在局机关干部调整大会上的讲话5篇

机构改革是为了适应社会政治经济发展的需要而对党政机关的管理体制、职能配置、机构设置、人员配备以及这些机构人员的组合方式、运行机制所作的较大调整和变革。以下是小编为大家收集的在局机关干部调整大会上的讲话5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 在局机关干部调整大会上的讲话

一年来，在机关党组的正确领导下，在班子成员和干部职工的帮助和支持下，本人加强学习，认真履行党建工作职责，做到廉洁自律。现将一年的工作汇报如下。

一、强化学习，率先垂范，树立公仆服务意识。

认真学习贯彻“两学一做”，学党章党规，学系列讲话，学习领会“十九大”精神，并做好宣讲，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，用十九大精神武装头脑、指导实践。严格落实党委理论学习的有关规定和要求，自觉自愿学习相关规定，加强《准则》、《条例》、《中国共产党纪律党内监督条例》等基本业务知识学习。今年以来共组织理论学习20多次，参学率95%以上。伴随着“两学一做”的深入学习，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断提高。工作上从大局利益出发，坚持走群众路线，团结和依靠广大干部职工，秉公办事，求真务实，恪尽职守。看到问题能直言，不揽功，不推过，认真履行岗位职责

二、坚定信念，认真履行岗位职责。

作为党支部书记，我注重发挥好党组织的政治核心作用，积极践行“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线，贯彻民主集中制，团结班子成员，围绕20xx年党建工作要点，抓好党支部各项工作。

(一)在班子建设上，积极提高班子成员的思想政治素质，规范领导班子建设。坚持班子成员碰头会制度，认真落实好党支部“三重一大”事项和“四个不直接分管”制度，使班子成员聚共识，形成共同干事的领导集体。

(二)在干部队伍建设上，努力提升全员综合素质，帯好队伍。充分利用各种学习方式，坚持党支部集中学习制度和干部职工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。

(三)在抓好党风廉政建设工作上，认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责。自觉执行党政正职“四个不直接分管”制度，严格遵守六项纪律。始终同党中央、上级党委保持高度一致，守纪律讲规矩。用严格的制度落实党支部的集体责任和个人任，切实履行好“一岗双责”。

(四)在抓党建工作上，认真落实党建工作目标任制。以认真履行好党支部书记抓党建工作职责为己任，明确党建工作目标任务，以领导重视、任务明确、责任到人的工作机制抓好党建工作责任制的落实。

三、加强廉洁自律自觉性

作为党支部书记，按照“两学一做”要求，我时刻警示自己，要筑牢思想防线，严格要求自己，工作中认真遵守中央八项规定，时刻做到自重、自警、自省、自励。作为领导干部带头落实党风廉政建设责任制，践行艰苦奋斗作风，抵制大吃大喝、讲排场的现象。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定。严格执行党员领导干部有关事项报告制度和请销假制度，自觉做到廉政承诺和践诺，管好自己，管住家人，在车辆、公务接待等方面没有出现任何问题。

在今后的工作中，我要继续加强学习，取长补短，强化自身建设，提高自己的工作能力;加大党建工作落实力度，扎实开展工作，提高工作效率，推动单位各项工作再上新台阶。

第2篇: 在局机关干部调整大会上的讲话

　　为切实加强对x管领导干部的经常性思想政治工作，征求x管领导干部对全x工作的意见和建议，掌握x管领导干部的思想工作学习和家庭生活情况，xxx建立健全x级领导与x管领导干部谈心谈话制度。

　　一落实谈话责任。x委常委会成员分工负责对全xx管领导干部的谈心谈话。必要时，可由x委组织部部务会议成员协助进行。x人大x政府x政协的x级领导也要求与x管领导干部开展谈心谈话。法院院长检察院检察长主要与本单位x管领导干部开展谈心谈话。x委组织部根据需要,与x管领导干部经常地开展谈心谈话。并提倡x管领导干部主动与上级领导干部约谈,同一领导班子成员之间也要求互相谈心,沟通思想。

　　二明确谈话范围。谈话方式一般以个别谈话为主,特殊情况下也可采取集体谈话，谈话每年不少于一次。具体做到“八个必谈”:

　　1领导职务调整时必谈;

　　2考察考核后反馈谈话时必谈;

　　3在理解和贯彻执行党的方针政策上级精神出现偏差时必谈;

　　4领导班子内部出现不团结苗头时必谈;

　　5群众对x管领导干部的思想作风工作作风道德品质家庭生活“八小时”外情况和廉洁自律等方面有反映,有必要给予提醒时必谈;

　　6x管领导干部个人遇有重大事项或其他原因要求纽织谈心谈话时必谈;

　　7受到表彰奖励批评,或工作中遇到困难和挫折时必谈;

　　8遇到其他需要进行谈话的情况时必谈。

　　三实行定期汇报。x委组织部每半年定期收集汇总谈话记录，作为干部情况分析毕业论文的重要内容，定期向x委书记办公会议汇报。遇有重要信息则及时向x委主要领导汇报。

　　党风廉政建设谈话制度的实施办法

　　根据省纪委省监察厅《关于党风廉政建设谈话制度的实施办法(试行)》的规定，建立和实行省政协机关党风廉政建设谈话制度，以加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，促进廉洁从政，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。结合省政协机关实际，制定本实施细则。

　　一谈话类型

　　省政协机关廉政建设谈话分为：政协机关党组负责人同机关处室主要负责人谈话;领导干部任前廉政谈话;诫勉谈话;提醒谈话。

　　实施党风廉政谈话活动要坚持经常化制度化。

　　二谈话的范围和对象

　　(一)谈话的范围为：专门委员会办公室正副主任，办公厅研究案例论文室副主任助理巡视员，研究案例论文室各处正副处长，老干所正副所长，报社杂志社正副社长和正副总编以及其他处级干部。

　　(二)领导干部任前廉政谈话的范围为：机关新任职领导干部。

　　(三)诫勉谈话的对象为：机关领导干部有违纪问题而具备可不予纪律处分情节的;违犯党风廉政建设责任制规定应追究责任而具备从轻追究理由的;在干部考核中个人廉洁从政状况民主测评群众满意率比较低的;在执行政治纪律组织纪律财经纪律《廉政准则》等方面发生问题，并造成一定后果的。

　　(四)提醒谈话的对象为：机关干部群众信访举报及在各项工作检查考核中，发现有思想作风工作作风生活作风方面问题或一般性不廉洁问题的。

　　三谈话内容：

　　(一)政协机关党组负责人同处室主要负责人谈话，主要内容是：

　　1沟通交流处室贯彻执行党的路线方针政策，特别是遵守政治纪律的情况。

　　2沟通交流处室落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况;

　　3了解掌握处室主要负责人执行廉政自律各项规定，加强对配偶子女和身边工作人员的思想教育和管理情况;

　　4听取对机关当前党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题，结合实际提出有针对性的意见建议和要求。

　　5其他需要相互沟通的情况和问题。

　　(二)领导干部任前廉政谈话，主要内容是：

　　按照领导干部廉洁自律的规定，对其提出廉洁从政的具体要求，根据任职的不同岗位，有针对性地提出党风廉政建设和反腐败工作的具体责任;按照《中国共产党章程》规定的民主集中制的原则，要求必须遵守的有关组织纪律。

　　(三)诫勉谈话主要内容是：

　　针对谈话对象存在的问题和错误进行严肃的批评，敦促其深刻认识，限期改正，并对改正情况及今后廉洁从政和不再犯类似错误写出书面报告，作出承诺。

　　(四)提醒谈话，主要内容是：

　　根据群众反映，要求谈话对象作出实事求是的说明。提醒谈话应有则改之，无则加勉，自重自警自省自励。对反映属实的问题，应帮助其提高认识，查找原因，进行批评教育，促其自查自纠。

　　四谈话方式：

　　谈话以个别谈话方式进行。对领导干部任前廉政谈话和诫免谈话，也可采取集体谈话方式进行。

　　五谈话的组织实施：

　　1政协机关党组管理的领导干部谈话，由党组书记党组成员负责进行。

　　2政协机关党组负责人对处室主要负责人的谈话，新任领导干部的任前廉政谈话，诫免谈话，提醒谈话的谈话名单，由机关纪检组提出，报机关党组书记审定。

　　3机关党组每个成员每年至少应同2至3名处室负责人进行谈话。

　　4政协机关党组负责人同各处室主要负责人谈话前，机关纪检组要提前将谈话的要求内容时间地点书面通知谈话对象。诫勉谈话提醒谈话前，纪检组要通知谈话对象所在处室主要负责人，并与其交换意见，做到有的放矢。

　　5谈话人在谈话中要严格组织纪律，不得向谈话对象泄露反映人的姓名单位和有关情况。

　　6政协机关党组成员同处室主要负责人谈话纪录及有关材料由机关纪检组统一存档备查。

　　7机关各处室，下属单位要结合实际，参照本办法开展处以下党风廉政建设谈话活动。

　　六其它

　　省委直接管理的干部由主管部门谈话，或由受委托的政协机关党组主要负责人谈话。

第3篇: 在局机关干部调整大会上的讲话

　　10月15日，省委书记王国生在省委党校与年轻干部代表座谈，认真学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，围绕如何提高七种能力，大家畅所欲言，交流心得体会，进行深入研讨。

　　“在实践中增强斗争本领，在历练中涵养政治定力”“防范化解重大风险，必须守土有责、守土尽责”……永城x委书记李中华、镇平x副x长马静介绍了涵养政治定力、防范应对风险的心得。王国生指出，讲政治是具体的，要常怀敬畏之心，善于从政治上分析问题、解决问题，在具体工作中分析形势把握政治因素，推动工作落实政治要求，解决问题防范政治风险，真正把“两个维护”内化于心、外化于行。省委办公厅干部杨进、省发改委干部房震、郑州x惠济区区长丁文霞围绕提高调查研究能力、科学决策能力，畅谈了心得体会。王国生说，党的十八大以来，习近平总书记调研的足迹遍布大江南北，为全党树立了标杆和榜样。要带着问题、带着感情、带着责任，真正深入到基层中去，到群众中去，到困难多、情况复杂的地方去，听真话、察实情，找症结、谋实招，让调研真正成为一种决策程序、一种工作习惯。

　　“从群众认识你，到群众认可你，再到群众认同你”“让群众感兴趣，群众就能听进去”……省政府办公厅干部孔剑君、xxx委书记宋庆林、共青团安阳x委副书记李明讲述了做好群众工作的经验与感受。王国生指出，做好群众工作，必须树牢群众观点，相信群众、依靠群众，站在群众的立场上想问题、办事情，才能赢得群众拥护与认同。郑州大学干部厉励、x南能源化工集团干部段志广分别谈了抓落实和改革攻坚的体会。王国生强调，干事是检验干部的试金石，要干字当头，实干为先，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿提高本领，真正做到扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨砺。

　　王国生指出，要加强领导，找准培养年轻干部的正确途径。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，持续加强思想淬炼，强化理论武装，夯实年轻干部理想信念的思想基础；持续加强政治历练，教育引导年轻干部始终把讲政治摆在首位，自觉从政治上想问题、谋思路、抓工作，锻造绝对忠诚的政治品格；持续加强实践锻炼，让他们在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领；持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训，帮助年轻干部不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领。

第4篇: 在局机关干部调整大会上的讲话

　　10月下旬，机关在四川大学举办了一期机关干部理论专题研讨班，我有幸走进了有百年历史四川大学的校门，四川大学浓厚的学习氛围、百年的思想文化积淀、严谨求实创新的学风、海纳百川、有容乃大的治学思想深深地感染了我。名校老师们的言传身教，课堂上教授们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使我收益非浅。通过短短一周的学习，不仅是丰富了知识、开阔了视野、更新了观念，收获更大的是学到了一些先进的理念和思考问题的方法。

　　一、三个收获

　　1、提高理论水平，更新思想观念

　　在新的历史条件下，学习是我们增强自身综合素质、更新思想观念的一个重要途径，只有自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种状态调整，才能有效提高自己的理论素养，才能不断更新知识、了解信息、科学决策，更好地提高工作效率和工作质量。当前，要深入学习习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立70周年大会上的重要讲话精神，要把讲话精神真正贯彻落实到人民政协推进专门协商机构建设的具体工作中去，需要我们认真学习领会，悟深悟透讲话精神实质，结合工作实际，扎实做好政协各项工作。

　　2、完善知识结构，开阔工作思路

　　这次学习时间虽然不长，我感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进，思想观念和思想意识已从单一的、固定的模式中超脱出来，从宏观的、高层次的角度去看问题，工作思路和视野更加开阔。在今后工作中，要进一步完善自己的知识结构，看问题做事情要有大局意识，各项工作要从大局谋划，从细处着想，以更高的站位，开阔的工作思路，对每一项工作都要更加精细的分析和具体的工作方法。

　　3、打破思维定式，树立创新精神

　　在新时代面对新形势，面对一个多元化的新时代，我们必须跳出固有的思维模式，跳出x北看x北，跳出全国看x北。我们既要学会用逻辑思维看问题，又要学会用形象思维想问题，牢固树立与时俱进的创新理念，否则将会被时代淘汰。因此，我们要重新审视和确立自己的角色，找准定位，适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，创新思路，创新理念，不断适应新形势和新任务的工作需要，助推x北经济社会健康快速发展。

　　二、三个学会

　　1、学会如何学习

　　当下，有很多同志平时总是以工作忙、没时间学习为理由，为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位，片面地认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大，同时，也是自己不懂如何学习的原因。对此，首先要根据自己的工作实际，坚持问题导向，要带着问题学，不要毫无目的乱学，要有针对性地学，学以致用。其次要学会“知之为知之，不知百度知”，要学会利用现代网络工具，帮助提升自己学习。

　　2、学会反思问题

　　四川大学刘克宁教授在讲解当前中美经济贸易战时，通过案例讲解分析，在全局和局部、在现实和未来、在深度和广度方面，运用反向思维方式为我们详细解读了当前中美经济贸易战得失问题，在思想观念和思考问题的方法上得到了很大的启示。在我们日常工作中，要学会运用反思问题进行思考，找出解决问题的办法。工作中遇到问题时，特别是因工作方式不当可能引发的一些问题时，既要从正面分析查找产生问题的原因，也要学会运用反思问题的方法找出问题的症结，这样更能全面、准确、快速地找到解决问题的办法。

　　3、学会如何生活

　　在日常工作中，我们既要做好工作，还要学会更好的生活，善待自己要学会自我解压，保持良好的心态。“心态好事业不成也成，心态坏事业不败也败”。善待他人，要会发现他人的优点和亮点，学会赞美他人，对待他人要学会宽容。在工作和生活中，我们时刻都要发出赞美、鼓励、感恩、分享、宽恕和爱这样的正能量，积极提升工作和生活的幸福指数。

　　三、三个增强

　　1、增强了大局意识

　　在做好新时代政协工作实践中，我们必须要善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题，立意高远、把握大局，不断增强谋划、驾驭全局的能力。在把握全局与局部、宏观与微观、长远与现实、理论与实践的最佳结合点上，要增强大局意识，立足政协工作实际，找准工作落脚点。

　　2、增强了危机意识

　　孟子曰：“生于忧患，死于安乐”。特别是通过四川大学教授对当前中国社会问题和社会治理等有关问题的讲解学习后，我更加清楚了当前我国面临的国际、国内社会矛盾还十分复杂、严峻和尖锐，有一些问题目前解决起来还有一定的难度，需要更持久的耐心去努力解决。这些形势就要求我们必须增强危机意识，才能使我们清醒地面对现实、应对未来，使我们始终保持思危奋进的精神状态，才能更好地做好新时代人民政协的各项工作。

　　3、增强了责任意识

　　增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把形象树好，积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围，树立省政协机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。同时，我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪，进一步振奋精神、开拓进取、努力在“经济强省、美丽x北”建设中增进最大共识度、形成最大公约数、汇聚最大正能量。

　　短短的一周学习很快结束，带着一份思考，一份留恋，告别了川大，回到了自己的工作岗位。路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。在今后的工作和生活中，我将秉承“海纳百川、有容乃大”的川大校训去努力，去实践，加强学习，丰富更新自己的知识，不断提高工作能力和水平。

第5篇: 在局机关干部调整大会上的讲话

一年来，在党委、政府的正确领导下，在同事和各村的大力支持下，我不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽力完成了党委和政府交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、以学习为重点，提升个人素质和能力

一是政治理论学习求“深”。我始终把加强思想政治素质放在自身建设的首位，坚持学习党章党规，学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，学习xxx六届三中全会精神，在思想政治上，始终与党中央保持高度一致。坚持理论联系事迹，注意在学中思、在学中干、在干中学，用实际行动争做干事先锋，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，在全x35周岁以下干部考试中取得了不错的成绩，并在今年9月光荣的加入了中国共产党。

二是业务技能学习求“精”。不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会上级文件精神，加强业务能力，由“会做业务”向“精通业务”转变。积极参加上级各部门组织的业务培训，为下一步更好的开展工作奠定了基础，提高了工作效率和工作质量;积极参加镇级扶贫培训，掌握政策、完善内业，开展并指导好所包村的脱贫攻坚工作。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务

(一)秘书工作

在从事文字处理工作会议记录工作中，能够本着让领导放心、让干部满意的工作态度，不讲要求，认真记录，完成简单材料的撰写。对来文进行管理，及时向领导传送文件，并及时归档。编辑党委及政府文件200余份，撰写各种会议记录50余次，管理好政府会议室电子屏幕。

(二)组织工作

在组织工作中，按照x委组织部和镇党委的安排部署，协助党群书记和组织委员开展好机关支部“三会一课”和“固定党日”等活动，统计上报各种党建表格。指导好基层村党组织党建工作，制定软弱涣散村党组织台账，组织村级“三好六有”和后备干部参加各级培训;对党员管理系统常态化管理，对全镇积极分子进行了2次核查;对三个驻村扶贫工作队每月考勤进行统计上报等等。

(三)共青团工作

今年的共青团工作始终坚持着在联系青年和扶贫助学等方面开展工作。完成了XX镇第XX届团委会和出席XXx第X届团代会代表选举，推荐XXx青年联合会委员3人，推荐的XXx“五四青年”奖章候选人XXX荣获奖项，作为团委书记，被选为XXx第X届团代会委员。协调团x委为3名刚考入大学的建档立卡贫困学生发放助学金各5000元;通过“圆梦行动”，为4名考入大学的贫困学生各发放助学金1000元;通过“微心愿”活动，为贫困学生XXX送去了书包、书本和文具。

(四)包村工作

按照镇党委安排，我包扶贫困村XXX村，做好上传下达和村级工作指导工作，对当前重点工作进行传达，并列席村“两委”会提出意见和建议。完善内业档案，到所帮扶的5户贫困户家进行帮扶工作，帮助XXXX今年完成了危房改造。