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安全生产、环保责任书

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责任书是写明责任,特别是一项工作涉及到多个部门的时候,写明责任范围、职责,多用于平行的。其次,责任状是责任人对自己所担负责任的一种态度和状态,是保证书是诺言。是执行者的一种表态。用于急重关键的工作。本站今天为大家精心准备了安全生产、环保责任书,希望对大家有所帮助!  安全生产、环保责任书

  为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现对市政府、对国家环保总局的承诺,进一步加强我公司环境保护工作,实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。

  员工工作期间,公司提供必要的服务:

  一、公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。

  二、公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

  三、公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

  车间负责人在职期间应该作好以下工作:

  一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

  二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

  三、加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录

  四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

  五、严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,

  严重的直接追究相关刑事责任。

  年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

  以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。

  公司(领导签字):

  车间(部门)负责人签字:

  安全生产、环保责任书

  甲方:宁波鲍斯能源装备股份有限公司

   乙方:

   为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产、环境保护责任制,切实做好公司安全生产及环境保护工作,落实企业安全生产、环保责任主体,确保公司安全生产和环保工作责任到人,杜绝各类安全、环保事故的发生,甲、乙双方就安全生产、环境保护责任签订本安全生产及环境保护责任书。

   一、部门安全生产目标

   1、无重、特大及死亡事故发生。

   2、部门工伤事故发生率:不构成伤残的工伤事故:每年不超过2次/100人;构成伤残的工伤事故:0次。

   3、火灾事故为0。

   4、不发生食物中毒事故及刑事案件。

   二、部门环境保护目标

   1、生产污水、废气、粉尘、噪声达标排放。

   2、严重与重大事故为0。

   三、部门安全生产、环境保护责任

   1、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《环境保护法》等法规,宣传贯彻执行国家有关安全生产、环境保护法规、制度和标准,认真落实各项安全生产、环境保护工作,推动安全、环保管理工作。

   2、检查、督促本部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全、环保职责,严格执行公司的各项规章制度、操作规程,加强安全生产、环境保护管理,做到不违章、不违规。

   3、定期组织对本部门进行安全、环保自查,并积极配合公司安全生产领导小组做好安全、环保排查工作,对查出的安全、环保隐患,进行及时整改。

   4、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级安全教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全、环保宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

   5、配合协助公司安全生产领导小组做好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

   6、配合落实公司安全生产、环保事故的应急处理与救援预案并定期演练。

   7、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

   8、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,达到持证上岗。

   9、协助公司安全生产领导小组做好危险废物的收集、处理工作。

   10、如实向公司安全生产、环保领导小组报告安全生产、环保事故,接受公司及上级行政主管部门的检查、监督与指导,切实搞好安全生产、环境保护工作,杜绝各类事故发生。

   本责任书自签订之日起生效。

  公司安全生产、环境保护负责人:部长签名:

   签订日期:年月日

  安全生产、环保责任书

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业,环保企业;强化安全、环保管理,健全我部门的“安全、环保风险,安全、环保制约,安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平,实行责任到人的目标管理,使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念,确保公司XXX年度公司安全环保目标的实现,现由二工段四班与员工签订班组《XXX年度安全环保责任书》。

  一、必须实现以下安全环保目标:

  1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;

  2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;

  3、千人负伤率小于4‰;

  4、在用特种设备定检率合格率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;

  7、杜绝环境污染事故;

  8、“三废”达标排放,排放指标政府环保部门检测合格率100%;

  9、水资源重复利用率90%以上,生产性废水实现“零排放”;

  10、环保设施完好率100%,并与主体装置同步运行;

  11、相关方环境投诉处理率达到100%。

  二、目标责任对象:

  二工段四班全体成员

  三、目标职责:

  责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容:

  1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任,必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度,不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全、环保工作。

  2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例,规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

  3、建立健全本部门的安全、环保管理体系,使之有效运转,配备专职安全员并支持安全员的工作,对安全员提出的问题及时协调解决,保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。

  4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试,考试合格才允许上岗操作。

  5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。

  6、建立员工的安全培训档案,职工安全考试合格率达到100%。

  7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,确保生产过程始终处于安全稳定状况。

  8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,保证下属所有人员不违章作业。

  9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产,始终把安全工作放在首位,当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时,坚持安全、环保第一的原则,技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。

  10、加强部门安全作业票证统一规范管理,杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

  11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理,及时制止和查处安全环保违规行为。

  12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。

  13、每月至少参加一次安全大检查,做到有检查、有整改、记录齐全。

  14、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场穿戴好劳动保护用品,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

  15、对查出的问题,保证按要求组织整改,并将整改结果及时复查,杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

  16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽,遵守公司的安全管理规定。

  17、发生事故,应及时报告部门和公司,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

  18、建立员工的安全培训档案,职工安全考试合格率达到100%。

  19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,杜绝所有人员不违章作业。

  20、按规定提取个人安全风险抵押金,确保责任书抵押金及时交纳到位。

  四、考核及奖惩办法

  根据部门对班组的量化考核进行考核,不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。

  五、责任书的签署

  本责任书一式二份,生产技术部与责任单元各执一份,本责任书的有效执行时间为XXX年1月1日至XXX年12月31日止。

  签字:签字:

  年月日年月日

  XX有限责任公司责任单位:二工段四班

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