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[美容院员工入股协议书]企业员工入股协议书

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  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  应双方共同要求,双方作为投资人共同投资人民币__500__万元共同经营__爆周刊___杂志社,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

  第一条 总则

  1﹒1﹒ 装饰杂志社(以下简称杂志社)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,杂志社设在中华人民共和国香港;。

  1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金方式加入成立杂志社,成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称双方) 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

  第二条 杂志社名称和地址

  2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称:爆周刊

  2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 :香港

  第双条 杂志社的宗旨和经营范围

  3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以杂志社满意的利润为指标。

  3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

  3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务,主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

  3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在xxx内各主要城市设立分杂志社,经营杂志社所需的多项服务业务。

  第四条 注册资本与资金

  4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。

  4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。

  甲方出资金额为__500 _万元。

  双方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。

  4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

  4﹒5﹒ 除注册资本外,若杂志社需补充资金,经董事会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集,

  第五条 杂志社组织机构

  5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制,董事会为杂志社最高决策机构,决定杂志社的一切重大问题。

  5﹒3﹒定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

  5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括:

  (1)杂志社章程的修改;

  杂志社注册资本的增加与转让;

  杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

  杂志社的发展规则和贷款计划;

  杂志社的工作计划,生产经营方案

  杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表;

  储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案;

  杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

  杂志社经营管理的规章制度

  杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

  杂志社的人员培训计划

  其他有关双方权益的重大问题。

  (2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

  (3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

  第六条 杂志社的经营管理

  6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。

  6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构,负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理__1__人,经理、副经理由董事会聘请,任期__2__年。

  6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是__张玲___,_王芳_名协助之。

  6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

  第七条 双方的责任和义务

  7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务,按杂志社劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。

  7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助杂志社制定培训计划,协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

  7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

  7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

  7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

  7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有下列情形之一的,当然退股:

  (1)死亡或被依法宣告死亡;

  (2)被依法宣告为无民事行为能力人;

  (3)个人丧失偿债能力;

  (4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

  当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

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