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公司下发文件通知范文(合集6篇)

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公司下发文件通知范文 第1篇

尊敬的客商及厂家:

我司为了业务扩展的需要,在年月将公司名称变更为并已获得政府相关单位的审核批准,办妥了相关执照证书。

就日后各位客商及厂家与我司之间的商业往来,涉及相关名称事宜的,敬请各客商及厂家配合。

一、公司的主体性、法律地位不变,原 与各客商及厂家的合同、买卖没有任何的改变,贵我双方须继续遵守和履行,包括款项的支付和收取;

二、我司银行基本账户也进行了变更,新账号于 年 月 日正式启用。

新户名:

账 号:

开户银行:

原户名账号保留 个月(至 年 月 日止),仅限于电汇和转账。

一般账户还未更改,等获得审批后,再另行通知;

三、各客商及厂家开给我公司税务发票,请即日起以 为付款单位,我司开给各客商及厂家的发票,将以 为收款单位。

因我司公司名称变更而需要各客商及厂家配合办理的事项,若有造成不便的,请大家谅解。

以上,谨此周知,敬祈配合及协助,最后,我们再以感恩的心,对各客商及厂家在以往给予我司的支持,让我司得以茁壮,表示万分的谢意!

董事长:

日期:

公司下发文件通知范文 第2篇

各省属企业:

为做好省属企业20xx年度财务决算工作,经委领导同意,定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容

1.布置20xx年度财务决算。

2.总结年度决算编制与审计工作存在的问题。

3.介绍智能财务分析方法。

二、参加人员

各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名,每户企业不超过3名;各省属企业主审会计师事务所负责人。

三、会议时间和地点

12月16日9:00 开会,会期 半天。

地点:xxx会议中心主楼309会议室(xxx中山东路307号) 。

四、其他

请各省属企业于12月14日前将报名回执报省^v^财务监督与考核评价处。联系人:丁卫华;电话:;传真:。

【【热门】公司的通知四篇】

公司下发文件通知范文 第3篇

各部门、各分部:

为进一步加强劳动纪律管理,严格考勤制度,方便日常考勤的统计工作,公司下发【____综字[]006号 关于考勤机考勤管理办法(修订)】文件中,对各分部安装指纹考勤机。综管办于5月至7月已将各分部指纹考勤机安装、录入、调试完毕,并已开始正常使用指纹考勤机。

出勤考核作为公司工资考评的重要类项,将根据考勤记录核算工资,各位员工须按规章制度进行上、下班指纹考勤打卡,凡上、下班人员无正当理由,未到考勤机录指纹打卡者,一律作旷工处理。

公司也将不定期进行抽查,对考勤打卡过程的各种违章违纪情况,公司将予以通报及严肃处理。望各位同事相互监督,各分部考勤管理人员要肩负起管理职责,客观公正、实事求是。

特此通知!

上海____有限公司综管办

二○__年七月二十二日

公司下发文件通知范文 第4篇

最新公司通知

为确保公司有秩序地进行经营管理,同时也为了强化我们员工的时间观念。指纹考勤机是应该起到一个提醒和监督的作用。故作出如下调整:

1、上班时间未按指纹签到的.,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。

2、下班时间未按指纹签退的,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。

3、迟到:以一分钟为单位,每分钟扣一元,六十分钟视为旷工。

4、早退:下班前无故离岗者为早退,处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明,已于批准才可离开公司。

5、请假:员工个人有事不能直接到公司,应提前一天由本人亲自向负责人请假。

6、旷工:惩罚金额按正常工资的两倍核算,连续旷工三天或一个月累计五天者,立即予以除名。

7、加班:另行安排。

8、辞职:须提前一个月提出书面申请,同时做好交接工作,方可离职。(未做好工作交接者,造成的损失一律由辞职人承担)

9、至20xx年xx月起生效。

20xx年xx月xx日

公司下发文件通知范文 第5篇

一年一度的春节即将来临, 为了能让各位员工过好春节, 根据国家相关法规和公司的实际情况,现将 20xx 年春节放 假时间及假期安全做如下通知,各位员工应提前购买往返车 票,以保证节后可以按时到岗上班。

公司于 2 月 13 日--28 日放假,3 月 1 日正式上班,员工 享有 2 月 19 日至 25 日七天春节的法定假日,考勤人员将员 工节前未休天数统计做为补休,补休及法定假日为带薪休 假, 其余天数按请假计算, 但不影响季度全勤及年终全勤奖。

各位员工在公司放假前做好安全保障及防火防盗工作, 所有贵重物品妥善放置,锁闭好门窗,关闭水源、电源、煤 气,杜绝一切安全隐患。各位员工在春节放假期间注意生命财产安全,遵纪守 法,如有违反公司将不承担任何法律责任。

北京XXX有限公司

20xx年 2 月 12 日

【公司放假通知合集5篇】

公司下发文件通知范文 第6篇

结合公司战略发展需要,为进一步优化公司现有组织架构,提高公司运营管理效率,经公司上级领导研究,决定对现有组织构架进行调整。具体如下:

一、公司组织架构调整情况:

为充分发挥公司组织架构优势,明确职责隶属关系,提升工作效率及效益,公司组织架构调整为一办,一事业部及六大中心,具体如下:

1、一办,一事业部为:总经办、电商事业部。

2、六大中心为:营运中心、商品中心、市场中心、财务中心、人力行政中心、品牌中心。

二、调整后组织架构图:

此组织架构至通知签发之日起,开始执行。请各中心知悉并及时将最新调整发布的组织架构资 料信息更新于公司档案资料、办公平台中。

特此通知。

人力行政中心

二○xx年十一月十日

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