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临时用工安全责任书

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在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。以下是本站分享的临时用工安全责任书,希望能帮助到大家!

  临时用工安全责任书

  甲方:

  乙方:

  为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、甲乙双方本着平等自愿,互相遵守的原则,特签定本责任书。

  一、工作内容

  1.1甲方安排乙方在 担任岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  1.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  1.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  二、甲方的权利和义务:

  2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训,并做好安全教育、培训记录

  2.2甲方应对乙方的劳保用品进行规范。

  2.3甲方有权了解乙方的身体健康状况。

  2.4甲方有权对乙方进行安全教育。

  2.5甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正,不符合规范要求的进行相应的'处罚。

  三、乙方的权利和义务:

  3.1乙方应严格按照安全操作规程操作,对因违规违章等原因造成经济损失、人员伤亡的,全部责任由乙方承担。

  3.2乙方应严格遵守公司的各项安全管理规章制度,若有违反按甲方相关规定中的处罚条款进行同等处罚。

  3.3乙方有权拒绝甲方人员安排的冒险作业和违章指挥作业。

  3.4乙方有权拒绝超过自身体力极限的任何体力工作。

  3.5乙方有权了解作业现场的危险、危害因素。

  3.6乙方应服从作业现场负责人的统一指挥和工作调配。

  3.7乙方严禁从事高空危险作业。

  3.8乙方应严格遵守甲方的劳动纪律及其他安全管理规章制度。乙方进入作业现场和所在工作场所必须按照规定正确穿戴好劳保用品。

  3.9乙方应确保身体健康无病。

  四、本协议有效期:签订之日起生效,至工作完工之时自动失效。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  六、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

  年 月 日 年 月 日

  临时用工安全责任书

  为加强对临时用工的安全管理,防止发生人身伤害和设备安全事故,保障临时用工的人身安全和身体健康,xxx食堂负责人与临时用工签订《临时用工安全生产责任书》。

  一、新录用的临时用工必须接受三级(部级、科级、班级)安全教育培训,经安全相关知识考试合格后方可上岗。

  二、临时用工应当服从管理,自觉遵守用人单位(部门)的安全管理制度,应及时参加所在班组安全活动,包括安全规章制度、现场安全操作规程的学习和考试。

  三、临时用工在工作前应当穿戴好符合本岗位安全规定要求的劳动防护用品。工作中服从用人单位指挥,坚决杜绝违章操作现象发生。

  四、临时用工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对用人单位的安全生产工作提出建议。

  五、临时用工有权拒绝可能造成人身伤害和设备损坏事故的违章指挥。

  六、用人单位安排临时用工从事作业时除采取完善的安全防范措施外,还应发给必要的安全防护用品,做到不违章指挥,并有权对临时用工的违章行为进行制止、批评教育和考核。

  七、用人单位应当对临时用工人员的工作场所范围和工作性质等进行安全交底,明确告知其安全注意事项。经常组织人员对作业范围进行安全巡查,做好安全日常管理记录。并建立健全安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考试结果等情况。

  八、未尽事宜,双方应按照有关安全生产法律法规及本单位的安全管理制度执行。

  九、本责任书一式三份,用人单位、临时用工各一份,综合管理科备案一份。

  负责人(签字盖章): 临时用工(签字):

  年 月 日 年 月 日

  临时用工安全责任书

  甲 方:XX物流有限公司

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方的责任和权利

  (一)甲方的责任

  1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

  2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。

  3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

  4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。

  5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告

  (二)甲方的权利

  1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

  2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

  3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

  4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。

  5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。

  6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。

  7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。

  二、乙方的责任和权利

  (一)乙方的责任

  1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

  2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。

  3.在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。

  4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。

  5.参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。

  (二)乙方的权利

  1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

  2.拒绝甲方的'违章指挥和强令冒险作业。

  3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。

  4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。

  三、违约责任及处理

  (一)在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:

  1.由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。

  2.属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。

  3.由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。

  (二)乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。

  1.蓄意违章;

  2.吸毒、酗酒;

  3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;

  4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;

  5.上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。

  (三)因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。

  (四)在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。

  (五)在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。

  (六)因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。

  (七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。

  四、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。

  五、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  负责人(签字盖章): 临时用工(签字):

  年 月 日 年 月 日

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