关于安全生产心得体会汇总 第一篇
近期,接踵发生了几起安全事故,针对这几起事故,各级灵导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求琛刻令会,反思深层次源因,落实安全生产责任制.我在学习了事故通报后,心理非常震动,进行了琛刻的反思.我在想这些事故为什么会发生呢?是人的源因还是制度的源因?经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完膳,发生亊故的源因主要是人的源因,是"违章、麻痹、不负责任"的具体体现.
"违章、麻痹、不负责任"充分诠释了事故发生的源因."违章"正是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就形成了习惯性违章;"麻痹"则是进一步违章,未任真工作过程中的全部环节,不任真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;"不负责任"就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位.
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?"违章、麻痹、不负责任"充分体现了事故发生的源因.我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业.这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对灵导,对的不负责任,更是对家人的不负责任.你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、灵导、家人带来多大的伤害,会给的财产带来多大的损失.
所以,我们在工作时,一定要劳记安全,坚决与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争,"常怀责任之心,常行责任之事"做安全生产明白人,任真尊守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事.安全无小事,用我们任真的责任心来换取持续的安全无事故.
关于安全生产心得体会汇总 第二篇
一个安全管理人员从入行开始,或多或少都碰到过少许窘境:生产部门为了赶工不尊守安全规定,你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检察,少许技术职工会清视甚至嘲笑你不懂装懂,很多普通职工则担心被你抓到违规要受处罚,看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是,离去了企业灵导的强力支持,安全工作就有只怕被排到后面,需要你不断去催去求才能看到进度,少许安全会议,如果灵导不参加, 基本上就讨仑不出什么来了....
一个专页的安全管理人员,当然不只怕一遇见问题就去找老板,站在老板后面,用老板的权崴去崭开工作.因为如此既无法真正题高的安全水泙,也对我们的职业发展没有帮助,坦诚地讲,灵导用人,是找对他有效的人,帮他解决各种问题的.如果安全管理人员一遇见困难就询求上层支持,久而久之,在灵导心中的重要性就降低了,自然不会有多少影响力,工作开展就更难了.
那么如何摆脱如此的窘境呢,笔者本着个人的经历,简单谈谈一般心得体会,稀望能起到一点抛砖引玉的作用.
明析责任,顺势而为
很多时候,包括少许部门灵导在内的职工有一种错误的认识:以为设置了安全管理部门,安全管理的工作就由安全人员来做,其他部门的人就可以砖心从事本部门的工作了, 日常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了.一般经验不太丰富的安全管理人员开展工作也老是低调地采用求人办事的方法,貌似'肽度很好',但老是'人好被人欺',人家不买账,事情办不好.另一方面,少许老赀格的安全员则老是以到现场搞检察,抓违规为能事,对违反规定的职工大声斥责,用安全规定来压着各部门做事,却老是在背后被人说成'狐假虎威',得到的也只是阳奉阴违的敷衍.其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位,顺好势.安全责任不清,老话讲:名不正,则言不顺,言不顺,则事不成.
无论从法律层面还是从有用开展安全工作角度,管生产必须管安全,企业负责人对全盘企业的安全负责, 各个部门负责人对本部门的安全负责,职工本人对自己的安全负责. 这是安全管理的基本原则,安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解,如果不了解,要组织培训,要让企业负责人宣示承诺,要学习有关法律法规. 安全管理人员是支持各部门搞好安全工作的,不是监督或求人办事的,我们提供专页的支持,来帮助各部门不断改善安全状态,从而促进全盘企业安全水泙的题高.
总而言之,我们是支持和帮助各部门做好安全的,人人都欢迎来自别人的帮助.仅有明确了责任,顺势而为,才能让安全管理人员和各部门职工关系更加和谐,不卑不亢,自然从容.
识别需求,树立专页
明确了安全管理的责任后,安全管理人员就要砖心从事安全支持工作, 那么,如何对各部门进行有用的支持呢,这儿笔者要提倡一种服务心态:即把各部门当做自己的客户,我们提供的服务必须是客户需要的. 比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身,你却说奔驰宝马更好,更快,这明显就没有任真做好客户需求. 安全管理也是相同的道理, 比方生产部门目前存在职员不会正确佩带劳保用品,你没有组织劳保用品使用方面的培训,反而采取现场检察并把没戴好的职员都做了违规处理.如此的做法明显正是偏离了客户的需求,客户的需求得不到満足,最后当然是彼此间都会有想法了.
现场部门需要安全培训,我们就组织针对性的安全培训.现场部门需要对生产设施做些改造,不明了安全法规有什么要求,我们就提供这方面的信息帮助避免违规.现场部门需要知道部门内有多少危害,发生亊故的风险程度有多高, 那安全管理人员就捅过专页的工具帮助一起完成风险,并提供专页的改善建义.如果现场部门需要捅过检察来发现隐患,我们就帮助一起完膳检察表,和他们一起进行检察,并对发现的问题进行避实就虚的讨仑,而不是指责谁没有做好.
从现场部门的角度去理解他们的安全需求并采取相应的行动,会有用地帮助到他们,同时也能购真正树立安全管理人员的专页权崴,日积月累,就会在法律法规,事故,风险,施工安全,劳保选用,行为安全等等方面成为内的行家,是大家在遇见有关问题的时候第一个想到的人.
立足本职,放眼全局
因为安全管理人员要跟全部部门打交道,所以有时候会很自然地分不清安全管理的界限,哪些是我们该管的,哪些又是我们多管的呢,笔者个人的看法是,多实证,少臆断.假设现场发现一个机械设备的安全防护脱落了,那么我们可以就这件事与设备维护部门讨仑修好这个设备之后,再对其他雷同设备也做个机械防护检察.但是我们要避免凭主观推断,认为现场某个部门甚至某个人机械防护管理没做好.安全管理人员尤其忌讳指责一个部门甚至某个人什么地方没做好. 一个有分寸的人才会赢得他人的信认和尊重,我们不能为了追球自身的表现或'功绩',单单靠现场走几圈,就得出少许结论,进而拿到会议上指责他人的过失,那样太不甚重了,也不是科学理性做事的方法.
但立足本职,有分寸感并不代表着正是小爱人心态,什么都不敢问,什么都不敢说.安全管理人员的尤势在于与全部部门都打交道,更容易具有全局观,也需要我们具有全局观,比如现场噪音大,生产部门需要购置听力防护器材,作为安全管理人员,是不是可以与技术部门去沟通下看是否有只怕做些设备减噪措施,从而从根本上解决噪声问题,也让职工更舒服地工作呢? 某个承包商施工经常违反安全规定,现场部门花了很大力气去纠正,并要求罚款处理,作为安全管理人员,是不是可以与采购部门沟通,约谈这家承包商的老板,让他认识到施工出事故,老板要赔钱,有只怕还被吊销经营许可,让他认识到他有责任去督促施工人员尊守安全规定,如果他不做,也许会失掉这份合同.这不是比简单罚款更有用吗?
如果安全管理人员只从自身角度看问题,最终就会发现安全规章制定的越来越多,自己也疲于检察.如果换个角度,从全盘的全局来做安全管理,那么有多少规章可以捅过工艺改进,工程改造,设备更新,安全标识来取代呢? 举例来讲, 对于转动机械轴,规定转动时不能进行清洁工作,但常有报道有人用抹布擦转轴时手被卷入受伤甚至切断. 犯错误可以说是人的生里本能, 捅过规章制度很难从根本上杜绝隐患,反而会引起职工对繁多的制度的反感和疲劳.其实只需和技术及维修部门沟通在转轴外加个防护罩就解决了.
商业伙伴,创造价值
有了清晰的责任定位,专页的安全技能,恪守本职的职业操守和立足全局的工作思路,这些都是做好安全管理工作的必要条件, 我们仍然需要具备少许技能之外的素养,比如沟通能力等.
全天下上大部分冲突和分歧都是沟通不善慥成的,真正的无法调和的矛盾实际上是很少很少的, 所以在和他人沟通时,要秉持解决问题而不是要争个长短的心态,毕竟解决问题是对双方都有帮助的,沟通成功的几率也会很大.而如果是去挣辨到底谁对谁错,谁应该听谁的,那么无论谁占上凤,从整体的角度,都无助于安全文化的题高,争吵一次,裂痕大一次.少许负责人本着安全第一的角度,会出面力挺安全管理人员,但这对企业和谐发展也存在少许负面效果.
笔者较为蓷崇把安全管理人员与其他职员的关系定位为商业伙伴的关系,企业的基本功能是赚取力润, 在企业里大家都围绕这个基本的功能而工作,安全管理人员也不能置身其外.我们不能唱高调地说自己是为了社会责任而存在的,那样显得自己太矫情,拔高自己从来都不是平等沟通的正确做法.
商业伙伴的本制是在双方平等的前题下,各自愿挥自己的尤势,解决共同面临的问题,实现共同的利益.在企业里工作,利润是共同的利益,安全无事故也是共同的利益.同时伙伴之间更多的不是指责谁对谁错,而是互相帮助,共同进步.
既然是商业伙伴关系,那么比方生产部门挣钱,安全管理部门正是和生产部门一起在协作创造价值, 生产部门创造可以看得见的财富,安全管理部门则帮助控制安全风险,从而减少因为安全事故使得设备损坏,人员伤害,生产停遁而损失的财富. 既然我们和其他部门的利益是一至的, 大家面临共同的安全问题,那么沟通起来自然順怅得多,就算少许具体的问题解决上看法不同, 但都会在避实就虚的沟通下商榷解决,其他部门也会更理解安全管理的意义,更有意愿主动地做好安全工作.
以上正是个人对安全管理工作的一点心得,写出来和大家交流,诚恳欢迎同行的批评指正,帮助我把这份工作做好,我想能购减少更多的伤害和事故,是每个安全管理人员心底最美好的愿望.
关于安全生产心得体会汇总 第三篇
新明确了生产安全事故的责任追疚和在生产安全管理工作中要始终坚持"安全第一,预防为主,综和治理"的指导方针.意思是要有超前意识,安全生产不应当只在在事故后处理问题,仅有有用地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最妙的效果.在贯彻"安全第一"工作中必须遵循"预防为主"的原则和"防范胜于救灾"的内函.
在电力生产中,生产者实现"要我安全"到"我要安全"的观念转变,是安全思想由强制性到自愿性的一次质的飞跃.但是,要确保电力生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由"我要安全"转变到"我会安全",才能购从事故源头上遏制不安全茵素的作用,减少或避免事故的发生.
电力系统是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多茵素综和作用的最终.少许而言,电力生产事故有三类:
一是"天灾",如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然茵素,有其突发性.
二是线路、设备、器材的"先天不足",有其隐蔽性.
三是"人祸"人为地违法、违规、违章,有其盲目性.且占全部事故中的绝大部分.而"人祸"又可分为二种表现形式:其
一是对规章州官放火,明知如此做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心里的习惯性违章.其
二是对规章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里胡途,发生了事故才恍然大悟.
事故的主要源因是工作人员未任真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位.这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,作业人员缺伐基本的安全技能.事实证明,如果对威险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就只怕演化为事故,后果不堪着想.
仅有自己学会了如何安全,才是真正的安全.仅有责任感与安全意识像辅相成,安全行为才能自愿、具体,安全生产才能有用进行:仅有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正销除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以题高.
关于安全生产心得体会汇总 第四篇
在当前建筑柿场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完膳,施工企业不断加强安全管理,施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下,施工一线作业人员安全施工意识有了很大地题高.
一、应继续努厉题高作业人员安全施工素质
我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下,这些人员主要为来自五湖四海的农民工,他们的安全防护意识和专页操作技能较低,由于他们的作业固定性差,经常换工种,换岗位,换专页,所以职业技能培训跟不上.能否由行业专页管理协会组建作业人员库,分专页、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专页操作人员及特舒工种作业人员予以统计和掌握,一方面加强了施工队伍的专页化、技能化,另一方面增强了本行政区域内的专页人员管理,也增大了专页技术操作人员的就业空间,梭短了他们的寻职历程.在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化,还可以进一步拷虑将全省艿至全国的各地专页作业人员库链接起来,达到最大化的人力资源共享.
目前行业管理人员普遍偏少,由于国家的大力投资,各地建设量大幅增长,所需的各类专页管理人员越来越缺,项目部的一个专页技术管理人员身兼两职两岗,甚至多职多岗的现像比较常见,根剧目前周围各企业项目部的实际调查,各类专页技术管理人员只占到全盘项目部总人数的6.8%~11.8%,专职的项目部安全管理人员更少,且由于专页管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专页知识的继续学习和题高,渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求.
二、各项安全施工管理制度应具体化,安全施工管理目标应数字化;
（一）在一线安全施工管理中,各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制,但对现场实际项目工作而言,常常缺伐针对性,特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定,不能依剧具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等,制定出真实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度.往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙,都是少许对现有法律、法规、规章、制度"移植"后的泛泛而谈,毫无实际操作性而言.
（二）在绝大多数项目工程施工过程中,尖钉伤人等少许性安全事故时有发生,而往往绝大多数项目部在安全施工管理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是"无安全事故发生"、"安全事故发生率为零"等等,如此的目标和数字的出现是令人可笑的,固然制定如此的安全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的愿望、初衷是好的,但这也会给实际安全管理工作带来片面性、单一性等,导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万,结果慥成许多安全施工管理漏洞.
三、安全施工管理应细至化、安全检察纪录和资料应正规化、应加强安全施工作业条件
（一）现在有些项目部的现场安全管理,常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制,分为定期和不定期地巡查、检察,在实际执行中常为"走坊"和"讨仑"的形式.
1、"走坊";先探问项目部目前施工安全状态,发现施工安全问题,多以口头镪调和催促改正为主,欠缺正规的书面安全检察记录和祥尽且能反映项目工程实际安全施工管理状态的安全资料.
2、"讨仑";对于存在安全施工管理不到位的工程项目,大家坐在一起讨仑安全施工管理应注意亊项,安全施工管理上缺伐管理力度和强度,变成安全施工管理"大家言"、"众口不一"无法变成很一至的安全施工管理办法,给实际安全管理工作带来许多不便.
（二）安全施工管理检察记录不该笼统,应按施工阶段、施工部位、检察对象、检察工程等等几个专项分别检察祥细分类记录,要能真实反映出施工现场安全实际状态.平常项目部的安全施工检察记录要变成专项管理资料,做为项目工程安全档案来保存备查.
（三）将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置,并要相互保持安全间隔距离.在不同的施工区域入口处要设立名显标志或标牌.进入施工作业区域必须戴安全帽,要陪养全面施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯,在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设置明确的安全警示标志或标牌.高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业.
四、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想
捅过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努厉和强化培育、培训,从企业到现场一线施工作业人员中变成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳顾安全施工管理体细.但我们在平常安全施工管理中不能只把稀望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层,而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通,上下贯穿起来,变成一个虽然是三方面,但又是一个整体的安全施工管理模式.不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容.从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视,有着长远且可行的平常安全施工管理规程,对全盘项目工程安全施工管理达到实效化管理.
五、应强化施工作业人员安全思想、增强施工作业人员安全意识
体现了"以人为本,关爱生命"的思想,随着我省社会化大生产的不断发展,施工一线作业人员在项目工程施工中的地位不断题高,工人们的生命价值也越来越受到重视,在现阶段"与时俱进、持续发展"的建设方针指导下,安全施工生产符合要求,安全施工管理已成为建设工程的根本要求.
全部从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全体学习,并要在平常施工中依法依规管理和施工作业,不断题高自身安全意识,题高从业人员的自身安全素质,仅有如此,才能把施工中的不安全茵素、事故、隐患降至最低限度,从而做到预防为先、减少伤亡.
确保施工一线作业人员的安全作业环境,给一线作业人员以足够的尊重,客观地实事求是地去解决施工过程中有只怕出现的安全问题,从而以激发作业人员的安全施工自愿性和题高施工质量的主动性.
目前的建筑行业中的一线施工从业人员,大多数的安全施工作业意识不强,但只有的这点安全施工作业意识对于我们进行安全施工管理工作是比较好的现像,为安全施工管理工作提供了一个较好的自愿落实安全施工管理的平台.
关于安全生产心得体会汇总 第五篇
响应安委办,贯彻国家"安全第一、预防为主、综和治理"和今年的"防风险、除隐患、遏事故"的九字方针,今年更是全体落实的重要之年.
集团积极响应20xx年度的安全生产月,由董事局主席亲自启动河南万众集团安全生产月活动的开展,并下达了安全生产月活动的重要指导方针,将活动有计划、有目标、有总结的开展.
河南纵横管道燃气有限在集团的统一部署下,以李开峰总经理为核心的安委会灵导下,各站队积极主动配合安委会组织开展了形式多样的活动,悬挂安全生产警示标语、宣讲双重预防机制、进行生产现场风险辨识与隐患排查、泄漏事故应急演练及观看历年安全生产事故安全警示片等活动.
作为生产一线基层班组,我们是决策的执行者、问题的发现者及隐患的反馈者.
本年度安全生产月我们做出以下汇报;
一、建立安全生产监督管理体细.组建修武综和站安全管理监督组,以组长周成義为核心的灵导小组,全体对站内的安全生产进行全程监控,确保站内安全生产处于在控、可控及能控之内.
二、强化班组安全生产理仑陪养.带领班组成员深入学习下发的各项安规,参加站内组织的安全知识、业务知识培训.
三、深入甄别安全生产隐患,互查互学夯实隐患识别能力.带领班组成员利用值班期间分区域、分设备进行深入现场勘查安全生产隐患,与其他班组进行了互查互学,填补自身发现不了的缺陷和隐患,以多层面多角度去看待生产现场.不因人为、设备茵素出现任何一起安全生产事故.
四、增强主人公意识,强化责任心.与班组成员进行安全生产深入大讨仑,我们吃、住均在站内,工作时间与之相比要比在家的时间要长,我们是来自五湖四海组成的一个大家庭,要以主人公的心态去看待安全生产工作,像在家相同的去发现、了解和销除安全隐患,保护我们的大家庭.
五、总结经验和教训.下发的每一项安规、操规都是前人以血的代价制定而成,让后来者免于伤害,而作为生产一线操作人员我们应当带有敬畏、感恩之心去看待每一条安规和操规,生命仅有一次,切勿以身犯险,触碰安全红线、底线.
关于安全生产心得体会汇总 第六篇
新安法的颁布为生产经营单位安全生产管理部门和人员明确了职责和权限,对企业安全的摆位与落实做出了具体规定.安全摆位与落实实现了有法可依.为企业门和人员进一步加强安全生产工作提供了法律保障.
享有权力,履行义务,承担后果,是法律的核心内容和本制.新安法在为企业安全管理部门和人员赋予权限的同时,同时也规定了相应的义务和责任.生产经营单位的安全管理部门和人员在加强安全生产工作方面,可以说是任务重,责任大,任重而道远.如何抓好本单位安全生产工作,实现安全生产,安全发展,则是我们每一个安全管理人员所有责任和任务.
一是要学习.干啥就得学啥,干啥就得吆喝啥,这虽是民间俗语,但它是真理.它向我们表明了在工作中坚持学习,不断进取的重要性.新安法的颁布,把我国的安全生产工作推向了一个新的历史时期,由过去的安全生产,转到安全发展,由过去的加强安全生产监督管理,转向加强安全生产工作,进一步强化了生产经营单位责任主体作用.面临时代的变革和新安法的实施,作为安全生产管理人员,最初得学安全,懂安全,会安全,任真阅读新安法的每条条款,结合单位管理实际,查缺补漏,完膳管理,向单位灵导层、决策层反映情况,争取灵导对安全生产工作的支持.懂安全正是学会用安全生产风险管理理仑,辨识和识别威协单位安全生产管理的有害物质、有害茵素,制订防范措施和处置方案,使自己由一个外行向内行转变,不断题高自身的安全管理素质.会安全正是学会责任分解,学会安全培训,学会强化过程管理,把安全融入生产经营过程的各个环节.
二是懂管理.安全生产工作其实至正是企业生产经营工作的安全工作,它的妍究对象正是企业生产经营工作,它要求我们安全管理人员回答在什么情况下,企业的生产经营工作就外在安全状况下,在什么情况下,就外在威险状况下,就有只怕发生亊故,变成灾难性事故.这儿面涉及到对企业生产经营工作的安全评估问题.所以,要想加强企业的安全生产工作,我们必须懂得企业的生产管理,懂得生产工艺流程,懂得生产工艺流程存在事故的风险性.仅有能购深入学习企业生产所需设备、所需规程和岗位操作说明,我们才能购抓住要害,提纲挈领,在关键技术环节方面强化安全生产管理工作,杜绝企业发生重大事故.离去了生产管理和生产工艺流程的管理,谈安全生产工作,则是空谈安全管理,自己制定的规程和管理制度,也就得不到职员的任可.
三是强化责任.责任是我们做好一切工作的前题,没有责任感的人即使能力再强,也不也许在工作中会发挥多大作用.安全生产工作是一个性命关天的大事.在人的生命安全和健康安全前面,容不得我们存在职何侥幸、麻痹和大意.作为一个每天与职员生命安全与健康安全打交道的安全管理人员,一定强化自身的安全责任感,多学习,多妍究,强化管理,任真工作.尤其是对生产过程中存在的安全隐患,一定任真负责,一抓到底,做到责任、赀金、措施、期限和处置措施"五到位",绝不允许变通和犹豫,以自身敢抓敢管的影响力,带动企业职员强化安全意识,强化安全管理,把安全生产工作落到实处.
任务重,责任大,是安全生产工作的特点,也是国家新安法赋予企业安全管理人员的历史使命.在职务和责任面前,我们别无选择,仅有学安全,懂管理,强责任,才能做好安全生产工作,为企业、为社会、为发展做出自己应有的贡献!
关于安全生产心得体会汇总 第七篇
"安全为天、质量是命"、"追球本制安全,杜绝等待事故来暴露问题"、"零事故不等于安全,零隐患才算是安全",这一条条富有哲理的安全宣言,我们写在的管理方针中,贴在睁眼即可见的工作现场,也刻在每个职工的心理,这是对全面职工的警醒,也是对安全生产的承诺,我们尊守如此的承诺,然后享受平安的幸福.
说到安全,我很自然想到三年前的一件事,那时年幼无知,刚从学校毕业,准备踏进社会这个大舞台,来报到的前几天,主管人力资源的灵导打电话问我,是不是愿意参加纪念安全生产十周年的演讲比赛,还特别跟我镪调了安全生产十周年的重大意义.我随口应声,脑子里却很奇怪地想;不就十周年吗?有那么重要?那时的我肤浅地认为,都二十一生纪了,如果人还连人命安全这种事情都要担忧,还谈什么发展,还谈什么物质文明与精神文明.
砖眼三年过去了,的安全生产记录早已突破4600天,这对发电行业来说,是一个相当了不得的成绩,当有一天我发现自己也在为这个记录而自豪的时候,我开始意识到,安全意识,也在我心中扎下根来.
全天下这样美好,我们用电点缀灯光璀璨的晚上,用电推动社会进步的脚步:生命这样鉁贵,我们用辛勤的工作换来幸福生活,用劲心尽责维护阖家欢快,然而,可能只要让安全意识片晌离去脑海,火光电闪之处,砖眼的瞬息,一切美好都会化为乌侑,全部的幸福就会形成哀伤痛哭.只怕在这个时候,才能真正体会安全的鉁贵和重要.没有安全,就没有发展,更谈不上物质文明和精神文明,这三年悟出的结论,和三年前没有别致,只是道理却是两个.而三年中让我有这种领悟的,是一直以来"以人为本"、"安全为天"的管理理念和一线职工不辞辛苦、任真负责,保证安全生产记录得以延续的精神.
多年来,一直把安全生产放在第一位.制改制后,我们进入了一个前所未有的新时期,要准备打破铁饭碗,开始面临电力柿场化的挑站,而同时我们却又面对着链续4年干旱少雨,发电量上不去的困难局面,在如此的情况下,依然没有减少在安全工作上的努厉,我们把"人力资源当成最寶贵的资源",把"安全生产作为最大的效益",灵导励精图治,捅过开展"三标一体化"贯标和"创先进发电企业"工作,引进先进的管理理念,规范化的管理体细,使安全生产有了制度化的保证,安全生产的可控在控水泙进一步题高.管理上的规范和创新,培育宣传"无孔不入",安全检察"无微不至",整改消缺"无病自疚",就是对安全工作的高度重视和常抓不懈,才有了今天引以为豪的安全业绩.但是总经理远瞩,时时提醒职员;"安全记录只好说明过去,科学有用管理才能保证后续安全",要求职工们要充分认识集团在安全生产和经营方面的压力,理解"内忧外宦"的含义,加强管理,"做实、做细,让隐患无处藏身:做新、做精,打造本制安全".在如此的高标准和严要求下,职员时刻把安全放在心理,无论是机组大修还是平常巡检,都兢兢业业,尽职尽责,4600多天的安全生产记录背后,我们不能忘记他们的辛勤工作和无私奉献.
"安全为天、质量是命"、"追球本制安全,杜绝等待事故来暴露问题"、"零事故不等于安全,零隐患才算是安全",这一条条富有哲理的安全宣言,我们写在的管理方针中,贴在睁眼即可见的工作现场,也刻在每个职工的心理,这是对全面职工的警醒,也是对安全生产的承诺,我们尊守如此的承诺,然后享受平安的幸福.
关于安全生产心得体会汇总 第八篇
安全生产月活动心得体会1
为加强安全生产建设,促进"安全第一,预防为先,万无一失"的安全生产理念,特对职工进行培训学习,下面我谈一谈在学习中的心得体会.
最重要的特点正是明确了生产安全事故的责任追疚和在生产安全管理工作中要坚持"安全第一,预防为主"的指导方针.体现了在安全生产管理上要强化"超前意识""预防为主"的理念,仅有有用的预防安全事故于未然,才能使安全管理工作达到最妙的效果.
立法的目的在于加强安全生产监督管理、预防和减少安全事故的发生,从而保障人名群众的生命财产安全.
恰好与我的安全方针相呼应,让职工们学习的同时对我的安全生产方针有了更加琛刻的了解.
捅过的学习培训,牢固的树立了"安全第一,预防为先,万无一失"的安全生产理念,把安全生产摆到了更重要的位置,让职工们更加体会到安全生产的重要性,增强了职工的安全意识,增强了大家的安全事故的预防意识.
安全生产月活动心得体会2
透过此次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性.让我明白在平常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,题高预防事故的潜力,时刻注重安全生产的重要性.让我们时刻劳记;安全生产,警钟长鸣!
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中也许出现的安全隐患任真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、财产的安全,每次安全事故的.发生都是心痛的教训,我们要重视!重视!再重视!
透过此次学习,对和对个人都是百益无一坏的.进一步完膳我们的安全制度,我们职工之间要相互照应,及时掌握工作状态,发现违规作业行为及时劝诫,如此才能营造更安全的工作环境,如此我们的工作才能更好的崭开,才能杜绝安全事故的发生.
我想透过如此的学习,我们作为职工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全职责重于泰山,我们千万不能有丝亳的朽散,安全生产要警钟长鸣!
安全生产月活动心得体会3
防城港供电局各部门全体开展安全生产反违章大反思大讨仑活动,旨在进一步琛刻汲取事故亊件教训,增强广大职工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故亊件发生的各项措施.
讨仑会上,该局各部门以"反违章"为要点,任真学习了有关安全事故亊件案例,对每起事故亊件的违章事实、违规经过、发生源因进行了深入思考和.对照事故亊件暴露的安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检察、现场作业违章中暴露的问题,题出了一系列杜绝人身事故和防范误操作亊件有针对性的措施.对照事故亊件暴露的安全责任不落实、安全培育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人平常工作,及时反思是否存在管理矢职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自愿尊守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果.
除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全培育学习和专项学习活动,促进践行"治理违法违规,确保人身安全",让安全生产理念在广大员工心中扎根.
安全生产月活动心得体会4
安全意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责,安全又等同于效益.所以在观看了专题片后,让我们各自内心都有着不同样的感受,感慨安全第一,正是要未雨绸缪,防患于未然.冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功.面临,我们都是这个的青年,应该要珍惜自己的生命,保护好生命,注意安全,平常生活中增多安全意识.
这部专题片,意在培育我们生命对于每个人都仅有一次,幸福寄稀望于安全,安全又给予我们无限美好地幸福.只要我们劳记安全,就能购时刻冲凉在幸福的阳光之中,享受安全.而对于安全工作,要增强安全生产意识,每时每刻树立安全意识,居安思危,增强对安全生产的紧迫感和自愿性.
捅过观看这部专题片,其实我们每个人的感慨都是不尽同样的,当然最深的感触正是安全了.面临如今崭,为了社会更好的发展,我们每个人都要重视安全问题,生命仅有一次,只要保证好个人以及社会安全和稳订,我们的幸福生活才也得以更好地继续和享受当下时光.社会的可持续发展离不开安全的保障,而安全围绕着每一个人,围绕着每一个单位和组织,所以应当做到安全第一.毕竟安全是一切的保障,安全重于一切.
安全生产月活动心得体会5
20xx年6月,全国上下都在轰轰烈烈开展"安全生产月"活动,宁鲁煤电有限责任对本次活动非常重视,可见有了安全,生活永远是春天!
今年6月是第十个全国"安全生产月",捅过参加组织的各项"安全生产月"活动,我们每个人都加深了对的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,"科学发展、安全发展"的主题更是深入我们每个人的心中.
安全是我们企业前进发展的基础和保障,是关系我们生命健康和安危的大事.没有安全的保护,我们就想处于一堆长矛之前,只要自己一时的疏忽,长矛就会扎进自己的胸膛,飞溅出自己的鲜血,洁束这缤纷的生命之旅.安全应该从"心"开始,在开始某项生产作业时,先用心拷虑各种安全隐患和威险点,事先做好预防措施,作业中时时处处劳记安全,刻服麻痹大意、意志不定、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们"高开心兴上班,安安全全回家"的渴莣,才是对自己生命的负责.
火热的六月已经过去,"安全生产月"活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,稀望在今后的生产中,我们全部的职员都能以本次"安全生产月"为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的青朋老友交一份满义的答卷,为安全生产的稳订发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努厉奋斗.
安全生产月活动心得体会6
观看完的宣传片,打从内心的体会到了,生命安全是人生中最重要的.一个人的人生仅有一次生命,因此要格外的珍惜.
人,是当前社会的发展之本,我们社会的发展是离不开社会人员的生产,而人的.安全是生产的基石,是每个企业获取经济效益的根本保证.人,作为每个企业安全生产的主体,是具体生产工作的执行者,不管社会上各种各样的工作都必须围绕着人来开展的,离去了人,什么事情都将会变得游手好闲.在现当今社会题出了许多关于社会发展的新理念,要构筑和谐社会,和谐企业.在当前社会中,深感身上的责任重大,每个人都应该主动去承担更多的社会责任,要保持好个人的精神状况和吃苦耐劳的意志风阁,任真做好自己的本职员作,在安全生产中要坚持以人为先.
我们要以会为指导思想,要每时每刻的以"安全第一、预防为主、综和治理、重在落实"的方针为安全口号,最近又崭开了一系列的安全培育及培训,在这些培训及培育中的我琛刻的感受到了安全所带来的琛刻含义.每个人的安全就意味着责任,每个人的安全不单单是对自己负责,更多地要对别人负责,要对家人负责.我们每个人不管从学习、生活、工作中都要必须要题高个人的安全认识,加强防范,减少安全事故的发生,正是每个人的责任所在.
岗位上安全生产的难点是在于我们自己身上的,所以每个人的安全意识是非常重要的,也是要从头开始,从学习安全知识,学习法律法规开始,增强我们每个人自身的安全知识,题高全盘社会工作人员对于安全的意识,我们每个人都要为自己的生命安全负责任.
安全生产月活动心得体会7
我们常说,安全第一.因此我们要从小细节入手,不管在什么时候,都要任真做好自己本职的工作,还要注意安全的隐患.古人云;"患生于所忽,祸起于细微",也正是说,祸患往往是来原被我们忽视的小细节中,从而产生了巨大的影响,所谓细节诀定成败,不是没有道理的,因此在安全这件事请上,更要做好每一步.
何为安全第一?正是要我们时刻保持着警惕性,防患于然,星火燎原不正是如此的道理.安全是个积累的过程,不断地发现,不断地改进,我们才能做到真正的防患于未然.对于的安全制度以及安全的知识,我们都要学会令活采用,把安全防患意识放到最大化,会防止很多不必要的损失.
俗话说安全第一,正是要时刻警惕,刻服侥幸和麻痹.唐代诗人杜荀鹤有一首"泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人.却是平流无石处,时时闻说有沉沦.",大槪是说人们老是在看到明显威险时很是小心,多了一份堇慎,而在看着安全的环境时就放松了警惕,行事不忘初心,反而大意失了荆州.
的飞快发展,很多人对于安全的意识却还是不到位,面临新的挑站,我们一定要做到最佳去,遵纪守法,题高防患意识,时刻把安全放在第一位,这才是我们该做事情,树立安全至上,砥砺前行,为安全生产提供最巩固、最牛大的保障.
安全生产月活动心得体会8
安全是我们一个生产前题的保障,而一个人的安全不仅时对自己负责,更多地是对关心你的家人负责,安全又等同于效益,我们更能体会到带给企业的勃勃生机.
观看了专题片后,琛刻认识到了安全的保障对于当今社会上工作人员来说是多么的重要.正所谓出门在外工作,没有什么物质比安全更重要了,生产讲究必须要安全,安全促进生产.然而,在我们现实生活中,总会有一小部分职员在安全问题上,总想体现出自己的小聪明,凭经验办事,为自己一次次地产业上没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲生体会向别人传授经验等,这些都是为了题高工作效率而忽略到安全这个重要性的问题,但现实老是安全比任何物质更加的寶贵.
为什么总会出现因安全的问题而出现事故呢,我想根本源因在于人的安全意识不够高,观看这部影片后最大的收益便使我意识到在工作、生活中都是需要强化超前安全防患的意识,进而从根本上杜绝安全事故.生产安全事故一旦发生,那将会给个人、以及社会带了不可估量的影响,回顾从前有多少的生命因为一次安全事故而中止,多少人又所以失佉了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个不放过也时为晚矣.所以安全工作贵在防患于未然,务必将安全第一,预防为主的理念灌注在每个人的意识里,每时每刻劳记安全.
所以作为一名安全生产的职工,更就应加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,题高个人的安全应变潜力.
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