党风廉政建设责任书集合7篇

　　党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风、树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。以下是小编整理的党风廉政建设责任书集合7篇，仅供参考，希望能够帮助到x家。

第1篇: 党风廉政建设责任书

　　为认真做好我党小组20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，结合总公司确定的工作要点，制定本计划。

　　反腐廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七x和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟x旗帜，以科学发展观统领，深入贯彻中央《工作规划》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效，不断健全惩治和预防腐败体系建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。将重点抓好以下几个方面。

　　一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

　　1、继续深入学习十七x报告精神，特别是学习有关廉政建设方面的内容，把干部职工的思想和行动统一到十七x报告精神上来，为反腐倡廉工作提高理论支持。

　　2、增强干部职工责任意识，切实做好通行费征收管理工作。

　　3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

　　4、开展法律法规和警示教育活动。安排2至3次法律法规业务培训;组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

　　二、全面推进行政运行监控机制建设，切实加x预防腐败力度。

　　1、建立行政权力运行前的廉政风险评估预警防范机制，加强廉政风险管理，重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行政权力进行评估监控。

　　2、建立行政权力行使过程的程序化和公开透明运行机制，优化行政权力运行流程，扩x动态公开范围，特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。

　　3、建立行政权力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核，紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设，对行政权力运行情况进行评议考核，对出现的问题必须问责。

　　4、深入推进“十公开”制度，使分公司各项业务在工作中进行推广和提高，把“十公开”工作向纵深推进，以公开促监督，以公开保廉政。

　　三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。

　　1、党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。站长与各科室负责人和班长签订《20xx年党风廉政建设目标责任书》，保证党风廉政工作落到实处。

　　2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

　　3、成立党风廉政工作领导小组，对各小组的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录。

　　四、强化过程监督，落实预防措施。

　　1、坚持重x问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导干部工作的透明度。

　　2、认真贯彻执行党内监督条例，完善制约监督机制，副站长以上干部要积极接受分公司和干部职工的监督。

　　3、认真做好来信、来访工作，认真落实“一案一整改”制度，加强案件剖析，总结教训，堵塞漏洞，完善制度，充分发挥查办案件治本作用。确保来信、来访案件事事有回音，件件有落实。

　　4、公开工作监督电话，广泛接受社会各界监督，从而不断推动党风廉政建设工作向纵深方向发展。

　　5、充分发挥稽查体系的作用，坚决杜绝收费人员吃、拿、卡、要现象发生，严禁出现贪污票款的行为。

　　6、充分采纳兄弟单位工作建议，聘请党风廉政建设监督员对党风廉政建设和收费工作进行监督。

　　五、丰富载体，进一步做好党风廉政建设日常工作。

　　1、切实加强领导干部作风建设。以开展“创先争优”、“三项教育”活动为契机，把改进领导干部作风作为科学发展的重要切入点，提高实践能力，树立正确政绩观，增强党的纪律观念。

　　2、进一步完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范化。

　　3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好领导干部半年和全年的述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

　　4、继续抓好行风评议工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，特别是对领导干部提出的问题，要真查、真抓、真改。切实提高行风评议工作的实效，促进转变干部作风建设。

　　5、加x案件查办力度，进一步发挥其对腐败行为的震慑作用。

　　党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，责任重x。我们要不断探索新的途径和对策，必须严格按照党风廉政建设的要求，与时俱进、开拓创新、真抓实干，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，为实现我市交通事业又好又快发展创造良好的政治环境。

第2篇: 党风廉政建设责任书

　　按照市纪委关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：

　　加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。

　　党风廉政建设是关系到党的生死存亡的x事、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

　　一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工x家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

　　二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。

　　党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓x事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

　　三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。

　　今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重x典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

第3篇: 党风廉政建设责任书

　　为切实抓好自身及分管部门20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确责任，细化工作措施，根据20xx年党风廉政建设责任相关要求，制定本计划。

　　一、指导思想

　　在x委、x政府的正确领导下，以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以《党章》严格要求自己，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定，州委州政府八条规定、x委x政府六项规定，自觉践行“三严三实”要求，反对“四风”。

　　二、工作目标

　　进一步强化自身和分管部门的党风廉政建设，提高反腐倡廉、抵御不正之风的能力，不断改进工作作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，树牢自身“为民、务实、清廉”形象，实现分管部门风清气正。

　　三、主要工作

　　(一)强化理论学习，筑牢拒腐防变的思想基础。一是定时间学，自觉养成每天学习1小时的习惯(长期坚持)。二是定内容学，重点学习党的和十八届三中、四中全会精神以及习

　　近平重要讲话精神，不断强化对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规知识的学习(长期坚持)。三是定效果学，通过学习，结合实际，每年至少撰写两篇学习心得体会(长期坚持)。

　　(二)强化教育警示，时刻保持对党纪国法和权力的敬畏。一是坚持利用发生在身边的违纪违法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部门的同志(长期坚持)。二是组织分管部门负责同志开展一次现场警示教育，参观反腐倡廉警示教育基地--xxx新源监狱(5月中旬)。三是树立法治思维，坚持做到依法用权，依法行政，用权为民，用权为公(长期坚持)。四是坚持做到不逾越党纪国法的红线和底线，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，不插手工程项目，不出入私人会所，不收受红包、礼金、会员卡(长期坚持)。

　　(三)加强工作统筹，切实做到党风廉政建设和反腐败工作与分管部门工作统一安排、统一部署。一是坚持做到在安排部门分管工作的同时，将党风风廉政建设与反腐败工作同安排，同部署(4月底前)。二是加强工作督导，指导分管部门和联系乡镇进一步健全党风廉政建设和反腐败工作制度机制和工作措施(4月底前)。三是加强对分管部门和联系乡镇的政治理论教育，到分管部门和联系乡镇上一次党课(7月上旬)。

　　(四)加强督促检查，确保各项规定和制度落到实处。一是坚持“打铁还需自身硬”，率先垂范，身体力行，要求分管部门和联系乡镇做到的自己一定先做到，处处带好头，做好榜样(长期坚持)。二是加强分管部门和联系乡镇的督促检查，对分管部门、联系乡镇及其负责人廉洁从政、改进作风等情况进行督促检查，重点督查正风肃纪“9+2+1”方案的落实情况，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正(长期坚持)。

　　(五)畅通信访渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是积极主动关注民生，认真接待群众来信来访，主动向干部和群众征集意见，及时解决存在的困难和问题(长期坚持)。二是坚决查处分管领域内损害群众利益的事件，做到发现一起，查处一起，绝不姑息(长期坚持)。三是指导分管部门和乡镇强化政风行风建设，坚持阳光服务，加x各项事务公开公示力度，主动接受群众和相关部门监督(10月底前)。

　　(六)做好定期分析，切实总结党风廉政建设和反腐败工作的经验与做法。一是撰写好半年党风廉政建设分析报告(7月中旬前)。二是撰写好年度述职述责述廉报告(12月中旬前)。

第4篇: 党风廉政建设责任书

　　为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识，确保公司20xx年党风廉政建设工作各项任务落到实处。现根据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订20xx年度党风廉政建设目标责任书。

　　一、责任内容

　　1.协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

　　2.严格“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，督促分管部门干部履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建设工作情况。

　　3.督促分管各部门抓好党风廉政建设工作，认真完成党风廉政建设的工作任务。及时了解掌握分管各部门的党风廉政建设情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管各部门负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免违纪违法问题的发生。

　　4.对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将公司相关部署要求落实到位。

　　5.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一。督促职工严格执行各项工作纪律，及时发现和督促整改存在的问题，把问题抓早抓小，发现倾向性、苗头性问题，要及时进行教育提醒。

　　6.认真落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”，把作风建设一抓到底。坚持群众路线，推动从全面从严治党。严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、走形式等不正之风，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送“红包”礼卡、违规发放津补贴等问题发生。

　　7.抓好公司党员和员工的学习教育，加x党风廉政宣传、警示教育工作力度，提高责任意识，全年开展廉政教育学习不少于4次。

　　8.抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重x问题，要及时处理并向上级报告。

　　9.抓好重要时间节点专项督查检查工作。元旦、春节清明、五一、十一等重要节点开展明察暗访或警示教育，及时传达上级安排部署精神。

　　二、责任追究

　　1.责任人未完成责任内容的，按照《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党问责条例》等相关规定，进行相应责任追究。

　　2.责任人管辖部门的其他人员出现违法违纪行为的，责任人要承担相应的领导责任。

　　3.责任人对管辖部门发生的问题进行掩盖或袒护的，对责任追究调查处理进行干扰和阻碍的，要从重追责;对发生的问题及时报告，主动纠正并积极配合调查的，能认真整改，成效明显，有效避免或减少损失的，可从轻或免予追责。

　　4.责任追究方式：批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、组织处理、党纪处分等，涉嫌犯罪的移送司法机关。

　　5.实施责任追究不因责任人的工作岗位或者职务变动而免予追究。

　　注：此责任书一式二份，各部门一份，纪检留档备案一份。

第5篇: 党风廉政建设责任书

　　廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《XXX旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

　　一、党风廉政建设

　　为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

　　二、加x宣传教育的力度

　　为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。

　　三、加强廉洁自律工作

　　勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加x反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。加x公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款x吃x喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事x操办等，未出现任何违法违纪行为。

　　四、加强作风建设

　　我镇党委、纪委x力弘扬求真务实精神，x兴求真务实之风。把执行“四x纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

　　五、加x查办案件的工作力度

　　我镇党委严格执行《领导干部联系制度》和《领导干部接待日制度》，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想群众之所想，急群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群众的来信来访，案件举报认真对待，及时处理，未能及时处理的给予明确的答复，从而避免了越级和集体上访事件的发生，管辖范围内的党员干部未出现违纪违法行为。

　　六、x力开展行业纠风工作

　　改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高XX镇知名度的前提，对此我镇对18个行业部门进行民主评议，满意率达95%以上，未发现侵害居民权益的现象。

　　七、加强源头治理工作

　　为了增强工作的透明度，加x源头治理工作，我镇认真落实执行政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。利用政务公开栏和牧民x会，公开政务12项，村务10项，自觉接受群众的检查和监督，群众满意率达80%以上。严格落实“行政审批”等四项改革制度和“建设工程招投标”等四项工作报告制度。

第6篇: 党风廉政建设责任书

　　根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和xxx高级人民《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，内容如下:

　　一、人民党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”，对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。

　　二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。

　　三、按照x年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民的政治方向。自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。

　　四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。

　　五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高“五个严禁”的规定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止内部人员干扰办案的若干规定》，坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。

　　六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。

　　七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三x平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。

　　八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责任。

　　九、严格落实“三重一x”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重x资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。

　　十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。

第7篇: 党风廉政建设责任书

　　为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区20xx年党风廉政建设工作计划：

　　一、指导思想

　　以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务x局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加x源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。

　　二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败

　　1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设x会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广x党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

　　2、加强广x党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广x党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加x从源头上防治腐败的力度。

　　3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

　　4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

　　5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。

　　三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败

　　1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。

　　2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。

　　3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。

　　四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败

　　1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加x从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

　　2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。

　　3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员x会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再

　　进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。

　　4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

　　总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。