合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。下面是小编精心整理的个人简历表格填写范本汇编5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
个人简历表格填写范本篇1
2008/02―现在:×××公司
所属行业:人事行政人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
2005/03―2008/01:×××装饰工程公司
所属行业:建筑与工程
行政人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
2003/06―2005/03:×××大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
个人简历表格填写范本篇2
加强公司各级领导干部值班工作,切实履行领导干部值班职责,及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件,特制定本制度。
一、值班人员的职责
(一)带班领导为当日值班的总负责人,负责检查值班人员的到岗情况,安排布置当日的值班工作。
(二)值班人员在值班期间必须坚守值班岗位,保持通讯工具处于良好状态,及时接听和处理各种信息。
(三)值班人员必须按照规定认真履行值班签到和现场交接-班制度。因培训学习、外出等特殊原因不能参加当日值班的,必须向值班长请假,并安排替班人员。
(四)针对安全生产中出现的问题和突发事件,值班人员要迅速做出判断、及时处理,必要时及时赶赴现场进行处理,遇到重大问题应立即向带班领导汇报。
(五)值班期间出现不坚守值班岗位、擅离职守,导致问题延误处理等情况,将追究有关值班人员的责任。
(六)值班、带班人员必须按规定填写相关记录。
二、值班、带班规定
1.公司带班领导干部是公司总经理。带班时间为当日8:30至次日8:30,地点设在总经理办公室(非生产时间可以不在公司,但须-1-
保持电话畅通)。带班期间如有外出,应向值班干部交待,并保持电话畅通。
2.办公室主任和车间主任每工作日至少有1人值班。
3.公司带班和值班领导必须每天深入现场查岗,认真填写查岗记录。
4.节假日、夜间等公司不生产时间,办公室必须保证有人,并每3小时巡查一次。如有异常情况,及时向总经理汇报。
三、本规定自印发之日起施行。
个人简历表格填写范本篇3
xx,女,现年12岁,现就读于xx市xx镇xx小学。父母眼中,她是个听话懂事的好女儿;老师心中,她是个勤奋刻苦,乐于奉献的好助手;同学眼中,她更是个处处严格要求自己,甘于为同学服务的好榜样。她时刻以是一名少先队员为荣,更以少先队的章程严格要求自己,是一名优秀的少先队员。
一、严以律己,模范遵守校纪校规。
进入小学,她能严格按照老师的要求,遵守各项规章制度。在平时的学习中,一板一眼,加强练习。她优秀的表现得到了老师的认可。
她始终严格要求自己,并且还督促其他同学严守守则,在同学们的心中树立了威信。课堂上,她总是专注地听老师讲课,认真的做好笔记;课外活动中,她严守安全规范,用心锻炼。入校一年多,她严以律己,以把学校的要求内化为自己的自觉行为。
她处处以身作则,不仅仅在行为规范上为同学们树立了榜样,更是全力协助老师,帮忙老师管理班级,是老师最得力的助手,更是同学值得信任的好“领导”。
她总能很艺术地处理违反纪律同学,帮忙他们改正错误,不仅仅让同学口服,更让同学心服,使班风越来越好。
每一天早晨,她都会早早地来到教室,协助班干部安排同学值日,为一天的学习带给干净整洁的环境;尔后她会协助课代表带早读,有她在的早读总是书声朗朗。
二、勤奋刻苦,发奋追求全面发展。
在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展。每当遇到在学习上有困难的同学,她总会耐心地尽其所能,认真讲解。上课时专心致志,课下作业认真完成,正是她的刻苦,使得他的成绩节节攀升。
勤奋刻苦是她的学习常态。她自己曾说过:“要做就要做到最好”,坚信全面发展的她必须能做到最优秀。
不仅仅如此,她在体育、艺术方面也用心发展,多次参加班级和学校组织的各项活动,取得不错的成绩。
总之,作为一名xx小学的普通同学,她是勤奋刻苦的;作为全班的“领头羊”,她无疑更是让人放心的;作为一名少先队员,她更是优秀的。
个人简历表格填写范本篇4
**公司(2009-03~至今)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:SMT主管岗位类别:生产经理/主管
工作描述:
1.机器的日常故障,检修与维护。
2.优化程序提高生产效率,控制抛料等。
3.SMT生产工艺流程的跟进与改善,回流焊的温度测试及调整
4.生产线品质异常的及时追踪与处理。
5.技术员日常工作安排
6.作业指导书、钢网冶具制作
7设备相关性资料的完善。
8.负责组织生产人员,按时完成PMC计划下达的生产指令。
9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训,不断控制和提升生产品质。
10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。
11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理。
12.各生产报表的收集,数据的汇总,分析,建立数据的统计系统。
13.指导,培训下属,优化岗位职责,建立高效的生产团队。
14.做到上传下达,及时完成各项任务的指令。
**公司(2007-04~2009-03)
公司性质:股份制企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:SMT助理工程师岗位类别:新产品导入工程师
工作描述:1.负责每日设备日常点检。
2.转线调机、参数设定。
3.新品试产,程式修改、调机,工艺参数设定,程式备份。
4.设备故障及时处理,维持生产顺利进行。
5.设备定期润滑、保养。
6.设备相关性资料的完善。
7.设备配件的申购。
8.工艺参数的完善、改进。
9.配合设备主管的设备管理工作。
10.完成上级领导交办的临时事项。
离职原因:有好的发展
项目经验
SMT搬迁(2009-11~2010-01)
担任职位:SMT主管
项目描述:对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。
责任描述::
(1)负责SMT部门设备拆装项目。
(2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。
(3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。
(5)负责新外协加工厂商。
(4)负责新员工培训工作。
(5)负责车间全面整理,整顿,ESD工作。
个人简历表格填写范本篇5
1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;
1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;
2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;
2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);
2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;
2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。
2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长
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