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领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话范文(精选6篇)

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领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。下面是小编精心整理的领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话1

同志们:

刚才X副主任传达了全省关心下一代教育基地推进会精神和全市党建带群建工作会议精神,希望大家结合工作实际,认真贯彻落实。下面,就近期关工委工作讲几点意见。

 一、努力深化党建带关建工作

《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》提出:“完善党建带群建制度机制,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。”《中共X市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》要求,“各级党委要把群团建设纳入党建工作总体部署,将党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职的重要内容”。最近,市委下发了《关于高质量推进新时代党建带群建工作的实施意见》,召开了全市党建带群建工作会议,市委副书记X在会上作了重要讲话,对党建带群建工作作了部署,提出了明确的要求。关工委是党领导下的群团组织,坚持党委的领导,是做好关心下一代工作的根本保证。推动关工委纳入党建工作总体部署,建立健全党建带关建工作机制,是开创新时代关工委工作新局面的关键。党建带关建,就是在党委的领导下,强化党建引领,把各级关工委的思想建设、组织建设、队伍建设、保障机制、各项工作等全面带起来,推动各级关工委在新时代作出新贡献。一是着力在争取各级党委落实保障机制上有新作为。《市委市政府关于进一步加强关工委工作的意见》明确规定要建立健全四项机制:组织领导机制,要求做到“三纳入”;班子配备机制,加强区县(市)关工委和乡镇(街道)关工委主任、常务副主任配备;目标考核机制,要求将关工委工作纳入区县(市)党委政府的年度工作目标考核;工作保障机制,要求各区县(市)和乡镇(街道)把关工委工作经费纳入年度财政预算,并随着财政收入的增长逐步加大支持力度。二是着力在服务大局上有新成果。围绕中心、服务大局,是新时代关工委工作的基本要求。要置身大局谋事、融入大局干事、服务大局成事。在倾力服务中心、推动发展中彰显关工委作为。要认真贯彻落实市委组织部、市关工委《关于加强民营企业关工委工作的通知》,充分发挥企业关工委在企业发展上的作用。深入开展“学文化、学技能、学管理”活动和生产技能竞赛活动,提高企业青年职工的全面素质。要深入开展争创“五好”民营企业关工委活动,为促进民营企业健康发展和创新发展不断作出新贡献。在农村,持续深入开展“学技能、创新业、育新人”活动,积极组织老科技人员深入农村,组织青年农民学科学、用科学,帮助他们科学致富。三是着力在促进社会和谐上有新举措。各级关工委要发挥自身优势,积极参与城乡精神文明建设和社会治理工作,为文明X、法治X、平安X建设作出积极贡献。要有力度有特色地抓好青少年的思想道德教育,积极参与文明城市、文明乡镇(街道)、文明村(社区)、文明学校、文明企业创建活动。要进一步抓好“假日学校”“四点钟学校”和校外教育阵地建设,充分发挥在教育、关爱青少年中的作用。要进一步在青少年中开展法治宣传教育和失足失范青少年的帮教工作,深化助学、助困、助残、助孤、助医等“五助”关爱帮扶活动和农村留守儿童关爱工作,促进社会和谐稳定。四是着力在组织建设上有新拓展。要依托基层党组织,积极探索和完善基层关工委提升有效覆盖的方法和途径。重点是要抓好民营企业关工委的组建工作,紧跟党建步伐,首要的是抓好已建党组织的规模以上民营企业建立关工委组织。对中小型企业相对集中的开发园区和商贸区,可依托区域性党组织,组建区域性关工委,实现组织共建、资源共享、活动共抓,从而不断完善基层关工委组织体系。五是着力在完善部门联动上有新进展。加强与党委和政府相关部门的协调合作,形成工作合力,是做好关心下一代工作的重要保障。实践告诉我们,形成左右协调、各负其责、通力合作的工作局面,必须建立健全三个方面的工作机制:建立健全统筹协调机制。关工委以主动合作的精神,不断加强与相关各方的沟通、联系,争取各部门的支持。同时,通过联席会议制度,协调各方力量,共同推动工作。建立教育活动联动机制。关工委要尽心尽力地协同有关部门开展工作,对重大教育、关爱等行动都要做到共同部署、共同组织、共同推进。建立教育资源互补机制。对全市范围内的教育阵地和实践阵地,主动协同有关部门,做到资源共享;对从事青少年教育的各方面工作队伍,坚持主动沟通、优势互补。总之,通过建立和完善部门联动机制,努力形成工作共谋划、活动共推进、经费共筹集、资源共利用、成果共分享的工作局面。例如,“四点钟学校”和“假日学校”之所以能健康快速的发展,其中一条很重要的经验,就是我们在工作中建立了各方参与、齐抓共管机制。

二、努力抓好校外教育阵地建设

最近省关工委召开了校外教育基地建设工作会议,我市在会上作了交流发言,省关工委向X个教育基地授牌,其中我市有X个,这对我们是很大的鼓励和鞭策。省关工委徐宏俊主任代表省关工委所作的报告,对全省关工委的校外教育基地建设作了回顾总结,对今后的工作提出了有新时代特色、有浙江特点的新任务、新要求,希望大家能很好的学习领会,认真的加以贯彻落实。下面,我根据省会议精神和X的工作实际,讲三点意见。一是进一步抓好校外教育阵地的提质扩面工作。目前,全市各级关工委挂牌的校外教育阵地已X个。最近X年来,增加了X个,其中市级阵地有X个。由于各级关工委的高度重视,全市阵地建设发展很快,而且实现了“七有”,实行了科学化管理,可以说阵地建设上了一个大的台阶。下一步,我们在阵地建设和管理上,要注重于提质,县级以上教育阵地力争有较完备且有较好设施的场地或场所,每年能有较好的教育成果。二是进一步推动县市(区)关工委不断完善教育阵地体系。我市校外教育阵地已初步形成爱国主义、法制、心理健康、劳动技能、科普知识、国防、生态环保等X个方面教育阵地体系,这X个方面教育阵地,有些阵地较为突出,作用发挥很好,如爱国主义、劳动技能、法制、科普知识方面的阵地比较多,而且较好,内容也较丰富。各区县(市)关工委要将区域内教育阵地进行一次调查,对自建自管阵地,有重点有针对性地搞好提质工作,以更好地发挥阵地的教育功能。对区域内一些设施较完备、教育内容很有时代性的他建、他管阵地,可以列入县级关工委管理的阵地,做到共建共管,资源共享。三是进一步发挥校外教育阵地的作用。校外教育阵地是青少年接触社会、接受校育、提高综合素质的“第二课堂”,我们要充分发挥阵地的教育功能。在开展主题教育中,要组织青少年到教育阵地开展有针对性、实践性的教育活动。在清明节、七一、十一等重要节日,组织引导青少年到阵地接受爱国主义教育,不断提高思想道德素质。

三、努力推动关工委改革向纵深发展

今年初,全市关心下一代工作会议提出,在认真总结“四化型”发展模式工作经验的基础上,不断巩固提高,不断完善深化,力争使县级关工委的改革举措发挥更好作用。同时还提出要“全面推进乡镇(街道)关工委‘四化型’改革工作”,“使改革成为乡镇(街道)关工委工作的强大动力”。当前,全市X个乡镇(街道)中,已建立“四化”型工作模式的有X个,占X%。如何加大力度来推进改革的巩固提高和完善深化呢?我们仍需要在四个方面下大功夫:一是进一步拓展“联谊化组合”。紧紧围绕增强团队凝聚力、战斗力和亲和力的目标,根据青少年的思想需求、文化需求、心理需求和发展需求,县级关工委要适时充实“五老”骨干团队,不断优化团队的知识结构、专业结构和年龄结构。与此同时,要不断调整和组建新的工作团队。如当前,青少年中的心理健康问题较为突出,应要在退休教师和医护人员中物色合适人选,组建心理健康关爱团队。在团队建设中,还应加强“网上关工委”建设,积极探索线上线下互动工作模式,把网上工作作为联系和服务青少年的重要平台,组织工作团队在网上为广大青少年提供心理健康、法律援助、困难帮扶等服务,打响X网上关工委服务品牌。与此同时,区县(市)关工委和协会要积极指导乡镇街道关工委组建具有地方特色的工作团队。当前,全市乡镇(街道)关工委建有X个以上工作团队的有X个,建有X至X个工作团队的有X个。要有计划地搞好乡镇(街道)关工委的教育培训,不断提高他们的专业素质和服务能力。同时,把区县(市)关工委工作团队向乡镇(街道)关工委工作团队延伸对接,逐步形成一个上下联动、资源共享、活动共抓、信息灵敏的工作网络。二是进一步增强“社团化管理”。以增强关工委的组织力、执行力为目标形成的“关工委+协会+工作团队”的组织体制,有效地转变了县级关工委的组织领导方法,主要是抓好四方面工作:着力搞好年度工作和重要主题活动的计划,与协会共同研究制定具体工作方案,在关工委指导下,以协会为主抓好贯彻落实工作;着力指导和会同协会做好“五老”骨干团队组建和教育培训、服务管理工作;着力抓好基层建设,下功夫抓好调查研究工作,深入开展创建“五好”关工委活动;着力指导和帮助协会共同研究推进参与政府购买服务和开展专业化服务工作等。希望县市(区)关工委进一步紧紧围绕重点工作,发挥协会的组织、协调、管理、服务作用。要全面加强协会建设,按照协会章程,指导协会有计划有目的地开展工作,充分发挥工作团队的作用。同时,各区县(市)关工委和协会要树立抓基层改革的鲜明导向,积极稳妥、扎实有效地推进乡镇(街道)关工委的改革,制定本年度乡镇(街道)改革的计划和时间表,在确保工作质量的基础上加快改革进程。要加强对乡镇(街道)志愿者工作站(分会)的指导、服务和管理工作,帮助工作站(分会)完善服务职能和工作制度,真正使乡镇(街道)工作站(分会)建起来、强起来、活起来,全面推动乡镇(街道)关工委创新发展。三是进一步深化“项目化推进”。以增强服务青少年工作的精准度和满意度为目标,创新关工委服务青少年工作运行机制。经过近年来的探索和完善,在项目化运行上已取得了可喜的成绩。如去年,全市各级关工委共签约政府购买服务项目和公益创授项目X个,共获得资金X万元,大大提高了关工委服务工作的精准度、可信度和满意度。希望大家在认真总结工作经验的基础上,依照深入调研、精心选题,认真谋划、精心设计,科学组织、精心实施的运行方法,积极参与政府购买服务,积极争取社会资源,有力有效地推进项目化运行,为广大青少年提供更多更好的服务。四是进一步提升“专业化服务”。要以增强服务青少年的科学性实效性为目标,围绕青少年最迫切最关注最期待的需求,为他们提供精准化、专业化服务。区县(市)关工委要从本地实际出发,根据“五老”骨干团队的专业优势和工作特长,积极构建覆盖广泛、快捷有效的服务体系。目前,不少区县(市)关工委已初步形成了包括思想道德教育、心理健康教育和指导、法治宣传教育、青年农民和青年职工科学文化教育、困难青少年帮困解难、失足失范青少年帮教、未成年人合法权益维护、网吧义务监督等方面的服务系统。而且,能充分发挥工作团队优势和各方面的资源优势,为广大青少年提供专业化的服务。希望大家不断完善服务体系,创新服务方式、服务系统,在推进中逐步做到有专业队伍、有工作计划、有一定的经费保障,努力使各级关工委开展的关爱服务活动更具精准性和实效性。总之,我们必须坚定不移、脚踏实地的深化关工委改革,努力把关工委建设得更加充满活力、更加坚强有力。

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话2

市委决定召开全市领导干部警示教育大会,对领导干部敲警示钟、打预防针、上教育课,这既是全市反腐倡廉的重要举措,也是对广大干部的真诚关心和爱护。会议通报了近年来我市查处违纪违法案件的情况,并对4起典型案件进行了剖析,一些领导干部走到今天这一步,令人痛心,发人深思。他们都是担任过一定职务的党员干部,有的还曾身处重要岗位,为地方发展做出过重要贡献,但随着职务升迁,放松自我要求,放纵个人利欲,没能坚守住做人、处事、用权和交友的底线,没能在各种诱惑面前经受住考验,最终受到党纪国法的严肃处理,不仅给个人和家庭带来难以挽回的损失,也给党的事业造成了严重危害,代价非常惨重,教训极为深刻,必须引以为戒。

借此机会,我就坚定从严治党、坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争讲几点意见。

一、清醒认识反腐败斗争形势,全面增强反腐倡廉的自觉性和坚定性

党的十八大以来,党中央坚持不懈抓正风肃纪,以“零容忍”的态度和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气坚决惩治腐败,保持反腐高压态势,产生极大的震慑作用。短短两年,中纪委已查处省部级以上领导干部57人,还有一大批地厅级领导干部,这在我们党的历史上是空前的。去年全省纪检监察机关立案1460件,党政纪处分1866人,涉嫌犯罪移送司法机关577人。我市纪检监察机关立案查处261件,给予党政纪处分310人,刑事处罚23人。从中央到地方的反腐重拳,充分彰显了我们党严惩腐败的坚强决心,赢得了人民群众的衷心拥护。

尽管如此,我们仍有一些党员干部对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不清,心存侥幸,甚至我行我素,依然故我。一些重要岗位和关键环节的违纪违法问题依然不止,全市违纪违法案件涉及层次多、类型多、领域多,干部群众反映强烈,党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势仍然严峻。

习近平总书记强调,各级党委必须把抓好党的建设作为最大的政绩。他说:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”王岐山同志讲:“党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争,坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。”我们一定要深刻认识从严管党治党的极端重要性,始终保持清醒头脑,坚持有腐必反、有贪必肃,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

二、牢记党的根本宗旨,努力做为民务实清廉的好干部

总体上讲,省委对张掖的工作是充分肯定的,我市党员干部队伍的主流是好的,为推动全市经济社会发展做出了重要贡献。但也有少数领导干部放松政治理论和党规党纪学习,把世界观改造不当回事,经不住改革开放和市场经济中的利益诱惑,导致违纪违法,甚至走上犯罪道路。在这里,我代表市委再次郑重告诫,市委将本着治病救人的态度,对存在问题的干部再给时间、再给机会,尽快自我查找、尽快自我改正。如果还有人仍然置之不理,执迷不悟,依然我行我素,那就休怪组织不爱护你了,对于严重触犯纪律法律的,必将依纪依法严惩!正如王岐山同志讲的:“对于不收敛、不收手的党员领导干部,一定严肃处理,发现一起,查处一起,一查到底,决不姑息。”

我要特别强调,在党风廉政建设的纪律、规矩约束上,各级党组织的书记和班子成员,必须高度自律、以上率下,必须秉公用权、廉洁从政。首先从市委常委会做起,从市级领导班子做起,给全市上下带头,自觉带好班子、管好队伍,营造风清气正的良好环境。在这里我也对全市广大党员干部特别是领导干部提几点要求,希望大家能够做到。

一是要在思想上时刻绷紧廉洁自律这根弦。腐败案件剖析表明,放松对自己的要求,放松主观世界的改造,特别是理想滑坡、信念动摇,是所有涉案人员违纪违法进而走向堕落的根子。思想是人生的总开关,决定一个人的人生方向和价值追求,决定一个人的道德操守和行为底线。境界高了,修养好了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得开,便不会过多计较于个人得失,也不会利用手中的权力与民争利、寻租谋私。广大党员特别是领导干部,要把加强政治学习视为从政第一要务,尤其要突出加强习近平总书记系列重要讲话的学习,持之以恒地改造主观世界,坚定理想信念,提升道德修养,守住精神家园,在大是大非面前保持清醒头脑,在各种诱惑面前经得住严峻考验。要把清正廉洁视为从政第一节操,严格执行中央、省委、市委有关廉洁自律的各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持从点滴做起,特别是在金钱、权力、美色面前,防微杜渐,注重小节,无论在公务活动还是在个人生活中,都要如履薄冰,慎重交友,往来有度,不离原则,自觉培养健康生活情趣,摆脱低级趣味诱惑,永葆共产党人的政治本色。

二是要切实把心思和精力用到干事创业上。在其位就要谋其政,作为党的领导干部,我们的责任就是为人民谋利益,如果把心思和精力都用到升官发财上,那还了得?当前,全市发展正处于转型跨越的关键时期,面临着许多难题,工作很多,任务很重。全市党员干部特别是领导干部,都要切实把心思和精力放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫事情上,以求真务实、真抓实干的良好状态去谋划和推动各项工作。不论是生态环境建设、工农业生产发展、文化旅游推进,还是城市改造、社会治理、民生保障等等,都要摸实情、讲真话、出实招、求实效,哪怕是有些工作暂时看不到实效,也绝不要玩虚的。要坚持把改革创新作为开创工作新局面的根本动力,贯彻落实好中央和省、市决策部署,加强思路创新、管理创新、体制机制创新,力求实现新突破,真正把勤政廉政的好作风体现到干事创业的好成效上来。

三是要始终以感恩之心对待群众。领导干部对待群众的态度,是党性观念、工作作风和政治立场的集中反映。百姓是养育我们的衣食父母,也是我们获取力量的真正源泉。以感恩之心勤勉工作、回报人民,这是党性要求,也是做人的本份。广大党员干部一定要从内心深处深刻认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,正确处理与群众的关系,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要借助“双联”行动这一有效载体,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督,多办顺民意、解民忧、增民利的好事情。要结合做好群众路线教育实践活动整改落实工作,积极探索建立改进作风与改善民生相互促进的长效机制,真正把有限的财力、物力、人力用到群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方,切实维护好、发展好、实现好群众利益,不断密切党与人民群众的血肉联系。

四是要常怀敬畏之心严守党纪国法。党的十八届四中全会指出,要提高党的执政能力和执政水平,必须全面推进依法治国。要实现政治清明、社会公正,必须更好发挥法治的引领和规范作用。相对于国法,党的纪律更加严格。作为党员领导干部,不仅要严守国法,还必须严格遵守党的纪律,这是无条件的,必须敬畏党的纪律,必须接受纪律约束,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、党纪约束不松。要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央、省、市政令畅通和立足实际开展工作的关系,坚决防止“上有政策、下有对策”,做到令必行、禁必止,言必信、行必果。要维护党的团结,维护党的形象,用正确的舆论主动引导社会,坚决防止和纠正错误思想和观点自由泛滥。我们热情欢迎包括党员在内的广大干部群众正常举报、正常反映问题,这是实施有效监督的重要方面,也是获取案件线索的重要渠道。但我们同样坚决反对捕风捉影、夸大其词,诬告栽脏、炒作干扰,做过分过头的事情,坚决同一切违反党纪和违反法律的言论、行为作斗争。

三、坚持守土尽责,切实落实管党治党的政治责任

党的十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。省委十二届八次全委会审议通过的《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,对落实各级党委(党组)主体责任、推进党风廉政建设做出了制度化、具体化的安排。市委也制定了《实施意见》。各级党委、各部门党委(党组)要深刻认识落实管党治党责任的重大意义,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识,进一步明确责任担当,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是各级党委要落实主体责任。落实好主体责任,是党风廉政建设和反腐败斗争的关键之举,必须做到改革发展稳定的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大,改革发展稳定的工作延伸到哪里、反腐倡廉就跟进到哪里。习近平总书记在中纪委三次全会上提出党委的主体责任,就是要抓好选好用好干部、维护群众利益、强化源头防治、支持案件查处、加强自我约束五个方面。选好用好干部,就是要严格按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五条标准”选拔使用干部,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。维护群众利益,就是要发挥党委总揽全局、协调各方的作用,严肃查处损害群众利益的行为,以实际工作成效取信于民,这既是出发点,也是落脚点。强化源头防治,就是要把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,形成科学有效的权力制约和协调机制,推进权力运行程序化和公开透明。支持案件查处,就是要加强对执纪执法工作的领导,及时听取汇报,专题研究部署,加强跟踪问效,为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆,支持查办案件,对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑。加强自我约束,就是要带头廉洁从政,通过“一把手”以身作则、以上率下,形成廉荣贪耻的文化氛围,营造风清气正的发展环境。我们要牢牢抓住这五个方面,认真去落实,确保取得实效。

二是党委(党组)主要负责人要带头履行“第一责任人”职责。抓党风廉政建设,党委(党组)一把手是第一责任人。既要以身作则从严要求自己,带好头、树标杆;也要履行好肩负的领导职责,抓好班子、带好队伍,特别是要抓好下级党组织的一把手。王三运书记要求:“一把手要当好明白人、带头人、局中人”。当好明白人,就是要吃透习总书记关于“两个责任”的重要论述,深刻领会中央和省委关于“两个责任”的重大决策,对干什么、怎么干要做到心中有数;当好带头人,就是要肩负责任、坚守责任、担当责任,在其位、谋其政、尽其力,对重要工作、重大问题、重要案件亲自部署、亲自过问、亲自督办,带动整个班子齐心协力落实好主体责任;当好局中人,就是要牢记法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外,在遵守党纪国法、执行廉洁纪律上标准更高一等、要求更严一些,坚决不越“雷池”、不踩“红线”,做出样子来,真正把班长的标兵作用发挥好,把第一责任人的职责履行好。各级党委(党组)负责人要认清自己肩负的责任,对抓什么、怎么抓要有明晰的思路,要拿出有力有效的举措,确保职责任务落到实处。

三是各级纪委要履行好监督责任。纪委作为党内监督的专门机关,对党风廉政建设责无旁贷,必须履行好监督责任。各级纪检监察机关要切实抓好执纪监督和查办案件两大主业,真正执好纪、问好责、把好关,把监督责任牢牢扛在肩上、抓在手上,盯住重点、深入下去,切实维护党纪与国法的严肃性。要狠抓重要时间节点,从具体问题入手,从小事小节入手,严查违反八项规定精神案件,持之以恒,驰而不息,常抓不懈,坚决防止“四风”反弹。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,以案件查办的实际成效赢得广大群众的信任与支持。要进一步强化对主要领导干部的监督制约,强化对制度落实情况的监督检查,强化对权力运行的风险防控,真正把权力关进制度的笼子。要牢牢把握中央关于“当前以治标为主,为治本赢得时间”的要求,扎实推进省委第一巡视组对我市三个县巡视反馈意见的整改落实,围绕惠农资金管理、建筑工程承包等重点领域和关键环节加强监督检查,从严查处一批损害群众切身利益的典型案件,强化惩治震慑,形成“不敢腐”的高压态势。同时,要认真抓好教育实践活动整改后续工作,盯紧整改方案和整改措施,狠抓各项整改任务的落实,真正兑现给群众做出的承诺,巩固扩大教育实践活动成果。

同志们,做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作责任重大、任务繁重、使命光荣。我们要坚定地按照中央和省委部署要求,锐意进取,开拓创新,扎实工作,确保党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,为加快全市经济社会转型跨越发展提供坚强保证、做出新的贡献!

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话3

同志们:

今天,区委组织召开全区领导干部警示教育大会,主要任务是深入贯彻落实党中央和省市委全面从严治党部署要求,全面贯彻落实党风廉宣教月有关部署,充分发挥典型案例的警示教育作用,教育引导全区党员领导干部以案示警、以案明纪、以案为鉴,不断增强遵规守纪、崇廉拒腐的自觉性和坚定性,持续优化净化政治生态,为推进全区高质量赶超发展提供坚强作风保证。刚才,区委常委、区纪委书记、监委主任通报了严重违纪违法案和近期区纪委查处的违法违纪典型案件。下面,我再强调几点意见:

一、提高政治站位,统一思想认识,深刻认识全面从严治党对推动高质量赶超发展的重大意义

 (一)坚持全面从严治党是推动高质量赶超发展的内在要 求。

撤县设区,给我区带来了全新的历史机遇,为我区进一步 推动高质量赶超发展注入了强大动能、持续动力。全区各级领导班子和党员干部队伍要深入推进党风廉政建设,推动干部作 风、党风政风持续好转,以过硬干部队伍作保障,才能闯出一条创新发展的新路径、抓住撤县设区的好机遇。

2 (二)坚持全面从严治党是践行以人民为中心的发展思想的必然前提。

全区广大党员干部必须主动加压、调高标尺,进一步解放思想、大胆改革,敢于突破条条框框、打破坛坛罐罐,大胆尝试让群众得实惠、让企业得方便的方法举措,在全区营造大抓落实、大干实事的浓厚氛围,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

(三)坚持全面从严治党是提振干部精气神的现实需要。

要充分激发广大党员干部“正能量”“精气神”,大力整治“庸、懒、散、等、拖、怕、飘、冷”等突出问题,引导党员干部树立积极向上的风气,不算“大概帐”算“精细帐”,不搞“花架子”注重“实打实”,以作风的优化好转带动各项工作实现新突破。

二、保持定力、强化担当,全面加强新时代党员干部队伍 建设

(一)全区各级党员干部要筑牢思想道德防线,始终坚守 共产党人的价值追求。

要加强党性修养,强化党性锻炼,始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须对党 忠诚老实、光明磊落、襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老

3 实人,坚决反对搞两面派、做“两面人”,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸,坚决反对隐瞒实情、报喜不报忧。要始终坚持以人民为中心的发展思想,全力做到凡是关乎民生的事、事事在心,凡是惠及民利的事、事事尽力,凡是符合民意的事、事事呼应,千方百计为人民群众办实事、做好事、解难事,不断增强人民群众的获得感、幸福感,真正做到为官一任、造福一方。

(二)全区各级党员干部要守住廉洁自律底线,始终做到为民务实清廉。

领导干部要管好自己,关键是在私底下、无人时、细微处自觉做到“慎初、慎独、慎微、慎友”。要慎初,不忘初心、砥砺前行。始终保持清醒头脑,做到身有所正、言有所规、行有所止,在思想上筑牢“第一道防线”。要慎独,自警自律、遵规守纪。要加强党性修养,树立正确的人生观、权力观、价值观,稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑,牢牢把握廉洁自律底线。要慎微,严于修身、正心守念。要经常审视自己的思想、情趣、行为,确保始终保持思想的纯洁、情趣的健康、行为的端正。要慎友,慎重选择、防范围猎。自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚决破除不良“交际圈”。

(三)全区各级党员干部要不越法律法规红线,始终模范遵守党纪国法。

4 无论任何情况、无论身居何职,始终坚持把党的政治纪律和政治规矩作为“硬约束”,作为党员干部必须坚守的政治品格。始终做到心中有戒“不妄为”。全区广大党员干部要常照党纪国法、反面教材、人民群众三面镜子,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰、人民利益不可忽视,认真查摆、着力整改各项工作的“短板”和“弱项”,进一步密切党群、干群关系。始终做到秉公用权“不任性”。要坚持秉公用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,始终牢记“官”是为人民服务的岗位、“权”是为人民谋利的工具,确保手中的权力始终用来为人民谋利益。始终做到接受监督“不遮掩”。要自觉养成在监督下工作和生活的习惯,主动接受上级监督,主动接受同级监督,主动接受民主监督、社会监督、舆论监督,确保任何时候都经得起“回放”、经得起检查。

(四)全区各级党员干部要直面问题冲在一线,始终担当实干奋勇争先。

要持续深化“树正气、讲担当、抓落实、促发展”活动,推动干部思维方式明显提升、履职能力明显提升、主动担当明显提升。全区各级干部要强化只争朝夕的机遇意识,区级领导干部要善于高位谋划、统筹兼顾、系统集成带头解放思想、带头开阔眼界、带头勤学善思,扎实推进中心城市建设、城市经济发展、项目“双进双产”、全民增收、基层组织建设等重点

5 工作。锤炼履职尽责的过硬本领,全区各级党员干部要强化思 想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚持说实话、出实招、办实事、求实效,不喊空口号、不摆花架子,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。激发干事创业的工作热情,坚持目标导向、排队管理,在全区上下营造“人人都要热起来、人人都要干起来、人人都要比起来、人人都要快起来”的浓厚干事创业氛围,以开拓创新、拼搏竟进的状态,确保谋划新区、建设新区、治理新区取得成效。

三、压实责任、健全机制,推动全面从严治党向纵深发展 各级党组织和广大党员干部特别是领导干部必须坚持问题导向,保持战略定力,坚定不移地把全面从严治党推向纵深。

一要层层传导压力,压紧压实各级责任。

要压实党委(党组)主体责任,党委(党组)书记第一责任,班子成员“一岗双责”,纪委监委监督责任,发挥党的组织优势,形成一级抓一级、各级党委一起抓的工作格局。

二要坚持力度不减,持续保持高压态势。

深入推进反腐败斗争,巩固压倒性态势,向夺取压倒性胜利前进;持续加大查办案件力度,纠正“四风”力度,群众身边腐败和作风问题查处力度,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三要深化标本兼治,一体推进三不机制。

6 要紧盯关键领域、关键岗位、关键环节,深化运用监督执纪“四种形态”,推动发现问题、纠正偏差、精准问责,着力 构建不敢腐的有效惩戒机制。要加强政治巡察和日常监督,强化监督体系建设,着力构建不能腐的防范约束机制。要加强理论武装、党纪国法教育和思想道德修养,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,着力构建不想腐的严格自律机制。

四要优化营商环境,构建亲清政商关系。

全区党员领导干部要时时、处处、事事替群众着想、替企业着想、替投资者着想,无条件为市场主体提供全过程、陪伴式、零障碍、低成本、高效率的“妈妈式”“店小二”服务,当好“服务员”“代办员”“指导员”“联络员”。要始终坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,牢记“官商”两道,构建“亲”“清”政商关系,“亲”要体现在感情上,落实到服务上,并且要出以真诚,无关角色、能力和好恶;“清”要体现在操守上,落实到法纪上,并且要贯彻始终,无论时间、地点和企业,打造最优营商环境。

同志们,城市经济发展、项目“双进双产”、“亩均论英雄”改革、推动全民增收等任务繁重艰巨,全区各级各部门要在省、市委的坚强领导下,以更新的定位、更新的理念、更新的标准、更新的思路、更新的担当、更新的举措,全力打好经济社会发展和全面从严治党“组合拳”,推动实现新一轮高质量赶超发展。

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话4

同志们:

我市从20xx年起建立“5.10”作风自警日制度,每年这个时候,我们都召开领导干部警示教育大会,目的是要教育提醒各级领导干部筑牢思想道德防线,时刻绷紧拒腐防变这根弦。我们在去年重点剖析工程建设领域违法违纪案件的基础上,今年又重点剖析“一把手”违法违纪问题,这具有很强的针对性。刚才,周福莲同志通报剖析了部分“一把手”违法违纪案件,并且进行了深刻剖析,发人深省。应当说,全市干部队伍的主流是好的,各级“一把手”带头落实党风廉政建设责任制,全市上下形成了风清气正的良好发展环境。但是也有极少数“害群之马”目无法纪,为所欲为,腐败堕落。从近年来我市办案的情况看,“一把手”违纪违法案件呈现出高发多发态势,并且涉案领域不断扩大,作案手段不断翻新,必须引起高度重视。任何干部违法违纪都会损害党和人民的事业,败坏干部队伍的形象,“一把手”违法违纪影响更坏、损失更大、后果更重。一是对事业发展会产生严重的破坏力。“一把手”岗位的重要性,决定了其违纪违法后果的严重性。一个地方的“一把手”出问题,这个地方的经济社会发展必然受到影响;一个单位的“一把手”出问题,党委、政府的某一方面工作肯定也会深受其害。二是对干部队伍建设会产生直接的“杀伤力”。“一把手”担负着抓班子、带队伍的重要职责。“一把手”不正,不但会失去抓班子、带队伍的底气,而且会产生“上梁不正下梁歪”、上行下效等连锁反应,歪风邪气就会抬头。我们查办的市规划局4人窝案和射阳供电公司13人窝案,都充分说明了这个道理,教训极其惨痛。三是对一个地区和单位形象会产生更加难以挽回的负面影响。“一把手”一旦出事,不仅个人身败名裂,而且会严重影响一个地方和单位的整体形象,后来人往往要付出几倍的努力才可能逐步挽回影响。我们各级领导干部特别是“一把手”对此要深刻警醒,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

第一,要从今天通报的案件中吸取深刻教训,“一把手”尤其要引以为戒分析我市近年来查处的“一把手”案件,有的独断专行、作风霸道,有的投机取巧、玩弄权术,有的自律不严、收礼收贿,有的贪迷财色、道德败坏,有的失职渎职、玩忽职守。他们蜕变的轨迹不尽相同,但都殊途同归,最终跌入腐败的深渊,变成人民的罪人。这些发生在我们身边的典型案件,是活生生的反面教材。剖析这些案件,有三条警示我们要牢牢记取。一是要倍加敬畏手中的权力。权力是一把“双刃剑”。用权为公,可以造福社会、造福人民;以权谋私,必然走向腐败、身败名裂。领导干部不论职位多高、能力多强、贡献多大,一旦权力观发生扭曲,必然私欲膨胀,无视党纪国法,最终走向腐败。我们各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。权力越大,责任越大,风险也越大,我们要时刻保持头脑清醒,如履薄冰、如临深渊,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二是要倍加珍惜组织的培养。组织上培养一个干部不容易,培养“一把手”更需要付出长期的心血。极少数领导干部走上违纪违法的道路,是我们极不愿意看到的。我们一定要倍加珍惜组织上提供的干事创业的平台,常怀一颗忠诚之心,在大是大非面前绝不能有丝毫闪失;常怀一颗进取之心,在干事创业中绝不能有丝毫懈怠;常怀一颗律己之心,在自我要求上绝不能有丝毫放松,自觉做到干干净净做事,清清白白做人。三是要倍加珍视个人的政治声誉。对一个干部来说,除了生理生命,政治生命同样重要。各级领导干部都要珍惜自己的政治声誉,维护自己的政治形象。珍惜政治声誉,根本是“做好人”,核心是“干好事”,关键是“过好关”。我们必须时刻警醒,谨言慎行,从严要求,防微杜渐。

第二,要切实加强对党员干部的监督管理,尤其要突出对“一把手”的监督不受监督的权力必然导致腐败,拒绝监督的干部迟早走向腐败。各级党政组织对党员干部要始终坚持严在明处、爱在深处,做到从严教育、从严管理、从严监督。一要前移监督关口。最好的监督是防患于未然。各级党组织要加强对各级干部的经常性教育提醒,引导干部见贤思齐,见不贤而自省,筑牢拒腐防变的思想防线。对各级领导干部尤其是“一把手”的廉政情况要定期分析,及时把握动态,建立健全预警机制,必要时及时诫勉谈话、提醒告诫。二要加强权力制衡。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,是监督“一把手”的关键所在。最近,围绕规范、制约、监督“一把手”的权力行使,市里正在对“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标工作进行调研,准备出台“一把手”“四个不直接分管”的规定。出台这个规定,看是分解了“一把手”的权力,但实际上是让“一把手”从直接行使权力变成监督权力行使。这项工作要抓紧推进,制度出台后,各级“一把手”要认真执行,真正使好的制度发挥好的作用。三要推进权力“阳光”运作。阳光是最好的“防腐剂”。要按照能够阳光操作的一律阳光操作,能够让市场配置的都让市场配置,能够让群众参与和评判的都让群众参与和评判的要求,进一步推进党务、政务、事务公开,扩大公开范围,提高公开实效。今年,我们要在大市区基本建立行政权力公开透明运行电子政务平台,初步建成网上电子监察监控系统,促进权力公开透明运行。在加强监督管理的同时,要继续加大惩治腐败的力度,不管涉及到谁,都要一查到底、绝不姑息。在这里,我代表市委再次郑重向全市干部打招呼:各级领导干部如果自身有问题的,必须迷途知返,如果执迷不悟、心存侥幸,必将自食苦果。

第三,要认真排查整改党性党风党纪方面的突出问题,“一把手”尤其要带头当前,全市深入学习实践科学发展观活动即将从学习调研阶段转入分析检查阶段,着力解决党性党风党纪方面的突出问题,是学习实践活动的重要内容。要把这次警示教育后的对照检查与学习实践活动中的集中排查紧密结合起来,坚持“一把手”带头,组织广大党员干部特别是各级领导干部,在深入排查影响和制约科学发展突出问题的同时,深入排查党性党风党纪方面的突出问题,认真剖析根源,切实抓好整改。就面上而言,要进一步强化三方面的工作:一是要强化各级干部的责任心。责任心是党性的重要体现,强烈的责任心是做好一切工作的基础。当前,保增长促发展的任务十分艰巨,压力前所未有。区域竞争已经不是在干,而是在拼。在这种情况下,更需要各级干部全身心投入工作,恪尽职守。应当说,我市有一大批干部为盐城的发展尽心尽职、呕心沥血,但也有一些干部责任心太差、玩心太重,工作严重不负责任。在这些通报的案件当中失职渎职占了22.3%,去年行政复议纠错、行政诉讼败诉案件出现上升和反弹,充分说明了相当一部分干部工作责任心不强。干部乱作为是腐败,干部不作为也是一种腐败。各级领导干部都要认真对照排查整改,各级党政组织都要采取有效办法着力解决干部责任心不强的问题。二是要大力倡导厉行节约的良好风气。艰苦奋斗、厉行节约,是党风建设的重要内容。越是发展困难的时候,各级党政机关和领导干部越要带头过紧日子,勤俭办一切事业。当前,群众对少数领导干部婚丧嫁娶大操大办、公车私驾、公车私用、公款吃喝、公费旅游等问题反映有所增多。各级领导干部要引起高度警觉,带头执行控减经费开支的要求,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,切实把厉行节约的要求体现在工作、生活的各个方面。三是要切实增强党的纪律观念。要严格遵守党的政治纪律,当前特别要认真落实中央和省、市关于保增长、扩内需、调结构的各项政策措施,确保政令畅通,全力保持经济平稳较快发展。要严格遵守党的组织纪律,各级“一把手”要带头坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,绝不能搞个人或少数人说了算。要严格遵守党的经济工作纪律,认真执行廉洁从政的各项规定,严禁超越职权插手具体建设项目。要严格遵守党的群众工作纪律,畅通诉求渠道,及时化解矛盾,切实解决群众关注的热点难点问题,维护群众切身利益,真正做到敬民、亲民、爱民、为民,不辜负党和人民的重托和期望。

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话5

在全市上下统筹推进疫情防控和经济社会发展工作之际,经市委同意,今天召开全市关工委工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实全国、全省关工委会议精神,总结20xx年全市的关心下一代工作,部署20xx年重点任务。刚才,李耀才主任作了一个很好的工作报告,总结成绩全面客观、令人振奋,部署工作思路清晰、措施务实,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。

过去的一年,是滁州实现历史性突破的一年。我市经济社会发展各项成绩显著,主要经济指标均居全省前列,尤其是GDP总量,成功跃居全省第三,提前实现市第六次党代会确定的预期目标。党建工作也取得丰硕成果,市委突出抓支部强堡垒、抓队伍激活力、抓载体促发展,特别是创新开展了“村企联建”行动,为推动脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接提供了坚实的支撑,相关做法在中组部全国会议上作交流发言。今年1—5月份,面对新冠肺炎疫情,市委迅速行动,认真执行“五级书记抓疫情防控”工作机制,突出“一把手”抓带头,“一张网”抓防控,“一盘棋”抓统筹,汇聚各方力量全力以赴投入疫情防控阻击战,经过全市广大干部群众共同努力,疫情防控工作取得了重要阶段性成效。目前,全市累计确诊病例13例,排在全省后3位,成功实现“无死亡病例、无医护人员感染病例、无聚集性疫区”的防控目标。在此大背景下,市委牢牢抓住经济社会发展不放松,超前研究复工复产、加大企业帮扶力度、有序恢复社会秩序,一季度,我市经济社会发展逆势上扬,全市规上工业增加值、固定资产投资增速均位居全省第1、财政收入增速全省第2、限上消费品零售额增速全省第3,其中,规上工业增加值增长3.2%,是全省唯一保持正增长的地市,非常难能可贵。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全市上下团结拼搏、苦干实干的结果,也凝聚了广大老同志的智慧和力量。

过去的一年,也是全市关心下一代事业卓有成效的一年。在市委、市政府的坚强领导下,全市各级关工委尽己所能、展己所长,不断丰富教育内容、创新关爱手段、拓展工作载体,做了大量富有成效的实事好事。一是服务大局有作为,立足市委中心工作找准履行职责、发挥作用的切入点,深化“脱贫攻坚关工助力”行动,开展“全城五老促创城”活动,得到市委主要负责同志批示肯定。特别是疫情发生以来,老同志们迅速响应市委号召,加强个人防护、踊跃捐款捐物、参与联防联控,彰显了老同志的责任与担当。二是教育引导有特色,聚焦培育有理想、有本领、有担当的时代新人,组织开展了“我和我的祖国”主题宣讲、“中华魂”读书演讲比赛等一系列教育活动,让广大青少年在参与体验中接受深刻的思想道德教育。三是关心关爱有温度,各级关工委广泛筹措社会资金,拓展爱心捐助形式,累计捐助资金2000多万元,惠及学生1.3万多人次,打造了“五老传爱亭城圆梦”的工作品牌,等等。四是自身建设有成效,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党建带关建为主线,实现市直关工委应建尽建,有效提升影响力和战斗力。广大“五老”在职时恪尽职守、勤奋工作,离退休后不辞辛劳、不计名利,把关心下一代作为新的人生追求,奔走在校园内外、活跃在城乡社区,用满腔的热忱呵护孩子们的成长,赢得了全社会的尊重和爱戴。市委对关工委和“五老”的工作是充分肯定的,今天也对“双十佳”进行了表彰。借此机会,我谨代表市委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向全市从事关心下一代事业的老领导、老同志致以崇高的敬意,向全市从事关心下一代事业的工作者表示衷心的感谢!

20xx年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康、“十三五”规划收官之年,对我市而言,还是全国文明城市的创成之年,同时也是市关工委成立30周年。受疫情影响,今年的任务更重、要求更高,有一系列硬仗要打、一张张考卷要交,需要凝聚全市各方智慧和力量,也必然需要凝聚广大老同志的力量,众志成城、共克时艰。全市各级关工委要按照市委部署要求,主动适应新形势新任务,围绕中心服务大局,发挥优势积极作为,为现代化新滁州建设作出自己的贡献。下面,就做好今年全市关工委工作,我讲4点意见:

一、提高政治意识,以更高的站位践行根本遵循

习近平新时代中国特色社会主义思想是推动党和国家事业发展的科学指南,是做好关心下一代工作的根本遵循。党的十八大以来,总书记就关心下一代工作,先后作出一系列重要指示批示,指出青年一代的理想信念、精神状态、综合素质,是一个国家发展活力的重要体现,也是一个国家核心竞争力的重要因素;强调要培养担当民族复兴大任的时代新人,深刻回答了新时代培养什么样的下一代、怎样培养下一代等基本问题,确定了关心下一代工作的时代坐标。我们要把总书记的谆谆教导,始终铭记在心,自觉付诸行动,以高度的政治自觉,推动全市关心下一代事业不断开创新局面。要持续巩固拓展主题教育成果,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实总书记关于关心下一代工作的重要指示要求,从民族振兴、社会进步、经济发展的高度,增强做好关心下一代工作的使命担当。要不断提高理论学习能力、关爱服务能力、实践创新能力、狠抓落实能力,结合滁州实际,找准工作的切入点和结合点,在加强青少年思想道德建设、维护青少年合法权益、帮助困难青少年等方面想实招、办实事、出实效,创造性地把总书记的重要指示要求落在实处。

二、聚焦立德树人,以更大的力度护航健康成长

立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是关心下一代工作的根本任务,也是关工委创建的初心、肩负的使命。全市各级关工委和老同志要坚持育人为本、立德树人,积极开展各类教育引导、道德实践活动,通过老少互帮、老少互学、老少互动,让青少年牢固树立正确人生航向。要突出抓好青少年思想道德建设。去年年底,全国关工委、中组部等8个部门联合印发了《关于进一步发挥五老队伍在加强青少年思想道德建设中的作用的意见》,这是做好新时代关心下一代工作的重要指导性文件,各级关工委要认真组织学习、抓好贯彻落实。在具体工作中,要注意充分利用滁州“红色资源”丰富的优势,联系广大“五老”亲身经历,丰富教育引导活动载体,在青少年中深入开展爱国主义教育、革命传统教育、形势政策教育、社会主义法治教育,引导他们坚定不移走社会主义道路,帮助他们涵养爱党爱国的朴素情怀,扣好人生“第一粒扣子。要在关心关爱上持续用力。为青少年弱势群体和特殊群体办好事、办实事、解难题是关心下一代工作具有强大生命力的具体体现。当前青少年成长的环境总体是好的,但仍有不少留守、流动、困境儿童的生活状况令人揪心,要重点聚焦“失足、失管、失学、失教、失亲”等弱势青少年,突出把助学、助校、助残、助医、助困等“五助”工作做得更加扎实,帮助他们恢复应有的信心、拥有正常的生活、克服成长的烦恼,护佑他们在同一片蓝天下茁壮成长。要关注校园安全、校车安全、食品卫生安全以及校园欺凌、校园周边环境治理等问题,会同教育、文化等部门加强问题治理,不断为青少年健康成长创造良好的环境。

 三、找准坐标定位,以更实的举措融入中心大局

全市各级关工委要立足市委中心大局,把发展所急、青少年所需、关工委所能更加紧密地结合起来,充分发挥广大“五老”的政治、经验和威望优势,为关心下一代工作注入新的丰富内涵。要助力决战脱贫攻坚。广大“五老”都曾是各行各业、各条战线的中坚骨干,要充分发挥“五老”在科技、教育等方面的优势,引导他们在决胜全面小康、决战脱贫攻坚中继续发挥专业特长、贡献智慧经验。要及时培育、选树扶贫助学、关爱儿童、科技扶贫等方面的先进关工组织和典型“五老”人物,示范带动全市各级关工委广泛参与脱贫攻坚决战。要积极参与文明城市创建。关工委一头连着“老”,一头带着“小”,有着广泛的群众基础和社会影响力,是参与基层治理的重要力量。今年是创城总攻之年,要动员广大“五老”继续发挥自身优势,紧跟创城重点任务,净化青少年成长环境,引领带动全社会崇德向善,共同营造良好创建氛围。要主动服务高质量发展。5月6日,市里召开了全市“两重”工作推进大会,这是市委、市政府的工作重点,希望广大老同志能持续发挥见多识广、经验丰富的优势,为全市谋划发展策略、破解发展难题多提良策;发挥人脉广、资源多优势,在招商引资、招才引智和项目建设上多牵线搭桥;发挥威望高、影响大优势,在化解社会矛盾、打造一流营商环境方面多做工作,共同写好推动高质量发展的“滁州答卷”。

四、强化自身建设,以更高的标准提升工作质效

加强关工委自身建设,是推动关心下一代工作高质量发展的重要保证。近年来,全市关工委组织无论是关工委组织覆盖面、覆盖质量,还是关心下一代工作队伍力量,都有了较大提升,受到省里高度肯定,下一步要在抓管理、抓规范上下功夫,以自身过硬推动工作过硬。要加快构建更加科学有效的“党建带关建”工作体系,健全完善充分发挥“五老”作用的制度机制,推动构建家庭、学校、社会三方共育体系,强化护航青少年成长的制度保障。要切实建好“五老”队伍,通过宣传引导发动一批、上门求贤聘请一批、开展活动带动一批等办法,动员和组织更多的老同志们参与到关心下一代工作中来。要着力提升组织力,以“双创”活动为抓手,推动关心下一代工作扎根在基层、活跃在基层、成效体现在基层,努力把关工委建设成为有效联系和服务广大青少年、勇于改革创新、朝气蓬勃的群众性工作组织。

关心下一代是全党全社会的共同责任,各级党委政府要从党的事业后继有人的高度,继续加强对关心下一代工作的组织领导,既要赋予任务、又要真诚服务,完善“五老”表彰奖励和关爱激励等机制,做到思想上真重视、工作上真支持、经费上真保障,让广大“五老”更有归属感、获得感、成就感。各有关部门要加强与关工委的沟通配合,形成齐抓共管、协调联动的工作合力,推动关心下一代事业蓬勃发展。

各位老领导、同志们,在这次疫情防控工作中,广大老年人和青少年都是重点防护群体。现在全市疫情形势持续向稳向好,但警报尚未完全解除。希望广大老同志一定要注意保重身体,加强自我防护,本着“量力而行、尽力而为”的原则,在身体允许的情况下开展工作,为全市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出积极贡献!

最后,再一次向老领导、老同志表达敬意,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

领导在20xx年全市农商行不良贷款集中清收工作推进会上的讲话6

同志们:

今天,我们专题召开全市领导干部警示教育大会,既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教育的直接体现,也是贯彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的一项关键举措,又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才,我们观看了警示教育片,传达了中央纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报,士光同志通报了去年全市纪律审查工作情况。与以往一些警示教育活动相比,我们今天剖析和通报的案例,违法犯罪的腐败案例是少数,更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中央把纪律挺在前面的要求,彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚强决心。组织上不希望任何一个同志犯错误,更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路,所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝,该教育的教育,该提醒的提醒,该组织处理的组织处理。但对于那些置中央、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的,我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广大党员干部特别是各级领导干部,以案为鉴、警钟长鸣,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

党的以来,就加强干部队伍建设作出一系列重要论述,强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚,就是要心中有党、对党忠诚,保持了忠诚,关键时刻才能靠得住;干净,就是要一身正气、两袖清风,做到了干净,才能赢得群众认可;担当,就是要恪尽职守、敬业奉献,强化了担当,才能不辜负自身的职责,不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当,犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。当前,我市正处在深入推进三大主题工作、切实加快“四个名城”建设、努力实现“十三五”经济社会发展良好开局的关键时期,迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今天,我想结合我们身边发生的典型案例,就党员干部如何做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会,和大家共勉。

一、坚定理想信念的高线,筑牢忠诚这个从政之魂

反复强调,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路,究其根源,就是没有坚定理想信念的高线,在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念,才能始终立于不败之地。

一要保持定力,忠诚于党的信仰。指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂。”吕骥林之所以走上腐败的道路,他自己分析说:人民给予我很多,我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂,个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明,一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实,就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造,就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部,必须始终坚持正确的政治方向,保持政治定力。认识要深化。自觉加强党性修养,深入学习系列重要讲话精神,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑,矢志不渝地为党的事业努力奋斗,在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要清醒。自觉遵循《中国共产党廉洁自律准则》提出的“四个必须”“八条规范”要求,严守六大纪律,带头弘扬社会主义价值观,带头抵制腐朽生活方式的侵蚀,陶冶高尚情操,培养健康情趣,升华思想境界,坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都始终把党摆在心中,坚定站在党和人民的立场上,永远爱党、信党、护党、跟党走。

二要接引地气,忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,但很多人却背弃了这个宗旨,陈长宽就承认自己“不是把心思放在谋划发展上,把精力用在为人民工作上,而是打自己的小算盘”。民心是最大的政治,人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位,始终把人民放在心中最高位置,先人民之忧而忧,后人民之乐而乐。要带着感情联系群众,与群众坐在一条板凳上,打开群众的“话匣子”,听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”,体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感,用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众,把自己定位成“小学生”,做好问需、问策、问计于民的功课,多从群众的立场和角度看问题、想事情,多从群众中提炼经验和做法,多从群众中汲取智慧和力量,让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众,把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准,坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心,全心全意为老百姓谋利干事,让人民群众共享改革发展的成果,提高他们的获得感和幸福感。

三要牢记身份,忠诚于党的组织。指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都和党同心同德。”我们每个人的成长,都离不开组织的培养,如果离开了组织,我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排,都要不折不扣地执行。要遵循组织程序,遵守组织纪律,下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;要服从组织安排,决不搞非组织活动,决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟,不违背组织决定;要维护组织团结,心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,共同营造风清、气正、心顺的干事环境。今年,是市县乡党委集中换届之年,每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事安排,市委有通盘的考虑,希望大家能够坦然面对,服从安排,安心工作,忘我奉献。

二、坚守纪律规矩的底线,夯实干净这个立身之本

在十八届中央纪委六次全会上强调,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,要求全党同志对反腐败做到“四个足够自信”。王岐山同志强调,要越往后执纪越严,让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会,也对反腐败提出了“三个绝不放过”的要求。广大党员干部一定要算好廉政这本账,切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。

一要以敬畏心对待权力,做到为民掌权。权力既是一种影响力,也是一种支配力;既能为民造福,也能遗害百姓;既可以成就我们,也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才认识到:“权力越大,责任就越大,风险也越大。权力一旦失去控制,就会贻害无穷。”如何对待权力,是对每个党员干部最直接的考验。要视权为公器。位高者责重,名赫者责大。我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,更不能搞交易使用,必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉守法纪。“举头三尺有法纪。”对党员干部来说,法纪如果被铭记于心,将是有效防范腐败风险的护身符;如果被束之高阁,则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求,自觉在法律法规约束下用权,在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明:权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬,跟谁过不去,而是一种约束,更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器,主动要求监督,乐于接受监督,切实养成在监督下工作生活的习惯。

二要以谨慎心对待小节,做到防微杜渐。小节不守,大节不保,腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面,尤其要把握三点:治家要严格。党员干部不同于普通群众,手中掌握着或大或小的权力,家风好,家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏,家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必须确立“守家”有责的意识,自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,对家人和身边工作人员加强管理,多约束、常提醒、勤教育。交友要谨慎。“物以类聚,人以群分。”结交什么样的朋友,往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”,决不能飘飘然、昏昏然,在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推进作风建设的高压态势下,党员干部作风建设状况明显好转,但“不想”“不愿”的思想自觉尚未普遍形成——有的还存在惯性思维,对八项规定精神认识不足;有的口头上说好,但行动上不坚决;有的千方百计搞变通、打擦边球,“四风”隐形、变种问题逐渐突出;还有的心存侥幸,认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上,就不会有问题。作风体现党性,作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识,严格执行中央八项规定精神,带头弘扬清正清新清廉的风气。

三要以平常心对待金钱,做到淡泊名利。反复告诫全党,当官就不要发财,发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后,都有金钱在作祟。马震宇“看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教育,自己心里就不能平静,就梦想着和别人一样,从而加大了对金钱的渴望”,“让自己成为‘金钱的奴隶’”。党员干部也是普通人,在条件允许的情况下生活得好一点,这是正常的,无可厚非。但是,我们安身立命,靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩,而不是金钱的多少、财富的多寡,所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红,不能一看到别人有钱就不平衡,就去傍大款、跟老板、走捷径,丧失党性、人格和尊严,而要知足常乐,不为金钱所左右,不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩,不拒绝合理合法的收入,但只挣自己该挣的钱,决不唯利是图、金钱至上,更不能违法乱纪、以权谋钱;有钱不失态,在保证生活质量的同时把握好一个度,不铺张浪费,更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活,始终保持健康的生活情趣。

三、坚持干事创业的标线,强化担当这个成事之要

有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是最起码的为政之德。现在,随着各种约束的收紧,有些人发出“为官不易”的感叹,产生了“为官不为”的想法,遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走,当和尚不撞钟,为了不出事宁可不干事。这是十分错误的。如果说,过去“为官不为”只是职业道德和个人品行问题的话,那么按照新的《党纪处分条例》,不履行或者不正确履行职责,就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,坚持权为民所用、责为民所担,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

一要有志气,勇于争先不懈怠。当前,全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争,我们必须自我加压、永争一流,攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同,但是,推动泰州发展却是我们共同的责任,没有局外人,没有旁观者。党员干部要排除地方保护主义和部门利益的干扰,站在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划工作,努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐,盯着排头干、朝着先进赶,能争第一争第一、争不了第一创唯一,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢腾腾,抓不住工作机遇;轻轻松松,实现不了工作目标;躲躲闪闪,解决不了工作难题。我们不光要干,而且要巧干、快干,雷厉风行、立说立行,做到今日事今日毕。

二要有胆气,敢于攻坚不畏难。现在,我市正处于爬坡过坎的关键时期,处于矛盾和问题多发期,问题绕不开、也躲不过,必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过:“革命者要在困难面前逞英雄。”党员干部要努力践行“三个不相信”“四个长期”精神,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任,不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头,始终保持积极主动的工作热情,想事情比别人早一点,抓工作比别人快一点;实字落地,抓铁有痕、踏石留印,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不收兵;干字为要,全身心投入工作,用心干好每一天,细心做好每件事,多创造实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上,面对急难险重任务顶得上去,面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管,推动各项工作取得新成绩。李俊仁对于xxx教育系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬,违背纪律做老好人,最终害了干部、害了队伍,自己也受到党纪处理。落实“两个责任”,对领导干部来说,不是选答题而是必答题,不是软任务而是硬要求,必须从紧从严、抓实抓好。

三要有生气,善于创新不守旧。当今时代,是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代,是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下,如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际,满足现状、固步自封,因循守旧、墨守成规,就必然要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作,就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念,敢于革除影响发展的体制弊端,在不争论中发展,在不折腾中前进,在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要根据形势、问题、任务、要求的变化,顺时而动、因势而为,自觉地转变思维模式,换个视野看待形势,换个方位看待问题,换个身份看待矛盾,使我们的思维更全面、更深刻,从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。要注重创新实效。创新是一种手段,推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必须来源于实践,又回归于实践,从实践中发现问题,在实践中寻找办法,用实践来检验创新的成效。要鼓励创新实践。一方面,要始终尊重人民群众的首创精神,鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面,要宽容改革失误、允许主动纠错,只要是真心实意为了地方发展和群众利益,又真正无私无畏干净干事的,就要大胆鼓励支持,让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然,我们强调创新,不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球,而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益,罔顾中央八项规定精神和各项纪律规定,搞所谓的变通,则是决不允许的。

同志们,人生没有彩排,每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材,是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止,为推进三大主题工作、建设“四个名城”、全面开启“十三五”征程作出自己应有的贡献,真正无愧于时代的要求,无愧于组织的重托,无愧于人民的期望!

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