值班情况报告范文(精选3篇)

以下是为大家整理的关于值班情况报告的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！

第一篇: 值班情况报告

　　中心各处、机关党委，代办中心：

　　根据市委办公厅、市政府办公厅《转发省委总值班室省政府总值班室<关于进一步做好20xx年节假日期间值班工作的通知>的通知》要求，现将加强中心节假日期间值班工作有关事宜通知如下。

　　一、严格落实值班制度。根据市政府办公厅印发《各单位节假日值班带班分类（试行）》要求，市政务中心属一级值班带班单位，实行中心领导和处室负责人带班、机关干部轮流值班制度。带班领导和处级带班同志要随时保持联络畅通；处级带班同志要全面掌握值班情况，遇重大情况或突发事件应及时报告中心带班领导，并协助领导处理好有关事项，确保中心安全稳定；值班人员要24小时坚守岗位，认真履行值班职责。非正式人员不得参与值班工作。

　　二、认真履行岗位职责。值班人员要坚守岗位，必须保持值班室电话联络畅通，铃响三声内必须接听，并认真填写值班记录表。一般事项，自行处理并做好记录和交接；遇紧急事项或突发事件，第一时间向处级带班干部报告，并做好初步处理，由处级带班干部及时向中心带班领导汇报，共同妥善处置。要及时、准确地将值班情况分别报市委总值班室、市政府总值班室，特别是突发事件有关情况的信息，必须经带班领导签字同意后上报；当天无紧急情况或其他重大情况，要以电话方式报平安。节假日最后一天下午14时前，要将节假日期间值班总体情况报市委总值班室、市政府总值班室。值班期间，值班人员要督促、协助物业人员做好中心安全保卫工作。

　　三、切实强化纪律和责任。值班人员要按要求做好交接班，若接班人员未到达，当班人员不得离开值班岗位；双方值班交接时，应认真填写交接班记录并签字，做到责任明确。中心带班领导和处级带班同志带班期间要及时抽查值班情况，督促值班人员落实职守；值班人员值班期间不得随意离开，巡查、入厕时，要指定物业人员代接电话，因漏接值班电话，对有关事项处置不当贻误工作或造成其他不良影响的，要追究值班人员的责任，造成重大损失的要给予纪律处分。

　　四、其他事项。秘书处负责对节假日值班进行统一协调安排，一般每年年初印发全年值班安排表，并做好值班室相关设施配备。值班安排一般不得随意更改值班人员顺序，若遇除夕夜、大年初一重复值班人员可向后顺延；一般安排男同志值夜班，女同志值白班（因目前中心男同志较多，每轮值班可按顺序调整1—2名男同志值白班）。机关干部节假日如因病、事、假等个人原因不能值班的，应自行提前做好值班调换，并向秘书处备案；节假日期间，如需临时调换值班人员，须至少提前一天请示带班处级干部，并报秘书处。

　　xxx人民政府政务服务中心

　　20xx年x月x日

第二篇: 值班情况报告

　　举国欢庆的六十周年华诞和中秋佳节的假期已结束，在中心领导的正确领导下，在部门细心布置和精心安排下，我们安全度过了国庆及中秋的假期，可以用安全、祥和来形容，无任何大小事故。现针对假期工作情况向领导作以汇报，本班总结如下：

　一、加强对全班人员的思想动员工作

　　今年的国庆长假不同于往年，是中国六十周年华诞又缝中秋，大到国家、小到企业，安全工作则是重中之重，所以本班通过思想动员来提升安管员的安全意识，在注重安全的同时，改变安管员的对客态度和服务意识，同时在日讲评与班务会中加强对员工的职业安全的教育与引导，工作中保证防区安全，生活中注重自身安全。

　　二、中秋佳节花园城里送温馨，感受大家庭的温暖

　　“每缝佳节倍思亲，花园城里送温馨”中秋晚会既K歌大赛和中秋佳节赏月活动，为我们的国庆及中秋佳节带来浓浓的气氛，也让我们全体安管员远在异乡，感受到了家的温暖。

　三、日常安全管理

　　1、人员变动：

　　本班现有队员21人（加迪卡侬、消防员、西门）09月29日新入职队员1人，韩深深，该队员自入职以来，熟悉情况及进入工作状态很快，形象较好，有较强的服务意识及纪律意识。队员王冰冰调离花园城商业中心。

　　2、节日期间完成的主要工作：

　　一是协助南区西门开门等相关事宜；

　　二是做好部门配合，协助推广活动搬运相关物料工作；

　　三是加强了对施工现场的监管；

　　四是对三防物资沙袋等进行了规整；

　　五是跟进核实工作定单的完成情况；

　　六是对消防进行了大检查，将部分损坏严重的灭火器箱进行了更换；

　　七是完成理论培训《绩效考核办法》和军事训练《车辆指引手势》；

　　八是完成上级领导交给的其它临时性工作任务。

　　3、车场管理、商场管理及消防管理：

　　车场管理：在节假日期间，安管部从10月01日至04日的早、中班各抽出两人值班从早十点到晚二十二点，重点为车辆疏导，从整体情况看，效果显著，十一假期车流较大，但地库及路面管理非常顺畅，无堵车现象发生。

　　商场管理：在假期商场客流有所增大，在本班值班期间每层楼安排一人值班，认真巡查，在假期无任何商家有发生被盗现象及其它安全事故。

　　消防管理：在假期专门安排王治金、包锋平两人为消防员，专查消防通道、施工现场、消防设施设备情况，现已将十月份消防做了月检，安排队员对部分损坏严重的灭火器箱进行了更换。消防通道经查无异常，原百安居1#、2#、3#消防通道天面的钥匙交由中航自行保管，每天由中航开启。

　　4、假期突发事件汇总：

　　10月01日15：50巴西烤肉大厅烟感报警，安排队员现场查看后无异常后，通知中控室复位。

　　10月03日15：40四楼胜记阳台处喷淋头跑水,及时处理无损失，已出事件报告。

　　10月03日17：01分粤BX729Z过夜2天，拒交过夜费，张主管跟进处理。（后让其免费出场，填写了免赔停车卡及过夜费申请表）

　　10月03日18：06巴西烤肉烟感报警，安排队员现场查看后无异常后，通知中控室复位。

　　10月04日20：15分在P0层入口处粤FN2818与一辆新车无牌照车辆发生追尾，双方报保险公司处理。

　　10月05日12：10分队员黄小玲发现粤B752D0的车漏油，按漏油处理方案进行了处理。

　　10月06日13：20分在P2层南区粤B05Z30的车在2109车位撞到排污水管上，经工程人员史工到再场确认无损伤后无需赔偿，车主车灯损坏报保险公司处理。

　　10月08日10：35分187商铺施工现场消火栓封条被打开,经查为恒安消防进行测试。

　　10月08日11：50分在P2层北区粤BE1969丢失智能停车卡一张，赔偿工本费50元在中控室开收据。

　　5、好人好事：

　　节假日期间涌现了拾金不昧、好人好事等3起。

　　10月01日17：30分队员杨昌茂在P2层停车场拾获价值588元的衣服一件上交客服前台。（顾客已将其失物领回并表示感谢）。

　　10月03日21：50分队员刘成华在P0层车场拾获价值500元新皮鞋一双交客服前台。

　　10月05日09:10分队员姬荣柯拾获包一个,内有钱包及相关证件,主动上交客服前台。

　　这些事迹弘扬了社会正气，也显现了安管二班队员的高贵品质，得到了当事顾客的表扬，同时根据绩效奖惩办法给予队员相应的奖励并在班内通报表扬。

　　在以后的工作中，安管二班全体队员将共同努力，在花园城中心领导的带领下，有信心、有能力将工作做的更好，更扎实。我们一定会以更高的标准，更高的姿态为顾客提供更佳优质的服务，我们会尽自己最大的努力为招商事业贡献自己微薄的力量。

第三篇: 值班情况报告

　　在县委、县政府的指导下,在镇党委和政府的领导下,紧紧围绕全镇工作中心,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用,确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下：

　　一、值班机构设置、人员配备情况

　　为保证值班工作的有效运行,进一步落实和细化了领导带班制度，我镇在应急管理指挥中心设立值班室，并实行领导班子带班制度,采取分组轮流值守方式，设立7个值班组，每组由一名领导班子任值班领导，由一名工作经验丰富的中层干部任副组长，成员由镇府中年干部2人和青年干部4人组成。值班人员负责做好值班的日常工作、处理及反馈工作,保证值班电话24小时有人接听，同时要求值班干部和各村（居）干部必须保证24小时电话联络畅通,一旦出现紧急情况,必须在第一时间上报镇值班室。目前,已形成了以镇值班室为枢纽,以各村（居）为节点,层层相连、上下畅通、快速高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

　　二、制度建设及工作开展情况

　　（一）镇府机关干部职工除正常住勤上下班外，实行分组轮流值班，值班按镇府机关值班安排表实施（由党政办按日制定）。值班时间为：下午5：30至次日上午8：30，逢星期六、日为全天；逢节、假日放假由镇府另行指定专人值班住勤的不计值班住勤。星期六、日值班组伙食费（按日常标准增加30%）由镇府负责支付。

　　（二）值班人员严格履行职责：应及时掌握情况，上传下达，确保镇府正常工作运转。值班人员必须在值班室在岗在位，不得擅离岗位（每晚20：00后不得离开镇府），无特殊情况不得请假，确需请假的须经值班领导批准，原则上当班不准2个以上值班人员请假，准假后须及时告知值班组长。

　　（三）各值班组实行登记制度，登记时间为晚上9:00至10:00，值班组长将登记情况及时向值班领导汇报签名，第二天9:30时前交党政办备存，并由党政办负责在值班公布栏公布前一天值班情况，每月由党政办汇总于次月5日前交书记、镇长阅处。

　　（四）安排锁门的人员要在18：00锁门，第二天早上8：00开门。每晚6：30分要开启镇府大院及门口照明灯光，早上6：00前关闭。

　　（五）对无故不值班人员，将于次日在公布牌上公布，1次的给予批评教育，2次以上的纳入上班制度折合缺勤（每2次折1天）计算，多次无故不值班的按公务员或事业单位人员有关管理规定处理。