党风廉政建设是关系党的生死存亡、关系党的事业兴衰成败的大事，加强领导干部党风廉政建设是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。下面是小编为大家整理的党风廉政建设集体谈话提纲范文(精选8篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇1】党风廉政建设集体谈话提纲
同志们：
今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏 存戒惧守底线 为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。
一、做到心中有法
“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调：“只有敬畏法律、敬畏纪律，自觉管住自己，在廉洁自律上作出表率，才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。
针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”;进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”;进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。
从20xx年到目前为止，中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人，大到省级医疗卫生行业相关部门负责人，小到普通的医生、科员，可见国家反腐的力度空前，并且反腐风暴将继续升级和蔓延，这些教训告诉我们，追求无条件的物欲，必然导致一无所有的结局，身陷囹圄，一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性，就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。
作为一名医疗卫生系统的党员干部，在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法行医，要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，杜绝出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠刹“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。
二、做到心中有民
纵观历史，从来都是得民心者得天下。去年1月12日，习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1月13日，在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。
我们作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题，要解决这样的问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。
三、做到心中有责
责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，明确从严治党职责，党员干部要切实履行“一岗双责”，以上率下，担负起科室部门的党风廉政建设责任，为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人，作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要作为，就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法，创一套好机制，抓好管理规范运行,推进科室良好发展。
三、做到心中有戒
戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐，敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权利也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候，党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度，常言说:越规者,规必惩之，逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度，通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度规范，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们日常工作的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩，最后走上违法道路。
二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套;同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。
三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，习总书记说过，当官就不要想发财，想发财就不要去当官。在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。
同志们，在历史的长河中，人的一生是短暂的，非常值得珍重。正因为如此，我们才应该善待它，充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下，通过正当途径获取物质利益，对谁来说都是必需的，党员干部也不例外。但大家千万要记住，钱财乃身外之物，生不带来死不带去，如果成为它的俘虏，既有损于自己的事业和个人名节，也有悖于党员干部的本色，实在是得不偿失。只有树立正确的利益观，我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作，为完成医院20xx年的各项目标任务，营造风清气正的医疗生态环境。
【篇2】党风廉政建设集体谈话提纲
党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大
局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落
实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
【篇3】党风廉政建设集体谈话提纲
同志们：
今天，我们召集各相关处室负责人进行预防提醒谈话，主要基于四个方面考虑。一是从严贯彻落实DS学习教育要求和认真学习领会视察x及在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神。DS学习教育中，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，在学DS、悟思想、办事项、开新局上下功夫，在DS学习和系列重讲话精神学习中坚定理想信念、汲取奋进力量。同时，围绕x党委要求，是否围绕“我为群众办实事”实践活动要求抓好落实；是否结合重点任务跟进落实，制定出明确的阶段性目标并按时保质保量完成；是否站在谋划全局的高度，推进各项重点任务的落实，有效推进重点任务落实的思想自觉和行动自觉；是否在推进重点任务落实过程中坚持实事求是、求真务实，真正以落实任务推进改革发展。二是时间节点的问题。年初，我们召开了x工作会，明确了今年x目标任务，现离年终仅剩x个月，需要对大家进行一次提醒。三是为更好落实新形势下全面加强党要管党从严治党的新要求。党风廉政建设永远在路上，没有终点，只有新的起点。20xx年以来，系统信访举报和问题线索共x件，共处理x人。违反中央八项规定精神共查处x起，处理x人。四是严格落实巡视整改要求。围绕巡视反馈的具体问题，是否认真按照巡视整改要求，切实把巡视整改作为严肃的政治任务来抓，在认真整改、系统整改、全面整改、彻底整改方面措施是否有力有效，坚决杜绝虚假整改，切实保证真改实改。
下面，我强调几点：
一、旗帜鲜明讲政治，拧紧思想“总开关”
党的十八大以来，在不同场合反复强调，我们党作为马克思主义政党，讲政治是最突出的特点和优势，任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。
一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”，理想信念不坚定，就会得“软骨病”。今年DS学习教育开展以来，我们系统的对“四史”进行了学习，同时也对视察xx及在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神等系列重要讲话进行行了跟进学、系统系、反复学，大家也参加中心组（扩大）DS学习教育专题学习xx次，我们有些同志也交流了学习心得。我们可以清晰看到，坚定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈，我们要以DS学习教育为契机，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，自觉把学习作为一种个人的自觉，深入学习政治理论、及时学习政策方针，在学深悟透上下苦工，领会核心要义，掌握精神实质，以理论深度提升思想境界。
二要提升政治能力。强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。随着x公路事业的快速发展，我们部门同志是否在把握政治判断力、政治领悟力和政治执行力以及坚持高站位谋大局促发展上充分彰显政治能力？现实中仍存在一种现象，就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口，对党的理论创新掌握的不深不透，运用理论指导实践的能力有差距。实际上，无论你在哪个岗位，从事何种工作，都要把提升政治能力作为永恒课题，始终保持清醒头脑和政治定力，把每一项具体工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白党中央要求什么，人民群众期盼什么，我们应该干什么，坚决服从服务大局，才能经得起实践检验。
二、扑下身子抓落实，当好示范“领头雁”
崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。强调，要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓？怎么抓？抓成什么样？……这些都需要我们大家去思考。根据今年确定的目标任务，我们要做起而行之行动者，不做坐而论道的“清谈客”，勇担重任、真抓实干。
一要树牢为民意识。进入新时代，人民群众对美好生活的向往已经从“有没有”转向“好不好”，我们要盯紧人民群众急难愁盼的问题，围绕推进x建设、服务好乡村振兴及建设人民满意x方面多深入基层调查研究，同时对标世界先进、全国一流，学先进、当先进，锤炼担当作为的过硬作风，发扬奋斗精神，干字当头、奋勇争先、敢于担当、善于作为，不断增强发展后劲。
二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们，交的是责任，不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉，而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识，说监管得这么紧、这么严，还是少干一点吧，多一事不如少一事。实际工作中，也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来，怕出事、怕问责，遇到问题绕道走，不担当、不作为的现象依然存在，这种思想是非常有害的。当前，全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启，一定要抢抓机遇、迎接挑战，大胆开拓、主动作为，凝聚x上下奋发有为的力量，全力推动行业改革发展。
三要加强作风建设。要把打好作风建设攻坚战持久战作为当前一项重点工作，抓住关键、强力推进，坚决纠正部分党员干部存在的不敢为、不想为，敷衍塞责、作风漂浮，不作为乱作为慢作为假作为等形式主义典型问题，释放越往后执纪越严的强烈信号，继续深化“四种形态”的运用，落实重点工作的责任感和使命感，以高效的作风推动重点工作落地见效。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚守重要节点、紧盯薄弱环节、把稳隐形变异新动向，畅通监督举报渠道，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，对官僚主义、享乐主义、形式主义等歪风陋习露头就打，坚决防止老问题反弹回潮、新问题屡改屡犯及边整改边犯等现象，将作风建设抓在日常、管出习惯、久久为功，持续营造行业风清气正的政治生态环境。
四要加强巡视整改。强调“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。”抓好巡视整改工作贵在一个“真”字，关键在一个“实”字，对存在的问题要不断强化措施、加快进度，整改过程中的困难和问题要及时研究、主动汇报、推动解决，确保整改工作进展符合预期。对已整改完成事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，切实保证整改成效。
三、修身律己守底线，筑牢廉洁“防火墙”
廉洁这根弦，万万不能松。一要始终敬畏权力。领导干部权力越大面临的诱惑就越多，特别是在一些别有用心的人的各种诱惑算计和讨好捧杀下，领导干部很容易进入“围猎”陷阱。在此情况下，如果领导干部对手中权力不知敬畏，自身不过硬、放纵私欲，就会迷失人生方向，最终走向违法犯罪。我们要正视自己手中权力，对权力常怀敬畏之心、常存戒惧之意，既做到工作上大胆进取，又要做到用权上谨慎仔细，确保在干事创业过程中始终不触底线、不碰红线、远离高压线。二要依规依法用权。指出：“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”。作为党员领导干部，要算好腐败“成本账”，那就是政治上断送前程，经济上两手空空，名誉上身败名裂，家庭上支离破碎，亲情上避而远之，自由上身陷牢狱，健康上身心憔悴。因此，我们一定要树立正确的权力观，始终把“公”字摆在首位、挺在前面；始终坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束。三要严守纪律规矩。通过近些年，我们身边的实际案例，不乏存在领导干部自以为劳苦功高、本事很大，常常我行我素、为所欲为，不能摆正个人和组织、个人和群众的关系，听不进不同意见，接受不了职工群众监督，结果出了问题不自知，犯了错误不自省，在犯罪道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。我们必须要在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从，做党规党纪和国家法律的模范遵守者，给职工群众作出表率；严格落实《领导干部报告有关个人事项规定》，杜绝弄虚作假，决不能漏报、少报、瞒报，要坚持实事求是，对本人、配偶、共同生活子女名下所有房产、股票、基金、投资型保险等该报告事项必须如实报告。对操办婚丧喜庆等事宜严格执行报备审批程序。四要树立良好家风。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。近年来，反复强调家风建设，党内法规对家风建设提出明确纪律要求，民法典将家风建设上升到法律层面。良好的家风需要长期涵养，要注重以身作则、言传身教，向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规，把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”，经常进行沟通和教育，对苗头性倾向性问题早发现早提醒。新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，干事创业正当时。今天我讲的这番话，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀，在领导岗位上主动担当落实好全面从严治党的责任，以敬畏之心用好人民赋予的权力，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为x公路快速发展做出新的更大的贡献！
【篇4】党风廉政建设集体谈话提纲
根据党委职责分工和计划安排，由我与局中层领导干部谈谈话，提提醒，敲个警钟、打个预防针，主要目的为了帮助大家认识形势，准确定位，担当有责、履职尽责、严格自律，更好地促进××局工作全面展开、协调推进、创新发展。我想与大家交流三点理性认识，或者是提三点要求。
一、善学习，强能力，这是干事创新的基础
艺高才能胆大。只有具备与实际岗位需求匹配，甚至更高更强的素质能力才能干好本职工作，这一点是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是处于一线的指示落实者、工作推进者、关系协调者、审批把关者，责任重大，工作艰巨，必须具备较强素质能力才能适应工作、胜任工作。
我们不妨自我评估下，作为科室负责人，能否把本科业务全部“拿”下来?送审计划方案在局领导那里有没有一次过关?科里业务工作有几项得到区领导肯定或都走在××市的前列的?有还是没有?究其原因，素质能力是一个关键，所以希望大家把工作学习化，学习工作化贯穿始终。
一要真学。当前，一些同志存在为了考文凭、拿资质、装“门面”、图“形式”、走“过场”而学的“假学”问题。据反映，上次，××市组织执法资格考试，参加考试的一些同志临时抱佛脚，看一看法规，有的甚至看都没有看，成绩很不理想，这就是一个假学的典型。如何做到真学，古人已经给出了很好答案。就是要以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”进学之道，运用“博观而约取，厚积而薄发”学习之法，以“操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器”韧性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”决心，坚持“自省才能自明”的原则，才能达到“会当凌绝顶，一览众山小”的境地。
清代潘德舆《示儿长语》曰：谨慎自勤业，读书真读书。熟读复细思，无处肯模糊。将求古人心，立品与之俱。意思是说读书就要读真书，真读书。熟读深思子自知，不可轻易放过一处，有疑惑处一定要抓住不放，弄通悟透。读书不仅仅在于求真知，还需学做人。
希望大家挤点时间，静下心、沉住气，看看法规，学习业务，反思感悟，做到学有所思，学有所得，学有所成。通过刻苦努力学习成为本职工作的佼佼者，份内之事的行家里手。
二要真带。“一头狮子带领一群绵羊准能战胜一只绵羊带领的一群狮子。”这句名言蕴含的哲学道理是关键部分的功能有时对整体的功能起决定作用。这里关键部分的功能是指狮子。因为狮子能把勇敢、坚定作风教给绵羊，一只只绵羊具备狮子般的战斗意志、勇猛的战斗作风，所以才能战胜一头狮子带领一群绵羊。一个科室是一个集体，一个团队，科长就是关键作用，带好团队是重中之重。整体素质能力的强弱直接影响甚至决定科室工作质量与效益。作为科长，不仅要自己善于学习，提高素质能力，而且要把提高科室人员的素质能力作为重要职能抓好抓实。
最重要的方法是搞好传帮带。传就是要把工作中体会心得、经验教训、感知感悟等倾囊相授给科室人员;帮就是及时解决科室同事的困惑疑点、问题困难;带就是面对面、手把手带着干工作。同时，统筹好科室，定期组织岗位轮位，让每名同事熟悉并“拿下”全科业务工作，整体素质能力强了，工作质量效益自然而然就上去了。
三要真行。一位大妈误加入一个博士群里。有人提问：一滴水从很高很高的地方自由落体下来，砸到人会不会砸伤或砸死?群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的计算，足足讨论了近一个小时。这时大妈默默问了一句：你们没有淋过雨吗?群里突然死一般的寂静……然后，然后大妈就被踢出群了。这启示：“学止于行而至矣”。
行，就是做学问的最高点了。朱熹也讲过一句话，“学之之博，未若知之之要;知之之要，未若行之之实”。意思是说：学问再广博，如果不能把握知识的要领，那做这学问也是没用的。但是你能够把握它的精神要点，又不如你去实实在在地做。“知”必须要落实到“行”，落实到“行”才是最重要的。简单地说，就是通过在工作实践中运用所学知识，不断地反思总结、不停的凝炼提高，聚焦经验、汲取教训，把知识转化为素质，把素质转化为能力。
纸上得来终觉浅，绝知此事靠躬行，讲的就是这个道理，相信大家也是深有同感。否则就会陷入“笔下虽有千言，胸中实无一策”的境地。
二、敢担当，做实事，这是成长进步的前提
“担当”一词语出《朱子语类》卷八七：“岂不可出来为他担当一家事”。意思是：敢于承担责任，有魄力。习近平同志高度重视担当精神，特别强调党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在其位，谋其政，这是天经地义、理所当然。××区委书记指出，为官不为也是一种腐败，拿了工资不作为，不干活的问题必须加以纠治。
一要立足本职干。xxx纪委书记黄先耀勾画出5副脸谱：不思进取当庸官、推诿扯皮当躲官、作风漂浮当看官、办事拖沓当懒官、装聋作哑当木官!勾勒了为官不为者的具体表现，给广东全省干部敲响警钟。组织上把你们放在一个岗位是对大家信任，对大家放心。你们要立足本职，结合本职，发扬“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不过夜马上办，撸起袖子加油干”的劲头，用尽“洪荒之力”，团结带领本科室全体人员，把本职工作做好，把份内之事办实，把科室形象树好，以扎实的工作、一流的成绩让党委放心，让大家信任，靠素质竞争，凭实绩进步，改变“劣币驱逐良币”不正当局面。否则，为官不为，当庸官、躲官、看官，终会“蓝瘦香菇”。
二要克服困难干。干工作肯定会遇到困难，可能很多，或者很大。怎么办?绝对不能“凉办”。学学这个人怎么办。《把信带给加西亚》中主人公罗文以“没有任何借口”的精神，承担着几乎不可能完成的任务，历经千难万险，胜利完成任务，成为全世界学习的典型。有人评价说：文明就是为了焦心寻找这种(罗文式)人才的一段长远过程，世界极需这种人才，这种把信带给加西亚的人。这启示我们，当你把工作当事业干时，天大的困难都不会成为“拦路虎”;当你把工作当任务做时，再小的困难也会成为“绊脚石”。××局工作头绪多、任务重，当然困难也多，希望大家工作中遇到困难不能回避，也不能推诿，更不能上交;要迎难而上，克难而进，力争把困难问题解决的本科室范围之内;确实不能解决，要及时反映，争取领导支持，上下齐心协力，把事情办好，把工作做实。
三要开拓创新干。哥伦布竖起鸡蛋的故事说明：创新从本质上是一种对新思想、新角度、新变化采取的欢迎态度，它也表现为看问题的新角度。很多时候，人们会说，“这也算是创新吗?原来我也知道啊!”创新看似高大上，不可触及;其实创新就这么简单，关键在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的诸位都行，关键是你敢不敢尝试，愿不愿吃“螃蟹”。
去年开始的国家级市场贸易方式采购试点，也是一种全新模式，前无经验可借，更无模式可搬。在区委区政府的领导下，相关科室特别是××科的同志敢为人先、善于创新、勇于赏试，硬是杀出一条“血路”，成功展开工作。自×月×日试点正式启动至今，市场采购贸易方式出口××票，货值约××亿美元，实现了开门红。××科科能做到，相信其它科也能做到，也能在工作中有所创新，开创全新的工作局面。
三、严自律，树形象，这是党员干部的底线
易中天说，当下中国缺什么?最缺底线。这很可怕：一个人，没了底线，就什么都敢干。一个社会，没了底线，就什么都会发生。没有了底线，企业就会弄虚作假，学者就会指鹿为马，裁判就会大吹黑哨，官员就会贪赃枉法，警察就会刑讯逼供，法院就会草菅人命。这是非常可怕。“底线”是什么，就是不妨碍别人的生存，不侵犯别人的利益，不破坏社会的环境。对党员干部来讲，底线就是严自律，不违规。如何做到严自律，不违规?
一是始于对当前形势的清醒认识。顺应和紧跟形势是明智的选择。凡形皆有势，势需有形载，形与势顺者吉，形与势逆者凶，形全势就者气之旺也。当前的反腐败形势是什么?从总体上看，最近几年反腐败工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐败、不能腐败、不想腐败，呈现出来的结果和整体状态就是“势”。在最近召开的中央纪委七次全会上，总书记和岐山书记在讲话中对当前的反腐败形势判断就是：压倒性态势已经形成。
希望大家从总体上把握当前的反腐倡廉状态，通过明形辨势以增强信心，然后顺势而为，借势发力，乘势而上。用一句通俗的话说就是要识时务，识时务者为俊杰，那些不识时务的顽劣分子，通常就是顶风违纪的人，执纪执法者最关注、最感兴趣的就是这种人。
人民日报《评孙政才被双开》指出:孙政才身为中央政治局委员，本应以身作则、带头践行党的宗旨，但他在党的十八大后仍然不收敛、不收手，问题严重突出、群众反映强烈，不仅完全背离了党性原则，也辜负了党中央的信任和人民的期待，给党和国家事业造成巨大损害，社会影响极其恶劣。彻底查处孙政才严重违纪案件，对消除党内隐患、严肃党的纪律、净化党的队伍具有重要意义。
二是源于对法律纪律的敬畏敬重。“畏法度者最快乐”蕴涵相当深的哲理，它提醒人们“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。作为党员不仅仅要发自内心敬畏法律，而且要敬重纪律，更要崇尚道德。心存敬畏坚定相信法律的强制作用、纪律的约束作用、道德的舆论力量是“安身立命、干事创业”的基础;心存敬畏就敬畏法纪而老实守法，熟知法纪而循规蹈矩，畏惧法纪惩罚而不越雷池;心在敬畏就是时刻提醒自己本分做人、老实为人，做到心眼好、心术正、心地善，不开“口子”、不闯“红灯”，把住法律“高压线”，时刻提醒自己“不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干”;只有心存敬畏，才能坚定相信“违纪必罚、犯法必惩”的道理;只有心存敬畏，才能做到言有所畏，行有所止。
否则，藐视、无视法纪，作奸犯科是迟早的事。xxx原代理市委书记、市长黄兴国写道：“我长期以来不守规矩犯法纪，不分政商闯雷区，污染了政治生态，搞坏了党内风气，我的失败是注定的，落马是肯定的，查究是必然的。”
三是定于对谨言慎行的全面恪守。宋代王安石《仁智》曰：临行而思，临言而择。大意是：即将行事时要认真思考，即将说话时要慎重选择。经过思考再行事，就会去掉盲目性，减少失误;经过选择再说话，就会去掉随意和轻率，避免失言。这启示，能否严自律，不违规，守底线，取决于对谨言慎行的全面恪守。
既要做到慎微，相信“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”教训;又做到慎大，时刻绷紧“无论诱惑多大，我保‘初心’不变”之弦。
既要做到慎独，坚信“天知、地知、你知、我知”的道理;又要做到慎众，于众人皆醉时保持清醒。
既要做到慎初，必信“贪欲的潘多拉魔盒一旦打开，惩罚的达摩克利斯之剑已经高高举起”的哲理;又要做到慎终，坚守“慎终如始，则无败事”的宁静。只有做到“六慎”，才不会陷入“身后有余忘缩手，眼前无路想回头”绝境。
四是久于对良好家风的身体力行。习主席指出：家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会;强调各级领导干部要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率;倡导广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。
践行良好家风首先对子女的应爱之有道，教之以义方;要内正心、外正容，立规矩、定标杆，用严要求规范好门楣。要坚持身教重于言教，注重修身立德，以身为范，以言行影响家人;工作中做到讲原则，有立场，抵住“耳边风”，拧紧“安全阀”，为家人做出榜样。
否则，一人不正全家歪，一家不廉家族贪。xxx原政法委书记蒋尊玉案警示：以蒋为轴心，家庭成员或多或少、或深或浅地深陷其中，扮演起操盘手、权力掮客、赃款接收者等角色，家族蜕变为亲情捆绑下的敛财共同体。蒋尊玉及其老婆、女儿、女婿、亲家，甚至老婆的妹妹、女婿的舅舅，都悉数“沦陷”。上演了从“全家腐”到“全家覆”的蜕变。贪腐“夫妻档、父子兵、兄弟连、亲友团”很好警示着传承家风的重要性与必要性。
【篇5】党风廉政建设集体谈话提纲
同志们：
今天，我们召开党风廉政建设集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”
一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必须姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的能力，在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，真正做到入脑入心。
二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位中层干部，特别是生产经营单位的负责人，要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中央保持一致，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在项目承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发现有些单位对项目部的学习不够重视，主要体现在施工项目上，对外聘施工管理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报，各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。
三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉规范工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注重培养健康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。
二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任
一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天，我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ群、党员小书包等学习近平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教育，需要政治处、纪委配合的，我们一定大力支持配合，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。
三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中，我们发现的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在一定的管理漏洞，这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必须要进行市场调查，会议研究，集体决策，公开透明，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针;要严格事中监督检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。
三、强化内部管理，建立廉政长效机制
一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发现问题及时解决，确保各项工作顺利实施。
二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证项目能够按期完成。
三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。
四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。
五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从具体问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范，严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。
同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也体现了组织的关心和爱护，我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建设和廉政建设双赢的局面，为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。
【篇6】党风廉政建设集体谈话提纲
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、**和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
【篇7】党风廉政建设集体谈话提纲
按照上级关于党风廉政建设的实施办法及相关文件精神，综合管理部认真组织学习贯彻，严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设的各项要求，加强日常廉政教育和监督，增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则，推进综合管理部作风建设，综合管理部党风廉政建设取得一定成效，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将主要工作情况报告如下：
一、分管业务廉政风险点
1、综合管理部负责公司所属各部门卫生、劳保和办公用品的提报和发放。
防控措施：建立部门仓储物品台账，按市公司要求规范出入库手续和签字制度，各部门提报计划申请留档保存，各类物品发放严格执行公司后勤申请签字审批流程制度，各类用品采购均采用超市化线上采购。
在我任职期间未发生人情发放、私拿私放和线下采购现象。
2、综合管理部负责公司所属各处楼堂馆所维修工作。
防控措施：制定年度大修、修缮计划，房屋修缮、电脑维修、空调维修等后勤服务类提请市公司进行公开招投标，严格执行开竣工和预决算审查制度，各类零星维修严格执行公司后勤保障申请签字审批流程制度，杜绝线下暗箱操作情况的发生。
在我任职期间未发生线下处理、未经审批执行的现象。
3、综合管理部负责公司公章印信。
防控措施：严格执行公司印章使用审批会签制度，用章必须经主管部门负责人、分管经理、综合管理部主任签字后方可使用，重要文件需请示公司经理并进行存档。杜绝无审批私自使用公司印章、介绍信和证明等进行个人行为的抵押、办证行为发生，给公司带来经济损失和负面影响。
在我任职期间未发生公司印信使用不当、不规范的现象。
4、综合管理部负责食堂就餐管理
防控措施：根据就餐人数、季节变化和市场价格等因素，按季度、月度编制食堂就餐费用计划，严格控制就餐标准，严格管控职工用餐浪费现象。
在我任职期间未发生超标准接待和公款吃喝现象发生。
5、综合管理部负责车辆管理。
防控措施：严格执行车辆使用审批单签字制度，车辆轨迹由专人负责不定期抽查，车辆维修提请市公司公开招标，定点加油、定点维修。
在我任职期间未发生公车私用、超标准用车现象。
二、工作中存在的问题和困难
从总体情况看，综合管理部党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。
1、在工作落实方面：一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。
2、在思想状态方面：一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，部室权力小，腐败问题沾不上边。二是部分员工还存在一些与当前形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
3、在强化管理方面：一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。二是公开工作的后续关注度还不够，致使公开质量不高、效果不好。
三、下一步党风廉政建设计划
1、严格管理，坚持党风廉政制度建设
结合综合管理部工作实际以及相关业务，要求全体人员，严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政规定，严格对外接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透明，接受并经得起监督检查。坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则，在重大问题方面，综合管理部坚持有事与大家协商，听取大家的意见，坚持公开、透明、公正，注意维护大家的利益，综合管理部形成团结协作的共事氛围。
2、坚持不懈，推进干部队伍和作风建设
注重加强部室员工队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作，坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本，关心同志，坚持做深入细致的思想工作，坚持用民主的方式推进工作，尊重和发挥每位同志的工作积极性。通过加强队伍建设和作风建设，提高办事效率和工作绩效。
【篇8】党风廉政建设集体谈话提纲
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
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