“老张，这次的处分，是组织给你敲警钟，让你不犯更大的错误，你要正确对待、从中汲取教训。同时组织会对你常态化开展教育帮扶，希望你卸下思想包袱，继续干好工作……”这是xxx某单位党委委员和驻在部门纪检组副组长在向张某宣布处分决定前，开展谈心谈话的一个场景。
党员干部违纪受处分，思想“疙瘩”难以解开，工作容易消极，如何促其解开“心结”、找准定位，变“有错”为“有为”？今年以来，xxx制定《受处理党员干部谈心谈话实施办法》，对谈心谈话主体、时间地点、谈话方式等方面一一进行细化明确，通过组织找受处理党员干部谈心谈话，剖析其违纪根源，指出努力方向，帮助振作精神，继续履行好工作职责。
为提高谈心谈话的质量和效果，在处分决定宣布前，市纪委市监委和相关部门第一时间找对象谈话，让谈心谈话真正起到解心结、卸包袱的作用。谈心谈话制度规定，正科级干部受到处分的由市纪委书记、市委组织部副部长进行谈心谈话，受到组织处理的由市委组织部部长、市纪委副书记进行谈心谈话，其他党员干部受到处理的按管理权限进行谈心谈话。
“通过单位分管领导和纪检监察组的谈心谈话，我感到组织并没有放弃我，使我压在心头的石头落了地。在以后的工作中，我一定尽力干好工作。”张某某深有感触地说道。
“通过谈心谈话，让我第一时间掌握干部思想动态，有助于今后加强干部教育监督管理。”第一次参与谈话的该单位分管领导认为。
“谈心谈话由纪检监察机构单方面完成向纪检监察机构、组织部门与所在单位党组织三方联动推进转变，有利于‘两个责任’细化深化，‘一岗双责’落实落细。”xxx纪委市监委相关科室负责人说道。
为防止党纪政务处分“一处了之”，在谈心谈话之后，xxx还开展受处分党员干部暖心回访，严管和厚爱同步实施，做实做深“后半篇文章”。该市将回访教育与处分决定执行相结合，在确保处分决定执行到位的同时，注重回访教育成果运用，将回访结果适时向相关单位和部门通报，并作为管理监督、考核奖惩、提拔使用的重要参考，推动“跌倒”干部在工作中履职尽责，忠诚担当。
“要树立‘前功不能抵后过，后功可以补前过’导向，对‘失足’干部既严格办案使其敬畏纪律，又‘不离不弃’帮他们重燃干事热情，达到‘惩前毖后、治病救人’目的。”xxx纪委市监委相关负责人表示。
受处分干部帮扶教育情况纪律惩处有力度，帮助教育有温度。近年来，xxx官滩镇纪委在抓好执纪监督的同时，坚持“惩前毖后，治病救人”方针和惩处与教育相结合的原则，多措并举，对20xx年至今全镇受党纪处分人员进行回访帮助教育，认真做好执纪问责“后半篇文章”。
强化组织领导，制定帮助教育责任人制度。根据《xxx纪委监委关于对受处分人员年度回访工作方案》的规定，官滩镇成立由纪委书记任组长，各村（社区）书记、镇纪检科员任小组成员的帮扶责任小组，开展帮助教育工作。帮助教育组结合该镇实际情况，制订工作方案，明确责任分工，细化工作流程，明确回访对象、回访时间、程序、回访方式等，为回访教育工作的顺利开展奠定坚实基础。
积极进行回访，敦促各方履行帮扶职责。帮助教育人员应本着严肃认真的态度、秉持“严管厚爱”的工作理念对受处分人员开展帮助教育工作，对帮助教育工作的开展，该镇纪委进行回访督查，确保帮助工作的开展落到实处，镇纪委将根据监督回访情况如实填写《受处分人员回访教育情况登记表》。从回访结果来看，所有受处分党员都能深入解剖犯错的原因，并积极消除所犯错误造成的不良影响。
积极运用回访结果，建立回访档案。在回访中注重有针对性地向被回访人员提出问题及建议，并作出回访结论，作为民主评议党员干部以及干部考察的重要依据。同时在回访教育中，始终坚持回访教育与疏导帮助相结合，与执纪监督相结合，与教育防范建章立制相结合，在回访结束后，将被回访人员的处分决定、回访谈话记录、单位对其思想和工作表现鉴定等材料收集齐全，装订成册，建立回访教育档案，作为个人廉政档案的重要内容。
官滩镇纪委在今后的工作中将积极探索创新帮助教育工作方式方法，将对受处分人员帮助教育与鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制结合起来，不断提高帮助教育工作实效，为党风廉政建设打下坚实的基础。
受处分干部帮扶教育情况“原以为要背着个思想包袱退休呢。”3月29日，xxx纪委工作人员邀请xxx畜牧局原局长陈立文到纪委办公室进行帮扶谈话，解开了他去年因受处分留下的“心结”。
20xx年，陈立文因对洣江河非法电鱼监管不力，受到党内警告处分。今年，因年龄问题，陈立文退出了领导岗位，但心里一直有个“疙瘩”。通过帮扶谈话，让他意识到慢作为等于不作为，为其解开了思想疙瘩。他表示，虽然退出了领导岗位，但一定会继续发挥余热。
不仅仅是对陈立文。xxx纪委监委为受处分的42名副科级干部制定了帮扶教育联系表，班子成员每人结对帮助3至5名。按照谁分管谁帮扶教育的原则，积极督导基层党组织、发案单位切实履行主体责任、做好帮带工作，共同解决受处分党员干部心态扶正、问题纠正和行为匡正等问题。
截至4月2日，今年茶陵共开展一对一交心谈心307人次，结对帮扶受处分的党员干部307人，其中公职人员96人，农村党员211人。
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