先重用女干部人选。乡镇领导班子换届,共提拔女干部10人,占新提拔干部的30%。三是不唯台阶,破格提拔女干部的原则。我们在坚持德才兼备标准的前提下,对发展潜力大的优秀年轻女干部,尽快放到高层次上任实职。目前,全县共有各级女干部3415名,占全县干部的33.4%。其中,县级女干部5名,科级女干部126名,女党员2579名。女性比较集中的教育、卫生、文化、商业、乡企和公检法等维权部门的领导班子中都配备了1名女领导成员;11个乡镇党政班子全部配上了女干部;30%的行政村“两委”中配备了女干部,任正职的6人。

  (二)千方百计做好妇女就业及下岗再就业工作。为贯彻落实党的十六大和全国再就业工作会议精神,推动《中国妇女发展纲要(2001—20xx年)》有关劳动保障领域各项目标的落实,切实保障妇女的各项合法权益,我县按照省、市有关扶持下岗职工再就业的文件精神,结合全县实际,制定出台了关于扶持下岗职再就业的优惠政策,为下岗失业人员发放了《再就业优惠证》,使从事个体经营的下岗职工,持《优惠证》,可享受到工商、税务、卫生、民政等部门一定数额的税费减免。同时,以社x服务业为重点,采取促进、扶助和鼓励的政策措施,千方百计帮助妇女扩大就业门路,帮助家庭困难和有再就业愿望的800余名失业妇女和1300余名下岗女职工实现再就业。重点开发家政服务、社x文化、教育、绿化、清洁等领域,同是时鼓励下岗失业妇女积极参与个体私营经济发展。现已完成了1208名妇女的再就业安置,其中,国有和集体企业安置710人,民营企业安置402人,在政府有关部门的大力扶持下有96人从事个体经营。

  (三)坚持依法治教,努力提高中小学入学率和妇女接受职业教育工作。县政府制定下发了《关于认真贯彻〈义务教育法〉坚持制止中小学生辍学的意见》,进一步明确了社会各部门在制止学生辍学工作中的责任和义务,中小学生辍学现象得到有效遏制。一是实行《义务教育合同书》制度。在司法部门公证下,全县近八万名中小学的家x都与学校及政府签订了《合同书》,把义务教育纳入合同化管理的轨道。二是采取扶贫救助措施。对家庭确有困难的学生,学校采取减、缓、饨稍臃押痛煽伪痉岩约笆凳跋Mこ獭薄ⅰ按豪偌苹钡却胧┙邪锓觥?000年以来,全县共有3844名贫困生得到救助而重新获得学习机会。对接受中等职业学校教育的妇女,充分利用各种宣传工具,宣传招生学校的前景、发展趋势、就业安置、优惠政策等,使受教育的妇女自觉参加职业教育。目前,全县小学适龄女童共21378人,入学率100%;全县初中适龄女生12056人,入学11574人,入学率96%;小学女童辍学率0.21%;初中女生辍学率3.12%。全县妇女接受中等职业教育人数:县中等职业学校入学62人;市属中专入学143人;华宇学院入学110人,其它中专学校(包括私立中专)入学302人。

  (四)大力实施科教兴农战略,加强妇女科技培训工作。我县始终把农业科技队伍建设和科技培训工程作为全县农业发展的头等大事来抓,大力实施“科教兴农”战略,建立健全了全县农民培训组织和网络,完善推广机制,在科技培训过程中尤其把劳动妇女作为重点培训对象,全面提高妇女的科技文化素质和农业技术水平。从1996年至今,以“农函大”为依托,以农广校为阵地,以“农民夜校”和青农工程培训班“巾帼科技致富工程”为基础,大力加强妇女科技培训工作。在科技培训网络建设中,不断提高教学质量。随着农业产业结构的调整,及时新增《奶牛饲养》教材,聘请有经验的农业专家不定期地进行培训,深入实地解疑难。在完善科技服务网络中,组织农、林、牧、菜等专家和技术人员成立了农村妇女科技指导中心,并在临南镇、林子镇等产业突出、规模集中,且有固定教室,档案资料齐全的4个乡镇建起了农村妇女科技指导站。科技指导中心(站)充分发挥服务职能,采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式,为农户送去最盼望的技术。同时,建好基地网络,为农村妇女增收致富发挥示范带动作用。我们不断扩大合作社规模,对基地进行规范化管理,做到新技术在基地传出、新品种在基地示范、新成果从基地推广、新产业由基地带起。全县有科技示范园x13处,“三八”科技示范基地55个,示范点15个,有力地促进了“巾帼科技致富工程”的进程。

  自工程实施以来,我县共培训农民学员4.8万人,发放绿色证书6626份,其中妇女占80%以上。通过培训,使学员科技意识、市场意识大大增强,文化素质和实践技能显著提高,95%以上的妇女学员掌握了2—5门实用技术。孟寺镇的韩红英1998年参加养殖培训班,1999年办起了养鸡厂,不到三年时间发展成固定资产50万元,年交税10多万元的纳税大户,并带动了一方农村经济的发展。临南镇的解x红于20xx年参加了大棚蔬菜培训班,现建有高科技大棚17个,固定资产30万元,成为当地有名的“女能人”。像这样的妇女学员还有很多,她们作为农村科技致富的带头人,成为我县农村经济发展的主力军。(五)加大宣传力度,切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益。我县认真贯彻落实省委办公厅〔2001〕26号文件精神,积极宣传贯彻实施“一法一办法”,特别面向农村,在妇女的财产权益、责任田、口粮田、宅基地等方面应享有的权利方面做了大量的宣传工作,印发《妇女权益保障法》宣传提纲5万余份,分管县x发表电视讲话2次。为提高村级干部的法律知识水平,我们将一法一办法及《土地承包法》列为村级干部培训班重要的学习内容,并聘请法律工作者就农村如何保障妇女在家庭财产、宅基地、责任田等方面的权益搞了专题讲座,提高了村级干部的思想认识。在工作中村干部严格执行《土地承包法》,对出嫁到外地,以及男到女家落户的都依法分给了口粮田、责任田、宅基地,使农村广大妇女群众都能以法享有自己的合法权益。

  二、存在的问题及下步打算

虽然,我县在贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”工作中,取得了一定成绩,但工作中还存在着一些不容忽视的问题。一是在妇女干部的培养、选拔及配备工作中,还存在着妇女领导干部后备人选不足,特别是缺乏担任正职的后备人选,妇女干部队伍整体素质有待于进一步提高的问题。二是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽。三是在社会大环境影响下,女童辍学问题还不容忽视,防止出现反弹。四是农村妇女参加科技培训的积极性还不够高,科技致富的效果还不很显著。五是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善。

  针对以上存在的问题,在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,强化措施,狠抓落实,切实维护好广大妇女的各项合法权益。一是进一步加大“一法一办法”和两个“纲要”的宣传力度,充分利用广播、电视、报纸、宣传车、明白纸等各种宣传方式,大力宣传《妇女权益保障法》、省实施办法和妇女儿童发展纲要,真正做到家喻户晓,人人皆知。二是积极创造条件,为妇女干部学习培训、实践锻炼提供更多的机会,做好妇女后备干部的培养选拔工作,力争使更多的优秀妇女干部走上“一把手”的位置。三是努力拓宽妇女就业及下岗再就业工作渠道,加强技能培训,健全信息搜集网络,确保妇女就业及再就业工作健康发展。

  落实妇女儿童发展纲要工作汇报

  一、全x教育发展基本情况

  (二)高中及中等职业教育快速发展。高中、中等职业学校在校生达****余人,初中毕业生升学率多年超过90%,其中女生入学率达到85%以上。

  (三)学前教育蓬勃发展。目前,全x共有幼儿园****处;在园幼儿****人。幼儿教师***人,其中大专以上学历***人,占教职工总数的35%。0-3岁受教育率已达到30%,学前三年教育基本普及,3-6岁幼儿入园率达到96%以上。

  二、推进妇女儿童教育工作的保障措施

  (一)加强领导,切实把妇女儿童教育工作摆上重要日程

  x教育局将实施“两个纲要”纳入重要工作议事日程,列入全x教育工作的重要内容,将妇女儿童工作与教育工作同部署、同检查、同考核,有力地推动了全x妇女儿童工作的顺利开展。x教育局成立了妇女儿童工作领导小组,认真落实工作责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓、层层抓落实的良好氛围。局领导高度重视,密切关注实施“两个纲要”的工作进程,强化督促检查,狠抓工作落实。各项指标分解到各相关科室,由相关科室负责抓好具体指标的工作进度,不定期地向分管领导汇报工作情况,保证了妇女儿童工作的顺利实施。

  (二)统筹兼顾,各类教育协调发展

  一是以学校幼儿园为龙头,推动幼儿教育蓬勃发展。我x积极发挥教育办园优势,大力发展学校幼儿园,带动了全x学前教育整体水平的提高。近年来,全x累计投资***余万元,新建、改建学校幼儿园***处,中心以上小学都开办了附设幼儿园。同时加强对各类幼儿园的业务指导,改进教育方法,并通过举办幼儿艺术节、智力大赛、运动会等活动,以赛促教,促进了幼儿素质教育的深入实施。目前,全x已有省级实验园1处,省级示范园3处,市级示范园7处,市级一类园14处,我x多次被评为市学前教育工作先进县(市、x)。

  二是依法治教,大力提高义务教育办学水平。我x把义务教育最为推进教育发展的“重中之重”,放在突出位置来抓,不断提高义务教育水平。全x建立了防止学生辍学责任制,把入学率、巩固率与学校的综合督导成绩挂钩;各学校完善了教师家访制度、学生月报制度,严格控制学生辍学。对经济困难学生,落实杂费减免政策,并采取一日捐助、爱心助学、“春蕾计划”、共同体捐助等多种形式实行帮扶,帮助他们完成学业,全x农村学校辍学率控制到1%以下。各学校还坚持依法治教、严格管理,规范办学行为,义务教育实施水平不断提高。6处学校被评为“全市初中学校个性发展50强学校”、“初中教学创新50强学校”,x教育局被评为教育管理创新工作先进单位。

  三是适应社会需求,促进职业教育稳步发展。我x职业教育采取与有关部门、单位联合办学的方式,形成了全日制教育与业余教育相结合,校内办学与校外办学相结合,职前教育与职后教育相沟通的教育体系,形成了计算机、会计电算化等骨干专业,培养了一大批社会急需的职业技术人才。还加强了与高职学校和企业的联系,实行“订单式”培养,为学生提供了更多的就业门路。多年来,我x职业学生就业率一直保持在95%以上。

  四是成人教育服务经济建设的能力不断提高。在xxx,积极开展企业干部职工岗位培训,为全x经济建设培养了一批新型管理人才和一线职工。在农村,结合经济支柱产业,开展农民实用技术培训和农村学生“绿色证书培训”,使他们学到一技之x,提高了服务经济建设的能力。为提高全社会公民文化水平,我x认真组织了成人高考和高教自学考试。****年以来,我x有*****人参加了成人高考;*****人参加了自学考试,有****人取得了大学本、专科毕业证书。

  (三)加大投入,促进教育均衡发展

  (四)突出重点,狠抓素质教育提高

  一是学生德育工作成绩突出。坚持“育人为本、德育为首”的办学思想,大力实施青少年“五个一”成x工程、学校社x共建工程、“亲子共成x”工程,组织社x志愿者服务、“千名名家进校园”等主题活动,增强了学校德育工作实效。通过开展交通安全、禁烟禁毒、“拒绝网吧”、“防震避震”、“珍爱生命”教育,到校外教育基地实践活动,增强了学生的自我保护意识和能力。全x大力推进“警校共建”,各学校聘请法制副校x和法制辅导员,定期上法制课,并通过法制手抄报、模拟法庭、违法青少年案例等形式进行警示教育,提高了青少年遵纪守法意识,思想道德水平不断提高。二是不断深化课程改革。坚持“内涵发展”,不断转变教育观念,提高育人质量和水平,深入实施“中小学课堂教学专题研究”与改革,全面构建了“自主·互助·学习型”课堂,提高了课堂教学质量效益,高考、中考和各项教学竞赛成绩多年来位居全市前列。近年来,在全国初中数学、物理、化学、英语等学科竞赛中,我x一等奖获奖人数一直位居市x之首。三是高度重视学生心理健康教育。通过在初中、小学,设立咨询室、开通咨询热线等形式,开展学生心理咨询和疏导工作,全面关注中小学生的心理健康问题及成x中的难题。四是注重家庭教育。多年来,各学校通过开办家x学校、举办“亲子共成x”家庭教育报告会、“家庭读书”、发放《亲子共成x》教育书籍等形式,帮助家x树立正确的家庭教育观,提高家x的家庭教育水平,共同构建“家校结合”的育人网络。目前,全x家x学校覆盖率达到100%。

  (五)着眼发展,强化师资队伍建设

  总之,x教育局在实施妇女和儿童发展纲要工作方面取得了较大成效。但我们也清醒地认识到,与新的形势和要求相比,与社会和群众的期望相比,我们的工作还存在一些问题和不足。今后,我们将结合教育实际,进一步加强组织协调,创新工作方式,强化各项措施,不断把妇女儿童教育工作提高到新的水平。

  落实妇女儿童发展纲要工作汇报

  在x妇联的具体指导下,20xx年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合x妇联做好我x20xx年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我x妇女儿童事业的健康发展。现就20xx年的妇女儿童工作总结如下:

  一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。

  我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。

  二、提高妇女素质。

  全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设,进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定,加大工会源头参与、主动维权的力度,确保女职工在选举职工代表中占有适当比例;维护女职工特殊权益。

  三、加强普法教育,维护妇女儿童合法权益。

  根据x妇联的要求,针对妇女儿童维权问题,我司积极组织开展普法维权宣传教育活动,广泛宣传法律知识,以提高保护妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识,增强妇女儿童维护自身权利的能力。组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动,通过发放宣传资料,购买法律书籍等方式使普法教育宣传深入到广大干部职工当中,营造出良好的社会法制环境。

  四、组织有益活动,丰富妇女儿童生活。

  “三八”妇女节期间,开投集团组织妇女外出学习参观,拓宽了公司妇女的视野;3月份,组织职工参加工会女职工“登山活动”;4月份举办的“开投杯职工登山比赛”在菩提山万x天梯进行,来自开投集团26名女职工参加了此次活动,使妇女在健康有益的活动中提高自己、完善自己,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,促进自身的全面发展;9月份公司副总经理杨俊勇同志带队对xxx新市镇惠民村二队刘启明、谢琼夫妇,惠民村四队周文兴、任志华夫妇,新合村二队罗金波、李志君夫妇三户进行帮扶;12月份到西南医院开展了一次体检及健康知识讲座。

  五、关爱妇女儿童,关注妇女儿童健康及生存环境。

  为了保障妇女儿童的身心健康,优化妇女儿童的生存环境,我局组织女干部职工参加健康体检,通过健康检查提高妇女的健康水平,推动妇幼保健事业的不断发展。并在宿舍x开展健康教育及计划生育等科学教育宣传,树立妇女儿童健康保健的观念,普及健康保健知识。

  总之,20xx年我司妇儿工作取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些不足,比如对妇女的培训还有待进一步增强,组织妇女活动的形式还需要多样化等,这些问题有待于在今后工作中不断改进和加强。

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