强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项。以下是小编为大家收集的党务工作整改报告七篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 党务工作整改报告
20xx年x月x日，市直机关党工委向我局机关党委反馈了20xx年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议情况，并指出了存在问题。为此，我局党组和机关党委十分重视，认为这是对我局机关党建工作的重视和厚爱，是……的具体体现。我局要从遵守政治纪律和政治规矩的高度，进一步提高思想认识，认真看待和解决好机关党建工作中存在的问题，不断提升基层党建工作水平。现就做好20xx年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议有关问题整改落实工作提出如下方案：
一、存在问题：党建工作创新力度不够，亮点不多
整改措施：
（一）认真履行机关党建工作责任。突出局党组抓基层党建主责、主业意识，党组班子每年至少2次研究机关党建工作，为机关党建出谋划策，解决实际问题。健全完善党组成员挂钩基层党组织制度和党组织书记抓党建述职评议制度，促进“一岗双责”有效落实。
（二）深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《支部工作条例（试行）》，继续推行“党支部七项工作法”，认真对照党支部达标创星活动标准，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导。
（三）深入开展“红领行动”机关党建“先锋”工程建设。以创建“五个过硬”的“人民满意的政法机关”为抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政当先锋，法治惠民我先行”党建品牌，着力提升“党员工作室”建设和培育各类先进典型模范。
责任单位：局机关党委、各党支部
完成时限：年内完成
二、存在问题：管党治党责任压力传导不够，党建工作齐抓共管的局面尚未形成
整改措施：
（一）落实“一岗双责”制度。
（二）明确分工负责，形成齐抓共管合力。
三、存在问题：兼职党务干部工作主动性有待提高
整改措施：
（一）严格开展新形势下党组织生活。
（二）加强对党务干部的学习培训。
（三）健全完善党内监督制度。
（四）加强基层党支部班子建设。
（五）落实基层党组织关爱行动。
第2篇: 党务工作整改报告
根据学院党委的统一安排和部署，我xx-xx认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件，我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查，现将情况汇报如下：
一、领导重视、健全机构
xx-x支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员，实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导，把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合，成立基层党组织建设领导小组，明确职责及公开形式、内容。
由党支部委员会支部书记xx-x担任本次自查工作小组组长，其他支部委员为小组成员。
党支部组织委员兼党支部宣传委员xx-x具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。
党支部青年委员兼纪检委员xx-x负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。
基层党组织建设小组，负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。
二、制定方案、明确目录、完善制度保障
为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展，我成教二系党支部专门制定方案，明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则，并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求，把工作分成了三步：
1、对应院党总支下发的参考标准，我系先对党务的文件进行的全面的整理和调查，对党务资料进行了一个归类。把我系的所有的考察制度、规章制度整体进行检查，结合成教学院的具体实际情况进行检查整理，
2、对每周三进行的党员学习活动作出总结，做到学习有计划有过程有总结。
3、建立健全了相关的基层党组织建设制度，如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民-主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。
三、深入宣传，提高认识
为了深入开展基层党组织建设工作，增加基层党组织建设的透明度，我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等工作，利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。
组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建
设的文件，由党员带头在学生中宣传，使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。
我系党支部从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，多次召开会议、进行分层动员和安排布置，做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。
四、存在问题及努力方向
1、存在的问题：在基层党组织建设整理工作中，发现我系存在重实用、轻培养的问题，对党员的继续教育没有很好的落实，业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。
2、努力方向：一要大胆创新，将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况，打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
第3篇: 党务工作整改报告
一、存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
二、存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
（1）.思想政治教育工作与保先教育相结合；
（2）.将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
（3）.加强民主评议，构建监督机制；
（4）.促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。
三、存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
第4篇: 党务工作整改报告
对照县委组织部《20xx年机关党建工作情况点评意见》，我局认真开展自查，针对自身存在的问题抓好整改。现将整改情况报告如下：
一、细化落实党建主体责任
增强主体意识，明确党组书记高志远为机关党建工作第一责任人，专题研究部署党建工作，根据班子成员分工细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚主体责任和分管责任，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，层层传导压力，同时完善督查机制，完善考核办法，严格责任追究。落细还不够具体，专题研究党建工作比较少。
二、落实民主集中制，严格执行议事决策程序和制度
制定党组工作规则，执行一把手末位发言制度、重大决策全程纪实制度、民主监督制度、决策失误责任追究制度到位。进一步完善机关管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度。
三、严格党组议事决策制度
我局党组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开，落实了一本专门的党组织会议记录，专题记录讨论党建工作，每季度召开一次专题会议研究基层党建工作。
四、落实“三会一课”制度
按照参加政府办支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动，做好会议记录和笔记。
五、认真做好党费收缴工作
机关2名党员每月主动到政府办支部缴纳当月党费。
六、加强党员教育管理
抓好党员教育管理，强化党员培训，党组中心组带头做好示范和学习引导，党组书记带头在单位内部讲党课。与联系村开展“党建结对共建”，参加政府办支部和市防震减灾局支部主题党日活动，提升党员思想政治水平。
七、落实领导干部双重组织生活制度
领导干部以普通党员身份自觉参加政府办支部、所在党小组的组织活动和会议，主持参加本局党组单独召开的会议和活动。
八、规范党务、政务公开
规范机关活动场所，在醒目处设立党务政务公开栏和宣传栏，及时更新栏目内容，落实党务信息公开，大力推动机关文化建设取得实效。
九、深入基层密切联系群众
派驻贫困村第一书记、帮扶单位负责人、机关党员干部认真履行脱贫攻坚工作职责，到村了解联系户（人员）生产生活情况，倾听群众意见，为群众排忧解难，开展一对一帮扶，在项目、人力、资金上给予联系村大力支持和帮助。
下一步，我局将不断加强党建工作，按县委组织部的要求认真做好各项工作，确保我局党建工作顺利开展。
第5篇: 党务工作整改报告
县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，农业局党委高度重视，及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据县委办公室《关于印发的通知》和考核标准要求，结合我局实际，制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党委会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、做好党建档案的归档工作
紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作，结合我局实际工作、深入基层服务群众，把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。
三、加强党员学习教育
加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。
四、开展好特色党建活动
为了进一步增强党建工作的实效性和生命力，抓住大力推进基层党建工作发展的契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进我局各项事业的全面发展。
1.亮出党员身份，公开事实承诺。按照《????????..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。
2.进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。
3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。
4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实县委推进"学习型党组织"建设的部署，局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记XX要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。
第6篇: 党务工作整改报告
为进一步将党组织书记抓党建工作述职评议查摆问题整改落实，将管党治党主体职责切实履行到位，更好地抓好党建工作，针对前阶段我局党组织书记抓党建工作述职评议中自查出的问题和上级领导点评、基层党员群众现场评议反馈的意见、建议，结合工作实际，特制定此整改方案。
一、指导思想
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足建立党建工作长效机制，进一步统一党员干部的思想，进一步优化工作机制，进一步提高服务质量。通过抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促工作、树形象”的目标，促进全县现代商务工作迈上新台阶。
二、组织领导
局党组成立以党组书记、局长范宇翔同志为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，将整改落实任务细化分解到股室，组长定期听取落实情况汇报，集中研究解决落实中的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改主要内容
根据县直机关党组书记述职评议工作指导组反馈给我局领导班子的意见和建议，以及对局党组书记范宇翔同志的意见和建议，经梳理，归纳为以下整改内容。
1、党建工作要在服务大局上下功夫，要努力发挥职能作用，加大现代商务重点县建设的力度，适时、及时为县委、县政府提供高质量服务;
2、进一步加大商务工作围绕中心、服务发展的工作力度，尤其是加强新形势下如何发挥党员先锋模范作用的研究与探讨;
3、加大商务系统党建工作的创新力度，不断进行新探索、推出新举措、取得新成效;
4、“三会一课”偶有流于形式现象和党员发展教育管理不严现象。
四、整改的主要措施和责任人
根据述职评议所反馈的对局党组和党组书记范宇翔同志的意见和建议，经归纳疏理，整改的主要内容、措施和责任人如下：
(一)加强学习，提高领导班子和干部队伍的综合素质
整改措施：利用每月底的周五下午为定期学习时间，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重商务专业相关知识的学习，采取走出去、请进来的办法，加大业务培训力度，在6月份集中开展商务系统业务知识尤其是现代服务业方面的培训，通过培训不断探索新形势下商务工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平手。同时要继续完善工作机制，推进领导班子建设，进一步加强效能建设，努力形成团结、高效，坚强有力的领导集体。
(二)探索创新，巧妙结合，推动党建工作上台阶
整改措施：开好“三会一课”。根据《党章》及有关规定，结合我局实际，制定“三会一课”质量评价标准，建立严格的质量保证机制。改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”优势与环境保护巧妙结合,通过形式多样的活动平台,推进商务工作上水平,促进“三会一课”质量上台阶，在推进生态文明建设过程中发挥党组织示范引领作用;每季度召开一次组织生活会，党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，规范党员政治、思想、作风以及日常行为，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;把商务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手、突破口和切入点，把党建工作切入进去，融合起来，搞好布局，克服“两张皮”，避免一般化;寻找商务工作薄弱环节，针对其折射出来的思想、作风和能力问题，设计抓手平台，抓实党建工作;把权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，强力推进党风廉政建设和反腐败斗争;精心谋划，积极探索党建工作的有效形式，避免“一般化”、“应景式”，做好实际工作。
(三)切实转变工作作风，提高工作效率
整改措施：紧紧围绕县委政府工作大局，以效能建设为契机，健全目标管理制度，激发干部职工的工作积极性，确保党员干部职工优质高效地完成各项工作任务。建立完善党员干部谈话制度，加强工作问责，每季度进行一次工作通报，培养干部职工雷厉风行和一抓到底的工作作风，努力提高工作效率。
(四)强化基层基础“关键点”，着力建设现代商务业
整改措施：强化基层基础建设，就要突出两个抓手，一是抓基层，二是抓基础。自体制改革以来我们加大了这方面的工作力度，加强了对基层干部的培训力度，也加大了对基层站推广体系建设，今年，我们将继续重点抓好“双基”建设，把“双基”工作作为我局工作的重中之中，确保现代商务业快速发展，为我县经济发展作出贡献。
第7篇: 党务工作整改报告
一、自查情况
（一）共性内容
1．发展党员工作
在发展党员工作中，始终把质量放在首位，严格遵守党员发展的“十六字”方针，严保质量关，做到成熟一个、发展一个，防止盲目发展、突击发展，严格按照发展党员的程序。现党支部共有中共正式党员26名（含3名退休党员），入党积极分子3名，预备党员2名。
2．做好失联党员纳入组织管理和进行组织处置工作情况
党支部无失联党员。
3．党组织和党员信息采集工作
严格按照机关党委关于党员组织关系排查、党组织和党员信息采集工作要求，对党支部和全体党员的信息严格进行梳理，认真填写和上报《党员基本信息登记表》等资料。并建立了党员信息台账制度，进一步加强党员管理。
4．党费工作情况
建立党费收缴工作台账，按月收缴管理党费，及时公开党费收缴情况。20xx年收缴的党费已按规定全部上交机关党委，无少交、拖交、隐瞒等现象。党费收缴账目清晰，支付符合规定。
5．党员教育工作
党支部高度重视党员教育管理工作，结合实际逐年精心制定政治理论学习、业务培训和廉政教育“三个计划”，着重抓好党员的思想教育，不断更新思想理念，适应形势发展要求。坚持定期集中学习和个人自学习相结合，学政治与学业务相结合，领导干部带头和交流研讨相结合，通过推荐理论学习文章、购买学习书籍、建立学习书屋，不断发挥学习阵地作用。党支部进一步创新学习方式，在内部管理平台建立了学习园地，在官方网站开辟了党建工作专栏，以及通过微信群等新型媒介，及时推送政治理论文章、交流学习心得体会，不断强化学习效果。
（二）机关党建内容
1．是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题党支部能够认真贯彻落实县委和机关党委的安排部署，认真落实“主体责任”和“一岗双责”要求，切实做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。定期召开支部委员会、党员大会研究部署党建工作，不存在对党建工作不重视不落实的问题。但存在着落实上级党建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施，没有按时上报总结汇报材料问题。
2．是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、甚至虚列内容的问题党支部定期召开支部委员会，研究党建重点工作，研究具体实施措施，重大决策部署坚持集体研究决策，做好会议记录。20xx年共召开支部委员会8次，支部委员会议记录规范，无虚列内容的问题。
3．是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题现有党员26名（含3名退休党员），党员组织关系管理规范，不存在有组织没党员、有党员但没有党组织的问题。
4．是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题党支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，坚持上好党课，并建立了党员大会签到制度、党员大会记录台账。但存在着党员大会会议记录不规范问题，党员大会的记录人、列席人员等内容不全。
5．是否在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程序作出组织处置，党员教育管理监督宽松软的问题党支部不存在组织制度空挂空转问题，党员能够积极参加组织生活，按照规定标准及时交纳党费。对党员干部的教育管理抓得比较实，但缺乏有效的监督措施，虽然定期开展党员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动党员的工作积极性。
6．是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题党支部始终注重加强对党员的廉政教育和作风建设，不存在作风不正问题。党员党的意识坚定，有较强的组织观念和纪律意识，守纪律、讲规矩、讲诚信，不存在阳奉阴违、口无遮拦等问题。但个别党员存在着党员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神。
7．是否存在党支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题党支部高度重视党建工作资料的收集整理，不存在弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题。
二、存在问题
一是落实上级党建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施产了志，没有按时上报总结汇报材料。
二是“三会一课”落实不到位，主要表现在党员讲党课制度落实不到位；党员大会会议记录不规范，党员大会的记录人、列席人员等内容不全；党小组会议召开不及时，党小组会后补会议记录。
三是对党员干部缺乏有效的监督措施，虽然定期开展党员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动党员的工作积极性。
四是个别党员存在着党员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神。
三、整改措施
针对存在问题，安排专人负责，逐一制定整改措施，责任到人，在20xx年认真予以整改。
（一）认真落实上级党建工作安排部署。在认真组织传达学习的基础上，按照文件要求，该制定措施的要及时制定相关文件及落实措施，工作有安排，措施有力度，确保安排部署的工作贯彻落实到位，按要求认真及时做好总结汇报工作。
（二）严格落实“三会一课”制度。坚持每季度组织开展一次党员讲党课活动，党员领导干部要带头讲党课，并鼓励和安排全体党员进行讲党课活动，不断提高党员的政治修养，提升综合能力素质。规范党员大会（理论学习）会议记录本格式，各项内容必须完整，真实准确，格式规范。坚持每月定期召开党小组会议，及时做好会议记录。
（三）切实做好党员监督管理工作。改进党员星级评定方式方法，充分调动广大党员的积极性、创造性开展工作；用好组织谈心制度，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、表真心，开展积极健康的思想斗争，强化每一位党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服从”；加强对重点岗位和关键环节的管理，经常提醒，警钟常敲，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
（四）切实加强党员教育管理。认真制定学习、教育、培训“三个计划”，结合学习贯彻党的十九大精神“大学习大调研大落实”活动，切实加强对党员的教育管理。并通过“四个一本”，使党员干部做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。支部班子要以身作则、严以律已，坚持真抓实干、
敢于担当，要求党员做到的支部委员自己率先做到，要求党员遵守的支部委员带头执行，不断引导广大党员干部发挥先锋模范作用。
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