人力资源简历(集锦15篇)

人力资源简历(集锦15篇)

光阴迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又在朝我们招手，此时是不是该好好写写简历呢？简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编收集整理的人力资源简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源简历1

xxx

男

22岁

学历：大专

工作年限：1年以内

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-不限

求职意向：行政专员/助理|人事专员/助理|销售助理

诚信正直责任心强阳光开朗

工作经验(工作了8个月，做了1份工作)

丰田4s店

工作时间：20xx年5月至20xx年1月[8个月]

职位名称：销售顾问

工作内容：销售汽车中上水平，业绩不错

教育经历

至今在校广东岭南职业技术学院机电一体化

自我描述

创立起一家百人足球俱乐部，有责任心!肯吃苦!

人力资源简历2

XXX

女26岁广东人（行政人事文员）

学历：高中

工作年限：3—5年

期望薪资：面议

工作地点：广州—番禺—不限

求职意向：行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|后勤|人事专员/助理|招聘专员/助理

工作经验（工作了4年9个月，做了2份工作）

鸿宝

工作时间：20xx年11月至20xx年12月[2年1个月]

职位名称：文员

工作内容：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时准确通知被访人员；

2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品

采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等

4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。

xxxxx微工业用微波设备有限公司

工作时间：20xx年3月至20xx年11月[2年8个月]

职位名称：行政

工作内容：1、负责全体员工的人事档案管理工作

2、负责公司招聘，发布招聘工作；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职；

4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等；

7、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

8、领导交办的其他事情等等。

专业技能

Excel：熟练经验：4年

Word：熟练经验：4年

自我描述

本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的！现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会！

人力资源简历3

xxx

女

22岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：上海

工作经历：

上海唯仁信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

上海电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!

人力资源简历4

基本信息

姓名：xxx

性别：女

手机：xxxxxxxxx

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：重庆

年龄：23

现所在地：广东—广州

身高：160cm

希望地区：广东—佛山

希望岗位：行政/人事类—人力资源专员

行政/人事类—人事专员

行政/人事类—绩效考核专员/助理

行政/人事类—人事助理/文员

行政/人事类—员工培训专员/助理

寻求职位：人事专员、人事助理

教育经历

20xx—09～20xx—07江西xx职业学院工商企业管理大专

工作经历

（20xx—09～20xx—10）

性质：私营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

担任职位：绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理

工作描述：1、主要负责绩效制度的制定及执行，建立绩效体系

2、根据全年目标进行绩效KPI的制定，根据绩效考核情况和相关规定，开展绩效评价、绩效沟通、评价并提出改进意见

3、汇总绩效成绩于财务核算工资

4、考核过程中绩效的公平公正性，建立职位管理体系及职位考核评估、晋升体系，并对绩效评价过程进行监督控制。

5、根据月度考核提出建议和实施要求

6、新员工入职培训

7、协助招聘工作

离职原因：不断加强自身人力资源的认知和学习

（20xx—10～20xx—07）

性质：私营企业行业类别：造纸及纸制品

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1、负责日常人员的招聘、入职、离职手续的办理。档案的管理

2、完成员工每月考勤

离职原因：毕业后寻求更大的发展机会

计算机水平：全国计算机等级考试一级

技能专长：在校学习期间掌握了人力资源的基本知识，考取了人力资源管理师三级证书，在工作经验中学习到了人事的真正含义；能够根据目前的现状以及情况进行对人力资源部工作提出意见和建议，协助经理进行人力资源部工作的开展。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：三级口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：1、认真的脚踏实地的走好每一步

2、在人力资源路上成为职业经理人

其他要求：1、运用工作经验结合实际情况进行人力资源的六大模块的操作

自我评价：

热情大方，爱学习，沟通能力强，承受工作压力。在工作中仔细认真，自信！团结合作的精神！有较强的职业素质和职业道德，脚踏实地的工作，不夸夸其谈。

人力资源简历5

熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感

人力资源简历6

基本信息

目前所在：xx

年龄：xx

户口所在：xx

国籍：xx

婚姻状况：xx

民族：xx

培训认证：xxx

身高：xxx cm

诚信徽章：xxx

体重：xxx

人才测评：xxx

我的特长：xxx

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：xxxx/xxx/xxx

工作年限：xx

职称：xxx

求职类型：可到职日期：随时

月薪要求：xxxx——xxxx

希望工作地区：xxx，xxx，

工作经历

xxx有限公司

起止年月：20xx—02～20xx—03

公司性质：xxxx

所属行业：xxxx

担任职位：xxxx

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要

广州工程技术职业学院新闻中心

起止年月：20xx—09～至今

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版

担任职位：记者

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏，目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：xxx

从化市启智小学

起止年月：20xx—09～20xx—12

公司性质：社会团体

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：志愿者

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假

汕头第一中学

起止年月：20xx—09～20xx—09

公司性质：其它

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：策划部部长

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学

志愿者经历

教育背景

毕业院校：xxxx学院

最高学历：xx

获得学位：xxx

毕业日期：20xx—06

专业一：人力资源管理

专业二：行政管理

起始年月终止年月

学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—09 20xx—10广州工程技术职业学院记者培训— —

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

其它外语能力：xxx

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在高中期间曾进入xxx十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校A级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

详细个人自传

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

人力资源简历7

基本信息：

姓名：xxx，性别：x

户口所在：学校，目前所在：xxx

毕业院校：xxx，面貌：团员

最高学历：xx，学校xxx，所修专业：xxx

人才类型：xxx，毕业日期：xxxx

求职意向：

求职类型：全职

应聘职位：人力资源文员

希望地点：xxx

希望工资：面议

教育培训经历：

20xx年9月至20xx年6月xx大学xx学院xxx专业本科

20xx年10月xx大学xx学院人力资源管理师三级培训

参加社会实践经历：

20xx年8月，曾到xx软件有限公司xx分公司进行暑假实习

语言水平：

英语具有良好的基础级别：通过大学英语四级

计算机能力：

熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

自我评价:

我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于xx大学xx学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。

我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

人力资源简历8

姓名： xxx

性别： 男

年龄： 25 岁 身高： 182CM

婚姻状况： 未婚

户籍所在： xxxxx市

最高学历： 大专

工作经验： 1-3年

联系地址： xxxxx市

求职意向

最近工作过的职位： 服务顾问

期望工作地： xxx/xxx

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 技术总监/经理,部门经理

期望从事的行业： 其他行业

技能特长

技能特长： 近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!

教育经历

重庆师范大学xxx学院 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

学校名称： 重庆师范大学涉外商贸学院

专业名称： 人力资源管理

获得学历： 大专

工作经历

通源贵和本田 - 服务顾问

起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

企业名称： xxx

从事职位： 服务顾问

业绩表现： 本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。

人力资源简历9

◆ 基本资料

姓名：

性别：女

目前所在： 广州

年 龄： 23

户口所在： 揭阳

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族：汉

◆ 求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人力资源

工作年限： 0

职 称：

求职类型： 实习

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,深圳,

◆ 工作经历

广州城市职业学院

起止年月：XX-11 ～ XX-12

公司性质：

所属行业：

担任职位： 广州人才招聘会工作人员

工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

◆ 教育背景

毕业院校： 广州城市职业学院

最高学历： 大专

毕业日期： XX-07

专 业 ： 人力资源管理

◆ 语言能力

外语： 英语 较差

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。

◆ 个人自传

经过两年的.在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

人力资源简历10

◆基本信息

姓名：xxx

国籍：xx

目前住地：xx

民族：xx

户籍地：xx

身材：xxx cm

体重：xxxkg

婚姻状况：xx

年龄：xx

◆求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人力资源

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：xxx

可到职日期：xxx

月薪要求：xx

希望工作地区：xx

◆工作经历

公司名称：京信通信集团广州泰联电讯设备有限公司

起止年月：20xx—09～20xx—03

公司性质：中外合资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：实习人力资源管理专员

工作描述：

1、负责公司各种员工的招聘工作；

2、负责公司工程师的技术培训、绩效考核、薪酬福利计算、评优的工作；

3、负责社保、医保、住房公积金、劳动合同管理各项工作；

4、负责公司日常各项管理工作。

◆教育背景

毕业院校：xxxx

最高学历：xx

毕业日期：20xx—06—01

所学专业：人力资源管理

第二专业：xxx

培训经历：

起始年月终止年月

学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx—09 20xx—11广州雨旸教育咨询服务有限公司企业人力资源管理师（三级）培训课程企业人力资源管理师（三级）证12190008

◆语言能力

外语：英语优秀

国语水平：精通

粤语水平：精通

◆工作能力及其他专长

1、奖励荣誉：

1、获20xx—200年度高二年级（文科）第二名奖学金

2、获20xx—20xx学年度“大一”三等奖学金

3、获20xx—20xx学年度“大二”三等奖学金

4、获20xx—20xx学年度“大三”三等奖学金

2、证书：

CET4（506）；CET6（447）；企业人力资源管理师（三级）证书（理论87分实操80分）

◆个人自传

十六年的学业成长中，有十二年是不怕苦和累，全心致力于班工作（职务：班长），只为报答同学的信任与老师的信任。大学期间为爱护照顾妈妈，选择走读的方式，三年的家务劳动也填补了我生活知识缺失的一页。

在大四上学期九月份开始受京信通信集团的子公司——广州泰联邀请到其单位实习半年。期间，每天实际操作人力资源管理各版块工作，得到同事、领导的好感与帮助，策划与参与单位的招聘、考核、培训、薪酬福利计算、劳动关系等各项工作，能够通过自身努力完满地完成部门经理布置的各项工作。通过实际操作现在成熟了，把在外企学到的管理制度及操作方法，融合到贵公司，为贵公司服务。抱着一颗与人为善的心，回报社会，到社会这个大染缸中培养“正知、正见”，接受生活与工作的磨砺。

飞吧！“朝彤”，迎着朝阳，到社会的大课堂中历练吧，也定能得到更多的爱护与帮助。这就是以前及现在的我。

现愿到贵公司求一工作职位，愿虚心地向贵公司团体学习工作经验，愿为贵公司奉献一点心和力，愿与贵公司一起成长与壮大。尊敬的贵公司“伯乐”，能给我这样一个机会吗？能得到您的关注与帮助吗？无限感激与谢谢！

人力资源简历11

个人信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：27岁

E-mail：xxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxx

地址：南京xxx大街xxx号

邮编：xxxxxx

工作经验

20xx年1月——现在

南京xxxx发展有限公司

人力资源专员

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

1998年9月——20xx年1月

xxxx股份有限公司

人事部助理

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

对职位进行分析及员工满意度调查；

负责员工的招聘及培训工作；

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；

教育背景

1994年9月——1998年7月

首都经济贸易大学

中国劳动经济

本科

职业特长和技能

熟练使用各种办公软件；

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源简历12

xxx

女，25岁

学历：大专

期望工资：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作区域：广东-广州

工作经历：

20xx年4月至今

xxx龙声五金塑料有限公司

任职会计

1、核对供应商对账、客户对账;2、编制记账凭证、登记、结账、对帐、编制会计报表;3、每月库存产品的盘点;4、负责财务印鉴的保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章;5、合同的管理;6、开具与保管发票。

20xx.xx-20xx.xx

xxx金悦国际物流服务有限公司

任职会计

负责企业的银行日记账和现金日记账，保管现金和支票，负责企业票据的审核及报销，负责银行票据及支票的填开。负责办公室的信息、机要和保密工作;负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;运用word、excel等办公软件制作表格。

20xx/xx--20xx/xx

广州彦明科技教育有限公司

任职招生/课程顾问

1.接听和转接电话，接待来访人员;2.负责办公室的信息、机要和保密工作;3.负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;4.负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;5.运用word、excel等办公软件制作表格

教育经历：

20xx/02--20xx/07

暨南大学|税务|大专

20xx/09--20xx/06

xxx外贸职业技术学校|会计|

自我介绍：

本人性格活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，对工作认真负责，吃苦耐劳，熟悉办公软件，能够有效的利用网络资源。我做人的原则是踏实努力，善始善终，力求做到最好，做人的原则是诚恳待人，用心工作，重视团队合作。

个人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于工作我有强烈的责任感。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我相信吃得苦中苦方为人上人。我为人正直诚信，从不欺骗别人。

人力资源简历13

xxx

女30岁广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-海珠-不限

求职意向：人事专员/助理

有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月，做了2份工作)

广州xx物业管理有限公司

工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]

职位名称：行政人事助理

工作内容：1.入、离职、转正、调薪等人事变动

2、社保、商保增减员，劳动用工备案，公积金购买与封存

3、员工入职培训

4、绩效管理

5、负责招聘，完成初试，复试，录用工作

6、月度考勤统计，各类假期统计

7、新签和续签劳动合同，保密协议

8、公司人事制度修编，更新编制表

9、工衣管理，订购

10、宿舍管理，整顿、装修

11、公司活动筹划，行政费用支出

12、各类文件审批、盖印流程

...等工作xxx(北京)物业管理有限公司

工作时间：20xx年3月至20xx年4月[1年1个月]

职位名称：人事专员

教育经历20xx年6月毕业广州华南商贸职业学院

人力资源简历14

XXX

女 20岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理

工作经验(工作了8个月，做了2份工作)

中国电信

工作时间：2月 至 4月[1个月]

职位名称：营销员

工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。

卓越教育

工作时间：7月 至今[6个月]

职位名称：后勤

工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。

教育经历

至今在校 广东工程职业技术学院 电子商务

至今在校 华南师范大学 人力资源管理

专业技能

Word：熟练

经验：6年

Excel：熟练

经验：6年

PowerPoint：熟练

经验：6年

证书奖项

证书名称：全国计算机软件证书

颁发时间：5月

证书名称：全国计算机一级证书

颁发时间：7月

证书名称：电子商务员证

颁发时间：6月

证书名称：全国公共英语一级

颁发时间：1月

证书名称：剑桥LCCI英语证书

颁发时间：6月

证书名称：英语A级证书

颁发时间：6月

自我描述

考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。

在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。

我是一个认真工作，遇到困难不轻易放弃，勇于创新的人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。

善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。

具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。

人力资源简历15

姓名：刘先生

目前所在：浙x

年龄：27

户口所在：x西

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：168 cm

人才测评：未测评

体重：68 kg

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管

工作年限：8职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：三个月

月薪要求：120xx——20xx0

希望工作地区：浙x，xxx，

工作经历

xxxx集团起止年月：20x'xx—xx ~至今

公司性质：外商独资

所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：培训经理

工作描述：

1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训；

2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制；

3、考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴；

4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级；

5、建立、管理内部培训师队伍；

6、组织内外部师资开发各系统培训课程；

7、建立企业管理学院；

8、建立企业职工技能培训学校；

9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作；

10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作；

11、负责对部分培训课程进行效果转化工作；

12、指导、协助各事业部培训管理；

离职原因：

xxxx电器科技有限公司起止年月：20xx—03 ~ 20xx—07

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：人事行政总监

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能；

2、负责人力资源配置及招聘；

3、设计合理有效的薪酬体系；

4、制定培训计划及控制培训预算；

5、建立公司绩效考核体系；

6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作；

7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会；

8、协助常务副总管理全国销售工作；

离职原因：不利于职业生涯发展

xx集团起止年月：20xx—01 ~ 20xx—03

公司性质：外商独资

所属行业：其他行业

担任职位：人力资源主管

工作描述：

1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策，确保企业人力资源的充分合理运用；

2、负责制度建设，全面主导企业制度体系的展开与运作，进行规范化管理；

3、督导人员招聘、录用等程序，建立内外部招聘渠道及人才库，确保企业及岗位人力资源需求；

4、调查培训需求，及时与各部门协调沟通，组织、监督各种入厂培训和在职培训，促进工作技能的不断提高，全力打造学习型组织团队；

5、负责制定绩效管理制度，全面组织推行企业绩效管理，协助、指导各个部门的绩效考核工作，进行有效的激励机制，确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施；

6、协助制定、执行薪酬福利政策，协调处理员工关系，促进员工满意度的提升；

7、组织开展各种文体活动，通过各种方式宣传企业文化，加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动，主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。

离职原因：家庭原因

教育背景

毕业院校：赣南师范学院

最高学历：大专

获得学位：

毕业日期：20xx—07

专业一：计算机科学

专业二：工商管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有8年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的大企业（集团、事业部）管理经验。精通人力资源的各大模块，有项目性人力资源管理、企业大学运作经验，善于沟通，具备良好的组织、协调能力和很强的执行力，注重团队合作意识，有责任感，有强烈的事业心，具有很好的领导能力。