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模范机关金点子

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点子,指是指可以量化的,想法,主意,办法;液体的小滴。是经过思维产生的解决问题的主意。通俗来说,点子指思考得到的,能够合法获取利益的想法。在科学与企业中尤为重要。爱学范文今天为大家精心准备了模范机关金点子,希望对大家有所帮助!  模范机关金点子

  “我们以‘三单一图一公开’抓事前监督,‘一会一单一表’抓事中监督,‘一谈一书一移送’抓事后监督的方式推动乡镇‘一把手’和班子监督具体化、制度化、规范化”。

  “破解同级监督难题,创新考核机制,拓宽乡镇纪检监察干部成长晋升渠道”。

  “举办‘清风满河池’故事会,讲好河池正风肃纪故事,全方位、多角度展示全面从严治党取得的经验成效,切实增强社会各界对纪检监察工作的理解、支持,为营造风清气正的政治生态提供舆论滋养和能量。”

  ……

  2月25日,在xxx纪委监委召开的“金点子”展示会上,一些独特、新颖、实用的“金点子”,让人耳目一新。

  为汇聚调动广大纪检监察干部集体智慧力量,推动纪检监察工作高质量发展,xxx纪委监委于今年年初及时谋划,下发《20xx年纪检监察工作务虚会工作方案》,开展“我为纪检监察工作建言献策”活动,向全市纪检监察干部征集“金点子”。经过前期征集活动,在20xx年xxx纪检监察工作务虚会上,与会人员围绕“如何强化政治监督”“加强对‘一把手’和同级监督”“贯彻落实中央八项规定精神”以及纪检监察机关高质量提升纪律审查、监察调查、案件审理、案件管理、巡察、宣传工作水平、打造模范机关,强化队伍建设等方面畅所欲言,共提出具有前瞻性、创新性、针对性、建设性的意见和建议上百条。此外,在当天召开的“金点子”展示大会上,最终投票选出搭建“青年干部讲堂”、打通全员培训“最后一公里”、开启“1+100=0”监督模式、打开监督工作新局面等“十佳金点子”。

  “很高兴我们部门的‘金点子’被采纳,获评为全市‘十佳金点子’,以后我们不仅要更加用心为全委各项工作出谋划策,更要让‘金点子’落地生根,助推纪检监察工作更上一个台阶。”该市纪委监委宣传部一名干部欣喜地说。

  “‘金点子’可大可小,主要是要求立足工作实际,具有可行性、针对性和操作性,有根有据,不泛泛而谈,最终目的就是真正让‘金点子’结出‘金果子’,助推全市纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。

  大到如何优化政治生态,如何整治形式主义、官僚主义,如何提高执纪执法办案质量、效率,小到建议开展八小时之外读书品书荐书促廉活动……截至目前,共收集到“金点子”119条,经“金点子”评选委员会投票后选出采纳10条,“十佳金点子”将作为20xx年度重点打造的工作亮点项目。

  模范机关金点子

  日前,中华全国总工会下发《关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》,中国海员工会福建海事局局机关委员会荣获“全国模范职工之家”称号。

  局机关工会坚持以人为本,“重家、建家、管家、益家、树家、和家、廉家”并重,实现了“促管理、促服务、促发展、聚人心”的效果,为主责主业工作的推进和落实提供了有力的支持和坚强的保障,为福建海事推进落实重大改革部署、服务地方经济社会发展、展现海事良好形象方面做出了积极贡献。

  以“重家”引领方向

  △“母亲健康1+1”公益募捐

  严格按照《工会法》《中国工会章程》经会员民主选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员。建立工会委员会大会制度,定期召开工会委员会、经费审查委员会会议。按照《“模范职工之家”建设规范》和《“模范职工之家”评定规范》的标准和要求,牢牢把握建家方向,做到年度工作有计划、有部署、有检查、有总结,有序推进建家工作。

  01

  以“建家”夯实基础

  △职工烘焙作品展示

  加强职工之家配套设施建设和改造,满足职工文体活动设备需求。按照有名称、有主题、有内涵和有效果的要求,加大了对建家投入。把解决和改善职工饭堂、住宿、文体活动场所设施、技能提升等作为建家的重点,结合海事文化建设,推动职工之家建设上台阶。

  02

  以“管家”提高水平

  △船舶安检员集结

  不断健全完善工会工作管理制度,加强会员会籍管理,职工入会率达100%。认真落实工会经费管理规定,坚持经费预决算制度和工会经费审批制度。主动接受会员评议,2017至20xx年连续三年工会会员代表大会评议职工之家满意率达100%。

  03

  以“益家”激发动力

  △赴基层“夏送清凉”

  建立党政工联席会议制度,定期组织职工开展提合理化(金点子)建议活动。每年组织开展职工健康体检,组织职工参加xxx直机关工会在职职工医疗互助保障活动。长期坚持贫困职工、一线职工等开展送温暖活动,积极组织参加扶贫救灾、捐款捐物等社会公益性活动。

  04

  以“树家”培树榜样

  △船舶安检大比武

  积极开展劳模先进“学、树、创”活动,完善劳模先进管理制度,建立劳模先进基本情况档案,形成培树劳模、学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。深入开展劳动竞赛岗位练兵和技术比武活动,选派人员参加各类劳动竞赛,培养业务技能骨干。

  05

  以“和家”凝心聚力

  △拔河比赛奋力拼搏

  在职工中深化海事文化理念,宣传海事精神,打造了“寓教于美”的海事文化品牌。把文明创建工作与海事安全监管中心工作紧密结合起来,积极开展文明窗口、文明处室、和模范机关等各类文明创建活动。建立9个文体兴趣小组,经常性开展职工喜闻乐见的各类文体活动。

  06

  以“廉家”弘扬清风

  △展示剪纸技艺传承传统文化

  重视党风廉政建设,以廉政文化涵养福建海事正气,丰富廉政教育内容,创新廉政文化形式,构建“一品一厅一廊一影一记一诺一书”廉政文化载体。坚持问题导向,建立党风廉政建设工作“周部署、月报告、季督查、节提醒、专项整、年考核”的长效工作机制,推动党风廉政建设工作责任制的有效落实。

  模范机关金点子

  今年以来,xxx教育局深入学习贯彻省委“双建”工作推进会精神,以“双建”工作为总牵引,全面提升机关党建质量,强化党建和业务深度融合,全力推进“建设清廉机关,创建模范机关”,为促进江山教育高质量发展,加快构筑四省边际教育“桥头堡”贡献力量。

  一是品牌文化扬“党”风。机关党建品牌确定为“红·传”。在Logo的“红”字上一面飘扬的党旗,联动着下面一本翻开的书籍,寓意江山教育人在党建引领下,为人师表、潜心育人。“红”字下面:红色初心、传向未来,寓意我们将怀揣红色初心,种下红色的种子。

  配合这一品牌,在机关大楼左门厅“学在江山”4个大字融进了江山所有学校照片,寓意为学在江山、校校有责。

  在右门厅“为人师表”4个大字,融进了江山教育精英照片,寓意为人师表、榜样引领。

  同时在电梯、走廊等处都有清廉文化警醒每个教育人。

  电梯

  走廊

  二是品牌阵地铸“党”风。以“红·传”机关党建品牌为引领,从红之路、红之魂等9个模块打造党建阵地,对江山教育系统党员在传承红色基因、打造“学在江山”品牌进程中的党建标准、清廉要求、特色举措、先锋行动、标杆人物等全面系统地进行展示。

  三是品牌践行强“党”风。常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推行党建“浪推浪”、“310”等五项工程,常态开展党员宣誓筑牢党员思想根基,强化党员姓党意识,铸造绝对忠诚的政治品格。

  一是建立培养制度。专门下发了《关于提升机关干部“四维”学习能力的通知》,明确“乐学、会说、能写、善思”四维学习目标,促进机关干部思考力、写作力、表达力、执行力的提升。

  二是搭建成长平台。通过上挂下派、外请专家、师徒结对、每月读书会、“招商引资”“征地拆迁”“五水共治”“乡镇挂职”“市政府各类专班”等,为机关干部搭建常态化的锤炼平台。

  三是形成激励导向。坚持在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进业务工作中检验干部。近两年,先后提拔了科长3名、副科长5名,推荐到衢州、江山重要部门12名,推荐提拔了6名xxx管干部。

  一是倡导先行有我。制定机关干部“学在江山我先行”主题活动方案,践行争做“党建引领、服务基层、攻坚克难、学思践悟、廉洁自律”的表率,务实开展工作挂联“四个一”、学习成长“六个一”活动。

  二是主动担当有我。以“困难面前、争先创优、创新突破”有我的自觉,推进“一干部一先锋”行动,组织先锋指标考核,特别是疫情防控中局机关全员全程全方位积极参与社区疫情防控志愿服务,多次被作为正面典型通报表扬。

  三是学在江山有我。始终牢记“为党育人、为国育才”的教育使命,用心践行“潜心育人、温暖有方”的教育精神,不断深化“班子心中有校长、校长心中有老师、老师心中有学生”的教育信念,努力坚持“追求极致,争创一流”的教育态度。

  一是不断强化“三个心中”。出台《实施“三个心中”打造“温暖教育”的意见》,从班子、校长、教师3个层面,分别提炼出10条操作版“温暖清单”。

  二是实现跑改“三个零”。推进教育13大类事项“最多跑一次”改革,真正实现了阳光招生报名“零跑腿”,智慧校园“零距离”,教育缴费“零见面”。

  三是深化推进“三服务”。强化服务发展、服务学校、服务师生的工作导向。服务发展做到主抓一项工作,主推一个项目,谋划一个金点子。服务学校做到每周一走访、每月一调研、每学期一小结举措,实现服务常态化、融合化、实效化。服务师生做到创建好“江山好课堂”“龙支招”高考志愿填报等服务举措,充分满足师生的内在需求。

  一是做到清风常吹。利用“周一夜学”“科室例会”、主题党日等时间,通过专题讲座、案例警示、观看视频、拍摄宣传片、发送提醒信息等形式,让清廉意识入耳、入脑、入心、入行。

  二是做到权力常晒。制定机关科室和干部小微权力清单,梳理26项负面清单,打造教师流动职称评审、物品采购、招生入学等8大阳光品牌,实现“小微权力”在阳光下运行。

  三是做到承诺常亮。由局班子带头实施清廉机关建设签名宣誓制度,基层学校逐级向老师、学生、家长宣誓,以仪式感强化机关干部的责任意识、清廉意识、底线意识。学校清廉建设荣获(xxx)十大经验创新提名奖。

  近年来,xxx教育局机关创新五“纬”、五“风”举措,大力推进“双建”工作,机关政务更加高效,干部素质更加过硬,服务基层更加精准,系统上下精气神不断提升,20xx年两次荣立市政府集体三等功。

  但“双建”一直在路上,我们将认真贯彻落实好今天的会议精神,把机关“双建”工作抓得更实、更有成效,努力让教育局机关成为率先垂范、担当有为、坚强有力、群众满意的清廉模范机关,为打造江山教育窗口,为“学在江山”提供坚强有力的组织保障。

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