根据《中共xxx前锋区纪委机关中共xxx前锋区委组织部关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(前组通〔2016〕114号)要求，我办党组班子召开民主生活会前，要逐一开展谈心谈话，把问题谈开、消除隔阂、形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。现结合实际，提出如下建议方案。
一、指导思想
要以学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第五次党代会精神为主题，围绕 “两学一做”学习教育要求，开展一对一、面对面的谈心谈话，教育引导党员领导干部把思想和行动统一到区委的部署要求上来，促进前锋经济社会快节奏高速度超常规发展。
二、谈心谈话时间
即日起至20xx年度区委宣传部党组班子民主生活会召开前。
三、谈心谈话对象和方式
(一)谈心谈话对象。开展“四必谈”：一是组书记与其他党组成员必谈;二是党组班子成员相互之间必谈;三是党组班子成员与分管部门、单位主要负责人必谈;四是党组班子成员与组织关系所在党支部党员代表必谈。
同时，党组书记与党支部书记进行谈心谈话;班子成员要接受党员、干部和群众的约谈。
(二)谈心谈话方式。按照活动方案要求，在规定时间内自行安排谈心谈话活动。可结合实际灵活采取谈话方式，通过双向互动、“一对一”、面对面等方式开展谈心谈话活动。
四、谈心谈话内容
围绕“两学一做”学习教育的要求，谈心谈话要重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》、市第五次党代会和区第二次党代会报告，紧密结合实际，围绕思想、组织、作风、纪律等方面，重点查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面问题，并将“两学一做”学习教育查摆问题、三项整改“回头看”尚未整改到位的问题一并纳入，聚集政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，并提出改进提高的意见建议，营造开好民主生活会的良好氛围。
五、谈心谈话原则
(一)坚持实事求是、认真负责原则。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是，道实情，讲真话，不搞背后议论。
(二)坚持以诚相待、增进团结原则。要出于公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，开诚布公，坦诚交流，沟通思想。通过真挚的感情交流，诚恳的谈心谈话，达到团结—批评—团结的目的。
(三)坚持有的放矢、耐心疏导原则。通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，并督促谈心对象抓好整改落实，确保实际成效。
六、谈心谈话要求
(一)高度重视、积极参与。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，是开好党组民主生活会的核心关键，谈心谈话人员务必高度重视、积极参与。对群众意见大、自己认识不到位的班子成员，主要领导要重点帮助;对彼此有分歧的同志要敞开谈，把问题和矛盾解决在民主生活会前。
(二)做好记录、严格保密。开展谈心谈话的双方，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的要适时反馈。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方务必严格保密。
(三)认真准备、确保实效。参加谈心谈话人员要按照相关要求与内容，认真思考，仔细斟酌，做好谈话准备。要把谈心谈话涉及到的非涉密内容与修改完善班子及个人对照检查材料、整改解决问题等有机结合起来，确保工作实效。
七、谈心谈话情况梳理
谈话人和谈话对象要在专门的谈话记录表上做好记录，结合谈心谈话内容形成《中共xxx前锋区委宣传部党组拟提批评意见表》于20xx年1月23日前送党组书记审核，并送区协调办备案。
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