建筑劳务公司挂靠协议·1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤(职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务费用
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延;合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。
3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
七、其他
本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。
甲方(盖章)：
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方(盖章)：
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
建筑劳务公司挂靠协议·2
甲方：重庆科创劳务有限公司
乙方： 李卓品
此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
一、 工程概况
1. 工程名称：xxxxxx明通镇枞树梁危岩处治工程
2. 工程地点： xxxxxx明通镇。
3. 工程内容： 危岩处治工程
4. 工程数量：
二、 合同价额
劳务分包 工程的合同价额为 48，000，000.00。
三、合同目的
经双方协商，一致同意乙方 李卓品在甲方企业之下，从事甲方经营许
可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义
务及其工程实施期内的注意事项。
四、甲方的基本权利和义务
1、甲方按工程造价的0.5 %向乙方收取人民币 贰拾肆万 元整，作为管理服务费。
2、甲方有权对该项目资金进行管控，乙方每月应向甲方提供民工工资
发放册复印件。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。
4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。
5、甲方在本协议生效之后，该工程款进入甲方账户后，甲方应及时转账给乙方，不得无故拖延。
6、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
五、 乙方的基本权利和义务
1、乙方可以获取甲方对其叁条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。
3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关业务。
4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。
9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
12、、乙方在领取该项目进度款后应及时配合甲方在xxx修齐地税所完税(税金由乙方支付)，如乙方拒不履行时，甲方可在工程款中扣除。
六、乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
七、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。
八、 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。
本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各一份。
甲 方：重庆科创劳务有限公司
地 址：xxxxxx东安乡渔泉路59号。
代表：(签章)
日期： 年月日
乙方：(签字)
日期： 年月日
建筑劳务公司挂靠协议·3
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤(职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务费用
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延;合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。
3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
七、其他
本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。
甲方(盖章)：
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方(盖章)：
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
法律依据：
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