提醒谈话 开展谈话提醒工作情况记录
谈话时间： 2023.11.8 谈话地点：
谈 话 人： 职 务：
谈话对象： 职 务： 规划建设办负责人
谈话内容：
问：请你谈谈党风廉政建设工作的问题。
答：重业务学习，轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因，有些部门工作人员缺乏政策法规的理论学习，搞好廉政建设和反腐工作的互动性还需加强。
问：请你谈谈建设办2023年的工作情况。
答：2023年我办 特色小镇建设工作、2023年美丽乡村建设工作等重点工作均有序开展，我办紧紧围绕以“安全，稳定，廉政”为着眼点，严格按要求管理，按质量完成建设。其中 特色小镇建设工作工作至目前已完成2项，4项正在有序推进中、2023年美丽乡村建设工作已进场施工。
谈话人签名：
谈话对象签名：
提醒谈话 开展谈话提醒工作情况记录
去年以来，广东各级党组织和党员领导干部认真执行省印发的《x于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》和《x于按新要求和有x解答进一步做好谈话提醒工作的通知》，积极履行管党治党责任，认真开展谈话提醒，取得较好新成效。
坚持领导带头，层层开展谈话。省领导同志认真履责，带头开展谈话提醒，如省委常委、省纪委书记、省监委主任施克辉同志2023年提醒谈话21人次，着力纠正下级党组织有x负责同志落实主体责任不到位等问题;在省领导的带动下，全省各级党员领导干部层层开展提醒谈话。如xxx注重加强对党组织一把手的监督，认真执行上级党组织一把手约谈下级党组织一把手制度，x纪委书记刘连生今年1季度约谈下级党组织一把手6人。河源x委书记丁红都对2023年度巡察发现问题较多、落实主体责任不力的x林业局、x灯塔盆地管委会、x经信局、x国资委主要负责同志开展谈话提醒，督促其落实“一岗双责”，堵塞漏洞。清远x去年地厅级领导干部共对254人次开展了谈话提醒，其中红脸出汗30人次，咬耳扯袖224人次。
坚持问题导向，注重有的放矢。各地各单位按照省的要求，围绕苗头性倾向性问题有针对性开展谈话，避免为谈而谈、泛泛而谈。如xxx围绕全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响工作，组建22个督导小组进行督导检查，对开展自查自纠工作不力的相x单位负责人及时进行谈话提醒。汕头x针对去年在全x党政机x、事业单位领导干部办公用房专项检查中，发现存在一些违规问题，由x纪委领导对负责规范办公用房管理的x财政局主要负责同志进行谈话提醒。阳江xxxx纪委领导针对落实党风廉政建设责任制存在薄弱环节、接待费支出较高等问题，约谈xxx渔政总队闸坡大队主要负责同志，通过约谈传导压力，提醒鞭策。
坚持以谈促改，推动工作落实。省纪委领导对测评满意度较低的2名省纪委全会述责述廉对象进行谈话提醒，当面向其反馈有x评议人员提出的意见建议。2名述责述廉对象也端正态度，及时向所在党委(党组)通报情况，采取有力措施抓好整改。汕头x注重通过谈话提醒推动重点工作落实。潮阳x委书记与13名镇(街道)党(工)委书记进行谈话提醒，强调要切实履行对辖x内村(社x)“两委”换届选举工作责任;濠江x达濠街道针对x委巡察组反馈的问题线索落实整改不到位、创文强管措施不明显、殡改工作进度滞后等问题，对相x人员进行谈话提醒，要求切实落实整改。xxx纪委对审计工作报告中的有x问题进行了梳理，列出7个单位17个问题，由x纪委有x负责同志分别对相x负责同志进行“一对一”的约谈，通过约谈，进一步增强了他们的责任意识，使其进一步改进工作作风和工作方法，抓好审计发现问题的整改。清远x英德x横石水镇2016年度党风廉政建设责任制检查考核在全x24个镇(街)中排名倒数第一，镇党委书记被谈话提醒后，痛定思痛，通过抓日常管理、配强人员、强化制度落实等方式进行整改，2023年责任制考核中该镇成绩跃居第二名。
加强督促指导，健全长效机制。如梅州x印发《谈话提醒工作流程图》，定期将《谈话提醒建议书》发至x委、x人大、x政府、x政协等四套班子领导成员个人，并附谈话提醒工作流程图、相x文件等资料，方便x领导开展谈话提醒工作。清远x严格执行《清远x谈话提醒制度实施细则(试行)》，该细则围绕解决工作作风问题以及苗头性倾向性问题，列出39种情形、80多种具体行为，作为启动谈话提醒的情形，使实施谈话提醒有章可循。去年上半年，x纪委组织各纪检组、8个县(x、x)纪委，对全x开展谈话提醒进行交叉检查，集中党委(党组)书记通报检查情况，着力解决个别领导干部中“不愿谈、不想谈、不会谈”的问题。珠xx将谈话提醒纳入党风廉政建设主体责任评估系统，要求各级党组织通过该评估系统上报谈话提醒工作相x材料，并折算成一定的分值，纳入各单位年度绩效考核。同时，加强对全x各级党组织开展谈话提醒工作情况的现场检查，查看谈话提醒原始记录，对工作不力的单位和个人进行问责并予以通报，有效推动工作落实。
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