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车辆自查报告(必备36篇)

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车辆自查报告 第1篇

车辆安全运输管理的自查汇报

xxxxx部:

我项目部在收到《关于进一步加强车辆安全运输管理的紧急通知》后,项目部立即把文件精神传达各施工队,并组织相关驾驶员进行车辆安全的学习,树立了“安全第一,预防为主”的方针,全面贯彻并严格执行有关文件的要求,狠抓车辆安全管理,落实车辆安全行车责任制度,不断提高驾驶员的安全责任感及安全生产意识,从而保证施工安全顺利开展。

现将我项目部自查情况汇报如下:

1、 加强车辆安全管理

全面清查车辆技术状态,已经对各参与施工车辆按规定建立好档案,登记好各车辆的基本情况,制定“预防为主,定期检查,强制保养”的原则,严格按车辆的维护周期对车辆进行保养。

2、 加强驾驶员的管理和学习

加强驾驶员的管理,从源头上抓起驾驶员的安全意识,严格执行驾驶员安全学习活动,提高驾驶员安全意识,确保驾驶员具备高素质,积极从思想教育入手,针对驾驶员麻痹大意、安全意识不高等现象进行纠正。要求驾驶员在行车过程中集中精力观察道路情况前方有无危险点(如滑坡,泥石流等危险),加强驾驶员的应变能力。

3、 加强隐患排查

项目部对施工需要行驶的道路进行勘察分析,危险道路不允许

车辆通过,要求车辆绕道行驶,加强车辆性能监控,督促驾驶员对车辆进行“三检”制度,保证车辆在无故障无缺陷状态。

4、 分包车辆管理

对分包车辆均签订安全协议书,明确交通运输安全责任,严格执行有关要求,严禁酒后开车、无证驾驶、疲劳驾驶和超速驾驶,不开斗气车,运输车辆不客货混装,并对驾驶员开展道路交通相关学习和考试。

5、 检查中发现的问题

通过对项目部车辆及施工队驻班车辆进行检查,发现施工队有一辆面包车左转弯xx罩破损x不亮的情况,经过了解面包车是两天前损伤已经未出车,已经联系修车厂等待配件进行修理。

6、 采取措施

要求面包车修理好后才能上路作业,坚持“预防为主,定期检查,强制保养”,严格要求各车辆定期进行保养。时刻保持清醒的头脑,居安思危,充分认识车辆安全在安全生产中的重要性,并制定了相应的应急预案,车辆安全每月汇总安全报表,确保车辆及运输安全。

车辆自查报告 第2篇

根据《xxx党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的通知》(内党办发〔2023〕8号)、《xxx党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的通知》(厅发〔2023〕15号)和内蒙古商务厅《关于印发的通知》(内商办字〔2023〕358号)精神,我处制订了开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案,并对照方案中列出的整顿重点,认真组织自查自纠,对本处室存在的问题认真梳理,深入分析,形成如下自查报告。

一、加强思想道德学习

我处全面贯彻落实中央、自治区和商务厅关于严肃工作纪律、改进工作作风、密切联系群众的有关规定,采取多种形式,组织处室工作人员认真学习在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告,王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告,自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话,李万忠同志在2023年全区商务和口岸工作会议上的讲话和在商务厅反腐倡廉工作会议上的讲话,学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”,自治区党委出台的配套规定和商务厅党组《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。

通过学习教育,使全处党员干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义,把思想和行动统一到中央、自治区和厅党组的决策部署上来,进一步打牢纪律作风建设的思想基础,以严明的工作纪律、务实的工作作风,为自治区商务事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、整顿的结果

通过开展专项活动,进一步促进了处室党员干部队伍思想政治素质的。提高、强化了纪律观念、增强了执法执纪意识、改进了工作作风,切实提升了商务为民、为我区经济社会发展作贡献的能力和水平。

(一)严肃工作纪律,着力治“庸”、治“懒”、治“散”

1、加强责任感,坚持岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制。

我处行政审批时限一般为1-5个工作日,若需延长办理时限,及时告知企业延长理由。

2、 工作主动,不推诿扯皮,及时解决困难、问题、矛盾。

加大对国家进出口管理政策法规的日常宣传力度,特别是国家出口管制政策法规的宣传力度,向两用物项企业宣讲了国际国内形势和国家的管制政策。

车辆自查报告 第3篇

现将我局贯彻落实“《广xxx公车私用专项整治活动方案》的通知”(广纪发[20xx]4号)精神及自查自纠情况报告如下;

一、加强学习宣传教育

1月24日上午,我局机关全体工作人员认真学习县纪委关于领导干部廉洁自律,禁止公车私驾私用等有关规定。大家一致认为,加强对公务用车的管理。是事关个人和他人生命安全、事关家庭和社会稳定、事关党和政府形象的大事,必须充分认识到严格按照规定使用公车的重要性和必要性,克服特权和麻痹思想。领导干部要带头自觉约束自己的行为,严格遵守有关规定,做到公车不私驾、不私用、不酒后驾车。会上,对我局公务车出行使用管理情况的自查工作进行了安排部署。

二、健全使用管理制度

充实并完善了《广xxx饶丰局公务车辆使用管理制度》,严格规范用车管理。公务活动用车统一由配备的专业驾驶员担任,并要求专业驾驶员要加强安全教育学习。严格遵守道路交通安全法律、法规和各项交通安全规则;要经常对车辆进行检查和保养。发现问题及时维修,在故障未排除前不得出车,严禁车辆带病上路;在未安排公务时车辆统一停放在办公楼停车场,一律不得停放在餐饮、洗浴、歌舞等娱乐场所。

三、严格责任追究制度

对于违反“《广xxx公车私用专项整治活动方案》的通知”(广纪发[20xx]4号)精神的行为。将按上级有关规定追究相关责任人责任。我局严格遵守领导干部廉洁自律、公车使用等有关规定。

公务用车情况自查自纠报告范文

车辆自查报告 第4篇

宣威x云程矿业有限公司新村煤矿

隐患整改复建验收

自 检 自 查 报 告

2023年5月14日

宣威x云程矿业有限公司新村煤矿 隐患整改复建验收自检自查报告

一.矿井基本情况: 宣威x云程矿业有限公司新村煤矿,位于宣威东北的34km处,行政区划属宣威x乐丰乡管辖。矿区面积平方公里,开采深度:2023m—1725m,斜井开拓。2023年3月21日xxx发展和改革委员会下发了《关于宣威x乐丰乡新村煤矿新村井建设项目核准的批复》(云发改能源[2023]423号),同意核准新村煤矿新村井建设项目,设计生产规模15万吨/年。

二.矿井停建整改工作情况:

根据宣煤安发(2023)4号《关于做好2023年春节后全x地方煤矿复产复建工作的通知》文件精神,我矿于2023年2月18日收假,于2023年2月24日召集全体职工进行安全知识培训,培训时间为72学时。参加培训人数86人,考试合格84人,(职工73人、管理人员11人)。

3月8日宣威x煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面隐患排查,共排查出隐患12条,本矿立即召开矿委会议布置隐患整改前期工作。于3月11日对存在的安全隐患进行入井整改,在整改过程中,于3月16日宣威x煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导再次对本矿进行安全隐患检查,共查出隐患10条。2023年3月27日凌晨12点接到上级部门的通知,接到通知后于凌晨1点撤出井下所有作业人员。

根据宣煤安明电(2023)2号《关于认真做好当前煤矿安全工作的紧急通知》的文件精神,我矿2023年3月28日至4月3号召集全体职工、由乐丰乡煤管所、宣威x煤炭局挂片组对职工进行警示教育和“回头看”培训,参加培训人数为71人,考试合格人数71人,(其中职工60人、管理人员11人)体检合格71人,体检合格人员均已签订劳动合同、购买工伤保险。2023年4月11日煤炭局领导及乐丰乡煤管所领导对我矿进行复产复建隐患排查,共查出隐患15条。我矿极为重视,按照宣威x煤炭局和和乐丰乡煤炭安全管理所要求编制了《宣威x云程矿业有限公司新村煤矿〝一矿一册〞隐患整改方案》报贵所及局片组审批后,2023年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所对我矿管理人员、特员、职工进行全方位筛选,筛选不合格特员8人(主要是证在人不在)筛选合格人员63人。考试不合格、体检不合格、筛选不合格的均已解除劳动合同。煤矿现有职工63人。

2023年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所领导现场对入井整改作业人员“五统一”名单一对一点名筛查后,于2023年4月20日按照《宣威x云程矿业有限公司新村煤矿一矿一册整改方案》入井整改。在隐患整改过程中,4月29日曲靖煤炭监察分局、宣威煤炭局局片组及乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面排查,共查出隐患12条,我矿按检查出的的隐患立即召开矿委会布置整改工作,并按五定原则制订隐患整改方案继续整改。于5月3日隐患整改结束。经自检自查,基本符合宣煤安发(2023)4号文件要求,特申请贵局、所到我矿现场验收,恢复建设。

现将本矿隐患整改自检自查验收情况报告如下:

(一)煤矿证照

宣威x云程矿业有限公司新村煤矿属证照齐全合法有效矿井。《采矿许可证》证号:C***0000506,有效期至2023年7月27日﹔《营业执照》证号:***0,有效期至2023年4月24日﹔《矿长、法人安全资格证》证号:14053010000880,有效期至2023年12月22日。

(二)煤矿规章制度及人员机构配置

矿井管理机构完善,能较好落实企业主体责任。煤矿已建立安全隐患排查和安全检查治理制度、工程质量验收制度、机电设备管理制度、安全教育培训制度、应急值守等相关制度。煤矿已经层层签订了安全生产责任书,设置了安全、生产技术、机电、通风、地测、职业危害防治、调度等安全管理机构并有办公地点和工作所需设备、器材、仪器及人员。

煤矿配置了矿长一名,总工程师一名,安全副矿长一名,生产副矿长一名,机电副矿长一名。并且持有效证件上岗。煤矿各级管理人员、特员做到了〝必知必会必做〞和〝应知应会应做〞,并挂牌上岗。煤矿从业人员统一集中培训、考试合格、并经过主管部门一对一筛查后,合格人员购买工伤保险,并与煤矿签订劳动合同,建立了用工档案。煤矿还配备了采煤、地质测量、机电、通风〝四类〞工程技术人员各一名。

煤矿设置了安全、生产技术、机电、调度信息指挥中心等职能部门,下设通风队、机电队、安全科、掘进队、运输队、检修队。

煤矿特员配备有三名专职安全检查员、七名瓦斯检查员、三名爆破员、四名电钳工、三名绞车司机、三名监控值机员、二名主扇司机、二名职业危害监测工、二名职业危害管理人员。五职矿长等管理人员和特种作业人员全员持证上岗,满足了安全建设的需要。

(三)煤矿图纸:

煤矿按照安监总煤调(2023)80号及规程规定要求,测绘了井上下对照图、采掘工程平面图、井下避灾路线图、通风系统图、井下运输系统图、通讯系统图、井上下供电系统图、人员定位系统图、压风自救系统图、传感器布置图等相关图纸,且图纸与实际相符,经法人、矿长、总工程师签字后送煤管所审查备案。

(四)矿井开拓:

矿井为斜井开拓方式,现有三个井筒,主斜井担负进风、运煤及猴车运送人员,副斜井担负提升运料排矸及辅助进风,回风井担负矿井总回风。煤矿按规定编制了年度、季度、月度施工计划,各作业点编制了作业规程、操作规程、安全技术措施报煤管所审批备案,按照行业管理部门批准的作业规程进行作业,坚决杜绝超层越界建设行为。

(五)通风瓦斯

矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井,2023年瓦斯等级鉴定结果为:q相CH4=绝CH4=相C02=绝C02=,煤层无自燃发火倾向,煤尘有爆炸危险,必须加强通风管理,地面安装了两台FBDCZ-NO/22主要通风机,一台在用,一台备用。

实测主斜井风量为550m3/min,副斜井风量为380m3/min,总回风巷风量为978m3/min,掘进工作面配备×15局部通风机供风,局部通风机实现了双风机,管理上严格执行通风瓦斯管理的各项制度,每个作业点配备一名瓦检员跟班检查,认真落实〝一班三检〞、〝一炮三检〞、〝三对口〞、〝三签字〞、〝一提前〞、〝三同时〞等制度。(六)顶板管理

车辆自查报告 第5篇

建设单位自查自纠报告

一、工程概况:

工程名称: 工程地址: 建设单位: 设计单位:苏 勘察单位:江 施工单位:中 监理单位:安

目前开工栋号为3#、7#、8#、9#、11#、12#、地下车库,总建筑面积为:²,工程造价约 10800万元。其中3#、8#楼开工日期为2023年6月,计划竣工日期为2023年6月;11#、1#地下车库开工日期为2023年1月,计划竣工日期为2023年6月;7#、9#、12#楼开工日期为2023年11月,计划竣工日期2023年3月。

目前形象进度为:3#楼31层结构;8#楼28层结构;11#楼4层结构;7#、9#、12#楼主体结构完成,进入装饰阶段;1#地下车库结构完成约70%。

二、自查组织人员名单

组长:李

副组长:柏

组员:何、邵

三、检查情况

(1)、报建手续

我公司在开工前已将土地证、规划许可证、安全监督、质量监督、施工许可证等办理完成。符合开工要求。(2)、合同管理

招标程序符合相关法律及相关规定;工程分包符合相关法律及相关规定;工程款支付符合相关法律及合同规定,并定期监督总包单位农民工工资发放未发现违规问题;制定对施工单位、监理单位主要人员的考勤制度,监督施工单位、监理单位人员到岗情况未发现严重脱岗现象。(3)、质量管理

我公司每周定期对施工现场工程质量等进行巡视考核,现场工程实体光感质量一般,建筑工程质量通病防治工作情况一般。工程实体质量抽查符合规范设计及合同规定。(4)、安全生产管理

检查施工单位x吊、人货电梯等大型机械使用及维保情况,检查情况良好;检查脚手架、模板工程、施工用电、“三宝四口五临边”安全防护、施工机具等,其中模板工程方面搭设缺少扫地杆,剪刀撑偏少;施工用电方面末级配电箱未固定、未接地管理不严;“三宝四口五临边”安全防护方面少数室内施工人员未佩戴安全帽,少数临边防护破坏后未及时修复。

四、下阶段工作重点

(1)、将本次检查出的问题限期整改。(2)、强化合同管理。

(3)、加强现场实体检查工作,杜绝重大质量及安全事故发生。

********房地产开发有限公司

2023年10月28日

车辆自查报告 第6篇

我们x局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。

我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红x,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。

自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。

存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开承诺的时限办理,力争马上调整到位,按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。

车辆自查报告 第7篇

安全重于泰山,一直以来,我对本班的安全高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育.由于学生太小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间我也注意去观察他们的动静,只要发现了某个学生有不安全的行为,就及时进行教育.

开学第一周,我和全班学生一起制定了本学期的工作计划.一年下来主要做了以下几点:

1、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学,放学不准在学校和路途中逗留,玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向.

在校内外,不允许学生做危险的游戏.如;互相追打,奔跑等.

2、教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西.

3、教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木.教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校的篮球架,不爬阳台上的栏杆.

4、教育学生不玩火,不玩电,不玩爆竹.

5、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒,小刀,匕首,气枪等利器进入校园.)不在火车道,变压台旁,高压电线下等危险的地方玩耍.

6、不在上学和放学路上玩耍,逗留.听从路队长指挥。回家向路队长报告。

7、无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病,遇险等,要及时报告老师.并且指导学生学会使用各种求救电话.

8、夏季,只有在家长的带领陪同下方可到游泳池游泳.千万不能私自到水沟,水塘,鱼塘,游泳池里戏水,游泳。利用学校教师教育的防溺水知识教育其他学生。

但是仍存在有以下问题,在通知家长的情况下仍然需加强教育:

1、个别学生上下楼梯仍有滑楼梯,不按秩序走现象。

2、课件不能文明游戏,有搂抱追逐打闹现象。

3、个别学生借打扫卫生放学后在路上逗留。

一个学期结束了,在同学们和老师的努力下,全班无一例安全事故发生.但是,安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲,时时讲,警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生.

车辆自查报告 第8篇

乌海凯洁燃气有限责任公司

安全生产自查情况汇报

2023年8月初,我公司根据海运管[2023]17号《海勃湾运输管理所关于转发x运管局关于进一步加强安全生产隐患排查工作的通知》文件要求,切实做好“十二运”期间安全生产工作,对公司内部车辆管理情况进行了检查,自查情况如下:

一、安全管理制度

根据文件要求,我公司现有安全生产制度、培训制度、车辆设施维修保养制度、岗位安全操作规程、应急管理制度及劳动保护制度等公司内部制度健全,并严格按照制度对各类车辆进行管理。

二、危货运输车辆

我公司对加气母站天然气转运槽车进行了检查,车辆情况良好,包括车内应配有的各类设备及车辆使用证件齐全,符合安全标准,并定期进行维修保养,天然气转运槽车现上路行驶正常。因为槽车运输的危险性,每次进行天然气运输时,都会避开车流高峰期,选择路况较好的线路行驶,并严格要求司机禁止发生超速、酒后驾车等违规驾驶情况发生。

三、人员管理

我公司一直坚持对员工的安全培训教育,要求各类运行、操作人员包括司机及押运员必须持证上岗,现有槽车司机及押运员经过安全教育培训并取得相关执业资格。

四、应急管理

我公司于4月在加气站组织开展了一次应急演练,通过应急演练,站内人员提高了应急反应速度,熟悉了应急预案。

五、站内安全管理情况

我公司加气站对槽车严格进行管理,每次出车要填写行车记录,并由押运员与槽车司机共同签字确认,做到出车情况有据可查。

乌海凯洁燃气有限责任公司2023年8月5日

车辆自查报告 第9篇

值元旦春节来临之际,根据x旅游局下发的文件精神,为有效防范各类事故发生,确保安全经营,本酒店特从用电安全,用火安全,旅客安全,食物安全几个方面对酒店进行彻底自查及整改,具体如下

1、工程部负责对酒店整体用电线路,用电设备做安全检查,确保线路无隐患,设备无故障。

2、安保部负责对酒店的消防设施设备,做好安全维护,按要求添置相应的灭火设备,并做好每日消防安检巡查工作。

3、安保部负责对进入酒店的可疑人员进行询问,监控,驱逐,,确保住宿就餐宾客人身及财产安全

4、餐饮部负责食品安全,确保原材料合格符合进货标准,加工及服务场所卫生符合标准,对所用餐具做到每餐消毒,对中大型宴会做好食品留样,确保食品安全。

5、所有的用电设施设备,责任到人,专人管理。

6、对燃气罐做到谁使用谁负责的制度,加强管理。

7、培训全体员工的安全安检意识,突发事件应急处理方法,紧急疏散演练。

8、加强员工星级酒店礼仪培训,按规定要求着装,提升综合服务质量。

车辆自查报告 第10篇

学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照县教体局要求,对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:

一、成立领导机构,强化责任意识

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

食品卫生安全领导小组:

组 长: 王光辉

副组长: 李国维

成 员: 李光 薛国辉 王成 何东博 李春学

二、自查情况

在学校食堂用餐的:现有住校学生900余人。学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定并完善了食堂卫生制度、食品验收制度、安全管理制度。

学校设意见箱,由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议,定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

三、存在的问题:

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如:部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位,容易造成误解。

2、学生多是周边农村来的,年龄较小,在家是小皇帝,小公主,自理能力较弱,遵守学校规章制度,保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差。

3、由于x场的原因,蔬菜、肉类等食品的价格较高,难以满足每个人的口味。

四、整改措施:

1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。

2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育。搞好个人卫生和环境卫生,要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被,懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

五、克服不足,再上台阶

对照检查标准,我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,在工作中还存在一些不足,今后,学校将以这次检查为契机,进一步加大监管工作的力度,不断改善,使学校食堂食品安全工作,乃至学校整体工作再上新的台阶。

车辆自查报告 第11篇

邮政局车辆安全自查

一、安全技术状况

本次检查主要有以下几个方面内容:传动轴、行驶记录仪、驾驶证、保险卡、灭火器、故障警示牌、车辆技术状况、车辆部件、刹车系统、轮胎、电路系统等是否正常和过期。经检查发现,前后刹车提片均磨损严重,需更换。四轮胎压不均衡,车辆行驶中出现轻微跑偏等现象。以上隐患已按要求全部整改完毕。

二、下一步工作重点

(一)做好车辆维护工作

要以制度管理方式落实加强邮政车辆的维护保养,保障车辆维护维修资金,切实从制度管理、资金保障、专人负责三方面确保车辆性能良好和运行安全。

(二)认真落实车辆日常管理

要认真做好车辆的“三检、四漏、四清”工作,检查维修和保养要规范做好记录,对存在安全隐患的车辆,要立即安排检查维修,禁止有安全隐患的车辆强行出车,随时做到车辆保持在良好状态,确保行驶安全。

(三)加强驾驶人员安全宣传教育

各单位接到通知后要立即采取多种形式对本单位干部职工的道路交通安全知识进行宣传教育,对道路安全意识进行强化,并进一步对《道路交通安全法》及其它相关法律法规进行学习掌握,切实提高广大干部职工的交通安全知识和法律意识,禁止驾驶人员无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、客货混装、开英雄车等,保证安全出行。

车辆自查报告 第12篇

**运管所:

为认真贯彻落实上级文件精神:关于印发《20**年道路运输行业安全生产工作要点的通知》(*运发〔20**〕16 号)和关于印发《**x道路运输行业“平安交通”创建活动实施方案》的通知(*运发〔20**〕**号);**汽车客运站及时召开了站务会议、安全例会和职工大会,对贯彻落实两个文件精神进行了安排部署。为了切实加强客运站源头管理和落实安全生产主体责任,深入开展安全生产隐患排查与治理工作,我站结合实际进行了全面彻底的自查自纠工作,健全完善相应应急预案,安全管理规章制度,强化监督机制,以确保全年安全生产各项措施落到实处,安全隐患排查治理等各项规定贯彻到位、效果明显。现就 20**年一季度安全生产情况汇报如下:

一、完善安全管理规范、严格遵守安全生产操作规程、加大法律法规学习宣传力度,提高认识。

1.、及时召开每月的安全例会,针对安全方面存在和发现的薄弱环节、突出问题,及时研究解决对策及时化解,纠正。

2、及时传达上级行业主管部门及总公司安全管理文件精神。分层次组织领导班子成员及客运站安全生产领导小组成员、全体职工反复学习,认真领会文件精神,实行领导传阅签字制,涉及安全生产的有关文件精神,张贴在公示栏,传达到各职能部门,做到安全管理人员都必须知晓,使每个安全管理人员都明白具体要求是什么,应该干什么和怎么干,做到人人心中有数,切实提高全站职工履行好汽车客运站源头安全管理的责任意识。

3、突出“以人为本、安全发展“的理念,做好安全生产法律法规宣传工作。今年以来客运站大力开展了交通法规宣传活动,主要内容、要求目标通过入站口 LED 屏幕滚动播出进行广泛宣传;扩大驾乘人员、广大旅客的知晓率,同时,在候车大厅制作摆放了交通安全专栏,制作了多块安全制度展板悬挂于客运站醒目处,涉及驾乘人员的文件精神,将文件复印张贴在调度室和安检站,广为宣传,获得社会各方和驾乘人员的配合支持,营造贯彻落实安全的良好氛围。提高安全管理人员、驾乘人员、广大旅客全方位为安全生产尽职尽责的责任感和主动参与性。

4、及时与车辆所属单位沟通齐抓共管。我们坚持和客运公司及时沟通,相互配合。凡组织的省内外包租车,营运的加班车提前及时向客运公司说明派车、运行线路、调整班次情况,以备客运公司随时掌握车辆动态和出行线路,并及时向总公司营运科汇报;客运公司遇到特殊情况,我们都协助按照客运公司决定进行停班或调整班次,相互达成默契、共识,杜绝事故隐患和漏洞,共同抓好客运安全生产工作。

二、进一步完善岗位责任制。层层落实责任,完善安全生产监督机制。

1、完善安全生产管理体系,调整充实客运站安全生产和事故隐患排查领导小组成员:组长李海龙(站长)、副组长甘文明(书记)、谢建宾(副站长主管安全生产),成员各班组长,明确安全责任。

2、加强安全稽查力量,充实安全生产管理岗位和危险品堵查岗位,落实责任到具体人头。按要求配备了金属检测仪和液体检测仪。

客运站领导负责客运站安全、内保、治安的日常工作和督促检查落实。确定了“三品”检查人员,出站检查人员。按照“谁负责、谁把关、谁承担相应的责任”的原则,实行事故责任追究制。那个环节发生问题,那个部门发生问题,那个人不负责任,不尽职责,失职渎职,造成后果,核实后承担一切责任。

3、安排专职夜间值班人员,切实加强客运站夜间值班内保管理。

4、补充完善各项安全生产管理制度和应急保障制度,做到有章可循。结合总公司质量管理体系认证工作,充实完善了《突发事件应急预案》,对恶劣天气、危险路段及时与有关部门联络,发布通知、通告避免发生事故。

5、高度重视节、假日期间及旅客高峰期间站场安全管理,在节、假日来临前提前制定值班预案、分析预判情况,做到保障有力、措施完备。提前进行专项安全隐患大检查,逐项逐部门检查,发现问题,及时整改,当场解决,力争不留安全隐患存在。

不到之处,请批评指正

20**年*月**日

车辆自查报告 第13篇

按照x委、x政府《关于进一步抓好领导干部办公用房公务用车整改工作的通知》文件要求,民政局严格落实“两清”工作有关规定,结合本局实际情况,认真开展了“两清”工作。

一是成立“两清”工作专项领导小组。由局党委书记、局长刘振权同志担任组长,副局长苏晗龙同志任副组长,其他班子成员为成员,领导小组下设办公室,王永同志任办公室主任,负责组织、督导本单位的“两清”工作。

二是全面清理办公用房。民政局对现办公用房和单位人员进行了详细核查,根据实际办公条件,对照上级标准要求,对现有办公用房重新进行安排整合。经核查,无超标办公用房使用情况,进一步加强了民政局办公用房的规范管理。

三是严查违规公务用车。对照相关标准要求,深入开展了机关公务用车专项治理活动,完善公务用车管理制度,对单位公务用车的编制、标准进行了认真核查。同时,对单位公车使用做出了进一步规定。对超标车辆进行了封存,等待x委、x政府统一处理。

四是强化监督检查。“两清”工作作为机关作风建设的重要内容,在今后需要长期监督检查,做到同检查,齐督促,形成人人监督,齐抓共管的良好氛围。

经过一系列卓有成效的措施,民政局“两清”工作取得了实际成果,为继续深入推进廉洁办公,高效务实的工作作风打下了良好基础。

车辆自查报告 第14篇

建设单位工作情况报告

一、 工程简介

郑州x毛纺厂全荣花园1#楼工程位于郑州x毛纺厂院内,是郑州x毛纺厂自己开发商业住宅综合楼,本工程由机械工业第六设计研究院设计,河南豫中地质勘察工程公司进行的地质勘察,河南志诚工程建设监理有限公司进行监理;施工单位郑州建筑工程有限公司于公开招标中中标,具体来完成此项工程。

各参建方负责人如下:

建设单位:李

设计单位:张俊红

勘察单位:黎文杰

监理单位:王

施工单位:刘克平

二、 工程概况

该工程为框剪结构,主体地上十二层,地下一层,一梯两户,共六个单元,六部电梯,总长米,宽。米,总高39米。一层为商业用房,层高米,二层以上为单元式住宅,层高米,共计132户。地下室为自行车库及水泵房等,工程总建筑面积20230平方米。工程设计年限为50年,7度抗震设防,防火等级为二级。

工程自2023年2月11日开工,至2023年8月15日竣工,经五大主体进行最终检查,认为达到竣工验收条件。

三、 工作依据

1、现行的法律、法规、政策及相关的技术标准、规范。

2、与相关单位签定的合同及有关的文件资料。

四、 对各参建单位评定及合同履约情况

1、郑州x毛纺厂与河南豫中地质勘察工程公司签订了勘察合同,双方均能很好的履行合同约定,勘察单位按合同完成了合同任务,所提供的勘察报告符合实际,能满足设计要求。

2、设计单位为机械工业第六设计研究院,双方签定合同后,该设计院能够结合工程的特点、用途及使用功能进行设计,图纸质量能满足工程施工的需要,设计单位在工程施工中能积极的配合,及时对建设单位和施工单位提出的设计变更、技术核定进行审查并签署意见,在各施工环节中能多次至施工现场进行指导,使施工单位了解设计意图,以便准确的按照设计进行施工。

3、监理在合同签订以后,能很好的履行合同的约定,施工过程中坚持进行重要部位旁站制度,施行见证取样制度,按合同约定完成了工作。

4、施工单位郑州建筑工程有限公司,组织了合格的项目经理部,所有人员均能持证上岗,在施工过程中,能很好的履行合同约定,认真组织施工,保质保量的完成合同约定工程范围内容,施工中无非法分包、转包肢解工程现象,施工单位与勘察、设计、监理单位积极的配合,顺利的完成本工程的施工任务。

五、 资金支付情况

我单位能按合同约定对参建单位各方进行了资金支付。

六、 各工程建设环节执行法律、法规、强制性标准情况

我单位按照遵纪守法的原则进行了项目的实施,从项目立项到选择各参建单位,从工程开工到工程竣工,整个过程都能严格按照程序办事,认真履行合同约定,严格执行现行的法律、法规、强制性标准的情况。

1、本工程立项审批后,施工图经过规划、消防部门进行了审批,办理了《规划许可证》。依法确定了有相应资质等级的参建单位,开工前办理了工程监督手续,消防单位进行的审查并出具了消防审查意见。

2、工程建设过程中,监理单位实行旁站制度,并实行了见证取样制度,建设单位监督实施。

3、工程施工过程中按要求组织了地基与基础、主体结构验收工作。

4、收到施工单位的竣工报告后,我单位及时的组织了五方主体参加的最终对本工程的质量的检查确认,设计、勘察单位出具了质量检查报告,监理单位出具了工程质量评估报告,且各单位作了工作情况报告。

郑州x毛纺厂

2023年9月9日

车辆自查报告 第15篇

建设高素质教师队伍 实现“双高普九”目标

小学“双高普九”自查报告

尊敬的各位领导、各位教育专家:

你们好!

衷心的欢迎各位专家、领导光临我校。非常荣幸今天的会议在我校召开,这是对我校“双高普九”工作的检查验收,更是对我校“双高普九”工作的推动,我们将抓住机遇,谋求发展,高质量完成“双高普九”各项工作任务。现在,我将北联小学“双高普九”自查情况向各位领导和专家汇报,恳请各位领导和专家给予指导和帮助。

一、学校自然情况介绍:

北联小学是一所普通农村小学,始建于2023年。是由原立沿小学、大红小学、范官小学合拼而成。学校占地面积15000平方米,校舍建筑面积2400平方米(其中辅助用房800平方米),共9个教学班,197名学生,教职工总数22人。学校室内已经建成了合格的计算机室、多媒体室、实验室、图书室并已正常使用。

几年来,在各级领导的关怀指导下,在全校师生的共同努力下,北联小学教育教学取得了显著的成绩。荣获“xxx示范学校”,在校容校貌上取得了显著成绩,特别是在校园文化建设和学生养成教育方面形成了自己的独特风格。

二、“双高普九”水平评估标准达标情况:

根据xxx普及义务教育“双高水平”评估标准,我们进行了自查,情况如下:

(一)普及程度。根据国家教委的通知精神,我校坚决执行“小学生就近直接入学”的要求以及流动人口少年儿童入学的要求,保证所有符合条件的少年儿童都能在校学习,并且普及程度各项指标均达到省双高水平评估标准,入学率、完成率均为100%,辍学率为0。

(二)师资水平。学校选用教师严格把关,坚持录用优秀师范毕业生和镇级以上骨干教师。专科学历教师达到95%以上,有50%的教师本科毕业。教师能够遵守师德规范,并且教学胜任率达100%。校长每三年与教职工签一次聘用合同。学校有严格的校本培训制度,每位教师都有研究专题,师资水平达到省双高水平。

(三)办学条件。我校是2023年由政府投资建设的三层教学楼,教学设施现代化。教室12个,专用教室6个,(微机备课室,多媒体教室、计算机室、音乐室、卫星接收播放室)图书室(生均图书40册),实验室,教学资源库资料丰富,计算机生机比达10:l。学校还有优质的后勤服务设施。办学条件各项指标均达到双高水平。

(四)教育经费。生均预算内教育事业费3928元,生均预算内公用经费 350元,两项指标均达到省双高标准。

(五)教育质量。我校认真贯彻党的教育方针,开齐开足各类课程,有效落实探究性课程,积极进行教学方法的改革,努力探索适合于学生的教育方法。我校进行的《古诗文诵读》校本课程有了丰硕的成果,学生自己展示的表演十分精彩;信息技术与语、数学科课程整合等项实验都取得了很大的成绩。学校注重德育的实效性,对学生进行综合素质评价。六年学生按时毕业率100%,教育质量完全达到双高水平。

(六)教育管理。学校加强与共建单位及有关方面的合作,坚持以人为本,全面发展的方针,共同做好未成年人思想道德建设工作。我们组织少先队员深入社会,参加各项实践活动,得到各界的欢迎。学校管理得到家长和学生的认可。

对照评估标准,我们自评得分为分。

三、对“双高普九”的认识及做法:

我校领导班子对“双高普九”工作的认识逐步提高,明确“双高普九”是“普九”的继续和提高,是在原有“普九”基础上又上一个新台阶,是全面实施素质教育,实现均衡发展、持续发展的一项重要举措。根据“双高普九”评估标准,我们确定学校的发展目标:努力创造条件,使学校的教学设施达到现代化水平,教学质量在全镇名列前茅,学生按时毕业率100%,全科及格率100%,把学校办成x级名校。学校有浓厚的文化氛围,充分利用走廊每一块墙壁,形成了一系列的学生养成教育主题,外部美化、绿化逐年完善形成了自己的风格。

学校在自查中也积极进行整改和完善。为了提高学校现代化水平,投资近20多万元配置了多媒体、实验室、图书室、计算机室等设备。经过努力,学校的办学条件已经达到现代化水平。

四、学校工作的主要特点:

(一)提高教师的综合素质,使教育质量达到双高水平。

要达到双高水平不能仅限于教学条件的改善,还要保证教育的高质量。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,教师是学校教育活动能动的教育资源,是提高教育质量的根本。

1.抓师德教育。教师应是人格之师,用自己的语言、行为、情趣、品格去影响学生。我们结合本校实际,开展师德教育活动。用本校教师的先进事迹教育和激励全体教师。同时,开展“我是一颗新星”教育演讲活动,召开“我讲我的故事”演讲会,弘杨良好的师德、师风,引导教师加强师德修养,敬业、爱生,以德修身,以德育人。

2.进行专业引领。要实现基础教育的跨越式发展,必须以教育的信息化带动教育的现代化,创建以现代教育技术为手段的现代化教学环境。面对全新的教育教学设施,我校多次聘请专业技术人员对全体教师进行现代化信息技术应用培训,让教师掌握现代化的教学手段,把现代教育技术应用到教学中,拓宽学生的视野,提高课堂教学效率。经过培训,绝大多数老师学会了现代教学设备的使用方法,并能自制课件,独立到教学资源库中下载有关内容应用到课堂教学中,增加了课堂容量,提高了教学效率。

3.提高教科研能力。要高水平,高质量普及九年义务教育,必须提高教师的专业化水平。根据我校发展目标和“双高普九”标准,我们确定以校本培训的形式,促进教师专业化发展,从而实现学校的整体发展。我校积极做好教师参加教育科研的组织工作,鼓励教师参与科研,承担研究课题,并为教师进行教育科研搭建平台,努力造就研究型教师。

4、抓青年教师培养。几年来,我校青年教师的增多给学校的工作带来了生机。由于青年教师缺乏教育教学实践经验,我们就以“青春快车”命名,进行青年教师培训。以系列活动为载体,采取互动式、参与式、实战式进行培训。组建青年教师专门的培训机构,培训内容包括:教师职业道德教育、教育政策法规教育、班主任工作基本方法与技巧、教育科研与实践方法指导、教育学、心理学、学科教学方法等。我们举行青年教师学科知识考核,组织有关学科教师参加xxx举行的学科知识竞赛,以促进青年教师努力钻研业务。通过考核使青年教师了解自己的实际水平,有效地激发了学习自主性。同时我们在培训中,从教育面向未来,面向世界出发,对青年教师进行英语阅读和口语知识辅导,为青年教师的专业化发展创造条件。经过培训有60%以上的青年教师学科知识考核成绩达到优秀,促进了课堂教学质量的提高。

5、建立教师业绩档案,激励教师自主提高专业化水平。教师业绩档案袋里记录着老师们教育教学工作所取得的全部荣誉,学期末全校举行教育教学业绩展和教学成果展。建立业绩档案如同给了教师一片蓝天,让思维自由放飞,让个人的业务专长得以充分发挥。教师积极参与教育科研,参加各类教学大赛,组织学生参加科技活动、文艺体育活动、学科竞赛等,在多方面取得喜人成绩,收获了骄傲和自豪,自信与快乐。学校建立奖励制度,根据教师的工作业绩,给予表杨奖励。

通过开展培训,推进了教师的专业化发展,提高了学校的教育教学质量。近年来我校的教学成绩在罗大台镇一直处于领先地位,教育教学质量得刭家长和学生的认可。一支业务精、素质高、能力强、敢创新的教师队伍正在成长起来,为双高普九目标达标提供了可靠的保

(二)全面落实育人目标,提高学生的综合素质。

我校在“双高普九”工作中,全面落实育人目标,把学生的思想道德建设作为学校工作的重要内容,教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操。努力培养“有理想,有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人面对新形势、新任务,根据学生身心成长特点,积极探索未成年人思想道德建设规律,以创新的精神,大胆改进德育工作,不断调整和完善未成年人思想道德建设内容,拓宽教育渠道,提出“抓核心,重基础,创氛围”九字方针,建立和完善具有特色的未成年人思想道德建设工作体系。

1.抓核心。突出未成年人思想道德建设工作的核心地位,多方位,多渠道开展爱国主义系列教育,坚持将爱国主义教育制度化、规范化,以重大节日和事件为契机,把爱国主义教育引向深入。在活动形式上,注重特点,讲求实效,将爱国主义教育分解、细化,使未成年人思想道德建设工作更紧密地贴近学生生活。同时加强公民意识教育、法制教育,开展爱心教育。在爱心教育中,我们通过开展扶贫帮困,召开主题班会等活动,让学生学会关爱别人,尊重别人,学会与人相处,与人合作,体现了健康的心理和高尚的人格。在关注未成年人成长,培养学生形成健康人格方面,我们进行专题研究,收到很好的效果。学校开展“爱心教育”主题班会活动,在活动中学生学会尊重他人,关爱他人,学会与人相处、与人合作,增强了爱心意识。

2.重基础,坚持不懈的开展文明行为习惯养成性教育,不断提高学生道德修养。行为规范教育是思想道德建设的基础工程,是一种体验性教育,在行为规范教育中,我校采取各部门、各学科通力协作,共同实施的整体工程,作到人人育人,事事育人,时时育人,处处育人,各有分工,齐抓共管,于宏观处把握,于细微处入手,将科学管理落到实处。我们指导学生做一名有良好品德和文明教养的人,对学生进行礼仪常规和行为规范训练,并在班级间开展争星夺旗活动,在学生中评选校园文明之星,校园内争做文明班级和规范学生的风气日益浓厚。全校学生良好的精神风貌和文明举止得了家长的认可和社会的一致好评。同时学校加强对班主任的培养,充分发挥班主任在教育工作中的主力军作用。

3.创氛围。形成良好校园文化环境。学生的道德品质形成、个性情感的培养总是受到校园文化氛围的熏陶和深刻影响。我校为校园环境建设舍得花钱,肯于出力。精心布置学校的走廊、大厅、墙壁、从主题文化长廊到大型喷绘,从学生的作品和老师的风采展示,处处给人以启示和教育,折射出我校广学博采,全面发展的人文精神,各班级的教室布置各具特色,营造班级文化氛围,为学生提供了舒适清新、明亮、幽雅的学习环境。学校通过开展丰富多彩的课外活动,吸引了众多学生一展身手。学校的各种二课小组:合唱、舞蹈、英语、手工、美术、体育……为学生的个性特长发展提供了舞台,让每一位参与者都留下美好的回忆。

车辆自查报告 第16篇

一、安全技术状况

本次检查主要有以下几个方面内容:传动轴、行驶记录仪、驾驶证、保险卡、灭火器、故障警示牌、车辆技术状况、车辆部件、刹车系统、轮胎、电路系统等是否正常和过期。经检查发现,前后刹车提片均磨损严重,需更换。四轮胎压不均衡,车辆行驶中出现轻微跑偏等现象。以上隐患已按要求全部整改完毕。

二、下一步工作重点

(一)做好车辆维护工作

要以制度管理方式落实加强邮政车辆的维护保养,保障车辆维护维修资金,切实从制度管理、资金保障、专人负责三方面确保车辆性能良好和运行安全。

(二)认真落实车辆日常管理

要认真做好车辆的“三检、四漏、四清”工作,检查维修和保养要规范做好记录,对存在安全隐患的车辆,要立即安排检查维修,禁止有安全隐患的车辆强行出车,随时做到车辆保持在良好状态,确保行驶安全。

(三)加强驾驶人员安全宣传教育

各单位接到通知后要立即采取多种形式对本单位干部职工的道路交通安全知识进行宣传教育,对道路安全意识进行强化,并进一步对《道路交通安全法》及其它相关法律法规进行学习掌握,切实提高广大干部职工的交通安全知识和法律意识,禁止驾驶人员无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、客货混装、开英雄车等,保证安全出行。

车辆自查报告 第17篇

为了迎接新学期的到来,创造安定和谐的社会氛围,我校根据秦都区教育局的要求,迅速对学校的安全工作作了进一步的部署,并对校舍、食品、消防、防疫病等方面的安全进行了检查,自查情况如下:

一、为了加强学校的安全工作,维护正常的教育教学,在我校成立安全工作领导小组的基础上,我们又召集有关人员进一步明确了领导责任。进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责,并依照会议精神重温了各项安全管理制度。

二、对校舍进行了安全检查。学校安全领导小组重点检查了学生各活动场所、校舍的设施、设备及所有的器材和用具、电线、电器,进行了从屋面到地面的彻底的排摸检查,学校不存在危房,活动器具、楼道等符合安全要求没有发现安全隐患。

三、加强对学校周边环境的治理。我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动;门前200米半径内无台球、电子游戏机营业室等。

四、加强交通安全教育。学校能经常对学生进行交通安全知识的教育,组织学生观看交通安全教育片,组织学生举行交通安全知识竞赛。每天早上学校大门口有值班领导、值周教师和保安执勤,确保学生上学、放学时的交通安全。

五、我校经常利用班会时间和国旗下讲话对学生进行各项安全教育,让学生了解安全的重要性,并在每天放学前对学生做好一分钟安全教育,把安全隐患消灭在萌芽中。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

车辆自查报告 第18篇

我单位按照区^v^的要求,精心组织,周密安排,全力做好期间安全生产工作。x年以来,我单位安全生产工作在区^v^、消防大队、商务局的正确领导下,认真贯彻落实^v^和区政府有关安全生产工作的重要指示,以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,认真落实各类安全工作职责,积极扎实地开展安全生产各项工作,进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。为企业的安全稳定和发展起到了良好的服务保障作用。

一、及早动手抓培训,强化全员防范能力。公司专门组织经理、部、组长和全体员进行消防安全知识、技能培训、考核和突发事故模拟演练,提高了有针对性的防范和处置能力。

二、强化各项工作制度的落实,将安全生产、安全保卫工作纳入重要日程,形成了比较完善的安全生产工作长效机制。建立了一切工作以安全为前提的安全检查、自查、每日巡查监控和应急处置的工作机制,保证安全生产工作处于有效的防控状态之中。

三、对消防安全设备器材进行全面检查测试,保证正常运转和使用。安全小组对营业厅内的消防栓、干粉灭火器、通风设施、应急照明等设备进行了全面检查、测试、维修和更换,增强了消防硬件的可靠性。并检查所有安全通道,确保疏散通道畅通。

车辆自查报告 第19篇

关于对车辆管理维护自查情况的报告

***公司:

根据***公司关于加强车辆管理使用的通知要求,为了切实加强车辆管理,排除车辆的安全隐患,杜绝车辆事故的发生,***公司组织开展了车辆管理及维护使用情况自查活动。

现将自查报告情况如下:

一、***公司高度重视车辆管理工作,严格遵守***公司关于车辆管理和使用的各项规章制度。每月最少对所有专职驾驶员进行一次车辆管理规章制度、安全驾驶及维护保养知识学习,找出车辆使用中存在的问题,认真落实责任到人。坚持日常用车由车辆主管领导统一调度和管理车辆,强化日常监督,建立了规范公务车的管控机制,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车等用车制度。车辆驾驶员严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车、出私车、私自把车辆交给非专职或无证驾驶人员行驶、不准违规驾驶、不带故障行车、不准以车谋私。分公司在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。

二、加强车辆维护保养工作,每位专职驾驶员都能做到

出车前、行车途中、收车后对使用车辆的检查。包括机油、水、轮胎、制动、发动机等是否正常。发现存在安全隐患及时与车辆管理人取得联系。坚持对车辆周期保养(5000公里更换一次机油三滤),保持车容整洁,车况良好。

三、严格遵守车辆管理维护、加油各项制度,确保高效安全运转。

一是坚持维修登记制度。车辆的维修必须在定点维修厂进行。维修前由驾驶员本人提出申请,经车辆主管与主管车辆领导同意,报***公司经理,经过批准后方可维修。维修时要确定更换零配件的品牌、型号、厂家等做出维修预算。

出差(或出车)途中需要急修更换大配件的,及时打电话向车辆主管领导说明情况,得到认可后,才能更换维修。

维修时司机到场鉴修,对维修厂家更换的零配件品牌、型号、价格等逐一确认,发现问题及时报告。

二是完善加油登记制度。为统一***公司加油制度,由驾驶员提出加油申请,车辆主管批准后方可加油,车辆主管做好加油登记表,每月将加油情况及时向主管车辆领导汇报。

三是坚持落实派车单制度,提高公务用车办事效率,减少用车次数。除公务活动外,驾驶员没有准私自安排车辆外出,车辆使用完毕都将及时返回单位停放。车辆使用都能自觉跟主管领导提前提出申请,经领导批准,车辆主管人员开

具派车单方可出车。

四是保障节假日用车制度。节假日期间驾驶员根据值班表按时到岗,严禁迟到、早退、串岗事件发生。驾驶员要保证24小时通讯畅通,坚持服从车辆管理员调派,安全驾驶,保证认真按时完成任务。

2023年8月15日

车辆自查报告 第20篇

根据《关于XX化工园区开展安全生产大检查的通知》(乌工管发[20xx]5号)文件精神,为确保完成XX园区安全生产目标,保持良好的安全生产形势,5月21日管委会安全检查组一行三人对我部进行了安全检查。现场指出存在的问题,并明确了整改意见。我部针对存在的安全隐患进行了整改,目前公司安全稳定,生产井然有序。现将整改情况报告如下:

一、高度重视安全隐患整改工作

在安全检查之后,我公司立即召开会议,对检查组提出的安全隐患问题进行了认真梳理,热门思想汇报对问题一一进行了仔细分析,剖析原因,找责任,挖根源,对隐患问题的解决提出了明确的要求和整改标准。同时,成立了由副总经理XXX为组长,部门负责人为成员的整改领导小组,确保整改工作落到实处。

二、精心组织了整改工作

在整改领导小组的组织下,举一反三,对公司的安全隐患进行一次全面排查。主要针对以下提出五个方面的问题进行了纠改:

问题一、没有成立专门的安全管理机构、配备专兼职安全管理员。

纠改措施:进一步健全公司的安全管理机构,由XXX任安保队长,安全员由XXX的组织机构,各车间部门再指定班组长担任安全员,明确其各自职责。

问题二、部分车间缺少安全警示、标志及安全生产制度未上墙。纠改措施:迅速由办公室对钢构车间拟制了H型钢组立机、多头直条切割机、抛丸机、数控火焰切割机、摇臂钻、折弯机及各类电焊操作等12个机械设备的安全生产操作规程,对设备的安全操作进一步明确规范。申请了资金,制订了注意安全、禁止烟火、当心触电、注意通风、当心机械伤人、注意通风等安全警示语。

问题三、缺少安全培训计划、记录

纠改措施:重新修改安全培训教育计划,督促落实人员的三级安全教育,针对新入职人员组织安全培训,培训合格后将其培训表存入本人档案,结合各车间部门任务,由各车间主任按照教育计划对所属员工,每月组织一次安全教育。

问题四工作总结、缺少日常安全检查记录、台账,灭火器、气瓶未定期进行检验,没有定期检查记录。

纠改措施:明确了厂区安全员的职责,给每个部门发放日常检查登记本,督促安全员各部门每日对厂区的机械、消防用电等设备进行检查。由车间部门对各类过期的、失效的未达标的防火防电设施进行了一次清理。并由公司每周对日检查情况进行定期与不定期的检查,并将安全检查落实情况纳入对各部门的绩效考核中。

问题五、没有建立特种设备管理台账、定期开展应急演练。由生产中心进一步完善了特种设备的管理台账,办公室制定了特种设备事故应急救援预案、特种设备检查、维护保养管理制度等规章制度。结合任务,组织人员进行应急演练,达到督促人员进行落实,提高人员安全意识。

三、下一步工作

通过对公司的安全生产责任制落实、安全生产法律法规落实、隐患排查整改和重大危险源监控、应急管理、基础工作及安全宣传培训5个方面安全检查梳理,扎扎实实的解决了存在的安全隐患问题,同时也对安全工作中部分人员安全意识淡薄敲响了警钟,对安全规章制度执行不到位提了一个醒,尤其是在日常检查中存在的问题。在下一步安全工作中,我部将严格贯彻落实好安全规章制度,全面提升企业人员的安全意识,提高企业的安全生产水平。

车辆自查报告 第21篇

区公车办:

按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求,我局精心组织,认真实施,对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查,现将自查核查情况报告如下:

一、专项治理各项工作开展情况

组织干部职工认真学习了公车治理的有关文件,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定了有针对性的整改措施。同时还要求领导干部要充分认识到加强公车管理、执行公务用车规定的重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,为干部职工做好榜样。今年6月完成了公务用车专项治理的清查登记工作,并按时将数据上报到区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

二、自查情况

经自查,我局现有公务用车13台,专职司机3名。本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。

三、登记自查和审查核实情况

经进一步审查核实,我局公车使用和管理情况较清查登记阶段无变化。

四、违规问题的认定情况

我局公务用车在使用和管理上无任何违规情况。

车辆自查报告 第22篇

云南文山兴源经贸有限公司车辆安全

自检自查报告

为了认真贯彻落实 《文山x道路运输管理局关于印发文山x道路运输管理局立即开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动方案的通知》,进一步增强安全意识,彻底消除安全隐患,结合本公司的实际情况,成立了由张玮为组长的的交通安全工作督察组。督察组对公司所属各部门全面进行了机动车辆安全技术性能大检查,本次机动车辆安全技术性能的大检查,主要以厂内运输车辆的车辆安全技术性能的检查。要求下属各司机人员要把安全运输放在重要位置,防患于未然,组织、检查、监督到位;交通安全常抓不懈,安全运输措施落实到位;针对突发事件的快速反应措施到位;各有关人员积极贯彻公司机动车辆安全隐患排查治理专项行动工作方案的会议精神,慎密部署了各项安全检查工作,并进行了认真、全面的自查,并就此落实了相关的措施。现将我公司2023年雨季交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检的情况汇报如下:

一、我公司交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检情况

首先,9月30日召开了关于国庆黄金周安全维稳工作分析研究会议,成立了相应的领导小组,制定了严密的工作措施,明确了从分管领导到各岗位职工工作人员的职责。我司积极开展了2023年雨季交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检行动,对公司所有驾驶员进行了交通安全常识的教育,对公司运输车辆的安全技术性能进行了全面的检查。其次,在实际工作中积极开展机动车辆安全技术性能的宣传教育,认真履行好职责,通过对公司车辆安全技术性能的检查,对没有达到安全标准的公司车辆一律马上改正,杜绝各类交通安全事故的发生。

二、自查自检存在问题及整改措施

本次检查主要有以下几个方面内容:传动轴、行驶记录仪、驾驶证、营运证、保险卡、二级维护卡、灭火器、故障警示牌、三角垫木、三角顶x、静电消除带、车辆技术状况、车辆部件、刹车系统、轮胎、电路系统等是否正常和过期。经检查公司内部的4辆运输车出现以下几处安全隐患,一辆车前胎出现起胞现象,左轮刹车小飞有不灵活现象,一辆出现吸灰空压机不正常,一辆出现轮胎气压不平衡,后桥推力杆不正常,刹车自动系统不灵活,一辆车刹车前轮前速不正常,四辆车有电路系统不正常等现象。针对以上存在问题的驾驶员,交通安全工作工作督察组及时对相关责任人作出了严厉的批评并要求及时补做相应工作。目前公司各车辆存在的隐患已按要求全部整改完毕。

三、今后交通安全及机动车辆安全技术性能督查工作

我司将继续加强交通安全及机动车辆安全技术性能状况的安全监管,积极开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理工作。针对排查中存在的不足,我们将及时进行整改,确保公司安全运输工作,切实作出积极的贡献。

云南文山兴源经贸有限公司

2023年10月8日

车辆自查报告 第23篇

为进一步严明干部纪律,严格落实中央、省、x、县作风建设规定,按照《关于开展查纠公务用车问题的通知》(纪委发〔2023〕36号)的要求,我镇高度重视机关公务用车查纠工作,加强管理,认真自查,狠抓落实,现将工作开展情况汇报如下:

一、公车配备情况

我镇现有公务用车3辆,分别为东风悦达起亚(甘g31026)、现代胜达(甘g56765)和五菱面包车(张掖司法012),我镇严格按照机构编制、职能需要、总量控制、严格报批的原则和先审批,后采购的原则,未超标准配备和使用公务用车。

二、公车使用管理情况

1、强化公务用车使用责任意识。镇党委、政府把加强公务用车使用管理,规范领导干部的用车行为作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。要求领导干部在思想上要高度重视,率先垂范,严格遵守公车使用管理制度,在行为上要严格遵守,带头执行好领导干部公务用车的有关规定,不准越线搞变相公车私用。一旦发现未经报批的非公务用车情况,依照有关管理规定追究责任、严肃处理。

2、规范有序使用管理公务用车。我镇公务用车的运行维护由专人负责,车辆的使用、停放规范有序。节假日期间,镇领导干部带头严格遵守公务用车管理规定,除执勤车辆外,其他公务用车一律按照规定进行封存。如有紧急任务,须先向镇主要领导请示批准后方可使用。除此之外,对车辆管理使用实行双线两化项目化管理,镇纪委定期逐一排查在公车管理、执行公务用车方面存在的问题和不足,及时查找原因并有针对性的督促整改,有效杜绝出现公车违法违纪现象。严格执行车辆派遣、驾驶、加油、维修等规定,厉行节约,节省车辆费用开支,坚决杜绝与公车无关事宜。配备专业驾驶员2名,加强对驾驶人员的教育管理,严禁驾驶人员擅自将公务车辆转借他人驾驶或私自出车;严格遵守公务用车管理制度和交通法律法规,严禁超速、疲劳和酒后驾车,做到安全驾驶、文明驾驶,确保不发生任何安全事故。

3、进一步健全完善规章制度。按照谁管理、谁负责,谁驾驶、谁负责的原则,切实明确公务用车使用责任,坚持统一管理、统一调配、合理使用,健全完善公务用车使用管理制度,从源头上杜绝公车私用行为。结合正在实施的公务用车双线两化管理项目,将廉政风险防控渗入到使用、加油及维护的各个环节,在日常管理中,严格公务用车购置和运行费用预算管理。进一步修订完善了公务用车管理和驾驶员管理制度,明确驾驶人员工作职责,教育驾驶人员严守职责,管好车辆,不得随意为领导驾驶公车和公车私用提供便利。车辆加油维护由镇财务人员同车辆驾驶员共同完成,车辆行驶做到有事由、有记录,公务车辆标识齐全,确保公务用车管理安全有效。

三、自查整改情况

自5月下旬开始,我镇按照县纪委通知要求,在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照通知有关规定,组织工作人员按照文件要求积极开展自查,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定有针对性的整改措施。在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部贯彻执行好公务用车的有关规定,为干部职工做好榜样。经自查,我镇在公务用车配备上能严格按照上级有关规定,未超标准配备公务用车,未用公款擅自购买公务用车,所有公务车辆由镇党政综合办公室统一调度使用,不存在私用和违规借用、占用的现象。

今后,我镇将严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和公务用车配备管理使用有关规定,继续加强对公务用车管理,以本次自查自纠为契机,进一步落实制度,强化管理,不断提高公务用车配合使用管理的规范化制度化水平,为全镇的经济社会发展做出积极的贡献。

车辆自查报告 第24篇

根据县公务用车制度改革领导小组办公室《关于开展车改落实情况检查的通知》文件精神,园区对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查,现将自查核查情况报告如下:

一、基本情况

经自查,xxx工业园管理委员会现有公务用车2台,其中管委会下属xxx公司购置车辆1台(xJ1xxxx),由机关事务管理局提供的保障性用车1辆(xJ6xxx),临聘司机1名。无超编车、超标车、违规借车、换车等情况,购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整,因xJ1xxxx购置使用年久,维修费用大,已基本停用。目前,运行车辆仅xJ6xxxx一辆。

二、公车使用管理情况

园区切实加强公务用车管理,规范领导干部用车行为,严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车,不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,公务用车实行集中管理、统一调度,日常运行维护由专人负责,车辆的使用、停放、维修保养规范有序。每个节假日之前都对车辆进行封存,杜绝公车私用现象。对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增改与汽车行驶无关的设备。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。

三、提高公务及执法用车使用人的责任意识

加强公务及执法用车使用管理,规范领导干部的用车行为,不但是个人廉洁自律的体现,也关乎到整个单位的形象。一再强调公务及执法用车使用人,在思想上要高度重视,在行为上要严格遵守,坚持实事求是,不要有任何侥幸心理,不要有任何特权思想,不要有不负责任的态度,严格遵守公务及执法用车管理制度,不准越线搞变相公车私用,不许借公务之名行私事之实。一旦发现未经报批的非公务用车情况,必依照有关管理规定和纪律,追究责任、严肃查处。

四、下一步工作

园区将以本次开展车改落实情况检查工作为契机,结合实际情况,不断完善公务用车使用管理机制,明确工作要求,强化日常监督,做好车辆使用管理基本信息的登记,规范车辆使用手续。

车辆自查报告 第25篇

大庆精神铁人精神纳入国民教育体系自查报告 花园镇中心小学

“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”当这豪迈的誓言响彻整个东北平原的时候,他给我们带来的不仅仅是振奋和激动,还有共鸣和决心,这就是大庆精神,铁人精神。

大庆精神铁人精神虽然产生于大庆油田,但它却深深植根于中华民族精神的沃土中,它既是中华民族的一个缩影,也是中华民族精神的一个生长点,我们骄傲我们是大庆人,我们庆幸生长在这个时代可以更好地理解、诠释新时期的大庆精神、铁人精神。

我镇高度重视此项工作,先后由中心校领导对全镇各小学校长召开了此项内容的启动会、我校校长也对全校教师召开了此项工作的启动会。

本学期我校高度重视此项工作,成了由校长任组长、副校长任副组长的领导组织机构,此项工作已融入到了学校的学校工作计划、教学工作计划之中。为了加大宣传力度,我校重新布置了校园的橱窗、楼廊、班级园地,并通过校园广播、国旗下讲话、家长会等活动进行大力宣传,我们的种种举措目的是让学生能充分的感受到大庆精神、铁人精神是让我们为之骄傲和自豪的一各精神,我们应该把这种精神更好的传承和发扬下去,并为我是一名大庆人而感到骄傲和自豪。为了更好的开展此项工作,我校将此项工作交由教务主任亲自主抓,适时监督。我们已将此项内容正式纳入课表之中,教学进度由中心校统一下发,间周一最后一节课的课程任务由班主任亲自上,我们给每班都下发了学习材料、连环画,任课教师人手一套教师指导用书,光盘来辅助教学。每到上课时,我们都会由主管领导进行检查,实行推门听课和门外抽查听课两种,并将每次的检查形成记录定时向各位教师通报,并将检查结果纳入到教师业务考核之中。

为了激发学生、教师能主动的去了解、学习大庆精神铁人精神,我校还进行了关于学生的“大庆精神铁人精神”调查问卷、学生读书征文活动、学生演讲比赛、演唱比赛、手抄报、主题班会等活动,这些活动的顺利举行对更好的开展此项工作起到了促进作用。

在社会实践方面,我们先后组织了学生到社区中去捡垃圾,目的是让学生都能切身的感受到老一代石油工人是在极其恶劣的环境下努力工作、艰苦创业的,所以才有了我们今天这么幸福的生活,我们一定要学会去珍惜。本学期我校又组织了180名学生到铁人纪念馆进行参观,当学生亲眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身体搅拌泥浆的原始方法把原来的北大荒变成了如今的北大仓,对学生的触动特别大。回来后我们及时对这180名学生进行了现场作文竞赛,内容是参观铁人纪念馆后的感受,当看到孩子们一个个发自内心的感受,和建设美好家乡的那份决心时,我们深感这次活动举行的非常成功。

前段时间县进修校的相关领导对我校大庆精神铁人精神工作进行全面而细致的检查,指出了我校在此项工作中确实做了许多(每次活动中我校都及时进行拍照存档),但是形成的材料比较少,如:班队会的活动计划、要求、记录、社会实践活动计划及总结、关于此项内容的科研课题等。

领导指导完后,我们全面的进行整改,每一次的活动及相关的工作我们都进行了材料的补充,使我们此项工作得到了进一步的完善。关于此项内容的科研课题方面,我们也正在和中心校的相关领导进行商榷,希望能确定出一个可以更好的促进学生进步的课题来,从而在全镇进行实施。

在今后的工作中,我们还将利用各种节日,以不同的形式(如:文艺演出、呤诵、歌曲等)与大庆精神、铁人精神有机的结合起来进行,从而让学生能充分的感受到:大庆精神、铁人精神其实不是遥不可及,它其实可以落在我们生活中的每一处,让学生更好的传承和发扬这种精神而努力。

以上就是我校在大庆精神铁人精神纳入国民教育体系工作中自检自查的情况,希望各位领导能提出宝贵的建议和意见,这样有利于我们在接下来的工作中更好的开展此项工作。

车辆自查报告 第26篇

后面还有多篇车辆安全检查总结!

一、隐患排查工作开展状况

(一)客车、校车、货车、危险品运输车、农村面包车等“五类车”重点车辆隐患排查状况

大队车管科充分利用交通管理综合应用平台,导出本辖区货车及驾驶人数据,集中清理了本辖区所有机动车年检状况,按照辖区分工将数据表通报给各辖区中队,由中队安排民警进行了上门走访,督促及时参加年检,机动车驾驶人基础数据正确率达,机动车基础数据正确率达,并将相关信息抄告交通运输、教育、安监部门;对辖区所有货运车辆加装货厢栏板、擅自改装车厢等非法改装情形以及其他不贴合国家标准的车辆进行了排查,并建立了工作台账。

(二)营运车辆、危险品运输车、校车驾驶人隐患排查状况

大队对辖区内逾期未年检、交通违法屡发为处理、交通违法计分超过12分等不合格重点驾驶人进行了全面清理,共清理不合格重点驾驶人12人,并透过手机信息服务平台进行信息告知,提示驾驶人尽快前来大队参加年检、处理交通违法、参加满分学习和考试。同时将相关信息抄告交通运输、教育、安监部门。

(三)重点道路安全隐患排查状况

大队集中警力按照上级的要求对辖区内道路安全隐患进行了全面排查,对排查出的处存在交通安全隐患的路段均向政府汇报并抄告县交通安全生产委员会,到目前为止,安全隐患的路段已全部整改到位。

(四)客运企业和客运场站安全隐患排查状况

秩序科深入新世纪汽运集团交运有限公司xxx驰骋运输有限公司,对客运企业安全主体职责、车辆日常安全检查和驾驶人安全教育制度、GPS动态监控平台专人24小时值守制度落实状况进行了检查;对是否落实客运车辆凌晨2时至5时停运或接驳运输规定、是否存在城x公交驶出城x规划区、车辆技术等级、类型不达标或超员等现象进行了排查。经排查县交运有限公司安全管理制度到位,落实GPS动态平台值守制度,未发现客运车辆凌晨2时至5时违反运输规定的现象。

(五)源头隐患排查状况

大队对机动车等级检验、驾驶人考试发证等状况进行了全面排查,均未发现违规现象;对大中型客货车严格落实驾驶人审验教育和满分降级制度。

二、路面管控工作开展状况

大队制定了“20XX年县公安局交通警察大队领导及单位开展道路交通安全大检查工作职责包干表”及“20xx年12月份x际交通安全服务站(管桥头)执勤安排表”,在重点路段实行24小时执勤制度,对通行的客车、校车、货车、危险品运输车、农村面包车等“五类车”,严格落实“六必查”措施;依托x际交通安全服务站开展夏季“警钟”行动,在夜间和午后等重点时段提醒驾驶人定时到服务站休息,防止疲劳驾驶。

三、宣传教育工作

(一)媒体宣传状况。大队在县电视台开办了宣传专栏,曝光了货车、摩托车、机动车乱停乱放等交通违法行为资料,在赣江源报上刊登了机动车交通违法行为,宣传了安全大检查活动。活动开展以来,曝光交通违法行为5起,制作专题1期,不间断在电视台上播放宣传标语口号,及时在赣江源报上刊发交通安全整治信息。

(二)阵地宣传状况。大队在206国道、城区路口、交通护栏上设置剧写了永久性标语,在大队内部、车站等主要场所悬挂横幅标语、播放宣传展板。活动开展以来,悬挂横幅10条,制作展板20块,散发宣传单2023余份。

(三)重点人群手机信息提示宣传状况。大队透过信息平台及时给重点人群发送安全提醒、交通违法、事故案例等提示信息。活动开展以来,共发送提示信息3000余条。

(四)重点违法驾驶人的宣传教育状况。大队建立违法计分的客货车驾驶人再学习再教育机构,并建立完善的教学计划,对需理解再学习再教育的学员严格签到制度;严格按照第123号部令规定,对持A、B类驾驶证,且有违法计分的驾驶员在审验时进行不少于3个小时的学习教育;对初次领取驾驶证的合格人员,进行不少于3个小时的道路交通安全学校教育。

四、下一步工作措施

下一步大队将用心向县委县政府领导汇报,争取政府支持,再强工作措施,以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,全面开展道路交通安全大检查,切实整治严重安全隐患,突出安全问题,改善道路通行秩序,提高道路交通事故预防潜力。

车辆自查报告 第27篇

公务用车自查自纠报告

为了贯彻落实中央八项规定,加强公务用车管理,明确使用规范,确保行车安全,我镇于20xx年xx月xx日开展了公务车辆管理和使用情况自查自纠,现将情况汇报如下:

我镇目前保留车辆3台,分别是北京现代牌小型轿车(车牌号xrwl598)、东风牌小型普通客车(车牌号xrdn995)、五菱牌小型普通客车(xraj697)。三辆车均属于机要通讯、应急用车,目前未加装有定位系统。我镇的公务用车制定有相关的管理制度、公务用车审批表,严格按照相关规定执行公务用车管理。每辆公车都实行一车一档,定点保险,定点维修,定点加油,统一停放在政府大院,不存在违法违法使用车辆情况。

xx镇人民政府

20xx年xx月xx日

车辆自查报告 第28篇

单位车辆自检自查报告

【篇1:单位公务用车检查情况报告】

公务用车检查情况报告

按照..县公务用车问题专项治理工作领导小组《关于对公务用车清理工作进行检查的通知》精神,我们第一检查组一行四人,于8月9日—8月12日,历时四天,采取召开座谈会、听取汇报、翻阅资料、实地查看等方式,先后对教育局、公安局等21个单位的公务用车情况进行了检查。检查中,我们发现单位领导大多数能够重视-

及时指定专人,认真开展自查,仔细填写登记表,按要求作出承诺,公务用车清理工作进展顺利。现将检查情况汇报如下:

一、检查统计结果

经过检查统计,21个单位共有公务用车244辆,按不同形式可分为以下三种情况:

1、按车辆使用性质分:一般公务用车86辆,执法执勤用车158辆(大部分集中在公安局、检察院、法院、司法局等单位);

2、按车辆类型分:小轿车154辆,越野车22辆,客车16辆,专业车34辆,其它类型18辆;

3、按购车资金来源分:财政拨款购车101辆,自筹资金购车65辆,上级拨付车辆77辆,租用车辆1辆

二、存在问题

1、个别单位领导重视程度不够,未能按时上报有关资料,还有单位至今未报车辆登记表和承诺书。

2、个别单位公务用车管理制度不够健全完善,车辆信息不全、没有购车价格、装潢价格。

3、个别单位存在租车情况。

三、意见和建议

1、进一步加强公务用车清理的核查工作,彻底摸清超标、超编的车辆情况。抓住重点,对重点单位再核查一次。

2、加强内部管理,建立健全公务用车配备管理各项制度,探索构建内部管理长效机制,推动公务用车监管工作深入开展。

3、建立完善县纪委、财政局、公安局等联合监管公务用车配备管理的部门联动工作机制,各责任单位明确职责,分头把关,从严实施。4、接受群众监督,要求各单位将公务用车经费支出作为政(党)务公开的重要内容,规定公开形式,规范公开程序,主动接受社会各界的监督。

5、进一步加强对公务用车各项管理制度政策的宣传力度,提高各单位对公务用车清理治理工作的重视程度。

【篇2:单位公务用车自查报告】

单位公务用车自查报告

为认真贯彻落实xx文件精神,我办深入开展自查自纠,并建章立制狠抓落实。现就我办规范公务用车的工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,确保工作实效

加强领导,进一步提高思想认识,切实增强责任感和使命感,为确保工作有序推进,取得实效。我办主要领导,组织全办领导干部召开会议,传达部署公务用车的有关纪律与要求,重点围绕“登记自查情况、工作机构情况、长效机制建设情况、工作督导情况”进行自查,切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,将关口前移,防微杜渐。

二、建章立制,强化日常监管

为确保公务用车运行规范有序,我办制定了公务用车管理制度,公务用车的日常运行维护由办公室统一调度,实行车辆定点停放、定点洗车、定点维修,严格执行公务用车油卡管理和赣通卡管理制度。对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,规范了司机职责,对司机进行年度目标管理考评,杜绝乱停乱放等违章现象,同时强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。

三、加强教育,营造良好氛围

切实加强领导干部队伍的思想政治教育,增强领导干部的法纪意识,尤其是对办公室人员、专职司机的宣传教育,正确引导舆论,使全体领导干部充分认识违规驾驶公车这一问题的严重性,切实做到从自身做起,从即刻做起,杜绝违规驾驶公车行为。同时,严明纪律,明确职责,一旦发现违规驾驶公车的行为,严肃处理。

【篇3:公务用车自查自纠工作报告】

公务用车专项治理工作自查自纠报告

根据xx号文精神,为认真贯彻落实关于公务用车使用管理办法等相关文件精神,对本单位公务用车情况进了自查自纠,并对全体干部职工严明了纪律要求,进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下:

一、自查自纠情况

经自查自纠,本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整,具体如下:

1、无违反规定换车、借车行为。2、无“车随人走”行为。

3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。4、公务用车都登记在本单位名下。

5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车行为。

6、对公务用车实行集中管理、统一调度,节假日集中封存。7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。

8、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜

二、自查自纠措施

(一)提高认识,加强教育

(二)加强管理,严格纪律

严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车,不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面,严格执行公车定点停放于xx、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。(三)强化日常监管,扎实开展治理

为进一步规范我所公务用车,按照相关文件中关于公务用车的有关规定,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,并强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上,加大监管力度,采取对外公布举报电话,加强公众监督和舆论监督,形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。我单位的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位,至今未发生任何纰漏。今后,我们将按照有关规定,继续加强对公务用车管理。xxx

2023年4月28日

车辆自查报告 第29篇

自安全大检查活动开展以来,班组本着“从自身岗位出发,眼睛向内查隐患”的原则,对班组职工在日常乘务中存在的安全隐患问题进行认真查找、梳理,并着力从问题分析、整改入手,确保对存在安全隐患问题分析透彻、整改彻底,确保安全大检查活动取得实效。

一、眼睛向内、查找隐患

通过自查,班组发现安全隐患问题共计108件,其中客车防火防爆安全方面问题58件;劳动安全方面问题24件;列车严重超员情况下旅客组织方面问题16件;应急问题处置方面3件;职工作业纪律落实方面7件。

1、客车防火防爆安全存在问题主要表现在旅客吸烟劝阻不及时;消防水桶内积有杂物;列车超员情况下车厢巡视不到位;“三乘”联检查出的问题不能立即修复;车厢内隐蔽处所清理不彻底;“三品”检查流于形式;连接处烟头清理不及时。

2、劳动安全存在问题主要表现在安全学习意识淡薄;出退勤未走安全走行线;异地待勤期间不假外出现象时有发生。

3、列车严重超员情况下旅客组织存在问题主要表现在车门口安全宣传不到位;不按规定使用安全辅助设施;车厢内酒瓶、硬制铁制包装壳收取不及时;重点旅客发现不及时。

4、应急问题处置存在问题主要表现在乘务员对各项应急预案不熟悉。

5、职工作业纪律存在问题主要表现在不按规定四检车门;广播室开机脱岗;晚出岗、早离岗;作业程序、作业标准落实不严。

二、寻根究底、强力分析

班组对存在安全隐患问题高度重视,深刻反思,就问题进行了认真的梳理,并对问题较严重的举一反三,人人发言剖析自我,扩大分析。

1、班组职工对当前特殊重要时期的列车防火防爆严峻形势认识不清,像旅客吸烟劝阻、连接处烟头清理、消防水桶清理、隐蔽处所清理等问题管理力度不够,列车长抓的严问题就有所遏制,稍有放松问题就有所反复,不能做到持之以恒。班组“三乘”联检制度虽能够落实,但还有检查不到位和故障内容不显示的现象。

2、个别职工对安全规章制度掌握的不全,班组不能够充分利用出务会、返程会时间组织职工学习安全业务。缺乏自我保护意识,“鞭子不打到自己身上不知道疼”,没有意识到自身违章所造成的危害。列车长干惯了、看惯了的思想存在效重,对一些安全惯性问题得过且过,没有真正树立起对职工负责的态度。

3、列车严重超员情况下各项安全作业标准不能有效落实,简化安全作业程序现象严重。列车长在列车严重超员的情况下存有畏难情绪,巡视车厢不及时,不到位,对乘务员作业情况掌握不清,造成安全管理上的失控。

4、班组日常教育中放松了对列车各项应急预案的学习,针对性不强,没有真正使职工入脑入心。对各项应急预案的演练存在走过场的现象,没有形成良好的学习效果。

5、个别乘务员作业标准落实不严,在乘务中没有养成良好的作业习惯,工作中存在“偷工减料”的现象,暴露出班组在管理上有漏洞,日常考核落实不到位。

三、紧盯关键、深化整改

紧紧围绕安全大检查活动,进一步巩固班组现实安全稳定局面,重点抓好以下几方面工作:

1、加强乘务员的消防常识学习,增强防火意识,提高自控能力,列车长要加强巡视,发现违章违纪现象,加强教育和考核。充分发挥“三品”检查小组的作用,加大宣传和查堵力度,做到查堵“三品”经常化、制度化,坚决防止走过场、流于形式。列车长严格落实“三乘”联检制度,详细记录发现问题,认真填写“三乘”联检记录,“三乘”联检完毕后由列车长、乘警长、检车乘务长共同签字确认,确保列车不带问题出库。

2、强化安全教育,落实安全责任,监督、督促乘务人员严格遵守安全作业程序。加强对班组职工安全意识、责任意识教育,促进职工牢固树立安全第一的思想,时时刻刻把安全放在第一位来抓。抓人身安全工作“宁听骂声、不听哭声”,巩固班组各项工作安全的稳定局面。

3、做好列车严重超员情况下的旅客组织工作,加强列车超员情况下的旅客乘降组织,按规定使用安全辅助设施。加大列车巡视力度和防抛宣传,时刻掌握车厢旅客动态,及时发现车厢内的重点旅客并做好登记,提供良质服务。

4、日常工作中,始终把应急处理当作一项重要工作来抓,尤其是各种应急预案的程序、规定、要求做到熟练掌握,提高职工应急处理能力,加大应急处理能力方面的培训。

5、规范作业标准,严格作业程序,提高班组职工遵章守纪的自觉性,全面强化作业安全,特别针对出站台“四检车门”及车门口“三宣传”这些突出问题加大考核力度,彻底杜绝此类问题的再次发生。

车辆自查报告 第30篇

为贯彻落实省^v^、集团公司关于国有企业公务用车问题专项工作部署根据集团公司《关于印发河北建设集团投资有限责任公司公务用车问题专项治理工作实施方案的通知》的精神我公司对本单位公务用车情况进行了自查自纠现将我公司公务用车自查情况汇报如下 一、公务用车基本情况 我公司现有公务车 4 辆分别为帕萨特新领域 、长城哈佛、长城皮卡、南京依维柯详见下表 序号 车牌号 品牌型号 排气量升 购车价格万元 购置时间年、月 车辆类型 使用部门 1 冀FLF039 长城哈佛 2023年10月 越野车 公用 2 冀FE7719 长城皮卡 2023年7月 小型货车 公用 3 冀F88235 南京依维柯 2023年10月 中型客车 公用 4 冀FLF069 帕萨特 2023年5月 小型轿车 专用 在自查自纠活动中未发现漏报、瞒报情况未发现违规购置、处理处置车辆我公司已对全部车辆进行了固定资产登记。

二、自查自纠情况 1、成立机构逐级负责层层落实加强组织领导确保工作实效。

本次自查自纠专项治理工作时间紧、 要求高为确保工作有序推进取得实效我公司成立专项治理工作

领导机构逐级明确公务用车管理责任和工作任务建立工作责任制一级抓一级层层抓落实。在专项治理活动中对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定严守纪律、严格管理、严格监督杜绝违纪违规行为发生。

2、加强控制规范管理。根据省^v^、集团公司关于国有企业公务用车管理办法结合公司实际制定公司公务用车管理办法严格按编制核定、预算管理和标准配置从严控制公务用车数量和经费规定加强和规范公务用车使用管理。

3、强化日常监管扎实开展治理。为进一步规范我公司公务用车出台了相关的管理规定按照领导相对固定公务车辆公务车辆固定驾驶员的原则对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定并强化日常监管 建立了规范公务用车的管控机制。

在完善制度的基础上加大监管力度加强公众监督和舆论监督形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

组织广大干部员工学习省^v^、集团公司有关文件进一步加强党员干部队伍的思想政治教育增强党员干部的法纪意识充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性切实做到从领导做起从自身做起杜绝违规驾驶公车行为。

二〇一二年七月二十五日

车辆自查报告 第31篇

关于****租汽车有限责任公司开展安全生产大检查

大排查工作报告

为贯彻落实好^v^^v^、^v^总理关于安全生产工作重要批示和^v^常务会议精神,以及省、州领导对安全工作的重要指示,切实抓好道路运输行业领域安全整治,严格监管执法,有效防范和坚决遏制重特大道路交通事故的发生,努力促进我县安全生产形势持续稳定好转。结合我公司工作实际,制定了自查方案,现将自查结果附下:

一、公司根据《*********出租汽车有限责任公司安全生产大检查大整治专项行动实施方案》的要求,组织发动工作,制订了详细的工作方案,认真开展自查自纠,具体对 243辆出租车进行车况、车容、车貌、气瓶、灭火器、示意牌、安全标示、音频音像等等相关事项检查,务必将自查做到地毯式排查,不留死角,不放过任何细节,对排查出的隐患,尽快列出计划,落实资金、责任单位、责任人,边查边改。对一时难以整改且危险性较大的,确定整改时间节点,要落实具体管控措施,确保不发生意外情况。

二、公司负责人**经理负起安全生产第一责任人的责任,亲自过问、亲自检查,组织本公司的自查自纠工作。为了充分让管理人员及从业人员认识到这次安全生产大检查大整治专项行动的重要性,全面认真开展自查自纠、隐患排查和整改的工作。**经理严肃表示:“对检查工作不认真、走过场的,要予以通报批评并严肃处理!对因自查、检查敷衍塞责而导致事故发生的,要从严追究责任!”并且为切实加强此次专项行动的组织领导,公司成立了专项行动工作检查组。具体成员分配如下:组长:***、副组长:***、成员:****、****

三、自 2023 年 1 月 1 日起我公司通过开展安全生产大检查大整治专项活动,采取自查与督查相结合,明查与暗访相结合的方式进行,以公司自查为主,行业监管部门检查为辅。切实加强源头管理和路面管理,改善我县出租汽车客运安全生产基础环境,促进我县出租汽车客运安全生产形势持续稳定好转。

四、重点检查完善了安全管理制度,落实安全管理经费,强化从业人员安全教育,于2023 年 10 月投资****万元为****台出租车安装监控摄像头,让出租车司机做监督员,及时消除各类安全隐患;并在每台出租车内安装了 gps 定位系统,及时了解出租车行车状况。落实了车载终端使用管理等责任。

五、公司派出由公司安全员组织成的安全检查组,通过明查暗访、不定位突击检查等方式对县城出租汽车进行全面检查,严厉打击非法营运、无证上岗、异地驻点营运、拒绝载客、故意绕道、强行拼载等行为。发现存在的突出问题,根据“纵向到底,横向到边”的要求,找准存在的突出问题和打击治理的重点内容。进行系统、彻底的排查和整治。并根据隐患分类标准,将排查到的隐患划分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。在排查过程中,发现存在一般事故隐患的,责令其立即整改;对一时难以整改的较大事故隐患,责令其限期整改;对难度大、需要一定时间整改或危害程度严重的重大事故隐患实行挂牌督办,制订整

改治理方案,明确整改治理措施和整改治理期限,做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”。近期在 2023 年 1 月 5 日县客运站****书记、县交警大队****、交通局****主任、运管站****及我公司安全检查组组长买合木提,副组长希尔买买提在县城各个中心路口及各个乡镇客运中心对出租汽车进行了全面检查。这次突击检查客运站****、县交警大队副队****交通局努尔

主任、运管站瓦****都表示“*********出租汽车有限责任公司在出租汽车安全生产工作方面确实取得了非常好的成效。”

六、公司负责人杨坤经理还认真组织了开展“回头看、再检查”,对活动开展期间排查出来而未整改落实到位的较大或重大隐患实行登记、分级负责,分类管理、严格责任落实,明确责任主体,并一直跟踪到安全隐患全部消除为止。并对排查情况进行了汇总分析,分门别类深刻剖析安全隐患产生的原因,认真总结了工作中的好经验、好做法,有针对性地制定了相关措施,形成了相应的工作制度,实行长效管理。更有针对性的组织开展了公司安全生产诚信管理、标准化和规范化建设,突出了安全生产标准化、规范化和诚信机制“三项建设”。

通过我公司这次安全生产大检查大整治活动,我公司把大检查和大整治和 “安全管理规范年”、“道路客运安全年”“打非治违”等活动有效结合,整体推进。对于排查整改中发现的安全生产隐患,我公司领导及负责人都认真分析了产生的原因并及时做出了整改,并且有针对性地制定了新的规章制度,健全了管理体制,完善了工作机制,强化了生产技术规范、操作规程和标准建设,为进一步提高安全生产工作的规范性,建立健全安全管理的长效机制。

*********出租汽车有限责任公司

二○一五年一月

出租车自查自纠报告(二):出租车行业整改报告

三明x环宇运输有限公司平安分公司 出租车行业创城文明建设整改情况小结

三明x运管处:

为进一步提高出租车行业服务质量和服务水平,展现我x区出租汽车行业良好风貌,确

保我x创建全国文明城x工作顺利进行,按照各级主管部门及总公司的总体要求,我司积极

开 展 出 租 车 行 业 创 城 文 明 建 设 工 作 。

现 将 近 期 整 改 情 况 小 结 如 下 :

一、3 月 16 日,我司负责人参加了x运管处组织召开的“关于做好全省公共文明指数测

评迎评工作会议”,会后公司立即行动起来,通过短信平台通知各出租汽车驾驶员做好出租车

行业创城文明建设的准备工作,并逐步开展自查自纠活动。自查内容包括:标志x完好;车

辆内外整洁卫生;白枕套干净洁白;证件架摆放得当;上岗证插入指定架框内;禁烟标志已

粘 贴 ; 计 价 器 完 好 等 内 容 。

要 求 各 驾 驶 员 一 旦 发 现 以 上 工 作 存 在 不

足,应立即整改。

二、3 月 25 日,我公司在驾驶员安全学习会上再次强调出租车行业创城文明建设工作的

重要性,并向公司所属 40 车出租车发出白枕套 160 个,禁烟标志 40 个。

三、3 月 26 日,我司通过短信平台,通知各出租汽车驾驶员进一步开展自查自纠活动。

并于次日即 3 月 27 日上午 7:00~11:30 在恒达修理厂对 40 辆出租车进行全面检查。

四、3 月 27 日上午,我司对公司所属 40 辆出租车的车容、车貌、车况、驾驶员仪表等

情况进行全面检查。当日上午,共检查出租汽车 37 部,其中有 17 部车存在后窗广告未清理

干净、座垫未及时更换、上岗证上的照片未朝向车内等问题,我司对存在问题的车辆下发了

整改通知书,要求限期(31 日前)整改完毕。并要求驾驶员与公司签定《三明x环宇运输有

限公司平安分公司创建文明城、卫生城责任书》,签定率达 %,对没能及时签订责任书

的 驾 驶 员 , 公 司 电 话 通 知 本 人 , 要 求 其 次 日 前 往 公 司 补 签 责 任 书 。

五、3 月 27 日,x运管处召集各出租车企业负责人,对目前出租车行业存在的问题,如

车容车貌差、车内外卫生状况不理想、服务质量参次不齐,与这次文明创城测评有一定的差

距 , 要 求 整 改 措 施 落 实 到 位 。

会后,我司立即组织人员于 3 月 28 日、29 日、30 日到三元百货门前、下洋加油站地段

对 出 租 车 存 在 的 问 题 进 行 检 查 ,

重点检查:后窗广告是否清理彻底;车内外是否整洁卫生;仪表盘上是否整洁;证件架

是否摆放得当;保险杆是否有破损,已破损的是否及时修复;座垫底下是否清理干净。我司

对 存 在 问 题 的 车 辆 , 要 求 当 班 驾 驶 员 现 场 整 改 。

至 30 日 , 17 部 需 整 改 的 车 辆 有 13 部 整 改 完 毕 。

六、3 月 31 日上午,我司对屡次督促整改而未能整改彻底的 4 部车进行严肃处理。公司

电话通知驾驶员、车主带所属车辆到二客汽车站接受检查,并对其进行批评教育,监督并协

助驾驶员现场整改。

截止 4 月 1 日,我司发放白枕套 160 个,禁烟标志 40 个;签定创建文明城、卫生城责任

书 40 份;清理仪表盘,后行李箱 40 辆;清理车身广告 200 余条;更换座垫 13 辆;车身喷漆

1 辆 ; 清 理 车 身 粘 贴 残 余 13 辆 ; 责 令 规 范 摆 放 上 岗 证 2 辆 。

三 明 x 环 宇 运 输 有 限 公 司 平 安 分 公 司

2023 年 4 月 1 日 篇 二 :

出 租 车 行 业 工 作 汇 报

为了扎扎实实、确有成效地贯彻好县“两会”精神,切实抓好县委、县政府治理出租车

x场各项部署的落实。认真贯彻田县长来我公司调研时的指示精神,进一步加强车租车客运

管理,提高客运服务质量,使出租车客运服务向规范、标准、文明的方向发展,为乘客提供

安全、快捷、方便、舒适的运输规范。我鑫瑞(通达)出租汽车有限公司在县交通局和运管

站主管领导的具体指导下,紧密结合本公司存在的实际问题,积极配合有关部门采取了深入【出租车自查自纠报告】

动员,立责任状、公司稽查、经济处罚、写保证书、培训答卷、沟通交流等多项措施并举。

截止 4 月 13 日一个月,公司着重从以下几点改善管理、规范运营:

一 、 认 真 学 习 县 委 、 县 政 府 主 要 领 导 的 指 示 精 神 , 搞 好 思 想

动员、提高认识。

为了使 194 辆车司机的思想与县委、县政府治理部署相统一,提高思想认识。公司付总

经理亲自挂帅指导,并组织召开全体职工大会和全体党员参加的座谈会议,认真学习了关于

整治出租客运x场秩序,规范出租运营工作的通知。配合运管站于 3 月 30 日在县职教中心对

所属 194 辆车进行培训学习,以笔试答卷的方式进行考核评价。并就管理中存在的不规范行

为,开展自我批评。从思想上查找原因,从认识上查找偏差,充分认识到这次治理的现实意

义和必要性。

二、 完善制度、狠抓落实。

( 一 )

公 司 加 强 内 部 管 理 和 相 应 制 度 建 立 , 做 到 运 营 规 范 化 、 管 理

专业化,建立完善的车辆监察机制。首先设立“鑫瑞稽查车”,坚持每天巡查、适时抽查、

夜间补查,做到稽查不走过场、不留死角、不讲情面,并突出重点,对投诉率高、口碑差的

车辆重点督查,发现问题立时整改,严禁拖拉延误。截止到 2023 年 4 月 13 日,公司共纠正

违规 68 起,处罚 52 辆车次,通过检查发现安全隐患 4 起,勒令其限时整改,并提出口头警

( 二 )

组 织 电 台 员 工 进 行 文 明 、 礼 貌 、 简 洁 用 语 培 训 , 提 高 电 台 调

度水平和工作效率,减少乘客等待时间以及车辆空驶率。公司先后 15 次 36 遍进行规范

运营管理制度宣传。

( 三 )

公 司 投 入 资 金 统 一 办 理 工 作 服 , 规 范 车 辆 出 行 着 装 , 美 化 完

善“窗口”文明形象。

( 四 )

认 真 落 实 值 班 制 度 , 严 格 执 行 值 班 纪 律 规 定 , 明 确 当 班 人 员

责任,并制定突发事件应急预案,确保信息渠道畅通,处理问题及时有效。

( 五 )

严 格 实 行 工 作 例 会 制 度 , 加 大 宣 传 力 度 , 让 规 范 行 车 、 礼 貌

待客精神时刻萦绕于心。利用公司例会和治理整顿工作例会,及时传达会议和文件精神,

会上讨论并作出具体工作部署。会议宣讲要不厌其烦、循序渐进,并作为公司发展长效机制

坚持不懈。

三、 具体行为规范和整改措施

( 一 )

公 司 与 所 有 司 机 签 订 了 规 范 运 营 责 任 状 , 强 化 每 个 人 的 责 任

意识,并明确责任。期间发现不文明行为立时整改。共计更新运价贴 120 对,门贴 81

对,监督卡 41 张,计价器年检调整 186 台,喷车门号 194 辆,更换顶x 20 盏。通过车容车

貌全方位改善,公司车辆整齐划一、规范有序,文明服务形象得到升华,社会口碑空前提高。

( 二 )

加 强 安 全 行 车 教 育 , 使 每 个 驾 驶 员 时 刻 树 立 高 度 的 安 全 责 任

感。促进广大驾驶员的安全意识,不断强化安全生产观念,提高遵守交通安全法规自觉

性,对内、外的事故案例进行分析,做到引以为戒,警钟长鸣。排查分析隐患,切实解决运

输安全生产中存在的隐患,对可能发生的安全隐患进行逐车逐人地细致排查,不留死角;对

自查自检出的问题及时自纠整改,消除后患。做到有效地防范重特大事故,减少一般事故的

发生,促进公司运输安全、和谐营运持续稳定。经常利用 gps 平台发短信等方式,根据季节、

气候、路况情况发出短信,温馨提醒所属驾驶员“注意安全行车、确保行车安全”加强对驾

驶员的安全责任教育,使全员形成安全共识,切实做到“思想上筑牢防护堤、头脑上戴好紧

箍咒、行动上系好安全带、工作上念好安全经”。做到“不开情绪车、不开英雄车、不开酒后

车、不开堵气车、不开霸王车”。从而保证了运行安全。

(三)

根据对车辆“预防为主、强制维护、视情修理、技能良好”

的 要 求 。

按 照 规 定 认 真 做 好 车 辆 安 全 技 术 性 能 的 检 查 与 日 常

维护,并按规定时间进行定...

车辆自查报告 第32篇

自接到消防安全检查通知后,我校立即组织进行了一次大检查,校长亲自带领学校安全员、总务主任、水电工及有关人员对学校的专用教室、教室、财务室等进行了全面自查,对报警装置进行检测调试,对消防设施进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、落实了安全责任制。

学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了《消防安全责任状》,并严格按照责任制和责任状的要求去做。

二、学校消防安全通道畅通;每楼层按标准配置了消防器材,并在有效期内。

三、校制定了灭火应急疏散预案,并定期组织师生进行了消防练习。

四、按照国家有关规定配置了消防设施、消防器材。消防设施和消防器材定期进行了检修,无损坏和不可用现象。

五、消防疏散通道、安全出口畅通。

六、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训,并组织了消防知识竞赛活动。

七、学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录。

通过自查自纠,让广大教职工进一步认清肩负的重大责任,增强忧患意识,自觉、主动地落实安全工作,全力维护好学校的安全与稳定。

车辆自查报告 第33篇

机动车检测站自查报告

篇一:xxx 汽车检测站安全生产自查自纠报告

xxx 汽车检测站安全生产自查自纠报告

根据 xxx 公路运输管理所关于组织开展道路运输安全大检查工作的紧急通知(x 运发【2023】31 号)安全生产工作例会精神,结合^v^书记、^v^总理等^v^针对近期全国范围内发生的十余起安全生产重特大事故作出的批示精神,我站在分管安全的领导带领下,组织全体员工学习例会精神,开展安全生产大检查,针对安全隐患做了全面的排查,对检测站安全生产可能出现的隐患提出意见,针对隐患等不利因素,我站经学习探讨,根据预防为主的原则,提出以下防范措施:

1、建立健全安全生产责任制,专职的管理人员负责履行职责,把安全生产责任落实到每一位员工。让职工对安全生产工作重要性的认识麻痹,工作疏忽易造成安全生产事故。

2、对引车员开展具有针对性(引车员开车到检测车间容易发生受到无刹车等失控车辆的伤害等)的安全生产教育,建立引车员安全生产学习台帐的执行情况。引车员必须到车辆待检区开车上台。

3、完善和落实检测设备的定期维护和保养的落实情况。

4、检测站对进站检测的车辆建立车辆档案,来站检测的车辆,必须把车停在待检区,检测后及时向驾驶员反映车辆检测存在的问题。

5、监测站每日的例检执行情况。

6、严禁闲杂人员进入检测车间。

7、工作人员上岗期间必须精力集中,不能脱岗。

通过以上措施,我站的安全生产工作从单一的说教转变为看得见、摸得着、可监督、可检查、可落实的有效手段。体现了预防为主、治理为辅、责任追究的安全生产工作原则,将为创造一个安全、和谐的检测站起到至关重要的促进作用,为检测站的和谐、发展保驾护航!

xxx 汽车检测有限公司

2023 年 6 月 17 日

篇二:汽车检测站整改报告

实验室资质认定评审

整改报告

编写人:

审核人:

签发人:

2023 年 3月 24 日 根据我公司的申请,评审组受国家认可监督委员会的委派,依据国家认监委国认实函和

《实验室资质认定评审准则》,于 2023 年 2 月 12 日至2023 年 2 月 13 日对我公司进行了实验室资质认定评审。评

审组依据《实验室资

质认定评审准则》对我公司实验室环境进行现场查看,对检测人员进行提问、现场试验和召

开座谈会等形式进行了考核,并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全

面检查。对照《实验室资质认定评审准则》的要求,评审组认为我公司建立了质量管理体系,

编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等,覆盖了计量认证所规定的参数。组

织管理、实验室环境、仪器设备、量值溯源、人员素质、质量管理体系的运行,符合认证评

审准则的规定,对照“评审准则”评审组认为我公司还存在不足的有 16 项。

(一)问题表述

1、检测机构实体是非独立法人机构(评审表 );

2、组织机构图不明晰(评审表 );

3、未制定核查人员、内审员、授权签字人等相关职能人员职责。

(评审表 );

4、质量方针未释义。(观察项)(评审表 );

5、质量手册中(第 章第 2 页)使用的文件“保证公正性和保护机密及所有权的程序”

编号与对应程序的文件控制编号不一致。(评审表 )

6、实验室未能提供供方评价记录。(评审表 )

7、纠正、纠正措施概念不清。(评审表 )

8、体系文件中未对改进要素作出规定。(评审表 )

9、实验室多份原始记录涂改。(评审表 )

10、管理评审输入信息不全。(评审表 )

11、外检员、底盘检验员检验漏项;引车员不清楚检验要求。(评 审表 )

12、检验人员对操作程序不熟悉。

(观察项)

(评审表 )

13、底盘检验地沟有烟头、纸屑等垃圾。(观察项)(评审表 )

14、检测线出口处无禁行标志、入口处无道路分隔措施。(观察项)(评审表 )

15、实验室未制定设备检定计划。(评审表 )

16、实验室未制定结果质量控制计划。(评审表 )

(二)整改措施

针对评审组在本次评审中发现的问题,我公司从领导到检测人员都非常重视,针对问题

的整改召开了专题会议,由问题所在岗位提出具体整改措施,并经我公司召开会议讨论同意,

由相关部门负责整改措施的实施,具体整改措施如下:

1、针对此项问题,我公司在站长、技术负责人、质量负责人、各部门负责人组织全站职

工对质量管理体系文件进行了深入学习,各部门持一份质量管理手册,部门负责人负责本部

门相关具体内容的宣贯学习,站长、技术负责人、质量负责人负责组织整个质量体系、框架

的学习,各部门在学习中遇到不清楚的地方请技术负责人和质量负责人进行解释,在实际检

测中,要严格按照质量管理体系的要求开展工作,严格贯彻质量管理体系。

2、完善服务和供应商的评价记录。

3、完善检测场地的标识。

4、完善标准查新,确认记录。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定。

(三)整改完成情况

我站由相关部门负责人按照制定的整改措施对本部门存在的问题进行整改,站长负责监

督验证,并经质量负责人确认。按照评审组的要求,对评审中发现的 5 个基本符合项,在规

定的时间内完成了整改,整改结果已满足“评审准则”

的有关规定,并报评审组长认可。

1、我站已按整改措施组织全站人员对质量体系文件进行了深入学习和宣贯,并在以后的

工作中贯彻实施。

2、已完善服务和供应商的评价记录,见附录材料。

3、已完善检测场地标识的粘贴。

4、已完善标准查新,确认记录,见附录材料。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定,并做好记录。评审组提出的 5 项符合项、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况附表和附件。

(1)附表:现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表。

(2)附件: 合格供货单位和服务提供者名单或评价档

案表。

检测方法(标准、规范)查新确认及变更记

录表。

附表现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表

篇二:汽车综合性能检查站基本情况和检测质量整改报告汽车综合性能检测站基本情况和检测质量

整改报告

编写人:^v^ 审核人:束书忠

签发人:李庆林

叶集交安机动车检测有限公司

车辆自查报告 第34篇

关于开展清理整治公务用车违规行为的自查自纠报告

为深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“实施办法”、x委“实施细则”,着力纠正享乐主义、奢靡之风等不良风气,根据^v^xxx纪委、xxx监察局《关于开展清理整治公务用车违规行为的通知》(罗纪发电〔20xx〕1号)要求,我局认真开展了自查活动,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

xxx商务局公务用车编制2个,现有公务用车2辆。

二、自查情况

经自查,本单位无使用军车号排车辆,无违规悬挂或套用警用号牌的车辆,无超编车、超标车、擅自购车、违规接车、换车、变卖、转送、报废等违规配备车辆情况,现有车辆无豪华装饰,无公车借用等违规情况,车辆自查账目详细,车辆运行费用开支账目合理。

三、专项治理措施

一是加强组织领导,确保工作实效。为确保工作有序推进,取得实效,成立了以主要负责人任组长,分管负责人为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,落实专人,对公务用车认真开展了自查自纠和专项治理,切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。

二是强化思想教育,增强法纪意识。利用周一集中学习时间,认真传达学习了公务用车有关规定,并对照通知要求,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定了有针对性的治理方案,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝违规驾驶公车行为。

三是强化日常监管,扎实开展治理。重新修订了《机关工作手册》,完善了公务用车相关内容,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,建立了车辆维修签单制和车辆用油抄表制,加大日常监管力度。同时,狠抓驾驶员思想、安全教育,确保车辆安全。

车辆自查报告 第35篇

商丘至周口高速公路商丘段二期工程

商周二期高速公路项目建设单位

自查自纠报告

河南德馨高速公路有限公司 二○一一年十一月十八日

商周二期高速公路项目建设单位自查自纠报告

河南高速公路发展有限责任公司:

结合交通运输部《关于进一步加强公路项目建设单位管理的若干意见》文件精神,推动我省交通运输系统加快建立政府投资项目监管长效机制,按照河南高速公路发展有限责任公司统一部署,河南德馨高速公路有限公司开展了商周二期高速公路项目建设单位自查自纠,制定了工作方案,明确了各部门的职责分工,深入细致的推动自查自纠工作的进行。现汇报如下:

一、项目概况

河南德馨高速公路有限公司是河南高速公路发展有限责任公司以豫高司人【2023】144号获批成立的。我公司承建的商丘至周口高速公路商丘段二期工程是商周高速公路商丘段的北延工程,南连商周高速及连霍高速,北接济广高速商丘至菏泽(省界)段。商丘至周口高速公路商丘段二期工程全长公里,投资概算总金额为万元,永久性占地亩(包括互通式立交及收费站占地)。本项目采用“四改六”方案高速公路建设标准,设计速度采用120公里/小时,路基宽度29米,路面宽度为2×米。全线设大桥1座,中小桥15座,涵洞16道,通道41道,分离式立交12处,通道桥2座,天桥1座,匝道桥6座。

二、项目建设单位资格管理

1、项目公司共设臵7个职能部门,分别是:工程技术处、质量监督处、计划合同处、安全保通处、财务资产处、协调处、综合处。

2、管理人员共38人,其中教授级高工1人,高级工程师10人,工程师13人,助理工程师3人,工程专业3人。工程技术人员中具有高、中级以上专业技术职称的人员24人,占工程技术人员总数的;工程技术人员占管理人员的比例为79%。关键技术岗位人员任职资格均满足省厅及交通集团要求。

3、人员资格

机构负责人:高级工程师职称,具备5个高速公路项目管理经验;

技术负责人:教授级高级工程师职称,具备5个高速公路项目管理经验;

财务负责人:会计师职称,具备7个高速公路项目管理经验。 计划合同处负责人:高级工程师职称,具备3个高速公路项目管理经验。

工程技术处负责人:高级工程师职称,具备6个高速公路项目管理经验。

质量监督处负责人:高级工程师职称,具备4个高速公路项目管理经验。

安全保通处负责人:工程师职称,具备2个高速公路项目管理经验。

财务资产处负责人:经济师职称,具备3个高速公路项目管理经验。

协调处负责人:工程师职称,具备3个高速公路项目管理经验。

综合处负责人:工程师、经济师职称,具备3个高速公路项目管理经验。

三、规范建设管理行为

1、基本建设程序。严格履行工程建设决策和审批程序,不违反基本建设程序、不存在未批先建、开工手续不全等问题。

(1)项目建议书批复:2023年4月13日,xxx交通厅《关于2023年全省高速公路新开工项目开工计划安排和有关问题的报告》(豫交计【2023】67号)。

(2)项目核准批复:2023年11月5日,省发改委《关于商丘至周口高速公路商丘段二期工程核准的批复》(豫发改交通【2023】1830号)。

(3)初步设计批复:2023年11月30日,省发改委《关于商丘至周口高速公路商丘段二期工程初步设计的批复》(豫发改设计【2023】1935号)。

(4)施工图设计批复:2023年10月9日,省交通运输厅《关于商丘至周口高速公路商丘段二期工程施工图设计的批复》(豫交规划【2023】337号)。

(5)建设用地批复:2023年6月19日,^v^《关于商丘至周口高速公路商丘段二期工程建设用地的批复》(国土资【2023】447号)。

(6)施工许可批复:2023年10月,xxx交通厅(豫交施工许可【2023】9号)。

2、合同管理

(1)招投标方面:德馨公司按照《招标投标法》和《xxx实施招标投标管理办法》及省交通运输厅、省交通集团及高发公司对工程招标工作的有关规定和程序,进行商周高速商丘段二期工程的招标工作。

车辆自查报告 第36篇

为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全,根据公司领导的安排布置,综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组,于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查情况汇报如下:

一、安全检查总体情况

检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查,检查结果总体情况良好,无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏,外来人员可随意进出,存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物,堆放杂乱,存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器,且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁,但钥匙不知去向,未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象,存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议

1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、心得体会为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

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