公司疫情防控应急措施
为全力支持新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产，服务经济社会发展，全市公安机关结合自身职能推出以下措施：
1.保障企业物资运输畅通。会同交通运输、高速公路管理部门在每个县(市、区)原开放高速公路出入口中专设货车专用通道;在未开放高速公路出入口中新增至少一个以上出入口作为物资运输、返工人员包车车辆专用出入口;在有条件的现有国省道检查点增设货车检疫“绿色通道”。
2.快速办理车辆通行证。对复工企业因防控物资保障、原材料供应、物流运输等急需使用的车辆，以最大限度、最快速度办理通行证;开通快递车辆通行证办理“绿色通道”。
3.实行检查点快检快通。持有公安机关、交通运输部门专用通行证的车辆，各检查点实行快速检疫、优先放行。对未持证但经核实属于运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆，协调相关部门最大限度予以快速检疫放行。
4.帮助企业有序返工。会同交通、经信、卫健等部门指导复工企业科学合理安排员工返程方式，提倡员工自驾返回，引导企业包车接送来源地相对集中的员工，提前做好防控知识宣传，确保个人防护到位;对复工企业包车接送返工人员的，全力保障市域畅通。
5.落实防疫物资生产企业安全保障。对生产防疫物资的企业，派驻警力进驻，加强企业巡防，帮助企业化解矛盾纠纷、消除安全隐患。
6.指导企业加强防护。会同经信、卫健等部门指导复工企业提前排摸非本地籍返工人员名单，建立“一人一表”登记制度;指导复工企业完善自控机制，落实专门疫情防控人员，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施;指导复工企业加强内部管理，防止无关人员和车辆进出企业，消除安全隐患。
7.全面深化企业警官制。对上市企业、驰名商标企业、市值10亿元以上重点企业和重点工程、重点项目，全部建立警企联络室(点)，其他规上企业建立联络员制度，即时为企业提供各类服务。
8.主动帮助提供租房信息。主动对接企业，为复工复产员工提供登记服务和出租房源信息，方便其租住、居住。
9.延长居住登记办理期限。因疫情造成返工人员居住登记中断的，视为连续居住登记。居住登记注销的，只要租房合同、社保、劳动合同不中断，一律视为连续居住。《xxx居住证》签注有效期延长至疫情结束后3个月，便于群众申办居住证及签注、享有公共服务。
10.实行全天候公安行政服务。196个公安行政审批事项在“越警管家”平台、“浙里办”绍兴公安专区可办。全市公安窗口公布24小时预约咨询电话，实行急事急办、特事特办。
11.优先快处涉疫警情。对接报的各类涉疫纠纷、求助、举报等警情，快速指令公安和联动单位赶赴现场，并加强后续跟踪监督指导。对疫情防控所需的人员、物资运输车辆发生的交通事故，就近指派警力，实行快速处理。
12.严厉打击侵害企业权益的违法犯罪。对侵害企业经营者、务工人员人身财产安全、扰乱企业正常生产经营等案件，实行重点侦办;对侵害知识产权、侵占挪用资金、合同诈骗、串通投标、恶意诉讼等侵犯企业合法权益的案件快侦快破，全力追赃挽损，最大限度保护企业的合法权益。
13.贯彻宽严相济刑事司法政策。对涉嫌经济犯罪的企业，仍在正常生产经营的，在不妨碍侦查的前提下，对企业主和相关人员慎用羁押性强制措施;对企业财产慎用查封、扣押、冻结等强制措施，最大限度保障企业正常运行。
14.强化网络安全监测预警。开展网络安全隐患专项整治，指导企业落实防护措施;加大对企业互联网系统、网站的远程技术监测，及时发现网络安全漏洞并指导、帮助企业整改加固，提高企业网络安全防范能力。
15.大力开展法制宣传教育。采取多种形式深入企业、村(居)进行法制宣传教育，及时曝光妨害疫情防控违法犯罪的典型案件，以案释法，加大警示教育，引导广大群众自觉遵法守法。
公司疫情防控应急措施
为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保职工的生命安全。根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。
一、职工管理
1、疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客;
2、职工首次返回宿舍，须按照《公司复工防控方案》相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍;
3、住宿职工，原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍，并按规定线路上下班。非上班职工，按照“封闭管理”要求，不得随意外出;
4、住宿职工，按规定领用n95口罩、一次性口罩、体温计，并每天自行进行体温测量，发现体温>37.5℃时，及时向所在部门报告，早发现、早报告;
5、养成良好的卫生习惯，保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理;
与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离;
6、严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室。
二、宿舍管理
1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。
2、加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。
3、严格消毒。使用含氯消毒剂(次氯酸钠、施康，1:100)每天进行环境消毒。住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。
4、加强对人员进出管理，人员进出须查验《上岗证》并按规定时间进出，非住宿职工谢绝进入宿舍。
5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。
三、寝室安排
1、寝室
设在xx楼，xx号—xx号，供正常职工入住。
2、临时寝室
设在xx楼，xx号—xx号，供正常临时录用及临时住宿(比如值班、新招聘)职工入住。
3、居家观察室
设在xx楼，xx号—xx号，对新外地返岗或有疫情密切接触史的职工，按有关规定实施居家观察。
四、居家观察室入住安排
1、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。
2、居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观察人员自行到楼梯口领用。
3、居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。
4、每天对居家观察室楼层区域消毒2次。
5、在居家观察期14天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。
五、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排
一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，立即向xxxxx相关部门报告，并由相关部门接管处理。
六、有异常情况请联络
医务室：xxx(xxxxxxxxxxx)、xxx(xxxxxxxxxxx)
安全管理部门：xxx(xxxxxxxxxxx)
后勤宿舍负责人：xxx(xxxxxxxxxxx)
属地防疫主管部门(指挥部)：xxx(xxxxxxxxxx)
公司疫情防控应急措施
大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是否接触过来自有疫情地区的人、接触过来自xxx或xxx的人要如实汇报。如有上述接触史，请自觉居家观察，隔离14天;如果没有上述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等症状，可安全上岗。但是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫准备。
一、企业疫情防护管理：
企业开工前、后要充分做好以下5点：
(一)自查。对每一位员工进行排查，了解14天以内有无武汉或者湖北的旅居史，或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况，按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观察。
(二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做好下面的几项工作：
1、准备一支体温计。最好是额温仪，以避免多人接触。
2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持手的卫生。
3、准备消毒液。
4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天发给员工;根据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。
(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记录。如果员工体温超过37.3度，要立即隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。
(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域，或员工经常接触或使用过的地方勤消毒，可用75%的酒精，或用84消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，避免不同的区域混用，如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意防火等，避免用酒精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采用勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。
(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相对比较安全，科学防控开展宣传，避免员工过度紧张。
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