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2023年领导干部年终述职述廉报告 2023年领导干部述责述廉报告三篇

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不管是作为一名工作人员还是作为一名党员,自身的思想都是十分重要的,一旦思想上出现了偏差,就会直接影响工作的作风、行为和效率。下面是520作文网为大家带来的2023年领导干部年终述职述廉报告 2023年领导干部述责述廉报告,希望能帮助到大家!

  2023年领导干部年终述职述廉报告 2023年领导干部述责述廉报告1

  按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

  一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

  头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我,深入学习贯彻“廉政条例”,经过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

  二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。

  在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主礼貌稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了团体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

  三、用风气影响行动,将廉政转化为团体意志。

  在学习工作中,我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

  回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

  1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

  2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

  在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施:

  1、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景,坚持从普遍到特殊的实践路线。

  2、促使自我进取下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

  3、多方理解廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

  对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下,在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

  2023年领导干部年终述职述廉报告 2023年领导干部述责述廉报告2

  12月18日下午,共青团xxx委召开2023年省管领导班子和领导干部年度考核暨党风廉政建设责任制检查考核述职述责述廉测评会。2023年省管领导班子和领导干部年度考核班子第六考核组组长、省纪委驻省总工会纪检组组长邱旗同志,2023年省管领导班子和领导干部年度考核第六考核组、省委组织部干部五处副处长何建同志出席会议,省委第五巡视组副厅级巡视专员邱玉亮同志到会指导。团省委书记唐源主持会议。

  考核组指出,开展省管领导班子、领导干部考核和党风廉政建设责任制考核是一项严肃的政治任务,是推动中央和省委决策部署落实,促进组织工作围绕中心服务大局的重要抓手;是加强干部监督管理工作,进一步激励广大干部新时代、新担当、新作为的重要抓手;是建设忠诚、干净、担当高素质干部队伍的重要抓手。要切实把思想统一到中央和省委的决策部署上来,站在讲政治、顾大局的高度,提高认识、端正态度,切实把握考核的对象、方法、程序和内容,坚持实事求是、客观公正的原则,正确对待考核工作,确保考核工作高起点开局,高标准推进,高要求落实。

  唐源代表共青团xxx委领导班子作2023年度述责述廉报告,他表示,将以这次考核为契机对考核组提出的问题进行深入细致地分析研究,认真整改,以严的纪律,实的作风和看得见、摸得着的工作举措,落实考核组的各项要求和主体责任,推动团省委各项工作取得新成效。其他领导班子成员及省管领导干部递交了书面述责述廉报告。

  团省委领导班子成员、二级巡视员、机关全体干部、直属单位负责人参加会议并对团省委领导班子和省管领导干部进行民主测评和民主评议。

  2023年领导干部年终述职述廉报告 2023年领导干部述责述廉报告3

  现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

  一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行

  这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。

  (一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。目前共有X家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入X万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。

  (二)强化环保理念,完善经营标准化建设。将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。

  (三)应对市场变化,调整企业经营策略。企业在经营方面,一直以来坚持“主业精,副业兴”的发展方针,充分发挥现有的主业资源,拓展自营业务,潜心打造自营发展平台。在正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。

  (四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。对一些年久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

  (五)强化责任落实,狠抓安全生产。公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。

  二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围

  (一)落实党风廉政建设责任。

  (二)深推“强责工程”。

  (三)打造过硬的干部队伍。

  三、坚持思想建党,增强党的思想引领力

  在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。

  2023年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,采取多种途径加以落实,加强党员干部学习教育,以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;通过公开招聘的方式招聘事业人员X名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;强化“一线培养”导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

  四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平

  对照《市2023年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

  一是强化法治意识。2023年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

  二是主动参与普法活动。按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

  三是严格依法办事。续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。

  一年来,X公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。

  一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

  二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。

  三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

  在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

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