保密工作整改方案【五篇】

保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。下面是小编精心整理的保密工作整改方案【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 保密工作整改方案

　　按照xxx国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(都密发[2010]4号)文件要求，进一步加强涉密载体的规范管理。

　　我乡严格按照相关规定，于6月3日至6月15日，对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作，现将自查清理情况报告如下:

　　一、加强组织领导，落实清理工作职责

　　乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作，专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组，并确定了专职涉密载体清理人员，将清理工作纳入科室目标管理，把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员，有利于清理工作的顺利进行。

　　二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传

　　自查清理工作小组，对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料，组织干部认真学习保密的相关文件精神，重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。

　　三、对涉密载体检查管理的整顿工作

　　1、对外清理。

　　对辖区内的旧货市场进行了专项检查，没有发现涉密文件和资料。

　　2、对内检查。

　　严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉网式检查，特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的安全。

　　3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。

　　4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项，清除了所有上网记录，并终止了网络连接，由专职人员操作。

　　5、建立健全保密制度，规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理，统一送市保密局销毁。

　　四、下一步工作计划

　　1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。

　　2、完善保密规章制度，规范工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。

　　3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患

第2篇: 保密工作整改方案

　　为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密安全，结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改。

　　现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下:

　　一、加强对涉密人员的保密教育和管理

　　(一)我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。

　　(二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

　　涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、到岗。

　　二、加强对保密重点部位的安全管理

　　(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。

　　涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

　　(二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。

　　特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。

　　加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。

　　严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

　　三、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞

　　为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

　　我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良好的条件。

第3篇: 保密工作整改方案

　　根据国保发[2xx]7号文件、州办[20xx]66号文件的要求，为深入学习宣传国家《保密法》和做好保密工作，结合本单位实际，特制定本方案:

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　三、实施步骤

　　(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。

　　9月7日召开(战线)全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20xx]7号、州办[20xx]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。

　　同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密能力，增强抓好保密工作的紧迫感、责任感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理能力和水平。

　　(二)阶段(9月20日----9月30日)。

　　组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作。

　　四、工作要求

　　一、领导到位，高度重视。

　　结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。

　　二、督促落实，取得实效。

　　严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

第4篇: 保密工作整改方案

**乡关于保密工作整改情况汇报

县保密局：

根据贵局对我乡保密工作检查的反馈意见，结合我乡实际，针对检查中反应出来的问题，进行认真整改，现汇报如下：

一、加强保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制，在全乡干部会议上，自查自纠各类文件处理程序，对存在泄密隐各类程序进行了整改。

二、健全完善文印保密管理制度。针对我乡往来书面文件较多，而乡里的文印设备不足，专门完善了文印管理制度，对各类文件和文印条件作出清晰的说明，严格审查文件打印权限，禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。同时我乡进一步健全涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度。完善保密档案，实行专人保管。

三、加强日常保密工作。一是建立日常保密工作台帐，严格操作规范，针对我乡涉及加密的文件不多，而各类涉及敏感信息的文件不少，进一步加各类涉及敏感信息纸质文件资料的登记管理，并对文印地点进行登记。对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号，严格按照相关要求加强动态管理；二是不断强化工作人员保密意识。利用星期六学校学习有关制度，普及保密知识，增强我乡全体人员保密意识。

四、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就，一律依相关规定给予严肃处理。

**乡人民政府

二〇一一年四月二十三日

附：

**乡文印保密管理制度

第一条打字员负责制作文件、资料保密工作，以及打字室（文印室）有关硬件设备的安全保密工作。

第二条要认真履行职责，自觉执行保密法律法规，严守保密纪律，不得泄露所知悉的国家秘密和工作秘密，禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。

第三条严禁打字室（文印室）涉密计算机上公众网，以确保涉密信息的安全。电子政务内网在未解决安全防护问题前，不得处理和传输涉密信息。

第四条秘密文件、资料应专盘存贮，并在符合保密要求的设备中存放，对涉密的存储设备实行专人保管，报废时必须按照规定销毁、不得在格式化后作他用。禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动硬盘、U盘等移动存储介质。禁止涉密计算机、涉密移动存储介质与非涉密计算机、非涉密移动存储介质混用。

第五条秘密文件、资料必须严格按照批准的数量印制，不得多印、私留。印制秘密文件、资料过程中的清样、废页、废件和腊纸等要及时销毁，以免泄密。

第六条印制好的秘密文件、资料，要及时通知有关人员签领分发，不能随意乱放，以防丢失、泄密。

第七条未经原制发机关、单位同意和本机关、单位主管领导批准，不得擅自复印秘密文件、资料。

第八条不得让无关人员随便进入室内翻阅文件、资料。

第九条发现泄密问题要及时向单位保密组织报告，并积极采取补救措施。

第一十条 对违反保密工作制度，造成损失泄密的，将依照保密法规进行查处。

第5篇: 保密工作整改方案

保密工作改进方案

为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在总结经验教训的基础上，提出如下改进措施；

一、个人改进

1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理情况进行抽检。

每发现一问题，直接扣车间1分，重要问题扣部门负责人2分，三次扣部门负责人5分，

附带扣保密员2分，4次以上直接通报其分管副总，进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。

4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

二、部门（车间）管理

1、每月10、20、30日前，上报档案、保密自检情况书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改进措施、完成情况、考核情况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

2、每月15日前，上报档案、保密培训教育情况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育内容、教育地点、学习参加人员、学习效果情况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

3、每季度末月25日前，上报季度档案、保密工作总结，年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求内容包括前期工作完成情况及发现问题、本期工作开展情况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改进措施、雷鸣完成时间及责任人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

4、每月上报人员流动情况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离情况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料情况、问题发现及处理情况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接情况等。

此记录少一次，扣部门负责人1分。退改一次，扣保密员0.5分。

对外来人员的登记情况，适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理情况。

此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案员1分

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的内容及员工档案保密参与心得，要求有实际内容、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案、保密员1分。

三、其它联检部门管理

1、按照前期保密检查改进方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间），循环进行，不得连续重复，并在月底将检查情况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实情况、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人1分，少一个车间扣0.5分。

2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人1分；不负责任的，扣参加人1分。

3、每年底12月25日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人2分。