各位亲爱的新XWF人，亲爱的兄弟姐妹们：
祝贺你顺利度过了迈入职场的第一步，过去的一周，以及以后的日子里，我们将在相互尊重、互相学习、共同信任的基础上，与你们一齐度过在XWF工作的岁月。
XWF是作为农业产业化国家重点龙头企业，不仅仅需要高素质、高水平的技术和管理人才，同时还需要一个被大家共同拥有并认同企业文化。这个文化是引导所有XWF人团结合作、共同奋斗的粘合剂、也是推动XWF高速稳健发展的不竭动力。品质第一、艰苦奋斗、不断创新、相信自我就是XWF文化的精髓。没有职责心，缺乏批判自我、不断学习的员工，就等于丧失了在XWF提高的机会。
期望你们成为善于学习、勤于积累的人。公司有完善的培训体系。对于每一位新员工，我们都安排了经验丰富的岗位带培人全程关注、培养你。作为职场新人，你们要懂得善于进取、有效地求助他人，借助别人供给的基础，吸取别人的经验，尽快进入主角，很快提高。要相信实践是检验本事的唯一办法，仅有充分暴露出自我的不足，你才能提高。不要害羞、不要怯于求助他人，求助没有什么不光彩的，犯错误也没有什么不光彩，不善于求助而又做不好事才不光彩。实践后要勤于归纳总结，总结错误和经验，才会有飞跃的提高。有一句名言：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗？
期望你们成为系统思考、敢于执行的人。把一切空想和速成的念头丢掉，抱着空杯的态度，谦虚谨慎，做个系统思考、有执行力的人。要善于思考，综合分析问题，这种本事是经过不断的学习、实践、总结练就的。要做得比别人更出色，除了更有思想，关键是执行必须有力度、有始有终。不要怕犯错误，从来不犯错误的人不可能提高。
期望你们成为艰苦奋斗、勤勉踏实的人。我们作为一个以生猪养殖为主业的上市公司，艰苦奋斗本身就是我们卓越的文化基因之一。你们此刻已在或将在分子公司实习、工作，应对的工作、生活环境艰苦而单调。可是，请记住：吃得苦中苦，方为人上人。公司永远不会提拔没有基层经验的人做高层管理者。遵循循序渐进的原则，认真对待此刻手中的每一项工作，踏实地走好职业生涯中的每一个台阶。
期望你们成为心系祖国、敢于担当的人。我们不赞成你们去做个仅仅空谈时事、抨击社会的愤青。我们倡导以“产业报国”的方式去关心、建设自我的祖国。学会做一个有担当的人，担负起家庭、公司、社会赋予你的职责，成为一个顶天立地的人。
最终以XWF九大文化与大家共勉：
期望你们加速磨练，迅速成长，尽快成为一名合格的XWF人！
XWF人力资源部
201*年xx月xx日
给新员工的一封信新员工：
首先，十分感激您在众多的用人单位当中选择了我们公司，我们也为能拥有您这样出色的员工而感到自豪，期望在未来的日子里，互相能合作愉快，请相信，那里完全能够成为你放手一搏的地方，我们公司也是不会淹没任何一个优秀员工的才华，只要你能拿出自我100%的工作本事，那么公司这方面也是不可能让您失望的，在我们公司一项都是靠实力、做出的贡献说话，所以只要你的本事都强，做出的贡献够大，一年里面晋升个两次都不是问题，这就需要看您的个人本事了。
我们公司的纪律是比较严明的，进行处罚时，不会存在任何的私人感情和不公平的地方，对的就是对的，错的就是错的，不会去因为谁更谁关系好，就另做打算，这是绝对不可能出现的事情。当然，如果你觉得有，完全能够义正言辞的在公司的检举箱里投入你想说的话，或者说你对公司的规章制度有自我的提议和想法，都是能够写信说明的，肯定会得到让您满意的答复。可是我们公司对待一个错误丝毫不见悔改，连犯三次的员工，也是研究推辞的，因为这完全就能够看出来一个人对待工作的态度了，如果连自身错误都不愿意改正的、不愿意去应对的，我想这样的员工也不是我们工作所需要的员工了。所以对于公司的纪律期望您在上岗工作前，能够仔细的研读一遍，牢牢的记在心中，这样才能保证自我不出错，纪律是严明的，可是不会是没有人性的，这点大可放心。
工作对待员工的管理制度都是十分人性化的，我们不会强制让你加班，可是我们能够保证加班的福利肯定能够让你满意，加班一个小时，将能够免费吃公司的食堂晚餐，外加打车费报销，这都是由员工们自我选择。并且绝对不会在员工休假期间给员工安排任何的工作任务，该休息的时候就应当好好休息，当然工作的时候，也请拿出自我最好的状态。
作为新员工，请您戒骄戒躁，多学习多请教才是提高的王道，一个人对自我太过于自信不是一件好事，虚心不只是用在学习上，在工作上同样适用，如果你刚加入公司就用鼻孔看人，那么很抱歉，能和你一样加入本公司的都不会差，和谐共处，互相提高才是公司最想看到的场景，众人拾柴才能火焰高，期望您在工作的时候，能一向把公司的公司理念贯彻到身上。
我们公司算是十分主流的行业，所以竞争的压力会比较大，可是随着公司有着越来越多年轻有本事的员工加入，我相信我们公司能够越来越强盛、辉煌。
给新员工的一封信致新员工的一封信伙伴：
欢迎您成为**大家庭中的一员！从今日起，我们将一齐努力，共同开创**完美的未来。
为了使您更快地熟悉和适应新环境和新工作的要求，现将相关事宜作以提示：
1、作息时间：
后线支持类员工工作时间为每周一至周五9：00-17：30，其中12：00-13：30午休。22层员工上下班须在前台打卡考勤，8层员工手工登记考勤。为了能够及时进入良好的工作状态，提议您提前五分钟到岗。
2、晨会：
每周二9：00-9：15为晨会时间，地点为22层培训教室，全体员工均须准时参加。
3、着装：
周一、三、四、五上班时间着商务休闲装，周二着正装。
4、用餐：
公司所在的**大厦四层设有员工餐厅，可办卡就餐。另外公司周围有各类餐厅和快餐店可供选择。
5、交通：
公司临近地铁二号线**站，周围有***等多条公交线路。
6、如需办公用品，请您到前台领取。
7、长时间离开座位，请关掉电脑显示器。离开办公区请关掉电脑主机。非正式文件，请采用双面打印。节俭每一度电，节俭每一点能源。
8另外，请您注意自我清洁自我的办公环境，爱护公共设施，给自我，他人创造一个良好的工作环境。
请你牢记我们的宣言：让保险营销成为高尚的职业，让广大客户享有全面的保障，让**成为和谐友爱的家园，让历史见证我们创业的辉煌！简单和谐，进取向上，目标一致是**人的行为准则。让我们共同努力建设我们完美的**家园！
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有限公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
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