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贯彻落实三个规定动员部署

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部署是一个动词,读音为bùshǔ,指安排,布置;处理;料理。语出《史记·项羽本纪》:“梁部署吴中豪杰为校尉、候、司马。”以下是爱学范文分享的贯彻落实三个规定动员部署,希望能帮助到大家!  贯彻落实三个规定动员部署

  为进一步增强法院干警执行中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、中央政法委《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的思想自觉和行动自觉,确保司法公正。3月27日下午,xxx延边州法院召开贯彻落实“三个规定”动员部署会议,对全省法院“三个规定”执行情况开展调研检查工作动员部署会议精神进行再学习再动员再部署。院党组副书记、常务副院长张秀梅带领全院干警专题学习“三个规定”的重要内容和精神实质,并就下一步抓好“三个规定”贯彻落实作出具体安排。院党组书记、院长庾成日参加会议并作重要讲话。延边州法院在院班子成员以及全体法院干警参加了会议。

  庾成日院长指出:三个规定是全面推进依法治国的重要举措,是防止干预、插手司法活动的“防火墙”和违反规定过问案件“高压线”,对于排除领导干部和司法机关内部人员对司法权行使的违法干预和影响,确保司法机关公正司法,维护司法机关司法公信力具有重大意义,我们要站在讲政治的高度深刻理解落实规定的重要意义,自觉将思想和行动统一到中央的部署要求上来,不折不扣地抓好贯彻落实。

  一是强化学习教育。

  充分认识落实“三个规定”对于加强党风廉政建设、锤炼过硬作风的重要意义,认真学习、深入研讨,不断加深对“三个规定”内容的掌握、精神的理解,增强做好填写记录的主动性和积极性。

  二是全面贯彻落实。

  严守政治纪律和政治规矩,廉洁自律,做到言有所戒、行有所止,打消思想顾虑,认真落实“三个规定”具体要求,不断提高法院工作满意度。

  三是抓好监督检查。

  将落实“三个规定”与党风廉政建设、主题教育、干部队伍管理和纪律作风建设结合起来,进一步强化办案人员记录责任和履职保护,要以强有力的监督促进规定全面落实取得实效。

  贯彻落实三个规定动员部署

  3月27日上午,延吉法院召开贯彻落实“三个规定”动员部署会。该院党组书记、院长李柱善传达了全省法院“三个规定”执行情况开展调研检查工作动员部署会议精神,并就下一步落实“三个规定”作出具体安排,全院干警参加会议。

  会上,李柱善院长强调“三个规定”的重要现实意义,指出全院干警要进一步深入学习领会“三个规定”精神实质,要从延吉法院实际情况出发,认真执行“三个规定”,规范司法行为,确保廉洁公正。

  一是加强学习,提高认识。全院干警要深入学习防止干预司法“三个规定”等党内纪律法规和相关文件,对“三个规定”学习到位、领会到位、执行到位,切实做到掌握要领、规范行为、守住底线。

  二是狠抓落实,完善制度。全院干警要认真贯彻落实好本次会议精神,主动对贯彻执行“三个规定”情况开展自查自纠,及时发现工作中存在的问题,强化对“三个规定”的日常监督执行,做到对违法干预、插手、过问司法活动做到全程留痕、有据可查。

  第三,落实责任,强化监督。全院各部门要进一步压紧压实主体责任,落实“一岗双责”制度,不断强化对贯彻执行“三个规定”的日常监督,把执行“三个规定”融入到日常的执法办案工作中,促进“三个规定”落地生根发挥出更大的作用。

  贯彻落实三个规定动员部署

  ​​12月28日下午,最高人民法院召开全国法院启用“三个规定”新的记录报告平台暨加强日常监督管理工作动员部署视频会,银川市中级人民法院党组高度重视,迅速召开党组会议,学习传达会议精神,研究制定具体贯彻意见,对“三个规定”再动员再落实。

  一是加强学习宣传,迅速动员部署

  在全院举办一期加强“三个规定”贯彻落实及日常监督管理专题辅导报告,编印“三个规定”原文及最高院实施办法的制度汇编,组织全体干警包括聘用人员再次全面学习领会“三个规定”内容和具体要求。不仅要学懂弄通“三个规定”的具体内容,还要要明确政策界限,熟悉了解及时、如实登记记录的程序步骤。司法技术室要迅速将“三个规定”新的记录报告平台下载上传到干警内网办公平台,并设置飘窗,提醒干警登录使用。同时,要加强对平台操作使用的技术培训指导。

  二是提高政治站位,压紧压实主体责任

  党组书记、院长要切实负起第一责任人的责任,亲自安排部署并抓好贯彻落实,分管院领导和各部门负责人要负起分管责任和直接管理责任,各部门党务廉政专员要认真履行本部门记录汇总报告责任。明确院监察室为“三个规定”新的记录报告平台运行监督管理职能部门,负责“三个规定”记录报告信息的汇总、上报和日常监督管理。要明确专人负责,强化如实记录意识,务求报告事项应报尽报。要明确依法监督管理和违规干预办案的界限。进一步明确对“四类案件”的监督管理,各庭室要主动报告,院、庭长依法加强监督管理。

  三是建立健全相关配套机制

  建立完善干警任职回避事项填报及动态化管理机制,对全员干警再做一次摸底排查,做到全员填报。进一步健全规范干警非因工作需要与“三类人员”关系机制。建立落实“三个规定”登记记录月报告和季度分析报告机制,重大事项要及时报党组研究。线上报告和线下登记报告相结合,登记记录和报告情况定期在全院通报,强化监督检查,健全履职保护和正向激励机制,倒逼“三个规定”落实落地。

  四是建立“三个规定”记录报告常态化机制

  本院各部门和督察部门(监察室)要落实好月、季报告制度,院党组定期听取并分析两级法院“三个规定”落实情况汇报,要将定期研究、重点督查和司法巡查相结合,把落实“三个规定”登记记录报告情况纳入单位、部门及干警绩效考核内容。

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