津贴是指津贴或福利，即津贴。 以下是为大家整理的关于2022年春节物流放假安排通知的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】2022年春节物流放假安排通知
各位新老客户：
大家好!值此春节来临之际，我公司根据国家节假日放假规定，并结合我公司的实际情况，经研究决定根据各部门不同情况，具体放假时间安排如下：
1、南宁各收货网点：收货至20xx年02月03日晚止。02月04日(十二月二十六)——02月14日(年初七)放假。共放假11天，02月15日(初八)正常上班。
2、县市收货网点放假时间安排：在02月4日(正月二十六)发货后正式放假，假期时间安排：02月5日——02月15日，共11天。02月16日(初九)正常上班。
3、县市网点收回头货收到02月02日止，区外中转货物收到01月27日止。
请各位客户结合实际情况，合理安排收发货时间，如给您带来不便，敬请谅解!
祝大家节日快乐、万事如意!
xx公司
20xx年xx月xx日
【篇二】2022年春节物流放假安排通知
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕x号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年x月x日至x月x日，计x个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
【篇三】2022年春节物流放假安排通知
尊敬的客户：
您们好!
本公司承蒙各位对我司多年来的大力支持，我公司才能不断的发展壮大，在此，我公司对各位客户表示衷心的感谢!
因即将春节放假，我司决定宁乡至全国分流业务于20xx年1月28日停办业务。长xxx黄兴镇金凤村专盟格西物流园分拨中心于20xx年1月29日放假。停止入仓，出货，运费结算等业务。20xx年2月17日开业上班。高桥高福星小区网点，友谊汽配城网点，星沙汽配城网点以及中南汽配城网点营业至20xx年2月1日上午(上午最后一趟车)。即日起停止货款发放业务，于20xx年2月23日(正月15后)恢复货款发放业务。
为此给各位客户造成的困扰，我公司对此表示歉意，希望各位客户谅解。
为给客户提供更好的产品质量和更好更快的服务，我们对外的'统一客服电话：xxxxx(长沙)xxxxx(宁乡)xxxxx(分拨中心)。
【篇四】2022年春节物流放假安排通知
尊敬的客户：
您们好！
本公司承蒙各位对我司多年来的大力支持，我公司才能不断的发展壮大，在此，我公司对各位客户表示衷心的感谢！
因即将春节放假，我司决定宁乡至全国分流业务于20xx年1月28日停办业务。长xxx黄兴镇金凤村专盟格西物流园分拨中心于20xx年1月29日放假。停止入仓，出货，运费结算等业务。20xx年2月17日开业上班。高桥高福星小区网点，友谊汽配城网点，星沙汽配城网点以及中南汽配城网点营业至20xx年2月1日上午（上午最后一趟车）。即日起停止货款发放业务，于20xx年2月23日（正月15后）恢复货款发放业务。
为此给各位客户造成的困扰，我公司对此表示歉意，希望各位客户谅解。
为给客户提供更好的产品质量和更好更快的服务，我们对外的统一客服电话：xx。
xx公司
20xx年xx月xx日
【篇五】2022年春节物流放假安排通知
各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自20x年6月1日起施行关于发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的`通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。
xx市人力资源和社会保障局
20xx年5月23日
【篇六】2022年春节物流放假安排通知
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【2015】12号文件，根据公司实际情况，发放2015年高温补贴。具体如下：一、发放人员范围：
2015年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：
分类
定义
岗位范围
标准一类此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员
300元/人.月二类其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员
200元/人.月
Xxxx公司文件
Xx发〔2015〕13号
备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
此通知。
Xxxx公司
2015年7月11日
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