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设计主管岗位职责6篇

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职责,中文单词,拼音为zhÍzé它意味着责任。 以下是为大家整理的关于设计主管岗位职责的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】设计主管岗位职责

  1.负责统筹活动项目平面设计、3D设计、舞美设计

  2.负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,日常设计工作指导;

  3.能独立设计公司平面类广告设计,PPT设计,具有良好的原创意能力和美术设计能力;

  4.负责公司项目的活动场景、舞台、展示、美陈等平面设计;

  5.能独立完成整个项目的设计创意方案

  6.与客户沟通,了解客户需求,及时、专业、准确的完成客户需求的设计;

  7.完成各类创意性方案,

  8.其他与美术设计相关的工作

【篇二】设计主管岗位职责

  一、外包方的管控

  1:对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。

  2:对各分包商定期进行培训,培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。

  3:在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。

  4:了解保洁绿化市场走向,对分包商资料的筛选、存档,以备广场招投标工作。

  5:对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

  二、环卫日常工作

  1:垃圾清运的规范和费用的催缴。

  2:与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁方面新的政策、规定。

  三、其余工作

  1:开、闭点巡视及保洁巡视工作。

  2:在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。

  3:协助其他部门有关环境整改的工作。

  4:年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。

【篇三】设计主管岗位职责

  1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度,组织和安排本部门各项工作的开展。负责协调环境部与其他部门的工作,保证物业服务中心统一目标的实现。

  2、配合项目品质提升工作,并负责物业装修的环境清洁工作。

  3、负责制订本部门业务工作计划,并对计划的实施进行跟踪和评估,保证各项工作的有效性。

  4、负责本部门清洁绿化质量体系文件的编制工作,并按照体系要求定期组织巡查并做好质量记录

  5、制订本部门员工培训计划,有针对性、有目的地经常对员工进行岗前及在岗培训,不断提高员工服务水平。

  6、定期组织召开部门工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。

  7、对本部门员工的工作业绩进行公正合理的考评,不断提高员工工作积极性。

  8、加强与部门员工的沟通,及时发现并解决员工思想问题,营造良好的团队气氛,增强员工凝聚力。

  9、完成领导交办的其他工作。

【篇四】设计主管岗位职责

  1.执行及遵守公司的规章制度,服从公司管理;

  2.负责监督公司各项规章制度的执行;

  3.负责考勤监督及起表率作用;

  4.负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务;

  5.负责设计部工作任务的制定和实施;

  6.负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;

  7.负责网站页面质量审核、监督与管理;

  8.负责协调各部门之间的关系;

  9.考核部门工作人员工作绩效,评定工作能力;

  10.负责安排对销售和本部门员工的培训;

  11.配合销售约见客户或与客户沟通;

  12.审核制定单子的制作周期和单子的分配。

【篇五】设计主管岗位职责

  1.负责模具设计部门的日常工作;

  2.依模具开发要求如期完成模具结构图、零件图及3D分模档的绘制和材料清单的制作;

  3.配合模具制造人员发现模具存在的问题并找出解决方案;

  4.了解公司现有生产设备和加工水平,结合实际进行模具设计;

  5.对修模和待变更模具进行分析,找出改模方案;

  6.对设计的模具在制作过程中及时跟踪实际情况,及时发现问题不足;

  7.及时完成上级领导安排的事项。

【篇六】设计主管岗位职责

  1.执行及遵守公司的规章制度,服从公司管理;

  2.负责监督公司各项规章制度的执行;

  3.负责考勤监督及起表率作用;

  4.负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务;

  5.负责设计部工作任务的制定和实施;

  6.负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;

  7.负责网站页面质量审核、监督与管理;

  8.负责协调各部门之间的关系;

  9.考核部门工作人员工作绩效,评定工作能力;

  10.负责安排对销售和本部门员工的培训;

  11.配合销售约见客户或与客户沟通;

  12.审核制定单子的制作周期和单子的分配。

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