服装裁剪车间管理规章制度
一、 领料时，应会同仓库与工艺、样品确认无误后方可领料;
二、 对弹力较大或者客户要求提前放松的面料，应提前领料，确保放松24小时以上，并且不耽搁生产;
三、 排料要反复推敲，合理用料，最大程度的提高面料利用率;
四、 拉布时要用力均匀，布边对齐，发现布残及时更换;
五、 电脑排版图经纬标识必须和实际布料的经纬对齐;
六、 裁剪时，应完全按电脑排版图裁剪，不得超过公差范围，各个定位点应打剪口标明;
七、 裁片编号应用划粉或者其他经过水洗能够去除的材质进行编号，字迹要工整、清楚、准确;
八、 验片工必须严格检查裁片，决不允许布残、色差、沾污、超公差的裁片流入车间，因裁片问题造成车间停产、怠工等后果，由相关责任人承担相应损失;
九、 每层应标明布卷号，以备配片，剩余布料应标明面料号;
十、 换片必须做好换片记录，标明换片原因和换片数量;
十一、 裁好的裁片核对无误后应码放整齐，分类放好;
十二、 每批订单裁剪结束后应统计裁剪数量上报，并将剩余面料退回仓库。
服装裁剪车间管理规章制度
1、本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终有奖，本厂负责人实施监督和检查。
2、所有员工入厂前务必仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视为自然理解制度之规范，厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措施。
3、全体员工务必爱护公共财产设施，不得有盗窃行为。下班时务必关机关灯关风扇，记数。
4、生产现场的过道要持续畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上方务必有菲纸，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动不乱发不错号，不得在裁片半成品和成品上坐卧踩踏。
5、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月底发放工资。所有员工须做满个月后方可辞工，贴合辞工条件的须提前天向厂部提出书面申请，经厂长同意方可离职，否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假天，休假未超天发放全勤奖元/月。工作时间满个月，加元/月工龄工资，满一年加元/月工龄工资。
6、严禁带闲杂人员进入生产区，按照操作规程安全生产，否则引起的意外伤害，由当事人负全部职责。
7、员工务必养成良好的工作习惯，全体员工无特殊状况务必按时上下班，不迟到不早退，不得无故旷工，有要事需请假者，务必经厂部负责人同意后才方可准假;在外面要请假者务必本人打电话给本厂负责人。
8、全体员工务必服从本厂负责人的工作安排，在等候安排时不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。
9、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品次品和需要返工的，务必向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖藏匿和丢弃。
10、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。
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