学习体会:个人执行力建设情况自查报告
根据委党委的统一安排部署，从20xx年4月至6月初，我们集中加强了“加强执行力建设，提高行政能效建设”第一、二阶段的学习教育活动。通过单位集中组织学习、科室有重点的辅导，结合自学，现将这一阶段的学习情况自查报告如下：
取得成绩
一、加强纪律意识，自觉以制度作为自己行动的准则。
执行单位制定的制度，是学习执行力建设，提高行政效能的基本要求。一是主动加强了建委各项制度的学习和了解。我进入单位工作的时间不长，对委里的各项规章制度了解得不是很全面。没有了解，就谈不上自觉执行。自从委里下发了《制度汇编》之后，在业余时间和下班后，我抽出一部分时间学习了解《制度汇编》的相关内容，大致掌握了委里各科室的运行模式和规章条例，为自觉执行打下了良好的基础。一是自觉执行了考勤规定。尽量做到不退到，不早退。确实因为孩子生病等特殊情况需晚一点到单位，必然提前给科室领导电话请假，得到应允后方才离开。二是坚决执行领导交付的任务。工作完成得好不好，那是能力问题;工作完成不完成，那是态度问题。对于上级交付的工作任务，做到了愉快的接受，想方设法地完成，不阳奉阴违、不推诿扯皮。
二、振奋精神，以良好的心态推进工作进展。
去年年底从行办调整到财务科，工作性质、工作内容发生了根本变化。从进入财务科那一天开始，我就要求自己加强财务知识学习，积极主动地投入到新的工作任务中。对受领的工作，尽心尽力，想方设法地做好。对过去没接触过，自己不太了解如农民工工资保障金出入规则，一方面加强向老同志请教，翻看过去的凭证，跑银行亲身实践。另一方面加强总结提高，在电脑上记录下办理流程。这样，很快就掌握了规律和技巧，为进一步提高工作效率奠定了良好的基础。
存在不足
一、政治学习不够深入，以学习带动工作成效不明显。
政治学习不够，理论功底不深。出纳日常事务多、事情杂。虽然平时看书、读报和参加集中组织的学习多，但自学相对比较少;对规定的内容学得多，系统的理论学得少;对本单位、本科室的工作思路了解和执行多，对上级党和政府的方针政策了解少;政治理论学得多，真正结合工作落实少。学习的目的住住是为了学习而学习，工作任务比较重时把政治理论学习当成了负担。对于中央、市区和委里组织政治教育，没有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改进。
在执行力方面，过去以“坚决完成任务是军人的天职”作为自己行动的指南。转业回到地方工作后，在执行上级交付的任务方面，仍保持了过去的优良作风，能不折不扣领受任务。但在工作过程中，还存在诸多的不足，主要表现在：一是对待工作不能始终保持热情的态度。当手头工作任务重、头绪多时，性子急燥，有应付行为;遇到服务对象态度不好时，耐心不够，没能较好地控制自己的脾气，调整好个人的情绪。二是效率不够高。究其客观原因，一是自己从事财务工作时间短、间隔时间长，积累经验少。xx年在学校学习了部分相关的财务知识和技能，xx年在财务股从事了半年生活经费管理，加上目前到财务科半年的工作经历，都是时断时续，前后加起来财务工作实践仅一年有余。二是出纳工作头绪多，时效性强。它涉及了日常的现金支票出入，工资津补贴划帐，公积金、医保社保上帐和调入调出人员转入转出，民工工资保障金出入，质监检测费用出入及核对等等。主观原因是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。对于一项工作，事先没去充分了解其工作流程，临近时才手脚忙乱，甚至发生过忙中出错的情况。由于没有把握好每一项工程的流程，走了弯路，致使工作效率低下，工作积压，直到现在仍还有部分工作还没按时效进展。
三、业务水平不高，钻研不够。
作为一个财务人员，我还是新手。对很多工作正处于从不熟悉到熟悉的.过程。经验少、阅历浅、工作思路不够清晰，缺乏前瞻性。对待工作依赖思想严重，只满足于完成领导交给的任务，在遇到困难时，不愿意独立思考、不善于独立思考，未把工作做实、做细、做深，只求过得去，不求过得硬。对业务知识的学习掌握不够重视，不主动，不深入，缺乏敬业精神。夜郎自大，不重视业务知识的拓展，总以为自己已能胜任业务工作。当遇到繁琐、复杂的事情时，存在拖沓现象，认为“车到山前必有路”，不是自己努力求得对策，而是等待问题自然解决，缺乏刻苦钻研的精神。
四、工作方法简单，只安于表面。
存在把自己份内的事做好就可以了的想法，没积极与科长沟通去了解科室工作存在的主要矛盾，更没有积极去想办法、对出策，为提高科室整体水平跃升层次努力。处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析，缺乏创新精神。只求过得去，不求过得硬，没注重工作的完善性，距“提高行政效能”还有相当的差距。
打算措施
一、以学习教育为途径，提高政治业务素质。思想是行动的先导，加强政治业务学习教育，把学习作为自觉行为，以学习促实践，以实践跃效率。要把执行上级的指示作为自己自觉的行动，真正加强执行力建设，提高自身行政效能，就要以这次教育活动为契机，在以后的工作生活中，要用心领会上级组织政治教育的背景、意图，希望起到的何种目的等，从内心树立自觉的学习意识，化被动学习为主动学习。将政治学习与工作实践有机结合起来，真正起到用以指导实际工作目的。
二、以制度约束为手段，规范个人日常行为。。无规举无以成方圆。自觉按委里的规章制度抓好落实，把科室的纪律要求落到实处。
三、以自查为措施，开创各项工作新局面。
坚持好的做法，形成经验。同时针对存在的问题抓好自我检查，依据查出的问题定制措施，时时提醒，自我加压。将改进措施有效落实到各项工作当中，抓好工作规范和创新，推动工作有序、按时开展。逐步形成良好的长效机制，开创工作新局面。
学习体会:个人执行力建设情况自查报告
一、组织有力，工作推进有序
镇党委政府领导高度重视执行力建设的开展，把一系列工作安排地紧凑有序。
(一)组建机构，设施齐全。镇党委政府及时就执行力建设成立了领导小组，并下设办公室，明确分工，责任落实人头。各村(社区)、镇属企事业单位、机关各办所也先后建立了工作领导小组，主要负责人为组长，并确定了联系人。并及时采购了专门的打印、照相等设备，用于执行力建设的文字工作、图片资料保存。
(二)开展有序，推进有力
1.及时动员。全镇于2月9日召开了动员会，各村(社区)在2月25日前召开了动员会，主要负责同志在会上作了动员讲话，明确了工作要求、目标任务及方法步骤。镇执建办分别制定了洛委发[]9号《关于深入推进“执行力建设年”工作的实施意见》和洛执建[]1号《关于深入推进“执行力建设年”工作学习动员工作方案》。各村(社区)、镇属企事业单位、机关各办所结合实际也制定了切实可行的工作计划。
2.自查自纠。全镇于3月15日在全镇召开了自查自纠阶段工作会，印发洛执建[]4号《关于深入推进“执行力建设年”工作自查自纠阶段工作方案》，及时总结学习动员阶段工作，安排部署自查自纠工作开展。对照“九对照九检查”和“四不一没有”具体要求，重点围绕自身建设、工作效率、服务意识、配合协调、贯彻执行等方面查找差距和不足，认真撰写自我剖析材料53份，镇执建办在4月底对机关干部和村社区干部的学习笔记进行了逐一检查，引导大家对“四个年建设”知识多学习多领会，确保了党员干部参与率、知晓率达100%。镇村均召开了民主生活会讨论，进一步找准问题，剖析原因。
3.整改提高。6月主要抓了作风的集中整顿工作。重点监督检查了机关和村社区遵守工作纪律，三项制度的落实情况。抽查了机关防洪值班情况和上班到岗到位情况，通过检查促进，机关人员对办事群众的主动服务意识有了明显提升。下村检查了“四个年”活动抓落实的进展情况和村干部到岗到位、村级场所管理等，检查情况均进行了及时通报。结合前期查找的突出问题进行了综合梳理，梳理出突出问题，并在机关会议上进行了通报，在公示栏进行了张贴。针对梳理出的问题进行了细化分解，制定了单位和个人整改方案，明确了整改目标、重点和时限，并建立了台帐。对全镇和村社区的重点工作定期跟进推动落实状态，镇工作已完成11项，完成51%，村工作已完成40项，完成48%。对现有规章制度进行初步完善创新，修改制度18条，新建制度3条，以求达到优化服务要素，提高服务水平的作用。
二、贯彻学习，宣传教育到位
(一)营造氛围良好。全镇、各村(社区)对执行力建设做了大力的宣传。镇上制作了执行力建设6版的专栏宣传厨窗，并悬挂执行力建设横幅，各村(社区)也悬挂了执行力建设的宣传标语。镇执建办印发有关“四个年”相关的“23444”、“三大要求四项务必”、“一三五八”发展战略等学习资料70余份，镇机关和各村社区张贴相关宣传画50余份，着重加强了对“四个年”活动内容的宣传，为整个的执行力建设活动营造了良好的创建氛围。
(二)信息报到及时。镇执建办共撰写简报22篇，下发相关文件6篇，上传图片资料数十张，及时、充分、全面、准备地反映了我镇执行力建设各阶段活动的开展情况，起到了很好的宣传作用。镇执建办共撰写执行力建设信息中《镇“三加强”落实砂石矿产资源整治》、《镇加强落实扶贫工作再部署》等8篇被市执建办简报采用，对我镇的执行力建设工作起到了很好的宣传作用。
(三)学习寓于教育。通过组织集中学习和自学培训，推动各项工作的顺利开展。镇执建办带头组织镇机关干部和村社区干部通过认真学习“四个年建设”的丰富内容使大家认识到执行力建设是“作风转变年”建设的重要组成部分，能更加自觉的投入到强化执行力建设的各项活动中去。镇执建办还认真组织机关和村社区干部学习了《督查通报》，通过其他乡镇、市级部门的反面典型教材给广大党员干部打边鼓、敲警钟，鼓励大家加深认识、提高警惕，对违纪违规现象要做到有则改之，无则加勉。
三、群众监督，讨论充分全面
(一)搭建监督平台。在政府大门安置了征求意见箱，并公开投诉电话，镇政府发放并收回征求意见表85份。村(社区)向服务对象和干部群众发放并收回征求意见表265份。镇执建办对于收回的征求意见表进行了分析整理，对针对反映部分办所(中心)和村社区的工作作风、工作效率和服务质量三大较差问题进行了甄别情况和调查核实。执建办工作小组专程下到各村了解情况，对群众反映的热点难点问题和村干部进行及时了解沟通，对于确实存在问题的科室和村社区在工作会上进行了批评指正。在政府一楼大厅公示了所有办公人员的照片和工作职责范围，在各办公室门口放置了人员去向公示表，要求每天对办公人员的去向进行对外告之，方便群众进行有效监督。
(二)讨论深入到位。各村(社区)和各办所均对执行力建设工作的开展进行了讨论并做好了讨论记录。镇党委政府还专门组织了中心组讨论和村(社区)大讨论。讨论的情况均已以简报和照片的形式上报了市执建办和市委督导组。讨论围绕“抓执行就是抓落实，抓执行就是抓发展”的主题，重点针对执行力建设的理解和我如何抓工作两方面进行。所有发言内容真切，挖掘问题一针见血。经过讨论，大家都表示今后要上下一心，团结一致，多渠道、多思路地做工作，全心全意搞好执行力建设。
四、联动结合，推进三项工作
(一)结合推进廉政风险防范管理。第一，对各办所(中心)职权进行了“再清理”。明确岗位职责，梳理工作流程，按照“三定”方案对各部门承担和职能和任务进行了再清理，共清理出各项职权86条，其中党政办职权11条，社事办职权15条，经发办职权9条，计生服务中心职权10条，农业服务中心职权15条，综治办职权10条，财政所职权16条。并将清理出的职权经镇执建办汇总审定后于4月10号在公示栏进行了公示。第二，对廉政风险点进行了“再查找”。各办所(中心)紧贴突出问题、关键环节、重要岗位，对“三重一大”议事决策风险，进行了再查找。共查找出A级风险50条，B级风险40条，并将查找出来的风险点经镇执建办汇总审定后于4月13日在公示栏进行了公示。第三，对防控措施和制度进行了“再完善”。根据查找出的风险点，逐条制定了相应的防范措施和监控措施共101条。制定的防范措施经镇执建办审定后于4月18日在公示栏进行了公示。根据防范措施的内容进一步对管理制度进行了“再完善”，新建制度8条，完善制度23条。
(二)结合推进“爱我、团结奋进”大讨论。第一，抓组织，落实工作布置实施。及时成立了以镇党委书记、镇长为组长，各分管领导为副组长，机关科室负责人为成员的的领导小组，制定“爱我”大讨论活动方案，召开会议把工作安排到村、社区，确保讨论活动开展有计划、有领导、有组织。第二，抓过程，确保讨论广泛深入。按照参与范围，讨论分三个层次展开。首先于8月15日召开了由全镇各村(社区)书记、主任参加的“爱我”大讨论，就活动的目的、要求做了详尽安排。二是由各村(社区)集中在8月15-23日邀请党员干部、业务骨干、群众代表等分别召开主题会议，展开了“爱我、团结奋进”的大讨论。三是于9月4日组织各村(社区)、机关全体员工等50名代表到场参加了全镇“爱我”的综合讨论。除了采取讨论会的形式以外，我镇还先后发放讨论表15000份，广泛收集各方的书面建议。第三，抓整理，集中发展智慧见成效。根据关联是否紧密、建议是否可行等，对收集到的建议进行择选，并进行分类整理，共归纳出加大招商引资、发展特色农业、打造旅游亮点、保障民生、改善作风等七条金点子，有效地集中了发展智慧，确保讨论活动取得了实效。
(三)结合推进“听、访、解”大走访。第一，落实责任人员。按照“三加一”的模式，成立130多名联村干部、驻村干部、村干部为成员加帮扶对象的工作组15个。第二，加强宣传沟通。发放、张贴各种情况介绍、政府政策通报等宣传资料400余份，公安公告70余份，入户宣传10000余户。重点加强与本镇7名受伤人员沟通，逐一安抚情绪、宣传政策、了解诉求、帮扶困难。第三，建立网格化管理。分村、片区、责任区域三级建立15个村社区“网格化”管理服务点，机关干部和村干部分组下村入户走访率达98%以上，现已收集整理民意诉求66条，现已分工落责66条，已解决6条，36条正在解决中，其余24条正在与其他相关部门协商沟通。
五、勇于创新，突出特色
(一)结合实际，创新“双抓”口号。我镇将认真贯彻落实市委、市政府执行力建设的安排部署与工作多、任务重的本镇实际进行了有机结合和积极创新，提出了“抓执行就是抓落实，抓执行就是抓发展”的措施。一是要落实好各项重点工作。落实好菜蔬社区统迁房和洛城、南元统迁房分配工作;落实好集镇建设扫尾工作;落实好村道建设和沟渠疏通工作等。二是要加快做为重点区域镇和城市副中心的全面发展。重点做好蒜苔、木耳等特色种植业发展;加快稻鸭、生态猪等养殖业发展;推进渔江村农家乐产业发展;进一步打造好朱家桥、李冰陵、大王庙等旅游业的发展。
(二)对口联系，指导村(社区)。建立了对口联系制度，分派联村驻村干部到各村(社区)指导工作，有力地保障了执行力建设在村(社区)得到很好的延伸，真正把农村工作、农民生活、农业发展的大事小事落到了实处。
六、讲求实效，落实重点工作
20xxx年，镇以执行力建设为契机，紧紧围绕“农业稳镇，工业强镇，三产富镇”的工作思路，深入贯彻科学发展观，进一步统筹城乡，加快现代农业发展、工贸型区域重点镇建设和旅游打造，把各项工作推进落到了实处。
(一)加快现代农业发展，推动农业产业化、特色化。发放技术资料，举办实用技术培训班，开展农业产业结构调整、农业信息管理等科普知识宣传，帮助农户掌握各种新型实用技术。扶持生猪、种鸭、肉羊及山地生态鸡等规模养殖，加强黄背木耳、无公害蒜苔等特色经济作物培育，发展无公害大蒜、优质水稻种植等示范基地，进一步规范三大协会基础建设，促进农业稳定快速发展。
(二)完善集镇设施，建设工贸型区域重点镇。改善交通状况，畅通集镇纵横道路16条，顺利连通洛广大桥，完善集镇公共设施配备，打造柳河、商业街景观，提升北京大道、集镇风貌整治绿化效果，为集镇商贸旅游创造新机遇。继续以利森水泥和金路新材料为重点壮大建材基地的优势，以宏达磷化工公司为重点壮大化工基地的优势，支持鼓励众多微小企业发展。营造良好环境，加大招商引资力度，坚持以工带农，以工促农，以工业发展引领全镇产业提升、区域发展。
(三)整合资源，打造旅游新名片。建设朱家桥洪水沟旅游步道及沿途设施，完成公墓志水库建设，启动李冰大道骑游道建设，逐步打造休闲观光生态旅游线路;逐步完成李冰陵、大王庙、大鹏寺、川主庙等宗教文化场所的恢复重建，深挖宗教历史文化内涵;加大穆文子清真、板鸭等特色食品宣传力度，扩大品牌效应;成功举办首届渔江村“葵花美食节”，依托现有硬件设施，积极做好该村发展整体规划，不断丰富渔江村旅游名片内涵。
学习体会:个人执行力建设情况自查报告
根据支队下发的文件精神，本人严格落实支队党委关于加强执法公信力自查工作的重要指示，围绕日常工作和人际交往进行了逐条对照检查，确保执法行为规范、合法，现将个人自查情况报告如下：
一、提高认识，充分领会提高执法公信力自查工作的重要性
消防执法行为是一项极为严肃的国家行政行为，是国家依法赋予消防部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，直接影响着消防部门的形象和发展。而提高行为人对消防行政执法的认识，是转变消防执法不规范等诸多问题的根本所在。
近年来，我对消防行政执法工作十分重视，认真执行消防行政执法的有关规定，对灭火救援和其他法律赋予消防部队的应急救援行动进行不定期自我检查，确保行政执法工作制度化、规范化。总队、支队下发通知后，我认真的对文件进行了学习领会，并针对工作实际展开讨论，真正从思想上认识到消防执法的严肃性和规范执法的重要性，进一步加强思想认识和政治觉悟，牢固树立依法行政观念，善于用法律手段行使行政职能。特别加强“依法行政”意识，做到既严格依法办事，又积极履行职责，做到不越权、不滥用、不失职。
二、逐条对照，认真查找，切实将消防执法自查工作落到实处，不走过场
创建和谐、有序、高效的现代消防，是每一位消防人的工作职责。及时、有效的监督检查体系，更有利于消防事业的壮大和发展。我认为，消防行政执法检查工作是极有必要的，是打造上海消防人整体素质提高的一个重要的举措，是培养和教育一批身处执法、执勤一线的消防职工的有效渠道，是打造和谐消防的重要手段。
(一)执法程序方面。我严格对照了所要求的六个方面。首先，我们在执行检查任务时，是完全依照规定执行的，能够做到符合程序要求处理执法事务。其次，详细遵守了行政主体在实施行政处罚时所必须遵循的步骤、方式、时限、顺序，严肃了一系列执法程序，无违规违程情况出现。
(二)执法文书方面。我们积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性，所内在执法文书的使用上较少，但在使用<证据保存清单〉时，我们是完全依照规范填写的。执法文书方面存在的问题是，有一些执法文书平时接触较少，所以较陌生，希以后加强此方面的组织学习。
(三)执法用语方面。我们秉承全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，礼貌待人，文明服务，严格依照加强党风廉政建设和行业风气建设的标准执行执法工作。做到了无以权谋x、徇私作弊的违法违纪行为和公路“三乱”的出现。
(四)仪容风纪反面。能够坚决做到按规定着装，坚决执行着标志服的有关规定和注意事项，自觉维护消防工作人员的形象。能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定，自觉塑造良好的工作形象。
三、建立长效学习机制，强化自我学习，切实加强执法素质培养
在逐条对照后，本人深刻地发现了自身在某些方面还存在着不足，是有待于进一步加强和改正。只有切实加强自身的执法素质培养，强化岗位培训，积极完善有关的奖惩廉政制度，建立长期有效的学习机制，不断提高依法行政能力，才能准确、高效、及时的完成消防行政执法工作的需要，促进消防事业的顺利发展。
在以后的工作中，我将紧紧围绕总队和支队的要求，严格落实各项工作制度，加大自我督查力度，有效预防违规执法的发生，为构建规范、有序、高效的消防执法工作而做出新的贡献。
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