纪律作风集中教育整顿月个人自查分析报告十九篇

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纪律作风集中教育整顿月个人自查分析报告第一篇

——守住廉洁底线扎紧自律篱笆

在“全省纪律作风集中教育整顿月”活动中，通过认真学习纪律整顿的、省委文件和、等领导同志的重要讲话，仔细对照检查本职工作，适时弥补工作作风、生活作风中的不足和欠缺，本人的纪律有了明显增强，工作作风有了明显改进，精神面貌有了明显改观，业务水平有了明显提高。

一、认真学习，提高认识

在庆祝中国党成立90周年大会重要讲话中强调指出：“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”应对“四个考验”，消除“四种危险”，要求每一位党员特别是党员领导干部必须加强纪律性，扎扎实实搞好作风建设，以优良的党风促政风带民风，在、经济、文化、社会等各项建设中做表率。

省纪委、省监察厅研究并报省委批准，决定把20xx年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”。省委书记高度重视，把活动月主题确定为“正风肃纪、创优环境”，并专门批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。这一关键时刻的关键之举，是深入学习贯彻落实省第十次党精神、加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新山西的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设、优化发展环境的迫切需要。只要扎扎实实搞好纪律作风整顿，才能为加快全面小康、走出转型新路提供坚强的纪律作风保证，切实构筑坚强有力的战斗堡垒和争先创优的先锋队。

二、对照准则，仔细剖析

为了把“正风肃纪、创优环境”的全省纪律作风集中教育整顿月活动落到实处，本人紧密联系思想实际和工作实际，仔细对照《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认认真真开展了党性分析和对照检查。

1、在新闻采编业务实践中，自己努力做到《廉政准则》要求的“5个必须”：必须具有主义远大理想和中国特色坚定信念，践行核心价值体系;必须坚持全心全意为服务的宗旨，立党为公、执政为民;必须在党员和群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。

2、在党性修养和作风建设上，自己从没做过《廉政准则》规定的“8个禁止、52个不准”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

三、切实整改，明确方向

虽说自己从没违反《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》，但在工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面仍有这样那样尚需进一步严格要求自己的地方。

1、工作纪律上：严格遵守上下班作息时间，外出采访时事先向分管副总编请示;上班时间绝不打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;上班时间绝不到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;绝不利用工作之便吃拿卡要;绝不参与赌博;绝不在工作日午间饮酒。

2、工作作风上：时刻强化宗旨意识，不断提升服务理念;工作上绝不浮飘，杜绝应付差事;心态上绝不浮躁，杜绝追名逐利;作风上绝不拖拉，杜绝效率低下;办事上绝不推诿，杜绝有诺不践。

3、廉洁自律上：绝不收送现金、有价证券和支付凭证;绝不“跑官要官”;绝不放任、纵容配偶、子女利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;绝不利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财;绝不公款消费、公款旅游。

第二篇：纪律作风集中教育整顿个人自查分析报告

个人自查分析报告

开展纪律作风集中教育整顿月活动以来，本人按照区委及财政局纪律作风教育整顿会议精神，结合财政局教育活动的总体部署，本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，思想认识有了很大的提高。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题和不足

1、思想解放不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、上、行动上与区委、区及区财政局保持高度一致。但还存在思想解放不够，工作四平八稳、因循守旧的问题，习惯用老办法、老经验来处理工作，没有最大限度地发挥创造性。上任伊始，对国库支付中心的业务正在熟悉过程中，业务知识不足。

2、理论学习不够深入。当前工作形势对我们财政干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在理论学习还是业务学习都不够深入细致，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，存在实用主义，要用什么才学什么，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，精

少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。特别是与全体职工在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

3、工作作风不够扎实。对自己的工作缺乏系统的考虑和研究，埋头干工作多，主动向领导汇报工作的思想少；

对干部提要求、压担子多，思想上交流沟通少，与干部职工谈心交流不够，谈思想、交流业务较少，提供培训及各种学习机会少。

4、党风廉政建设抓的不够深入细致。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行《廉洁从政准则》，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己，个别方面仍有差距，对集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握还不透，在工作和生活中的一些细节还需要加以改进。

5、全心全意为服务的宗旨不够强。始终坚持全心全意为服务，是对一名党员的根本要求，具体到自己身上，就要始终保持高度的敬业精神，认真负责，任劳任怨，尽心尽力做好工作，以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的不够牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，责任心还要加强。另外，关心职工做的不到位。平时工作中，其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

(二)存在差距和不足。理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、严重、道德和生态被破坏等问题。

二、贯彻落实八项规定、“三严三实”要求以及省委九项规定方面情况

(一)贯彻落实情况。自八项规定以来，我坚决拥护和执行党的《xx届局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。一年来，我能够按照改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，工作效率进一步提高，密切联系群众进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。能自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和监督，机关各科室内部监督，适时在全体干部职工会议上进行批评和自我批评，并严格执行个人负责任制，谁违纪谁负责，对违反规定的情况保持“零容忍”，摒弃吃、拿、卡、要等行为，有效地确保“八项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”和相关规定落到实处。在“三严三实”方面，能做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

(二)不足之处。对理论学习不够深入，对思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。联系群众意识不强，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为服务的宗旨意识。没有真正了解师生的思想和工作思路，有时对师生提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实到会议上、文件上，对基层情况了解不够深入，造成落实不到位，有时还存在应付上级检查的思想。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三、方面存在的突出问题

(一)问题。对理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄一遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。实际工作中疏于精确细节，比较注意重要的问题和节点。

(二)官僚主义问题。服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后自己承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。

(三)享乐主义方面。一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战;二是明白自己承担着为服务的职责，自己也了解“全心全意为服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪;四是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦、偏远的地方工作，更不想创造性地开展工作;四是贪图安逸，不思进取;在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚.

(四)奢靡之风方面。随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象;花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受。

四、产生问题的主要原因

(一)思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、思想的立场，观念和方法，去研究新情况，新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党的各项规定与政策还不够了解，平时对党、的知识都只局限于学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

(二)全心全意为服务的宗旨不强，对基层工作人员而言，更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与纳税人的沟通，另一个重要的方面就是自己没有正真的了解纳税人需要什么，想要什么;第三个方面就是服务的意识较淡漠，服务就是在为纳税人服务，如果没有与纳税人的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的工作水平，不能针对纳税人的特性进行个性化的工作。

(三)虽然自己作为一名干部职工，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀职工，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。

(四)作为一名公职人员，我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名群众服务者，必须承担起这份社会职责。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对，自觉改正自身在方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的党员，做一名为服务的好税干。

(二)进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

(三)进一步转变工作作风。认真贯彻落实八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

总之，我将借此群众教育实践活动的契机，对照问题的改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

20xx党性个人自查报告附加篇

对照“讲党性、重品行、作表率”，对照创先争优的活动要求，结合工作实际，我对今年以来的工作、思想、作风等方面进行了自我剖析，存在的问题主要有以下几个方面，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

一是学习不够深入。真正投入学习的时间不多，没有挤时间学习，没有把间断的时间连接起来，系统地学习一些专业理论、理论。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，真正理解、深入系统地学习一些专门知识很少。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，积累不多，时常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。对于一些要熟读熟记的东西，花的时间不多，记不住或记不清的东西感觉很多，只是通过工作实践，记住了少量的知识要点，但并不深入。

二是工作上不够积极主动，工作还不够细致，标准不高。多数时候是领导安排了什么才去做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强，工作就很容易出错，我本人能够认识到细致对于干部工作的重要性，但还是会经常出错，有的错误甚至很明显。完成工作任务局限于做了，做的怎么样，质量高不高，怎么样更好的、更加高标准的完成工作任务思考得不多，对于工作上出现的错误、漏洞，自己也很不满，但还是不能引以为戒，导致工作经常出错。

三是深入基层调查研究不够，发现问题、解决问题的能力还不强。一年来，虽然到乡、街道、事业单位进行过几次干部考察，但对基层干部的现状掌握还不是很深入，发现问题、问题、解决问题的思路还不是很明确。跟基层干部交朋友不够，对基本干部的认识不全面，不深入，不了解基层干部队伍的优点、存在的问题思考的不多，解决问题的思路不开阔。

三是个人作风还有等于进一步加强。工作精神状态还不是很好，有时也会受如个人情绪等因素的影响，不能把全部精力放在工作上。工作

创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

二、努力方向

一是要加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，上才能清醒、坚定。要通过学习，努力掌握和运用好科学发展观理论，坚定立场，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的xx大精神，特别是四中全会精神，深刻领会科学发展观理论精髓，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二是要注重打基础，努力创新。要结合实际，敢于在党建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要强化工作的责任感和使命感，着眼于高标准完成组织赋予的各项工作任务，高标准完成部领导交待工作任务，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。

三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立服务观念，提高服务标准，强化服务能力，设身处地为基层党员干部着想，提高为基层、为干部解决实际问题的能力，积极为基层办实事、办好事。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作，更多了一份责任，一种义务。

四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。

总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中，要抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。

办个人分析评议整改报告第八篇

全市开展的保持党员先进性教育活动，规模大、范围广、层次深，为我提供了一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。本人始终坚持以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去，始终坚持以”受教育入木三分务必对得起党，干工作精益求精但求无愧于心”为原则，努力做到工作学习“两不误，两促进”，在学习中提高思想认识，以实际工作检验学习成效，增强了信心，明确了方向，为进一步干好本职工作奠定了坚实基础。

学习基本情况：在学习教育阶段，本人严格按照市委保持党员先进性教育活动《实施方案》的要求和办公室的具体安排，自我加压，强化学习，提高认识，促进工作。认真学习了《党员先进性教育读本》、《文选》、《论党的建设》、《现代公文写作》和《法律基础知识》，观看了专题片《牛玉儒》、《任长霞》、《焦裕禄》和《现代礼仪》，参观了兰考焦裕禄纪念馆和林州红旗渠，撰写学习笔记25000多字、心得体会6篇。通过学习，自己的素质不断提高，立场更加坚定，宗旨意识更加明确，工作能力明显增强。同时，本人按照边学习、边查摆、边整改、边提高的原则，结合同志提出的党员先进性标准和《党章》中规定的党员权利义务，结合办公室保持党员先进性具体要求和自身思想、作风、工作中存在的不足和问题，制定了个人保持党员先进性具体标准。

自身存在问题：按照市委保持党员先进性教育活动分析评议阶段的具体要求，本人先后与办公室10位领导和同志进行了谈心和交流，通过自我查、大家提，目前自己主要存在以下几个方面的问题。一是宗旨观念不够强。存在松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不够强。二是理论学习很不够。忙于工作，忽视了对各种理论的学习。理论学习缺乏系统性，大多数学习是为了应付工作需要，学习不够深入，流于形式，流于一知半解。虽然在读书、讨论、写文章上投入不少，却没有真正掌握科学理论的精神实质和科学体系。虽然也是学，却是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的。如对的学习理解和把握上就很浅薄，对其深刻内涵知之不多。三是业务钻研不够深。认为自己已有的业务知识已经可以适应目前的工作，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面，自认为是专业院校毕业，又有一定的工作经验，不愿更深入地去钻研业务；另一方面,没有一整套学习业务知识的计划，在工作、学习中比较盲目。四是自我要求不够高。在工作标准上还不够严格，只满足于圆满完成领导交办的任务，不能从尽善尽美、争创一流的高度上去把握和要求自己。有时甚至因为工作任务比较重，疲于应付，存在松懈、浮漂现象。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

以上问题的存在，最终造成自己在个别工作上的被动。问题的出现，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，本人将从思想深处高度重视起来，并切实加以解决。

下步努力方向：一是坚定理想信念，提高素质。深入学习理论、重要思想和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻市委、市的各项决策和举措，坚定立场，明确方向，提高鉴别力，增强敏锐性。二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。三是热爱本职工作，发扬奉献精神。强化宗旨观念，立足本职岗位，不等不靠、不推不拖,做到重事业、轻得失,重奉献、轻索取,以高度的责任感和强烈的事业心满腔热情地搞好工作，努力创造一流业绩。四是坚持求真务实，努力开拓创新。光明磊落，扎扎实实，不懈进取，务求实效，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前、谋在先，勤思考、多虑事，想领导之所想,想领导尚未想,充分发挥参谋助手作用。五是强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格。和同志们思想上同心,目标上同向,事业上同干。做到对人尊重，待人真诚，为人谦虚，与大家互相配合、密切协作、精诚团结。六是遵守各项纪律，强化自我约束。保持崇高气节，牢记“两个务必”，以党性自律，以职责自警，以操守自持，做到自重、自省、自警、自励，公道正派，严于律己，淡泊名利,安于清贫,不为名累，不为物惑。

科学发展观自查分析报告第九篇

xx镇党政领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告

当前，我镇认真按照县委的部署和要求，深入扎实开展学习实践科学发展观活动。在这次学习实践活动中，霍城镇结合自身实际，紧紧围绕镇党委提出开展以“实施双带双推工程、走好强镇富民之路、构建生态和谐xx、努力推动科学发展”为主题的“理思路、惠民生、夯基础、比贡献、建新村、保稳定”实践活动，结合全镇开展的“争先创优百日攻坚”和“联户办实事”活动，全镇领导干部以强化学习为抓手，以深入调研为基础，以破解难题为统揽，以实现创新为目的，实事求是查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的路径与对策。现将我镇党政领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查情况报告如下：

一、以解放思想为先导，科学发展观在我镇取得的实践探索与初步成效

党的以来，镇党委、坚持以重要思想和、和十七届三、四中全会精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，在正确审视发展大势和深入调研的基础上，坚持以新农村建设为目标，以改善民生为重点，以抓好村级基层组织建设为保障，着力实施“双带双推”(以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以致富能人返乡创业带动二三产业发展，不断推进农业产业化进程)工程，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，全镇农业增加值达到4950万元，年均增长5.5%;镇企业增加值达到1.47亿元，年均增长17%;工业增加值达到5400万元，年均增长14%;农民人均纯收入达到4516元，年均增加300元;年均完成财政税收任务100万元。构建了具有区域特色的新农村建设模式，为实现我镇经济社会跨越式发展奠定了坚实基础。

(一)着力营造发展环境，加快推进城镇化建设进程。

按照高起点规划、高标准建设的总体要求，以连片开发、集中投入、规模整治的开发原则，加快推进镇区道路、亮化、绿化、净化、美化和商贸、小康住宅建设，多方协调，总投资150万元完成集镇1公里主街道硬化、2公里人行道铺设、1公里绿化带整修、3公里下水管网的建设工程，使集镇功能有了大的提升;投资150万元，集社保站、计生站、文化站、邮政所为一体的社会文化事业服务中心主体已竣工，极大地改善了办公条件;投资160万元，新建建筑面积1400平方米的霍城物流中心二期扩建项目已全部竣工，现已吸纳从业人员30多人，市场交易额可达360万元，实现销售收入60万元，带动了全镇二、三产业的发展，为推进城镇化进程开好头、起好步。

(二)着力提升“五大”产业，新农村建设稳步推进。

全镇从实际出发，因地制宜，讲求实效，紧紧依托和围绕全镇的优势资源和主导产业、特色产业，通过资金扶持、金融服务等方式，以支部+协会+基地的模式，成立了劳务产业协会、林果运销协会、草畜产业协会、农民专业种植合作社，以增强党员致富能力和带领群众共同致富为目的，重点抓好五大产业的发展，为新农村建设提供支撑。一是做强劳务产业。成立了以xx等3名劳务产业党员带头人牵头的劳务产业协会，带动全镇输出劳动力8800人次，劳务收入约6200万元，劳务收入占到人均纯收入的60%左右。二是做大草畜产业。成立了草畜产业协会，发挥全镇5万亩退耕还林饲草丰富的优势，积极发展养殖业，采取银行贷、项目扶、个人筹的办法，重点对金愿养殖公司、新庄综合养殖场、虹鳟鱼综合养殖场进行扩建，新培育10头以上的养牛大户200户，全镇牛饲养量达到了5000多头;培育了100只以上的养羊户68户，其中1000只以上养羊户3户，全镇羊饲养量达到9万只，建成高标准养殖大棚16座，农民人均纯收入中来自草畜产业的部分占到了26%。三是做活林果产业。组建林果运销协会，完成1.1万亩退耕还林地的补植补造工作，开办沙棘采收技术培训班2期，退耕还林后续产业发展基础不断夯实。四是做精洋芋产业。通过引入科技推动，效益对比促动，土地反租倒包等途径，签订制种订单5000亩，商品薯种植订单2.5万亩，全镇洋芋种植面积达3万亩。五是做优油料产业。充分发挥山滩旱地面积大，依托气候冷凉优势，合理调整布局，优化种植结构，建设油料生产基地，油菜种植面积达到了3万亩。培养出了一批在油料加工、贩运上得心应手的致富能人28人，如xx、xxx等，为油料产业发展撑足了后劲。产业发展为新农村建设提供了强有力的支撑。

(三)着力改善民生问题，社会事业全面发展。

投资90万元的东山塘坝修复项目工程，投资511.16万元的19.66公里通村道路建设项目工程;投资370万元的17.5公里的渠道建设项目工程等大型重点项目工程已全部完工并投入使用，解决了群众浇水难、行路难的问题。新建了3所村级卫生所，全力推行农村新型合作医疗制度，参保率达到95%以上，基本上解决了群众看病贵、看病难的问题;建立了计划生育利益导向政策体系，全民健康水平进一步提高，全镇人口计划执行平稳，计划生育率为95.9%，出生性别比为101：100,“两户”优惠政策落实率达到100%，二女结扎户养老保险率累积达到95%,新增户达100%。全面推行了农村低保，二女户养老保险，“两免一补”等政策，保障了弱势群众的生产生活。

(四)着力加强党的建设，提高领导科学发展能力。

紧紧围绕实施“双带双推”工程，深化三级联创活动这个主题;深入开展“争先创优百日攻坚”、“联户办实事”、“双培双带”、“双学双比”、无职党员设岗定责等活动。坚持党委集体领导，成员分工负责制度。实行领导挂项、干部蹲点，包抓重点工作责任制。培养入党积极分子80名，发展党员41名。创建县级党建示范村2个，党员管理示范村2个，党员致富能力培养示范村1个。全面落实村干部激励保障政策，为52名村干部办理了养老保险，91名离任村干部享受困难补助，激发了村干部工作积极性。健全完善了村务公开制度、财务监督制度、村民议事制度、村民代表会议制度，积极推行“四议两公开”工作法，增强了村级事务的透明度。针对群众反映个别村干部作风不够务实的问题，按照“一定三有”的要求，进一步健全了村干部管理制度和村干部述职评议制度，村社干部的服务意识、责任意识、创新意识进一步提升，党支部的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

二、以科学发展为要义，科学发展观在我镇的创新思路与形成的思想共识。

总的来看，通过全面学习贯彻落实科学发展观，全镇的经济、、文化、社会、生态和党的建设都取得了显著成绩。同时我们积极探索和实践，提出了一些思路和举措，积累了一些经验和做法，并在思维和理念层面形成了一定共识：

(一)必须把解放思想作为第一动力。我镇经济实力的增强、群众生活的改善、集镇面貌的变化，得益于坚持不懈地抓干部群众的思想解放，谋求经济又好又快发展，必须进一步破除各种思想障碍，以思想的大解放促进经济社会的大发展。

(二)必须把科学发展作为第一要务。我镇作为三类地区，地处偏远，经济薄弱，发展后劲不足，当前的首要任务就是要始终坚持发展这一要务。必须牢固树立不发展不科学、要发展必须科学的理念，建立科学发展机制，在科学发展观的引领下推进我镇实现科学发展、跨越发展。

(三)必须把以人为本作为第一准则。发展依靠群众，发展的根本目的也是为了群众。要坚定不移地把解决民生问题作为履行职责的神圣使命，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，使发展成果最大限度地惠及群众。

(四)必须把维护稳定作为第一责任。稳定是科学发展的基础，我镇始终把维护稳定作为首要工作来抓，完善了维稳的各项制度，提出了“三及时”、“二解决”、“一盯紧”的工作要求，切实做到了发现问题在一线、解决问题在一线、难点突破在一线。

(五)必须把队伍建设作为第一工程。我镇经济社会发展取得的各项成就，归根到底靠的是广大干部的团结协作、顽强拼搏、开拓创新、奋发进取。推动科学发展，更要树立科学发展导向，在提高干部整体素质上下功夫，在增强领导和实践科学发展观的本领上下功夫。

(六)必须把务求实效作为第一追求。我镇要推进科学发展，开创各项工作新局面，必须坚持工作责任到岗、任务落实到位。要始终把抓落实作为工作的落脚点，努力营造谋事、干事、干成事的浓厚氛围，健全目标责任考核体系，完善促进落实机制，同心协力，一抓到底。

三、以征求意见为突破，认真找准影响和制约我镇科学发展的突出问题

自学习实践科学发展观活动开展以来，镇党委及时召开党委会议，在分析全镇经济社会发展形势,结合本镇实际，研究确定了发展特色优势产业、新农村示范村建设、干部队伍作风建设、完善集镇市场管理机制等多个调研课题。采取“请上来”提、“发下去”问、“走出去”访、“坐下来”谈等方式，深入基层，深入群众，认真查找问题，通过不同层面、不同渠道广泛征求意见，问计于民，问需于民、寻策于民。共征求到六个方面意见建议236条。在梳理汇总的基础上，镇党委结合征集到的问题、意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题进行深入的分析检查和反复讨论研究，归理出了六个方面的突出问题。

(一)产业结构不尽合理，农民增收渠道不够宽。

20xx年底，全镇农民人均纯收入4516元，但仅劳务收入占近60%，经济作物收入占20%，养殖业收入占15%，其他收入占5%。劳务输出是当前农民增收的主渠道，农业和其它纯收入所占比重少。主要是农业主导产业、知名产品的规模不大，特色优势不明显，传统产业和品种仍占主导地位，普通品种多;农业基础还比较薄弱，抵御自然灾害的能力不强，现代设施农业发展处于起步阶段，农业产业化程度较低，农民的大部分收入来自传统产业。这些问题的存在，反映出镇党委领导经济发展的能力与科学发展观的要求还有差距，如何将现有的特色优势产业做大、做强，进一步拓宽农民增收渠道，切实增加农民收入，是摆在镇党委面前的重大而紧迫的课题。

(二)农业基础比较薄弱，发展还后劲不够足。

一是农产品加工业发展缓慢，农业抵御市场风险的能力差，农产品销售难的问题突出;农牧业投入不足，资金保障不到位等，发展的速度不快。

二是部分农业基础设施老化，灌溉设施的配套、险段堤防的修筑等基础设施建设迫在眉睫;农业产业化经营水平较低，农民的组织化程度不高，农业新技术推广和应用的综合效益不高;影响了农业产业化、规模化经营的形成。加强农民教育培训的方式方法不够灵活，培育新型农民任重而道远。三是村集体经济收入薄弱，难以起到组织带领群众致富的作用。全镇16个村有一定经济收入的村不多。这些问题的存在，说明我们统筹发展的意识还不够强，加快农村经济发展，逐步推进城乡一体化建设，是我们必须面对、深入研究、认真解决的一个重大课题。

(三)城镇规划相对滞后、管理水平不够高。

一是城镇重建设、轻规划的问题尚未得到根本解决。在城镇建设中存在边建设、边规划，建设牵着规划走的问题，造成城镇基础设施建设水平依然较低，服务功能仍不完善，削弱了集镇对农民的吸引力。二是集镇管理方式粗放，管理体制不顺。我镇集贸市场比较发达，人流、物流集中，但专业化管理、市场化运作的长效机制还没有形成，致使违章占道、乱摆乱放、乱停乱靠等顽症还未得到根除，集贸市场和部分小街小巷环境状况较差, 制约了城镇管理水平的提高。村民的文明素质有待进一步提升，发动群众参与城镇建设和管理不够。三是农村规划建设和管理不够到位，村庄建设标准不高，旧村庄改造步伐缓慢，与新农村建设的要求还有较大差距;一些农民的落后观念亟待转变，乱堆乱放、脏乱差现象比较突出，环境卫生长效管理机制有待于健全完善。

(四)解决民生问题难度大，重点项目争取不够多。

镇党委不断加大项目争取和招商引资力度，争到了一定项目，引进了一些资金，但对一个农业大镇来说，仅仅是杯水车薪，与日益加快的发展不同步、不合拍，一些重大项目建设缺乏资金投入，农业产业化的发展没有龙头企业做保障，改善事关农田水利设施建设、群众行路难等群众期盼的民生工作难度很大，经济与社会发展不协调。以上问题的存在，在一定程度上说明民本意识树得不牢，这就要求我们必须坚持以人为本，加快社会事业发展，带动和实现经济的又好又快发展。

(五)部分干部思想观念比较落后，干事创业的决心和魄力不够大。

一是思想观念还不解放。部分领导干部对科学发展观的认识还不充分，对当前经济社会生活中出现的一些新情况、新问题，仍习惯于指令式指导、凭经验办事，研究得不够深、不够透、不够细。二是工作方式方法还比较陈旧。在履行职责上，有时自觉或不自觉地沿用陈旧的思维模式，习惯用直接管理方式去管理间接的事务，用单一的服务手段去服务群众的问题，用管制性方式去开展服务性的工作。三是争先进位勇于创新的意识不浓。在工作方面，有只顾目前、不顾长远，只求过得去，不求过得硬的思想，致使工作站位不够高，大胆创新、争创一流的意识不够强烈，干大事业、求大发展、创大业绩的决心和魄力不足。同时，由于一些公务员的素质、技能与服务型的要求不相适应，宗旨意识、服务意识淡薄。

(六)基层组织建设基础薄弱，驾驭科学发展的能力不够强。

一是镇领导班子领导科学发展的能力素质有待进一步提高，干部的培养教育、奖惩激励、监督约束机制不够完善。二个别农村党支部领导核心作用弱化;农村强壮劳动力大量外出，村级后备干部后继乏人，村干部队伍严重老化，特别是部分农村基层干部的工作水平和工作方式需要下大力改进提高，在实施全镇重点工程项目和新农村、小康示范点建设过程中出现信心不足、魄力不大、为民办实事的积极性不高等问题。三是基层党风廉政建设还有差距。少数村涉及经济和重大事项开支公开不及时、不到位，群众的知情权、参与权、监督权得不到有效保障;有的管理和决策制度不健全，不按制度和程序办事;有的财务管理制度化、规范化水平不高。这些问题，虽然属于共性问题，但需要引起我们高度重视，要对新形势下如何加强基层组织建设，以改革创新的精神推进党的建设做深入细致的研究。

四、以深入剖析为抓手，实事求是的找准制约我镇发展存在问题的原因和症结

深刻分析存在的问题和不足，我们感到，除了我镇在产业结构调整不合理、农业基础薄弱等客观原因外，更多的是我们在主观上还存在许多与科学发展观不相适应的旧观念、旧思维。归纳起来，主要有以下四点：

(一)对科学发展观的学习理解和把握不系统不深入。几年来，尽管采取多种形式对科学发展观进行了学习，总体而言，对科学发展观是非常坚定并努力学习与贯彻执行的，但在学习过程中仍然不够系统、不够深入，对科学发展观的内涵和精髓把握上还有欠缺，思想观念和思维方式还不完全符合科学发展观的要求，尚未完全达到“入耳、入脑、入心”，没有完全做到真懂、真用。主要是：在处理经济发展速度与产业结构调整的关系上，只重视了为完成任务而完成任务，存在着重快轻好的问题;在处理经济发展与人的全面发展的关系上，有时一味地强调经济发展，、文化、社会发展相对弱化，存在着重物轻人的问题;在处理当前与长远的关系上，着眼长远规划不够、用发展的眼光认识研究问题的自觉性不强，存在着重近轻远的问题。

(二)思想解放的程度还不符合科学发展观的要求。近年来，随着我镇经济的快速发展，思想解放的程度相对趋缓，自满思想在部分党员领导干部当中滋生，工作中重经验、轻实践，以惯性思维推动工作，习惯于在已知的老路上徘徊。没有跳出霍城看外面的意识，存有小富即安，小绩即喜的思想。虽然看到与县市外发达乡镇的巨大差距，但奋起直追甚至赶超的压力不大、勇气不足、举措不硬。面对新形势、新任务，思想解放程度与上级要求、群众企盼以及先进地区相比还明显滞后，由思想解放形成的意识创新还没有及时体现在工作之中，特别是科学发展、跨越发展的意识虽然强烈，但还缺乏根本动力和得力举措。

(三)工作作风还存在不适应科学发展观的要求。对如何推进科学发展在理念、模式、路径方面研究得还不够深入透彻，不善于运用科学发展观的方研究问题，谋划工作，指导工作。一是谋划工作缺乏长远眼光。总觉得我们只要把县上下达的任务完成好就行了，思想、工作方面比较关注当前既得利益，对如何促进全面协调可持续发展措施还不多。二是研究问题深度不够。在把科学发展观转化为有效工作举措方面有一定差距，对经济社会发展中深层次的矛盾和问题，调查研究得不够深入。特别在培育壮大特色产业发展等方面，缺乏深入研究和有效抓手。三是统筹协调的力度不大。在决策上，以科学规划指导实践的本领还欠“火候”，创造性地贯彻党的路线方针政策的本领不够强;在执行力上，把思路变为部署、部署变为行动的效率不高，特别是遇到难题时缺乏逢山开路、遇水搭桥的锐气，有效解决突出矛盾的本领有待进一步提高。

(四)机制体制还不适应科学发展的要求。近年来，面对发展中的一些矛盾和问题，虽然我们建立了一些有效机制，但总体看，体制机制创新成果还不够显著，有时习惯于就事论事解决个性问题，从体制机制上着眼，通过完善制度解决共性问题意识不强。主要体现：在建立健全符合科学发展观的产业发展导向机制上，有的在执行过程中随意性较大，有的没有很好地体现在实际工作中，规划的导向作用没有得到充分发挥;在建立健全符合科学发展观的长效体制机制上，如何加强领导班子思想建设、加强农村基层党建、加强农村基层党风廉政建设等方面，需要认真分析研究。

五、以科学发展观为指导，今后努力的方向和改进措施

针对学习调研和分析检查中发现的一系列问题和征求到的意见建议，镇党委查漏补缺、理清思路，完善措施，以党的和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强科学发展意识，进一步提高科学发展能力，进一步破解科学发展难题，进一步创新科学发展体制机制，继续狠抓特色产业建设、基础设施建设、城镇开发建设、和谐社会建设四大重点，坚持抓党建、兴产业、争项目、强服务、做示范、促增收、保稳定的工作思路，抓住重点，把握关键、推动全盘，促使各项工作迈上新水平。

(一)坚持科学发展观为统揽，在解放思想上下功夫。

要坚持把解放思想贯穿于学习实践科学发展观活动的始终，教育引导全镇党员干部，不断解放思想，转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，使党员领导干部思想得到升华，行为更加自觉，目标更为明确，真正使科学发展观目标要求地方化、具体化。要坚决破除增长即发展的观念，树立好字优先的理念、统筹兼顾的理念、科学执政的理念，不断增强以人为本、全面可持续发展的意识;要坚决破除“安于现状、不思进取”的思想，树立“敢为人先、争创一流”的创新意识。不断增强在市场经济条件下“想干事、会干事、干成事”的能力;坚决破除按部就班、四平八稳、畏难消极的思想状态，树立自加压力，拼搏进取，开拓创新的理念;要坚决破除等靠要思想，大力弘扬领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的精神，转变群众落后的思想观念，走科学发展的路子;转变习惯性的生活方式，走文明发展的路子;转变靠天吃饭的观念，走以人为本的发展路子，把群众思想引导到党委的决策和发展部署上来，引导到全县实施追赶战略和实现跨越式发展上来，找准突破口，破解发展难题，理清发展思路，明确发展方向，实现发展目标，推进霍城科学发展、跨越发展。

(二)坚持以项目建设为支撑，在解决民生问题上求突破。实现科学发展，就是一切发展为了，就是要群众共享发展成果，加快发展必须把解决民生问题作为执政新理念，作为学习实践活动的出发点和落脚点，贯穿到各项工作始终，借项目实施改变基础设施落后面貌，切实解决群众急切、期盼的问题。一是要明确大力争取项目和资金是加快全镇发展，解决民生问题的重大举措。xx要发展，要改变落后面貌，解决事关民生的热点难点问题，就要靠大建设、大投入，没有投入，没有项目的支撑就很难解决群众所盼所想的问题;二是超前谋划，建立项目储备库。定出远景规划和近期目标，要明确哪些是已具备建设条件的项目，哪些是还不具备建设条件的项目，哪些是后续要谋划申报的项目，要努力提高项目谋划和申报的速度和效率，成熟一个，申报一个，争取资金到位一个。三是加大项目建设力度。力争投资2400万的xxx水库项目明年开工建设，尽早解决群众浇水难的问题，同时将继续把农田水利设施建设、村村通道路建设等事关民生问题的项目作为重点项目争取，力争做到发展成果惠及于民。

(三)坚持以产业结构调整为重点，在拓宽群众增收渠道上做文章。从调研结果来看，全镇大部分农民以种植、养殖、劳务输出等收入为主，增收的渠道较窄，针对这一现状，立足实际，广辟渠道，农民增收的问题会逐步解决。一是要引导农民在转变观念中求增收。首先要树立市场观念，引导农民走向市场、研究市场、依靠市场，根据市场需求安排农业生产;其次要树立效益观念，由过去的“产量型”的传统农业向经济效益型的现代农业转变，向特色精品要效益;再次，要树立多渠道增收观念。由单纯种植向多种经营，尤其向二、三产业方面发展、广辟财路，实现多渠道增收。二是要引导农民在结构调整中促增收。由注重抓数量、速度、生产向抓质量、效益、加工转变。在“五大产业”上重点求“精”。三是引导农民在劳务输转中扩增收。实行“内转”与“外转”结合，“苦力型”与“技能型”结合，长期输转与短期输转相结合，有组织输转与分散输转结合。

(四)坚持以小城镇建设为龙头，在发挥集镇辐射带动作用上上水平。要充分发挥小城镇的辐射带动作用，加快小城镇建设步伐，带动全镇各项事业全面发展。一是高起点规划。以镇驻地西关村为中心，建成物流中心一条街，商品交易市场，公用汽车站，垃圾处理厂，休闲娱乐广场等基础工程。同时要带动东、西关的新农村建设工作。二是高标准建设。要做到建房、电力、广场、市场、绿化、亮化、道路、供排水通盘考虑，不搞短期行为，量力而行，尽力而为，能快则快，力求标准高、要求严，建成美观实用的现代化小城镇。三是严要求管理。进一步加大镇环保站、环卫所的工作职能，完善管理制度，规范管理运行机制，形成市场化运作的长效机制，根除集镇违章占道、乱摆乱放、乱停乱靠等现象，彻底改变集贸市场和部分小街小巷环境脏乱差的状况。四是全方位招商。招商引资，吸纳外地客商投资建设是解决小城镇建设资金不足的一条重要途径。实行投资与社会投资相结合，树立“面向市场，依靠社会”的筹资新观念，积极拓宽渠道，加快建设进度。

(五)坚持以加强党的建设为根本，在增强科学发展本领上见实效。

一是加强领导班子建设。认真贯彻集中制，不断改进工作方法，增强科学决策、领导科学发展、解决实际问题、做好群众工作、统筹协调、改革创新“六种本领”，努力将镇党委、班子锻造成科学发展的先锋、团结务实的楷模、决策的表率。首先把对科学发展观的学习作为领导干部的责任、人生修养、自觉追求，切实增强学习的自觉性和主动性，努力做到真学真懂真信真用。坚持理论中心组学习、外出考察、集中研讨等有效形式，在提高理论学习的系统性、针对性、实效性上下功夫，在形成良好学习风气上定措施，在运用科学发展观指导工作实践上求实效，努力使思维方式和思想观念由传统思维模式向创造性思维转变。其次着力转变作风，深入基层，解决群众关心的热点难点问题。对镇党委、承诺要办的实事、好事，集中时间、集中力量抓紧解决;对今后一个时期要给群众解决难题和实事，明确目标，分解责任，限期解决。再次进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识，大力弘扬艰苦奋斗、求真务实作风。从镇党委、班子做起，带头深入学习，带头调查研究，带头解决问题，带头访贫问暖，带头服务群众，以更加饱满的、更加昂扬的斗志、更加务实的作风谋划工作，推动落实，促进发展，努力引领霍城步入科学发展、和谐发展、跨越发展的轨道。二是加强干部队伍建设。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要的岗位上来。加强后备干部队伍建设，加大培养村级优秀年轻干部的选拔力度。三是加强基层组织建设。首先是抓机制，不断规范村级工作程序。把“双学双比”、“联户办实事” 和党员设岗定责等活动开展作为一项长效机制确定下来，坚决落实年初“承”诺、年中“履”诺、年末“亮”诺制度;其次是抓培养，发展壮大党员队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极从致富带头人、退伍军人、科技示范户中培养入党对象，并有意组织他们参加党课学习，安排任务，成熟一个发展一个，为党组织吸收新鲜血液;再次是抓典型，激发村干部工作的积极性和主动性。按照“一定三有”的要求，严格村干部绩效考核，进一步健全村干部管理制度和村干部述职评议制度，使村社干部的服务意识、责任意识、创新意识进一步提升;最后是抓创新，积极推行“四议两公开”工作法。增强村级事务的透明度，使党支部的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告和干部诫勉谈话等各项规定，加强廉政文化建设，建立健全监督的长效机制，做到干干净净做人，踏踏实实干事，以优良的党风促政风带民风。

(六)坚持以统筹发展为目标，在构建和谐社会上求推进。

统筹发展，构建和谐社会，必须创新工作方法，采取行之有效的措施来推进这项工作。首先是要加强组织领导，把“三农”工作摆上镇党委、镇的重要议事日程，坚持每季度召开一次专题会议，研究和安排“三农”工作。坚持做到“一把手”抓，要抓住重点，攻克难点;抓住典型，带动全局。坚持抓“一把手”，就是要抓基层、抓技术骨干、抓产业带头人，提高他们带头致富、带动群众共同致富的“双带”能力，特别是要提高他们妥善处理内部矛盾、稳定农村生产生活秩序、构建和谐社会的能力。其次是要提高服务水平。由原来的重管理变为重服务，由原来被动的“要我服务”变为主动的“我要服务”，从而，树立强烈的责任意识、服务意识。改变过去主要依靠行政手段的传统做法，提高综合运用经济、法律、行政手段服务科学发展、构建和谐社会的水平;改变直接指挥生产经营活动的习惯做法，充分尊重群众意愿，努力提高社会化服务的水平;改变凭主观意志办事的随意做法，提高依法行政的水平;改变强迫命令的简单做法，提高对群众进行政策引导、典型示范、说服教育的领导水平，努力实现好、维护好和发展好广大群众的根本利益，推动和谐社会建设。我们要以改革的勇气，以创新的精神，统筹发展各项社会事业，让群众享受更多的社会发展成果。在精神文明建设上，以开展活动为载体，以创建文明镇村为目标，促进文明新风的形成和发展，努力提高精神文明工作水平。在社会治安综合治理上，按照“三有、四抓、五到位”的方针，巩固禁毒成果，维护好社会稳定。

开展深入学习实践科学发展观以来，全镇广大干部和群众积极参与，对如何开展好活动和推动科学发展提出了许多宝贵的意见和建议，镇党委、领导班子向大家表示衷心的感谢。在学习实践活动的第三阶段，我们将针对查摆出来的突出问题，科学制定方案，认真抓好整改，以更加科学的理念，更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全镇为加快我镇科学发展步伐，为争当科学发展排头兵作出更大的贡献。

个人党性分析自查报告第十篇

我于十一

本人按照省、市委组织部的精心安排下，参加了省委党校县处干部进修班学习，在学习期间，认真学习了中国特色理论、文化发展与改革、两化互动、领导科学等专题;积极参加了班组组织的各项活动，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼情况报告如下。

一、个人存在的问题和不足：

在认真学习的同时，通过"四对照，四剖析"结合自己的实际，对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

(一)党员的先锋模范作用发挥的不够好。对时时处处保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。

(二)素质能力不适应。知识，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，认识太空洞，深不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。

(三)思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。不求有功，但求无过，改革的办法不多，创新的思维不活。具体表现在单位召开座谈会时，对业务工作的建设性建议提的不多，明显不如其他同志，说明自己考虑工作不深入，看问题也不够全面。

(四)有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

(五)精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

(六)是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、整改措施：

第一、在坚定信念的树立中要发挥模范作用。在这次先进性教育中，我作为一名司法行政的党员，应该自觉带头树立主义远大理想和中国特色信念，坚定对中国党的信念，坚定对主义、思想、理论和重要思想的信念。坚持认真学习党的基本知识、党的建设的理论和党的各项路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开放不动摇，坚持科学发展观，坚持在上、思想上、行动上始终与党保持高度一致，在改革开放和市场经济的发展中，永不迷失方向，永远听党的话，跟党走，真正做一名名副其实的的先锋战士。

第二、在党风廉政建设的进程中发挥模范作用。党内是广大党员和广大群众所深恶痛绝的。但党内不是党的本质，而是改革开放和市场经济发展的产物，尽管如此，我们党也制定了有力的整治措施和采取了严厉的打击手段，使党内现象明显得到扼制。通过学习教育，使我感受到，面对新的形势，党风廉政建设仍然任重而道远。加强党风廉政建设，事关我们党在新形势下提高执政能力、执政地位和取信于民的大事。执政党的党风问题关系到党的生死存亡的大事。作为司法行政系统的一名党员，我要通过先进性教育，在党风廉政建设中，时时处处发挥模范作用，从自己做起，从小事做起，坚持廉洁奉公，严于律已，牢固树立全心全意为服务的思想。坚持艰苦奋斗，始终保持党员的高风亮节，经得起各种风浪的考验，做到拒腐蚀，永不沾，常在河边走就是不湿鞋。同时，除了发挥自身的模范作用外，还有教育身边的人和亲戚朋友的责任，教育他们严格公正办事，堂堂正正做人，经得起金钱、美色和权利的引诱。特别是要教育自己的爱人和子女，要遵守国家的法律法规和党风廉政建设的各项规定，做党风廉政建设的光荣人家，不要做人家，自觉抵制各种不良诱惑，共同筑起防腐拒变的大坝。

第三、在以法治治市(省)建设的推进中发挥模范作用。在法治建设中，我要积极带头，勇于探索。一是要认真履行普法依法治理的职能，要下真功、下实功。要加强对个人和周边的同志的法制教育。二是要创新工作理念，为法治建设出谋划策，要站得高，看得远，以全新的工作理念研究法治建设的新情况、新问题，以创一流的精神开拓法治建设的新途径。要积极参与送法进社区活动。利用社区阵地宣传法制，充分发挥党员干部先锋模范作用。

第四、在依法维护社会稳定的工作中发挥模范作用。稳定是发展的基础，没有稳定就等于失去了发展的环境，稳定对于全县、经济、社会的发展有着直接的影响。在先进性教育中，要以高度的责任感和使命感，一马当先地做好社会稳定工作。对待社会矛盾，要善于排查，及时发现矛盾，要不遗余力地运用一切手段精心加以调解，尽力避免矛盾扩大，力争把矛盾消灭在萌芽状态。要把化解社会矛盾引导到法制的轨道来解决。在社会矛盾化解中，要向群众宣传国家的法律法规，耐心细致地教育群众维护自身的合法权益，不能违法乱纪，触犯法律就要受到制裁，不厌其烦地开导群众既要享受法律赋予的权利，又要承担法律赋予的义务，牢固树立大局意识，自觉为分忧。

第五、在履行法律服务的职能中发挥模范作用。作为司法行政系统的党员法律服务工作者，承担着为法人、公民和各组织团体履行法律服务的职能，依法维护当事人合法权益是法律服务工作者的神圣职责。在党员先进性教育和在今后的工作中，我要以优质的法律服务、诚信的人格魅力、热情的服务态度为法人、公民和群众团体服务。一是要有高素质的法律服务本领。作为一名党员法律服务工作者，要不断地学习和研究国家的法律法规，不能满足现状，不能固步自封，不能坐井观天，要在刻苦学习中提高自身的法律素质，要在勇于探索中提高代理案件的法律本领，要在热情服务中提高社会中的法律地位。二是要提供优质高效的法律服务手段。在为公民的法律服务中，党员法律服务工作者，要时时处处作好表率，要讲信誉、讲质量、讲人格、讲品德，既要讲经济效益，又要讲社会效益，在提供良好的法律服务中获得经济效益，做一名信得过的法律服务工作者。三是要有强烈的法律服务的责任意识和职业道德。党员法律服务工作者在履行法律服务的职能中，要做到细心、热心、诚心，严格程序，依法办案，不吃拿卡要，不办人情案，不徇私枉法，坚持在法律面前人人平等的原则，为当事人提供优质高效的法律服务。以优良品德和良好的职业道德赢得群众的信任。四是依法为弱势群体撑起一片蓝天。为弱势群体搞好法律援助，是我们司法行政系统党员和党员法律服务工作者的应尽责任。在为弱势群体的法律援助中，我们要尽心尽力，热情周到，要站在贯彻的高度，想方设法地为弱势群体搞好服务。做到不计个人得失，耐心细致周到，维律公平，使全县弱势群体享受到党和的"阳光"温暖，享受到法律的公平待遇。

第六、在爱岗敬业的奉献中发挥模范作用。司法行政是做社会服务性工作的，与广大群众有着直接密切的联系，手中没有执法权，只有服务权，要进一步培养爱岗敬业的精神，要赖得了清贫，坚持高风亮节，立足岗位作奉献。一是要有刻苦钻研业务的进取精神。司法行政工作面广、量大、点多、线长，毎一项工作都有较高的要求，繁杂的程序，科学的规律。作为一名党员要不断进取，钻研本职，刻苦学习，掌握一套适应司法行政工作需要的能力和本领，为党和做出自己的更大贡献。二是要有争创一流的工作精神。在司法行政工作中，要走在前，冲在先，要吃苦在前，享受在后，要讲实话、办实事、求实效。要以忘我的拼搏精神争一流，创一流，要见困难上，见荣誉让，和处处发挥先锋模范作用，为群众作表率，以显著的工作业绩和高尚的道德情操赢得群众的爱戴和赞成。三是要有开拓创新的精神。在司法行政工作中，不能搞按部就班，不能搞照搬照套，要把贯彻上级的文件精神与本部门的具体实际相结合，要有与时俱进的创新精神，更新理念，更新思维，更新手段，静心思考，不断创新，在创新中发展，在创新中前进，在创新中取得新的业绩，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。

以上是我个人的党性报告，还有一些未发现的不足，请组织给予批评指正。

个人党性分析自查报告第十二篇

根据近期开展的“两学一做”专题学习教育活动，我深入学习了习系列讲话精神，学习了《党章》、《中国x廉洁自律准则》、《中国x纪律处分条例》，学习了党的路线、方针、政策，学习了党的基本知识。通过支部学习和个人自学，我对些次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，我现将个人剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、个人存在问题

1、精神状态与党员干部要求还不够适应。参加工作以来，我能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

2、素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务。在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过不少功夫，日常工作也注意从书本、从领导、工作实践中汲取营养，增长才干。

从整体情况看，自己有些进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知识不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，对分管以外的工作想得不够多，不够积极。

二、存在的原因：

1、学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

2、进取精神有所弱化。随着教龄的增长，思想上求稳，固守传统的时候更多，有时感到上面有主任，下面有各级教师，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有坚持下来。

3、创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在事情千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

三、下一步整改措施

1、不断提高党政理论素养。党的理论知识，是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

2、不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保上的坚定，不断增强素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

3、不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上”的思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，解决问题到一线，处处率先垂范，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为其学校排忧解难，努力做到让党组织放心，让基层教师满意。

以上是我的党性分析，不当之处，请同志们批评指正。

分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告第十三篇

××县先进性教育活动领导小组：

×月×日我支部转入党性分析、评议阶段，在县委先进性教育活动领导小组和督导组的指导下，全体党员对照党章及有关规定，回顾总结，查摆问题，开展批评与自我批评，广泛听取党内外群众意见，认真进行评议，达到了找准问题、剖析根源，增强党性的目的，现将情况汇报如下：

一、继续深入抓好理论学习

支部在前阶段全面系统理论学习的基础上，继续强化学习效果，组织全体党员参加了全省××系统党建纪检监察工作电视电话会议，组织学习了市纪委、监察局关于加强纪律性、保持先进性和若干违法违纪案件的《案情通报》。通过进一步学习，使全体党员认真自觉地对照党员先进性标准和具体要求，检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，特别是认真查摆在服务经济、服务基层、服务群众等方面存在的薄弱环节，找出存在的突出问题，剖析问题产生和存在的思想根源，在此基础上进行认真的自我总结、自我评定，从而达到自我教育、自我改造、自我提高的目的。

二、进一步明确保持党员先进性的标准和具体要求

支部对照党章规定的党员标准和《县直机关党员先进性的标准和具体要求》，进一步修订了《局机关党员先进性具体要求》，同时组织党员学习，使党员明确这些具体要求以及今后努力方向。

三、广泛征求党内外群众意见

为切实寻找局机关支部和党员队伍存在的问题并加以整改，局党支部通过各种形式广泛征求社会各界和群众的意见。包括：召开形式多样的座谈会；向各县直部门发放征求意见表；到基层主动征求意见；局领导和支部委员分别找党员群众谈心；通过党员先进性专题网站和意见箱征集意见；召开支部大会和机关干部大会剖析查找问题。局支部在广泛征求意见的基础上，查找出本支部及党员队伍存在以下主要问题：

1、支部在组织党员开展系统性理论学习欠缺，学习形式单一，针对性不强。

2、个别党员党的意识弱化。表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的荣誉感和使命感。如没能按时缴纳党费，缺乏奉献精神，工作有推诿现象，混同于一般群众，不能很好地发挥先锋模范作用。

3、工作能力和领导水平有待进一步提高。表现在学习抓得不够紧，创造性地开展工作不足，如何围绕县委、县中心工作开展调研，为领导提供决策依据方面有欠缺。

4、宗旨意识不够牢固，服务意识不够强。表现在服务工作不到位，工作作风不够扎实。如相关的政策广泛宣传不够，下基层调研指导不够。

5、事业心、责任感不够强。表现在满足现状，工作主动性不够，进取心不强，开拓创新意识不够，思路不宽，办法不多。

6、团队精神还要进一步增强。表现在互相配合，互相学习，取长补短，齐心协力等方面还有欠缺。

7、支部在组织党员开展系统性的业务学习欠缺；加强党员队伍，理论培训有差距；

8、整体发挥党员先进性要进一步加强，难事、重要事、积极主动性做得不够；

9、对征求到的意见，没能及时地搞好意见反馈。

四、组织党员搞好自我对照总结及支部审定

全体党员按照先进性教育活动要求，联系工作岗位实际，对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，查找自己在工作精神状态和爱岗敬业方面存在的问题；在服务群众、无私奉献方面存在的问题；在求真务实、开拓创新方面存在的问题。在深入分析总结的基础上，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个格次的基本要求和表现，实事求是地进行自我评定，明确努力方向。

支部认真组织审定，严格把关，我支部党员××名，收到总结××份，其中有×份不符合要求退回党员个人重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所触动，认识上有所提高，为评议做好准备。

五、认真开展评议

召开党员评议会，局长和三位副局长带头自我总结、自我评价。其他党员及群众代表在肯定三位领导成绩的同时，也对他们提出了针对性的意见和建议，主要包括：要多下基层指导，多向上沟通；要提高工作质量，避免“文山会海”；要进一步明确岗位职责；要多关心离退休干部的生活；三位领导彼此进行了互评。党员科长、其他党员及离退休党员进行了客观的自我评价，并本着互相帮助，共同提高的原则积极开展互评。

召开测评会，每位党员对照先进性标准和具体要求，实事求是、客观公正地对自己和其他党员进行测评并确定格次。

六、研究确定评议结果

召开支委会，根据评议的情况，研究提出了优秀和合格党员名单，报党委会。在此基础上，召开支部大会，票决通过对每位党员的评议意见，并报上级基层党委审定。同时以口头公示的形式在本单位全体党员群众中公示评议结果。

七、深入开展主题实践活动

边查边改是搞好教育活动的基本要求，也是教育活动是否能取信于民的关键。我支部结合本单位的工作重点和任务，以办实事，求实效的作风，以“立足岗位当先锋，服务群众促发展”的精神为指导，提出围绕“三个服务”，开展“九个一”的主题实践活动方案，扎实有效地组织党员开展各项主题实践活动。整个活动做到有计划、有行动、有成效。这段时间以来，局党支部组织开展的主题实践活动有：

（一）转变机关作风，提高办事效率。

1、清理行政审核、审批事项。

2、深入基层解决实际问题。

3、建立网站，发布有关政策和工作指南，提高工作透明度。

（二）帮助解决群众关心的热点、难点问题和历史遗留问题。

1、解决了宿舍住户关心的安全、绿化和停车等问题。

2、解决了以前遗留的×××同志退休金发放问题。

（三）热心主动为基层单位服务，促进各项工作的开展。

1、局机关变被动服务为主动服务，热心指导和帮助基层单位、企业整理材料，申报计划项目和科技成果，申报高新技术企业认定和科技型中小企业创新资金项目，解决企业报材料难的问题。

2、针对企业存在的技术难题和对高新技术项目及人才的需求，做好产学研科技协作，为我市企业引进高新技术项目，吸纳专业技术人才牵线搭桥。

（四）帮助扶贫挂钩点发展生产。

1、支持扶贫挂钩××乡××村发展茶叶示范项目1项，拨给经费1万元，促进该村示范发展茶叶500亩。

2、扶持扶贫挂钩的××乡××村生态建设示范项目，拨给经费5万元，现已建立100亩立体种养基地。

八、主要成效

（一）、进一步增强了党性观念。在党性分析、评议阶段，我局机关党员通过个人对照总结等一系列工作，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距。有三个明显变化：一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》，撰写体会文章，积极参与讨论，理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力，每个党员对支部安排的工作认真完成。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了。

（二）、进一步强化了宗旨意识。通过党性分析、评议，各支部围绕群众最关心的问题，进行深入研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行。如针对关心老同志不够的问题，指派专人负责老干部工作，组织他们进行健康体检；针对下属单位退休职工退休金停发问题，积极与社保联系协商，争取支持，妥善解决。目前，我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为服务的宗旨，受到了党外群众的肯定和欢迎。

（三）促进了批评与自我批评风气的形成。通过党性分析、评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己，一些离退休党员同志剖析材料都写得很深刻，没有大道理，更多的是谈活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。

鉴于以上情况，我们申请转向下一阶段（整改提高阶段）的工作。当否，请审批。

××局机关党支部

20xx年×月×日

20xx年党员党性分析自查报告第十四篇

党性分析报告(个人分析1)

一、学习情况及体会

1、在保持党员先进行教育活动中，深入学习了有关讲话、文件和资料，共写心得体会3篇，记学习笔记2.xxxx余字。通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了能力。

2、深入实际，解决实际问题。切实围绕"中心"的业务工作，多与业务科室和窗口进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善窗口服务的考核管理体系。下一步，着重抓好审批流程的改革和规范。从目前"中心"运行存在的问题看，主要是业务流程的不规范，窗口和部门内部科室责权不清，对窗口的授权不明确，对部门内部科室的约束不力。最近，从网上了解到了xxxxxx行政审批服务中心改革审批流程的做法，很受启发。省也下发了文件，对各地建立行政审批服务中心的做法给予了肯定，并提出了进一步规范和完善的要求。同时，业务管理科也正在与交通窗口进行这方面的工作，做好这项工作，将会使"中心"的服务水平进一步提高。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断提高自己的党性修养。4、抓好"中心"文化建设，提高"中心"文化品味，全面促进党建工作。"中心"刘主任提出了学习海尔文化，打造"中心"品牌的意见，这是一个大题目，内涵非常丰富。下一步的工作中，如何把海尔的创新理念、学习意识、问题管理等融入到"中心"的管理和党员队伍的管理当中，需要深入进行探讨。创新必然联系实际，学习是永恒的主题，而发现和解决问题，又必然要通过开展批评和自我批评，评议和生活会等方式。只有不断学习，才能不断创新;只有善于发现和解决问题，才是真正的创新。因此，建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程，也就是"中心"和党员队伍管理机制创新的过程。提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，是党建工作永恒的主题，在新的历史条件下，要全面总结党员队伍管理的经验和教训，努力把"中心"的服务提高到新的境界，把"中心"的建设提高到新的层次。

按照《中心党委开展保持党员先进性教育活动实施方案》的要求，中心采取集中学习与分散学习相结合，读原文与听辅导、看录像相结合等不同的学习培训方式。学习期间共记学习笔记xxxx字以上、撰写学习心得体会3篇。即学习了理论知识、有关的政策法规，武装了头脑，更新了观念，解放了思想，提高了服务水平，振奋了精神。同时，根据自己的岗位和职责，要把先进性具体到自己的工作、学习、生活和社会交往的具体行为中去，明确目标，认真对照，好的地方继续发扬光大，差的地方立即赶上。以高度的责任感投身到这次教育活动中来，并在教育活动中接受党的考验，提升党的先进性。二、个人存在的问题何不足

对照《党员先进性的标准》等内容，自己存在着以下几个方面的问题：

1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、服务意识有待提高。有时对"中心"的工作性质、"服务"的天职认识不深刻，热情服务、主动服务的意识不够强，存在生人熟人不一样。

3、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。 4、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名党员，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

5、落实的力度有待提高。在学习教育活动上喊的多，做的少，没有落实在行动上、体现在工作中。

三、下步措施

1、加强学习、提高素质。认真学习主义、思想、理论和重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为服务的本领。

2、提高服务、树立形象。要树立良好的服务观念，把创优服务视为自己的天职。切实做到热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声。认真落实首问负责制，尽最大可能为群众提供方便。

3、充分发挥党员的先锋模范作用。面对新形势新任务，要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，从而为完成现阶段的任务而努力。要在建设经济强市的过程中发挥好先锋模范作用，首要的是深刻领会和把握重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。要认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识，提高业务能力，推进工作的开展

20xx年党员党性分析自查报告

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党性分析自查报告范文第十五篇

各位党员：

我叫路民，1975年5月加入中国党，1991年2月由内蒙调到xx市文化局工作至今。

经过一个多月的保持党员先进性教育活动，使我真正认识到，在新的历史条件下，在全党进行保持党员先进性教育活动是十分必要的。这对于巩固中国党的执政地位、密切党同广大群众的血肉联系，全面落实重要思想，加速中国现代化建设进程具有十分重要的意义。

通过保持党员先进性教育活动的学习，结合肥党教发5号中提出的11大类突出问题和77种具体表现，对照自己的思想和工作，认真自查，进行了深刻反思，找出了存在的问题并提出整改措施：

1、横向比、比差的，工作对得起工资，思想满足于现状，把自己混同于老百姓，体现不出党员的先进性。我是一个比较正统的人，对近年来社会上出现的一些不正之风和现象十分痛恨，一些党员、干部，尤其是党的高级领导干部经不住错误思潮和不良风气的侵袭，对党和群众的思想感情和人生的价值观念逐渐发生变化，甚至以丑为美，以耻为荣，善恶颠倒，是非混淆，拜金成风，唯利是图，享乐盛行。的“公仆”变成了的“老爷”，堕落为分子，违法乱纪分子，原党的高级干部同、成克杰、胡天清等就是这样的反面典型。与他们相比总觉得自己是一个小小老百姓，普普通通的党员，工作上过得去，不贪不沾、不受贿、公平、公正，良心上对得起公家发给的工资，思想虽然谈不上先进，但也不算落后，比贪污堕落分子强多了，至少是没有给党和国家造成严重危害，没有损害党的威信和光辉形象，而且对他们表现出强烈的愤慨，深恶痛绝。从来不与党的好干部孔凡森、郑培民、平民百姓李素丽等一些先进典型、模范人物相比较。把自己混同于一般老百姓，体现不出党员的先进性，其表现就是工作平平淡淡、思想不前不后、不讲党性、讲良心。通过这次“保持党员先进性”教育活动进行了深刻的反思，看到了自己距离党员的标准，相差甚远。逆水行舟，不进则退，如不再觉悟，就有掉队的危险，甚至成为时代前进的拌脚石。因此，我要借助这次“保持党员先进性教育活动”加强学习，努力提高自己的素质，用党员的标准严格要求自己，向先进模范看齐，真正成为名副其实的一名党员。

2、进驻“审批服务中心”存有临时观念。成立“xx市行政审批服务中心”是我市行政审批制度改革迈出的重要一步，“中心”的成立，对于促进地方经济的繁荣和发展具有重要意义。然而，由于自己的认识不到位和文化市场管理任务重，人员严重短缺和身体不好等实际困难，始终存在临时观念，总希望领导从实际出发，把文化体育局由“常驻”改为“非常驻”单位。我作为文化体育局“常驻”中心的一名工作人员，考虑的总是单位和个人利益多，服从大局少，思想上总是安定不下来，甚至几次想打报告，要求返回原单位。通过保持党员先进性教育活动，对进驻审批服务中心的认识有了很大的提高，一个国家公务员、一名党员，首先应该服从大局，听从组织安排，向雷那样党叫干啥就干啥，党叫干啥就干好啥，不计名利，不讲条件，时刻听从党召唤。做一个永不生锈的螺丝钉，做一个工作尽职尽责，思想不断追求上进的模范党员。

3、学习理论少，思想保守，创新意识不强。多年来，我淡化了对理论的学习，放松了世界观的改造。总认为做好自己的本职工作总比说大话、唱高调强的多。由于思想上缺乏正确的理论指导,看问题办事情,总是瞻前顾后,思想不解放,没有开拓创新意识.工作平庸,没有起色.另外,我是审批服务中心年龄最大的一个,有一种船到码头,车到站的思想,不求有功,旦求无过,再干几年,体体面面地退休也就行了.创不创新,那是领导和年轻同志想的事.仔细想起来,自己作为一名党员,真是愧对党对我多年的教育和培养.从现在起,我要加强理论学习,保持清醒的头脑,思想上严格要求,把党性原则和党员标准作为自己的行动准则,把党员先进性和创新意识结合起来,解放思想,放开胆子,敢于承担责任,多出点子,想好办法,充分发挥好自己手中的权力,为肥城的经济繁荣和发展创造良好的社会文化环境,为现代化建设,进一份党员的责任。

七对照七提高个人分析自查报告第十六篇

在开展七对照七提高活动以来，政策法规科按照市局方案要求，第一阶段组织学习了相关文章、文件、方案，在学习的基础上，科室组织人员开展了问题查摆，找出了存在的问题，剖析了存在问题的根源，并通过谈心活动达成了共识。

一、组织纪律性不强

主要表现在：一是上班存在迟到早退现象;二是有时存在不请假不上班现象;三是存在上班时有时上互联网;四是机关组织的学习有时不能按时参加或虽参加没有把精力完全集中在学习上。

存在问题原因剖析：作为市级税务机关及其公务人员肩负着传达上级精神和指导基层单位开展工作的重任，在某些方面还与纳税人直接打交道，其机关作风、精神风貌和工作状态非常重要。而我们有时把自己混同于一般的工作人员，不注意自己的形象给基层和纳税人的影响。

这些纪律涣散，精神懈怠的不良作风与纪律严明，雷厉风行，步调一致，运转高效的机关作风是格格不入的，所带来的危害不可低估。

二、工作作风有待进一步改进

主要表现在：一是工作主动性不强;二是工作要求和标准不高。

机关工作人员应该是业务熟练，知识全面，能打善战，能驾驭和应对各种复杂的局面。目前情况是对上级部署的工作照本宣科向基层传达，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的开展工作;遇到复杂问题不能很好的解决。究其因，我们平时并没有把精力用在学习和钻研业务上，总认为能应付就行，得过且过思想严重。工作只求过得去不求过得硬。单位所配计算机为我们提供了既能上内网处理业务也能在需要时上互联网学习点课外知识，提高思想，开阔视野的条件。而我们并没有把这些优越的条件很好的利用，有时把外网当作了休闲、消遣、娱乐的工具。

工作标准有待进一步提高，工作作风有待进一步转变，工作态度有待进一步端正。

三、服务意识与现实要求还有一定距离

对于法规科来讲，其职责应是多考虑税收执法风险的监督检查和防范，多向基层单位分析执法风险存在的形式和防范风险的方法、技能、手段和措施。特别是多深入基层、多深入企业开展调查研究。开展执法督导和检查，通过这些措施指导基层依法行政，规范执法，防范执法风险。这些工作虽然也做了，但还远远不够，与基层的实际需要还有一定差距。

究其原因：一是怕吃苦，不愿下去，在基层跑没有在办公室坐着看看报纸，喝喝茶，上上网舒服;二是对检查出的问题要通报，要处理，有怕得罪人的思想顾虑，总觉得多一事不如少一事;三是没有真正树立起为基层服务的意识，或者说衙门作风较重，只想高高在上不想扑下身子深入基层工作。

四、依法行政意识有待进一步增强

依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政也是市场经济体制条件下对活动的要求，是、经济及法治建设本身发展到一定程阶段的必然要求。其重要意义：一是有利于保障群众的权利和自由;二是有利于加强廉政建设，保证及其工作人员不变质，增强的权威，有利于防止行力的缺失和滥用，提高行政管理水平;三是有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维律，推进法制建设。

法规科担负着税务行政复议和诉讼，执法督察，重大税务案件审理等工作。如对其相关业务知识不熟练，每一个环节出现问题都不可小觑。而目前科室对这些复杂业务有的还没有遇到过，对我们依法行政都将是严峻的考验。

进一步树立法制意识，依法行政意识，仍是我们面临的主要任务，对于规范执法，推进依法治税进程，我们仍需继续努力。

机关党员科学发展观个人分析整改的措施汇报材料第十七篇

通过系统全面地学习《科学发展观》，共写心得体会6篇，读书笔记13篇。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，素质有了进一步的提高。下面，就贯彻落实科学发展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：

一、存在的主要问题

与科学发展观的要求对照，本人在思想、工作、作风方面存在着以下问题：

（一）政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对理论钻研的不深、不透。只注重与本身物价业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践上还有差距。导致自己虽然是一名物价检查干部，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（二）在工作上有松懈思想。认为自己还有一年就退休了，工作交给年轻人去干，产生了“船到码头，车到站”的想法，对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步，工作大打折扣。

（三）在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

二、对存在问题的原因分析

产生问题的根源有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

（一）重业务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。在客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

（二）创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近四十年，拼也拼过，干也干过，临近退休年龄，放松了对自己的要求。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

（三）为服务的宗旨观树立得不牢。把个人利益摆在了利益之上，淡忘了党员的先锋模范作用。

三、今后努力的方向

针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，努力形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动的局面。

（一）勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。要围绕科学发展观理论以及党的方针政策，加强理论学习，提高学习的实效性和针对性，学以致用，紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究。

（二）强化宗旨意识。摒弃“船到码头，车到站”的思想，在无私奉献上狠下功夫，振奋精神，站好最后一班岗。

（三）转变作风，增强“以人为本”理念。一是坚持带着感情做好群众的来信来访，价格投诉举报工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况。二是保持廉洁作风。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到不“吃、拿、卡、要”。三是振奋精神，时时刻刻把的利益摆到第一位，在工作岗位上的最后一年，争立新功。

公司党员党性分析自查报告第十八篇

自从20xx年4月份来到公司。眼看着项目部从无到有，经历这300多个日夜的工作，发现了一些自身的问题。我通过“两学一做”的深入学习,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、党纪,进行对照检查和党性分析。

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的十九大精神,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,能够始终不忘入党初衷,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。

二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责。

二、存在的主要问题和根源分析

一是学风不够端正。无论是理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

二是工作积极性方面存在欠缺。虽然对项目部的建设存在强烈的渴望，但自己的努力程度还不够。自己的专业特长没有发挥到，对于新员工，同事之间专业传授不够彻底，没有掌握好“传、帮、带”的精神，在专业传授方面没有掌握好方法。对于专业问题存在疑惑，没有全面彻底地为他们答疑解惑。

存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。存在这一问题的根本原因：一是反映的是主观认识、工作作风不够扎实；

二是认知水平低。三是创新动力不足。

三、下一步整改措施

一坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的警觉性，确保自己在上、思想上、行动上与党保持高度一致。要坚持群众路线，团结同事，关心同事。

二坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。作为党员，要始终保持先进性，为同事做出好样子进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。

三积极发挥党员的“传、帮、带”作用坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。在做好自己工作的同时还要做好所不会会会熟通精熟传帮带的目的“传帮带”就是一种能力复制行之有效的方法，将“传帮带”内容总结成一套详细的员工辅导规范。“传帮带”简单说分为五个步骤：1、做给他看；

2、让他做给你看；

3、再做给他看；

4、让他做给大家看；

现场做给他看；

换位处理方式在他做给你看之前与他一起详细分析问题状况，将他引向制订执行方案的正确方向（注意应尽量多通过发问的方式引发对方的思考直到找到最佳方案，而不是直接给答案）；

后立即寻找一个合适的场合，进行教练辅导；

给予员工充分的肯定，增强其自信心、激发其工作积极性。不要空泛地赞扬，应具体。重复培训，巩固效果。寻找双方处理问题时的异同以及优缺点；

由被培训者进行总结自己的启发形成良好的汇报制度和不定期的指导。工作落到实处。

作为一名党员，通过公司《党章》教育，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改通过自我剖析，自我总结，查摆问题，对症下药，有助于我更好的成长，更好的提高自身党性觉悟，用实际行动影响身边的同事，更融洽和谐的搞好安全生产工作

党性分析自查报告范文第十九篇

“保持党员先进性”活动开展以来，我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，利用这段时间认真回顾了自身工作，特别是对照要求、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、存在的主要问题

1、在理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，思想水平和理论水平就不能提高，对理论和的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的小学教师，教教小学已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对形势研究较少，敏锐性和警惕性不强，总觉得了解全面、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己只是执行者，只要把上级的精神、指示，不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。

4、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起有时说话不讲究艺术，事后自己也后悔。学生成绩上不去有时还有急躁情绪。

5、与领导与同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼，防微杜渐的。从主观上看是时间不多，从客观上看是认为同志们都很熟，都不错，没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多，一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。

6、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

二、整改措施

1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、切实垂炼党性，提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课，终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和敏锐力，永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。作为教师就要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，始终体现模范和表率作用。

3、切实尽职奉献，潜心开创局面。要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，力争工作年年有进步。

4、要利用一切时间做好各项工作。既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

5、争做主人翁，决不做局外人。只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

6、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。