公司党群部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》(总厂党〔2011〕9号文)的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其他工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、 党务工作
1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督;
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;
3、接转党员组织关系;
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作;
5、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者;
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会;
7、组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密;
8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法;
9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作;
10、其他党务工作。
二、 思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神;
2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动;
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。
4、其他思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练;
2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作;
3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设
4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务
5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线;
6、其他武装工作。
四、统战工作
1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手;
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作;
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献;
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐;
5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
6、完成上级交给的其他统战工作任务;
7、其他统战工作。
五、 企业文化建设
1、确定mi(理念识别)，包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨;
2、确立vi(视觉识别)，包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉;
3、确立bi(行为识别)，组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为;一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训;另一方面是树立负责任的公益企业形象;
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享;
2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传海报。
公司党群部工作职责2
企业的中心任务是实现效益最大化，党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作指导企业生产经营，间接地为企业创造财富。党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块，党群工作部的工作职责具体如下：
一、负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。
二、负责公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。
三、根据公司领导的指示和安排，负责组织召开公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察的各种会议，做好会议记录，并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。
四、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。
五、做好宣传教育工作，努力提高职工整体素质，帮助职工认真学习，了解上级重要会议，重大部署的基本精神及具体措施的主要内容，帮助大家正确认识热点、难点和焦点问题，提高贯彻执行党的路线、方针的自觉性。
六、负责公司政治思想工作和宣传工作。做好思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动;加强新闻报道工作，坚持以正确的舆论引导人，充分发挥宣传优势，全面、及时、准确地宣传党的方针、政策，反映企业发展的变化和精神面貌。
七、按照上级党委要求，负责公司干部队伍建设。做好公司机关各部室和基层单位负责人的考察、管理、调配和公司后备干部的选拔、培养和培训工作，配合上级组织人事部门做好中层干部的年度评议和考核。
八、在党总支的领导下，负责公司党风廉政建设工作。监督、检查公司各级党政组织、党员领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策情况和廉洁自律情况;积极开展党性、党风、党纪和廉政教育以及反腐倡廉的警示教育;根据公司党政和上级纪委的安排，做好纪检监察对象违纪案件的调查核实工作。
九、负责做好公司工会、团委、女工等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作，指导基层群团组织开展各项活动。
十、对基层党支部建设工作进行协调、指导、考核和验收等。
十一、负责公司党总支、工会、团委、女工委印鉴的管理和使用;
十二、负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。
公司党群部工作职责3
主要承担集团公司党建、人力资源管理、企业文化和群团建设等职能。主要职责：
1、负责宣传贯彻党的路线方针政策，宣传贯彻国家的法律法规、政策及有关规定;负责集团公司党委中心组的理论学习和公司系统领导干部的教育培训。
2、负责集团公司系统思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设的总体计划和实施，做好《城市》杂志的组稿、编辑相关工作，做好与宣传职能部门的沟通工作。
3、负责集团公司所属单位领导班子、本部中层干部队伍和后备干部队伍建设，做好干部的日常管理工作。按照相关规定选配和管理公司所属党组织负责人，公司本部中层干部，公司系统国有全资、控股、参股企业的董事会、监事会、经理层成员，事业单位领导班子成员。
4、负责做好集团公司和系统基层党建工作，起草党建方面的工作报告、总结和集团公司领导讲话稿，按照相关规定指导集团公司所属党组织开展换届选举工作，做好党员发展、培训、教育、管理和党员信息库、党费管理工作。
5、负责集团公司系统共青团、统战、老干部、思想政治工作研究、关心下一代、因公出国出境的政审及报批、扶贫帮困等日常工作。
6、负责规划、指导集团公司系统人力资源管理，做好人才的引进、储备，人力资源的开发、利用，各类专业技术职称的评审。
7、负责集团公司本部人力资源管理制度的制订、实施，做好公司部室绩效考核和员工的招聘、录用、培训、考核、薪酬、劳动保险、年金等工作
8、会同财务部做好集团公司本部和系统全资、控股企业和事业单位(除高管外)工资总额、企业年金、补充医疗的管理工作。
9、负责集团公司系统改革改制人员分流安置的指导、协调。
10、按干部管理权限负责相关人员的人事档案管理。
11、负责集团公司本部计划生育管理的日常工作。
12、领导交办的其他任务。
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